• Contratos De Trabajos
    exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho semanales” hasta 9 horas semanales estaríamos perfectamente legal mientras que no se exceda de la suma de 48 horas semanales; un trabajador podría trabajar: * De lunes a jueves 9 horas diarias, * Los viernes 8 horas diarias * El sábado 4 horas. Remuneración ...
    512 Palabras 3 Páginas
  • Logística de transporte
    especializado de transporte a nivel regional, las rutas están establecidas para abarcar todas las áreas de la empresa, se tienen turnos rotativos de 8 horas así: de 5 am – 1 pm, de 1 pm a 9 pm y de 9 pm a 5 am, para cubrimiento de entrega de mercancías, desplazamiento de 1 ingeniero de producción a su lugar...
    1220 Palabras 5 Páginas
  • Horas extras
    denominada Horas Extras, es el TUO del Dec. Leg. Nº 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo. Esta figura laboral tiene ciertas particularidades legales que deben ser de total conocimiento de los empleadores a efectos de evitar incurrir en infracciones. HORAS EXTRAS Tratamiento...
    6240 Palabras 25 Páginas
  • TAREA
    ________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7. ¿Cómo considera que esta su nivel de estrés? Alto_____ Medio________ Bajo_______ 8. ¿La empresa demuestra tener interés en usted para su...
    383 Palabras 2 Páginas
  • analisis de caso
    actividad numero dos ligada al concepto de horas extras decidimos buscar dentro de los casos de la página web de la dirección del trabajo la orden Nº 3.281/185 emitida el día 30 de Junio del año 2000. A modo de introducir al tema es importante mencionar como contexto a la orden que escogimos es que la...
    894 Palabras 4 Páginas
  • Monografia
    concepto o concepción, es que deben contar con una conclusión final en la cual se debe de expresar correctamente las conclusiones que han podido ser sacadas mediante el trabajo realizado, juntándolas para cerrar una sola conclusión final. La conclusión de una monografía es lo que cierra todo el trabajo...
    4910 Palabras 20 Páginas
  • Violacion al dederecho laboral
    laboral ordinaria diurna es de 8 horas. Así mismo, se establecen límites menores para jornadas mixtas y nocturnas y un máximo de 48 horas semanal. La jornada extraordinaria se considera excepcional y no obligatoria y además debe hacerse un pago adicional al valor de una hora ordinaria. Sin embargo, las jornadas...
    584 Palabras 3 Páginas
  • Tesis
    Salida…………………………………………..32 Configuración del Refrigerio………….………………………………………………33 Configuración de las Horas Extras de Entrada y de Salida…………….……….34 Hora Extra de Entrada…………………………………...…………………….35 Hora Extra de Salida…………………………………………………………...36 SILICONTECH S.A.C. 1 Programa de Control de Asistencia...
    11088 Palabras 45 Páginas
  • La Logística Internacional
    National Cranberry Cooperative Problema: elevado costo de horas extras. NCC es una organización creada como cooperativa por los cultivadores de arándanos para el proceso y comercialización de sus bayas. Son 5 grandes operaciones: • Recepción de la fruta fresca ✓ Los camiones llegaban...
    893 Palabras 4 Páginas
  • Recursos Humanos
    -ART 6: Establece un modo de saber que importe es remunerado y cual no. Es un concepto abarcativo porque destaca que todo es remuneración (Ej.: horas extras, sueldo, premios, etc.) -ART 7: Menciona que conceptos son excluidos de la remuneración… 1. Asignaciones familiares. 2. Conceptos indemnizatorios...
    6960 Palabras 28 Páginas
  • Sueldos
    Sueldos Remuneraciones: se entiende por remuneración a la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo. El salario mínimo, vital y móvil es un derecho consagrado por el artículo 14 bis de Constitución Nacional. ► Mínimo: Significa que es...
    1863 Palabras 8 Páginas
  • Demanda Laboral
    tal como lo justifico con la carta poder que acompaño con la presente; y ___________________________Z, con domicilio real en calle _________ de la Localidad de José Mármol, Partido de Almirante Brown, titular del D.N.I. Nº ____________, de nacionalidad argentina, de estado civil soltera, tal como lo...
    4731 Palabras 19 Páginas
  • Análisis Crítico De Wal Mart
    Descripción del caso Este documental me pareció muy interesante tanto por los testimonios mexicanos que ya había escuchado antes de ver el documental como por otras cosas que no conocía y que sinceramente me hicieron causaron conflicto. Cada vez que se establece una tienda Wal-Mart en una comunidad, muchos...
    1888 Palabras 8 Páginas
  • remuneracion
    qué monto asciende hoy? ¿por qué es mínimo, por qué es vital y porque móvil? 4. ¿Cómo y cuando se paga el sueldo? 5. ¿Qué es el Sueldo Anual Complementario (SAC)?¿cuando y como se paga? 6. ¿Qué son las horas extras y como se pagan? 7. Ilustre el tema con una copia de un recibo de sueldo Respuestas ...
    770 Palabras 4 Páginas
  • vacaciones
    Lineamientos para solicitud de autorización tiempo extra 5. Descripción de la política 5.1 Se considerará como tiempo extra aquel que exceda de la Jornada de 48 hrs. por semana. 5.2 Por cada seis días de trabajo disfrutará el empleado por lo menos de un dia de descanso, con un máximo de dos...
    1510 Palabras 7 Páginas
  • Manual del vigilante
    ------------------------------------------------------------ Manual Del Vigilante De seguridad RESUELVE TUS DUDAS DE FORMA CLARA Y RÁPIDA • Cómo se hace la nómina Pago de las retribuciones Anticipos • Las pagas Paga de Beneficios Paga de julio Paga de Navidad • Vacaciones TEMAS • ¿Cuánto...
    6517 Palabras 27 Páginas
  • liquidacion de sueldos
    de Contrato de Trabajo, 20744, que junto a sus modificaciones y decretos reglamentarios establece tanto aspectos concernientes a la relación laboral como los propios acerca de la liquidación de haberes. La relación laboral se enmarca dentro del siguiente esquema de normas: • Ley de contrato de trabajo ...
    14599 Palabras 59 Páginas
  • Higiene
    fecha aquí Introducción El siguiente trabajo tiene como objetivo poder identificar los costes, tanto directos como indirectos que se involucran en un accidente de trabajo. Estos costes en cualquiera de sus características son pérdida...
    951 Palabras 4 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores
    CONTADURÌA MANUAL DE PRESTACIONES LABORALES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES MEMORIA PRESENTADA COMO REQUISITO PARA OBTENER EL TÍTULO DE TÈCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN CONTADURÍA AUTOR: RODOLFO SIERRA HERNÀNDEZ ASESOR ACADÉMICO: C.P. NORMA ELIZABETH ORTEGA REYES ASESOR INDUSTRIAL:...
    14440 Palabras 58 Páginas
  • ejemplo de descripcion de cargo
    información en carpeta de rooming). Realizar el check-in de pasajero en el turno el cual llega. No puede faltar ningún dato a la hora de hacer check-in en el sistema. Sacar fotocopia de pasaporte junto a tarjeta de migraciones o cédula de identidad obligatoria. Realizar el check-out del pasajero en...
    2626 Palabras 11 Páginas