• ecologia
    -Administrativos: compuesto por el conjunto de procedimientos y sistemas aplicables en una empresa, por ejemplo, el sistema de contabilidad, técnicas de inducción, técnicas de evaluación del desempeño, etc. ¿Cuáles son las funciones básicas de toda empresa? · Recursos Humanos: dónde se recluta...
    12686 Palabras 51 Páginas
  • La terce ola
    medida es fija. Ejemplo. La temperatura medida en grados centígrados. Escala racional. Cuando los cocientes de valores tienen sentido.Ejemplo. El peso donde un objeto que pese 60 kg. pesa el doble que uno de 30 kg. 2 Fernando Baltazar Larios. ESTADÍSTICA APLICADA A LOS RECURSOS HUMANOS...
    2999 Palabras 12 Páginas
  • Guia Didactica
    de una técnica didáctica sobre los principales conceptos de lenguaje técnico. Como lluvia de ideas, expositiva, etc. Aplica un instrumento para realizar la evaluación diagnóstica del tema “Documentos administrativos utilizados en Recursos Humanos”. Por ejemplo: aviso de alta, de baja, manuales de...
    3291 Palabras 14 Páginas
  • etapa 2 tic
    hidrocarburos y ejemplos. • Explica cómo varían las propiedades físicas de los hidrocarburos. • Escribe demanera clara las principales aplicaciones de los hidrocarburos. • Reflexiona sobre el uso y aplicaciones de los hidrocarburos. • Valora las acciones humanas de riesgo e impacto ambiental...
    7026 Palabras 29 Páginas
  • medio ambiente
    recursos posibles viable. Coherencia: la conducta correcta que se debe aplicar como personas integras según su educaacion y experiencia. Suficiencia: la capacidad para desempeñar correcyamente sus funciones. 2. Estos caminos para la sostenibilidad los podemos relacionar en varios aspectos según...
    1680 Palabras 7 Páginas
  • técnicas de administración del personal
    indispensables en la dirección del área de recursos humanos, por lo que se hace necesario conocerlo y aplicarlo, muy al margen de los problemas laborales. No olvidemos que la administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una...
    932 Palabras 4 Páginas
  • Que es bmp
    : * involucran la interacción humana, como la colocación de órdenes * trabajar con varias aplicaciones * manejar reglas dinámicas del proceso y los cambios, no sólo simple, los flujos de estática, (creo tareas con múltiples opciones y contingencias) componentes importantes incluyen el...
    975 Palabras 4 Páginas
  • administracion 2010
    lenguaje técnico. Como lluvia de ideas, expositiva, etc. Aplica un instrumento para realizar la evaluación diagnóstica del tema “Documentos administrativos utilizados en Recursos Humanos”. Por ejemplo: aviso de alta, de baja, manuales de organización, entre otros. Autoevaluación Heteroevaluación...
    14669 Palabras 59 Páginas
  • medico
    altos niveles de contaminación ambiental o para erradicar el hambre del planeta. Para todo proyecto se necesitan recursos, humanos y económicos. Cuanto más ambicioso sea el proyecto en cuanto a su alcance y destinatarios, más recursos serán necesarios. Los proyectos se aplican en todos los ámbitos...
    1466 Palabras 6 Páginas
  • Ensayo
    naturaleza financiera. Como ejemplo se tienen el número de empleados, sexo, fecha de nacimiento. educación y número de dependientes. El departamento de Recursos Humanos crea estos datos en el momento de  la contratación y los mantiene actualizados mientras los empleados permanecen en la organización...
    1963 Palabras 8 Páginas
  • Manual
    . 14. 15. 16. 17. 18. 19. Y demás disposiciones aplicables en la materia. SERVICIO POSTAL MEXICANO EJEMPLAR DE CONSULTA EJEMPLAR DE CONSULTA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECCIÓN CORPORATIVA DE RECURSOS HUMANOS Gerencia de Reclutamiento y...
    15603 Palabras 63 Páginas
  • INDICADORES DE AUDITORIA
    OBSERVACION: Registro del Dpto. de Recursos Humanos UNIDAD DE MEDIDA: Porcentual EJEMPLO: Total de Trab. que se aplica la E.D.=35 Total de Trabajadores= 90 ICPED= 35 = 38,8% 90 REFERENTE: Acumulado histórico del indicador FECHA DE ELABORACION...
    5550 Palabras 23 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    RECURSOS HUMANOS I MAESTRO: HUMBERTO CORRAL TRABAJO: OUTSOURCING APLICADO A LOS RECURSOS HUMANOS ALUMNO: LUIS SERVANDO DELGADO FLORES FECHA: 20 DE NOVIEMBRE DE 2012 Navojoa, Sonora 25 de mayo de 2011 NAVOJOA SONORA MATERIA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS...
    1294 Palabras 6 Páginas
  • Contabilidad
    del desarrollo humano Personalidad y raíces del comportamiento Teoría de las necesidades Las potencialidades del ser humano y factores que afectan su desarrollo. Recursos naturales del individuo. Identificación de la realidad personal. |Si hizo gestión de información (habilidad para buscar y...
    1350 Palabras 6 Páginas
  • Cuestionarios de desleer y varela
    . Todos los gerentes (de línea) son administradores de recursos humanos, ya que participan en actividades como reclutar, entrevistar, seleccionar y capacitar. La mayoría de las empresas también cuentan con departamentos específicos de recursos humanos con sus propios gerentes. 2. Mencione varios...
    1710 Palabras 7 Páginas
  • Contabilidad
    personas son lo mas importante en una empresa y trabajar con personas No es facil. Hay (4) elementos que son importantes que el gerente de recursos humanos conozca como por ejemplo 1. Personas 2 estructura 3 tecnología y 4 medio-ambiente Una vez explicado estos elementos debemos saber cual es el rol...
    2367 Palabras 10 Páginas
  • Empresas
    trabajo siguiente sea de vuestro agrado, discutiremos a continuación temas referentes a la administración del recurso humano, sus funciones, objetivos dentro de una organización así como también sus inicios o antecedentes históricos, al final daremos una visión general a nivel administrativo de lo que...
    2406 Palabras 10 Páginas
  • Gestion estrategica de rrhh en bolivia
    influye directamente en los negocios y tiene también efecto a la gestión de Recursos Humanos dentro de las empresas. Con el contexto específico se refiere a factores como características de los clientes y de la competencia. Por ejemplo, cuando una empresa compite en un mercado con una competencia...
    3960 Palabras 16 Páginas
  • principios de la administracion
    principios: Teoría General de la Administración (TGA). La administración como ciencia es utilizada para explicar y entender la realidad. b) Técnica: la administración es una técnica porque elabora herramientas y medios a aplicar en cada situación específica. c) Arte: interpreta la realidad...
    2507 Palabras 11 Páginas
  • admistraciòn de recursos humanos
    de los recursos humanos: ¿Cuál es el foco de mi negocio? ¿Qué capacidades necesito de la organización para cumplir los objetivos del negocio? ¿Cómo aplico las diferentes prácticas de recursos humanos para aprovechar, reforzar o eventualmente adquirir las capacidades necesarias? Antes de...
    3685 Palabras 15 Páginas