• Los recursos humanos como parte de los recursos de la empresa
    Los Recursos Humanos como parte de los recursos de la empresa Aún hoy en día son pocos los directivos que le dan mayor prioridad al mantenimiento de recursos humanos que al mantenimiento de otros recursos de la organización. En algunos casos esto se debe a que muchos directivos son incapaces de explicar...
    1379 Palabras 6 Páginas
  • El recurso humano como generador de valor en la empresa
    EL RECURSO HUMANO COMO GENERADOR DE VALOR EN LA EMPRESA Desde sus primeras fases la Administración de Empresas comenzó a centrar su interés en el bienestar del Recurso Humano; entre más evolucionaba el hombre y la industrialización invadía el mundo, los grandes gerentes de las compañías notaron un...
    310 Palabras 2 Páginas
  • · La empresa como marco del departamento de recursos humanos.
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL MÓDULO La empresa tenemos que entenderla como una asociación de voluntades con ánimo de lucro, es decir, ganar un beneficio económico en un mercado. El mercado es el lugar de intercambio de bienes y servicios que no tiene por qué ser un lugar físico (la bolsa de Madrid)...
    778 Palabras 4 Páginas
  • ¿Cómo gestionan las empresas emprendoras los recursos humanos
    Información Científica M.ª ISABEL DELGADO PIÑA, LUIS GÓMEZ MARTÍNEZ, ANA MARÍA ROMERO MARTÍNEZ, ELENA VÁZQUEZ INCHAUSTI ¿Cómo gestionan las empresas emprendoras los recursos humanos? El caso de REDUR Cuadernos de Gestión, vol. 7, núm. 1, 2007, pp. 49-62, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea ...
    6655 Palabras 27 Páginas
  • El recurso Humano como principal activo de la empresa
    EL RECURSO HUMANO COMO PRINCIPAL ACTIVO DE LA ORGANIZACIÓN. YINA BLANQUICETT AMIN MARGARITA ROSA COLONIA CORRALES THOMAS ALFREDO OCHOA LUNA INGRID MARIELA PADRON RUIZ YESICA PAOLA VERGEL SOSA Trabajo escrito para asignatura de Administración Docente: Rafael Alberto Arévalo Cuadrado...
    2012 Palabras 9 Páginas
  • Los recursos humanos como elemento estratégico de las empresas turísticas.
    Los recursos humanos como elemento estratégico de las empresas turísticas. Ana Suyapa Torres Flores 25 de abril del 2,008 Empresa: Inversiones Turísticas Directora de Recursos Humanos: Clotilde Clavel (diplomada en Turismo y Máster en Administración de Empresas) y con cinco años de experiencia...
    1707 Palabras 7 Páginas
  • LOS RECURSOS HUMANOS COMO CAPITAL PRINCIPAL DE UNA EMPRESA
     LOS RECURSOS HUMANOS COMO CAPITAL PRINCIPAL DE UNA EMPRESA. El área de Recursos Humanos de una empresa hace viable su crecimiento y mejora debido a que administra el personal a su disposición, de modo tal que los objetivos tanto personales como empresariales se cumplan, desarrollando técnicas que...
    517 Palabras 3 Páginas
  • MANEJO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
    NOMBRE DE LA EMPRESA COMO ESTA COMPUESTO SU DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS QUE FUNCIONES DESEMPEÑAN LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS CFE La organización dentro de esta empresa es un punto clave para que esta tenga un buen desempeño, cada departamento cuenta con reglas y normas para llevar...
    528 Palabras 3 Páginas
  • Manejo del Recurso Humano en Proyectos
    MANEJO DEL RECURSO HUMANO EN PROYECTOS especialización en gerencia de proyectos medellín 2013 CONTENIDO pág. lista de tablas pág. lista de figuras pág. 1 Identificación de la empresa 1.1 NOMBRE DE LA EMPRESA La empresa es una multinacional...
