• Los recursos humanos como parte de los recursos de la empresa
    Los Recursos Humanos como parte de los recursos de la empresa Aún hoy en día son pocos los directivos que le dan mayor prioridad al mantenimiento de recursos humanos que al mantenimiento de otros recursos de la organización. En algunos casos esto se debe a que muchos directivos son incapaces de explicar...
    1379 Palabras 6 Páginas
  • Los recursos humanos como elemento estratégico de las empresas turísticas.
    Los recursos humanos como elemento estratégico de las empresas turísticas. Ana Suyapa Torres Flores 25 de abril del 2,008 Empresa: Inversiones Turísticas Directora de Recursos Humanos: Clotilde Clavel (diplomada en Turismo y Máster en Administración de Empresas) y con cinco años de experiencia...
    1707 Palabras 7 Páginas
  • LOS RECURSOS HUMANOS COMO CAPITAL PRINCIPAL DE UNA EMPRESA
     LOS RECURSOS HUMANOS COMO CAPITAL PRINCIPAL DE UNA EMPRESA. El área de Recursos Humanos de una empresa hace viable su crecimiento y mejora debido a que administra el personal a su disposición, de modo tal que los objetivos tanto personales como empresariales se cumplan, desarrollando técnicas que...
    517 Palabras 3 Páginas
  • El recurso humano como generador de valor en la empresa
    EL RECURSO HUMANO COMO GENERADOR DE VALOR EN LA EMPRESA Desde sus primeras fases la Administración de Empresas comenzó a centrar su interés en el bienestar del Recurso Humano; entre más evolucionaba el hombre y la industrialización invadía el mundo, los grandes gerentes de las compañías notaron un...
    310 Palabras 2 Páginas
  • El recurso Humano como principal activo de la empresa
    EL RECURSO HUMANO COMO PRINCIPAL ACTIVO DE LA ORGANIZACIÓN. YINA BLANQUICETT AMIN MARGARITA ROSA COLONIA CORRALES THOMAS ALFREDO OCHOA LUNA INGRID MARIELA PADRON RUIZ YESICA PAOLA VERGEL SOSA Trabajo escrito para asignatura de Administración Docente: Rafael Alberto Arévalo Cuadrado...
    2012 Palabras 9 Páginas
  • · La empresa como marco del departamento de recursos humanos.
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL MÓDULO La empresa tenemos que entenderla como una asociación de voluntades con ánimo de lucro, es decir, ganar un beneficio económico en un mercado. El mercado es el lugar de intercambio de bienes y servicios que no tiene por qué ser un lugar físico (la bolsa de Madrid)...
    778 Palabras 4 Páginas
  • ¿Cómo gestionan las empresas emprendoras los recursos humanos
    Información Científica M.ª ISABEL DELGADO PIÑA, LUIS GÓMEZ MARTÍNEZ, ANA MARÍA ROMERO MARTÍNEZ, ELENA VÁZQUEZ INCHAUSTI ¿Cómo gestionan las empresas emprendoras los recursos humanos? El caso de REDUR Cuadernos de Gestión, vol. 7, núm. 1, 2007, pp. 49-62, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea ...
    6655 Palabras 27 Páginas
  • Manejo y trato del Recurso Humano
    Manejo y trato del Recurso Humanos Este es el recurso más importante que posee una organización. Un recurso humano convencido, motivado, cooperador y colaboradores una precondición para avanzar en el camino de la Calidad Total. Todos los trabajadores de una organización, no importando su nivel jerárquico...
    411 Palabras 2 Páginas
  • Introducción Al Manejo De Recursos Humanos
    Introducción al manejo de recursos humanos -Definición de recursos humanos Los recursos humanos son las personas que proponen y dan las herramientas necesarias para la formación de la empresa. -Importancia de los recursos humanos La sociedad necesita de las organizaciones (empresas en general) para...