    3342 Palabras 14 Páginas
  • Manejo recurso humano agropecuario
    Revista Colombiana de Ciencia Animal , Vol. 3, No. 1, 2010. HACIA UNA FORMACIÓN AVANZADA DE RECURSOS HUMANOS QUE DINAMICE EL SECTOR PECUARIO. Jairo Mora Delgado, PhD. Coordinador de Posgrados, Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia U n aspecto importante en la dinámica del vínculo ...
    3273 Palabras 14 Páginas
  • Manejo De Recursos Humanos
    UNIVERSITARIA II TRABAJO: Los Niveles de gestión y evaluación del desempeño de los recursos humanos EN empresas DE TRANSPORTES DE MULTISERVICIOS. 1. Planteamiento del problema Como es bien entendido en nuestra época, la globalización es uno de los pilares del cambio. La globalización...
    5466 Palabras 22 Páginas
  • Introducción Al Manejo De Recursos Humanos
    Introducción al manejo de recursos humanos -Definición de recursos humanos Los recursos humanos son las personas que proponen y dan las herramientas necesarias para la formación de la empresa. -Importancia de los recursos humanos La sociedad necesita de las organizaciones (empresas en general) para...
    901 Palabras 4 Páginas
  • Manejo y trato del Recurso Humano
    Manejo y trato del Recurso Humanos Este es el recurso más importante que posee una organización. Un recurso humano convencido, motivado, cooperador y colaboradores una precondición para avanzar en el camino de la Calidad Total. Todos los trabajadores de una organización, no importando su nivel jerárquico...
    411 Palabras 2 Páginas
  • Industria Lactea - Area de Recursos Humanos
    Presentación………………………………………………………………………………………………………………….II Índice III Introducción 1 Objetivos del trabajo General y Específico 2-3 Presentación de la Empresa………………………………………………………………………………………….4 Visión, Misión y Filosofía 5 Estructura Organizacional de LA cooperativa Chortitzer KOMITEE LIMITADA...........
    9117 Palabras 37 Páginas
  • Recursos Humanos Y La Empresa
    lo que sabes Los recursos humanos y la empresa Autor: Natalia Lorenzo 1 mailxmail - Cursos para compartir lo que sabes Presentación del curso Las empresas funcionan impulsadas por una serie de elementos denominados factores de producción: materias primas, recursos energéticos, maquinaria...
    3825 Palabras 16 Páginas
  • Importancia de los recursos humanos en la empresa
    Importancia de los recursos humanos en una empresa. El recurso humano es hoy en dìa lo màs valioso dentro de una organizaciòn. Depende de la habilidad de los emprsarios de seleccionar a los trabajadores y motivarlos adecuadamente. El trabajador tiene que ser el primer colaborador de la empresa. Para ello...
    282 Palabras 2 Páginas
  • Recursos humanos en las empresas
    LOS RECURSOS HUMANOS DENTRO DE LAS EMPRESAS Índice | | * Prologo | | * Introducción | | * Hipótesis de trabajo | | * Marco Contextual | | * Marco Teórico Conceptual | | * Conclusiones | | * Fuentes de Información | | PROLOGO El presente trabajo...
    4734 Palabras 19 Páginas
  • La empresa y recursos humanos
    EMPRESA Y RECURSOS HUMANOS 1. LA EMPRESA, LA ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS. Las empresas y las organizaciones funcionan impulsadas por una serie de elementos que se denominan factores de producción: materias primas, recursos energéticos, rrhh,etc. En toda organización existe un elemento imprescindible:...
    4725 Palabras 19 Páginas
  • RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA
    toda organización interaccionan diferentes clases de recursos (financieros, técnicos, mercadologos, materiales y humanos) y su buen funcionamiento es la clave para que la proyección y los resultados sean positivos. Si bien la fusión de todos los recursos es la herramienta que permite a cumplir los objetivos...
    520 Palabras 3 Páginas
  • Importancia De Lo Recursos Humanos En La Empresa
    ENSAYO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ¿Que tan importante es la administración de los recursos humanos dentro de una organización? ¿Por qué existe el departamento de recursos humanos? Los RR.HH. es uno de los departamentos más importantes, ya que por medio de este se realiza el desarrollo de las...
    802 Palabras 4 Páginas