    901 Palabras 4 Páginas
  • MANEJO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
    NOMBRE DE LA EMPRESA COMO ESTA COMPUESTO SU DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS QUE FUNCIONES DESEMPEÑAN LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS CFE La organización dentro de esta empresa es un punto clave para que esta tenga un buen desempeño, cada departamento cuenta con reglas y normas para llevar...
    528 Palabras 3 Páginas
  • Manejo recurso humano agropecuario
    Revista Colombiana de Ciencia Animal , Vol. 3, No. 1, 2010. HACIA UNA FORMACIÓN AVANZADA DE RECURSOS HUMANOS QUE DINAMICE EL SECTOR PECUARIO. Jairo Mora Delgado, PhD. Coordinador de Posgrados, Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia U n aspecto importante en la dinámica del vínculo ...
    3273 Palabras 14 Páginas
  • Manejo del Recurso Humano en Proyectos
    MANEJO DEL RECURSO HUMANO EN PROYECTOS especialización en gerencia de proyectos medellín 2013 CONTENIDO pág. lista de tablas pág. lista de figuras pág. 1 Identificación de la empresa 1.1 NOMBRE DE LA EMPRESA La empresa es una multinacional...
    3342 Palabras 14 Páginas
  • Manejo De Recursos Humanos
    UNIVERSITARIA II TRABAJO: Los Niveles de gestión y evaluación del desempeño de los recursos humanos EN empresas DE TRANSPORTES DE MULTISERVICIOS. 1. Planteamiento del problema Como es bien entendido en nuestra época, la globalización es uno de los pilares del cambio. La globalización...
    5466 Palabras 22 Páginas
  • Industria Lactea - Area de Recursos Humanos
    Presentación………………………………………………………………………………………………………………….II Índice III Introducción 1 Objetivos del trabajo General y Específico 2-3 Presentación de la Empresa………………………………………………………………………………………….4 Visión, Misión y Filosofía 5 Estructura Organizacional de LA cooperativa Chortitzer KOMITEE LIMITADA...........
    9117 Palabras 37 Páginas
  • La adminstracion de recursos humanos en la empresa
    LA ADMINSTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA La Administración del recurso humano tiene una gran importancia que ha ido aumentando con gran rapidez, debido a que las empresas requieren cada vez más de personal altamente calificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del...
    455 Palabras 2 Páginas
  • La empresa y la admon de recursos humanos
    LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La empresa es la unidad productiva o de servicio que constituida segun aspectos practicos o legales se integra con recursos o se vale de la administracion para un objetivo comun. Se integra con recursos humanos como lo son las personas, materiales...
    599 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de recursos humanos en la empresa
    un Aeropuerto que esta enfocado al servicio del cliente contando con un moderno edificio terminal con excelentes facilidades tanto para el pasajero como para el piloto, además de salas de espera, oficinas de despacho, Aduana, Migración y Autoridades Aeronáuticas, todo esto a unos cuantos pasos de distancia...
    616 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de recursos humanos en la empresa
    NOMBRE DE LA EMPRESA CAL Y MAYOR Y ASOCIADOS S.C. RAMA A LA QUE SE DEDICA LA EMPRESA Cal y mayor es una empresa mexicana dedicada a la consultoría en transporte e ingeniería, con más de treinta años de experiencia profesional, creció con el compromiso de ser una organización altamente productiva, innovadora...
    2925 Palabras 12 Páginas
  • Importancia De Los Recursoso Humanos En La Empresa
    IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Cuando hablamos de empresas se nos viene a la mente ganancias, perdidas, productos, y podemos decir que que hay 2 tipos e empresa lucrativas y no lucrativas y estas a su vez se dividen en 3 que son el giro de la empresa puede ser comercial, industrial...
    445 Palabras 2 Páginas
  • Los Recursos Humanos En La Empresa
    LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforman una empresa. Las empresas necesitan factores de producción (tierra, trabajo y capital) para realizar sus funciones. De todos estos factores las personas son las más importantes...
    2489 Palabras 10 Páginas