• Aspel noi
    ? 7.- ¿Cuáles son las cuatro pestañas que se tienen que llenar en el catalogo de trabajadores? 8.- ¿Cuáles son las dos nominas especiales que se hacen en una empresa y con qué fecha? 9.- ¿Qué son las horas extras y como se pagan...
    721 Palabras 3 Páginas
  • salud ocupacional
    recargo que le corresponde a esos días es Trabajo extra diurno en dominical o festivo: 25% + 75% = 100%; trabajo extra nocturno en dominical o festivo: 75% + 75% = 15% ¿CÓMO SE LIQUIDAN LAS HORAS EXTRAS? Antes de todo, es preciso recordar que existen los siguientes recargos: Hora extra diurna 25...
    1469 Palabras 6 Páginas
  • Ley Trabajo
    UNA SEMANA. ARTICULO 67 LAS HORAS DE TRABAJO EXTRAORDINARIO SE PAGARAN CON UN 100% MAS DEL SALARIO. ARTICULO 68 EL TIEMPO EXTRAORDINARIO QUE EXCEDA DE 9 HORAS A LA SEMANA SE PAGARA CON UN 200% MAS DEL SALARIO HORAS EXTRAS Las horas suplementarias, o más bien conocidas como horas extras, es...
    1238 Palabras 5 Páginas
  • Perito
    ingreso (no varía el monto) Rubros reclamados por la DEMANDA Horas Extras Art. 34 CCT (1094/22/8)*1,5*40 hs.mensuales x 24 meses SAC S/ Hs. Extras 8.950,91 $ Art.16 Ley 25561 Dec. 264/2002 -----------Total por rubro 8.950,91 $ 745,91 $ 9.696,82 $ TOTAL de los Rubros -----------0,00...
    1564 Palabras 7 Páginas
  • Demanda Laboral
    . Rechazo su telegrama ley Nº XXX, por absolutamente falso, malicioso e improcedente. No le maltraté ni presioné en modo alguno, como tendenciosamente indica en su misiva. Niego adeudar salario alguno y/o diferencias salariales y/o horas extras, como así también niego que UD. haya sido registrado...
    2646 Palabras 11 Páginas
  • La Logística Internacional
    National Cranberry Cooperative Problema: elevado costo de horas extras. NCC es una organización creada como cooperativa por los cultivadores de arándanos para el proceso y comercialización de sus bayas. Son 5 grandes operaciones: • Recepción de la fruta fresca ✓ Los camiones...
    893 Palabras 4 Páginas
  • Horas extras
    jornada diaria o semanal fijada en el centro de trabajo, aunque ésta sea inferior al máximo legal permitido. C. Características de las Horas Extras 1. Voluntariedad El sobretiempo es voluntario, tanto en su otorgamiento (por parte del empleador) como en su prestación (por parte del trabajador...
    6240 Palabras 25 Páginas
  • remuneracion
    porque móvil? 4. ¿Cómo y cuando se paga el sueldo? 5. ¿Qué es el Sueldo Anual Complementario (SAC)?¿cuando y como se paga? 6. ¿Qué son las horas extras y como se pagan? 7. Ilustre el tema con una copia de un recibo de sueldo Respuestas 1) La remuneración es la contraprestación que recibe...
    770 Palabras 4 Páginas
  • liquidacion de sueldos
    ?, simplemente que deberá abonar el sueldo fijo, más el promedio de lo que es la remuneración variable (como premios, horas extras, comisiones). Si el salario estuviere integrado por remuneraciones variables, se liquidará en cuanto a esa parte, según el promedio de lo percibido en el último semestre...
    14599 Palabras 59 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores
    de trabajo, la explicación de las horas extras, así como la explicación los cálculos L.C se desarrolló el Manual de Prestaciones Laborales y derechos y Obligaciones de los Trabajadores se realizaron las siguientes 17 En la octava semana parte de la investigación y experimentación se...
    14440 Palabras 58 Páginas
  • Contratos De Trabajos
    cada seis meses. Se calcula como el 50% del mejor sueldo del primer semestre y el 50% del mejor sueldo del segundo semestre e incluye las horas extras. Asignaciones: En determinados casos, los trabajadores perciben asignaciones a través del ANSES. Para ello, las empresas aportan una suma...
    512 Palabras 3 Páginas
  • Catalogo de empresa ganadera, agricoa e industrial
    Salarios Indirectos 4101010302 Horas Extras 4101010303 Vacaciones y Aguinaldos 4101010304 ISSS 4101030305 Servicios Básicos 4101030306 Papelería y Útiles 4101010307 Transporte 4101010308 Combustibles y Lubricantes 4101010309 Mantenimiento de...
    7055 Palabras 29 Páginas
  • lejislacion laboral
    Caso 1: Desarrollar el siguiente caso, determinando pormenorizadamente el número de horas laboradas. ¿Cuántas son diurnas, cuántas extras diurnas, cuántas extras nocturnas y cuántas nocturnas, dominicales o festivas? Haga la liquidación en forma individual por el número de horas en cada caso...
    468 Palabras 2 Páginas
  • Brul
    comidas y al gusto del cliente como son: el menú familiar, platos extras, platos típicos y también se estará atendiendo reservaciones para cualquier tipo de compromisos con 24 horas de anticipación. RESULTADOS 1.- La Empresa “MILAGROS” el 2009 se estará preparando 1 300 platos de menú mensuales y al año...
    1692 Palabras 7 Páginas
  • Compensacion Por Tiempo De Servicio
    . No se saca promedio porque no es el caso de remuneración variable e imprecisa (como las horas extras, comisiones, destajo, bonificaciones, etc.) Si ha habido cambio en la remuneración, ¿qué gratificación se toma en cuenta para calcular el sexto de gratificación computable? Se toma como base la...
    1342 Palabras 6 Páginas
  • Higiene
    horas diarias. Los Domingos no se trabaja y los festivos tampoco. La tarea de los operadores de maquinaria pesada consiste en manejar los camiones que deben ingresar al túnel de la mina para ser cargados con tierra y minerales que se sacan para poder continuar construyendo el rajo de la minera...
    951 Palabras 4 Páginas
  • Compensacion Por Tiempo y Servicios
    de la remuneración. No se saca promedio porque no es el caso de remuneración variable e imprecisa (como las horas extras, comisiones, destajo, bonificaciones, etc.) 4. Si ha habido cambio en la remuneración, ¿qué gratificación se toma en cuenta para calcular el sexto de gratificación computable? Se...
    1127 Palabras 5 Páginas
  • Costos
    horas extras 25 50 horas extras 25 40 horas extras 35 60 horas extras 35 20 asignación 75 asignación 0   1685   910 desctos   desctos   essalud 9 % 151.65 essalud 9 % 81.9 onp 13% 21.905 onp 13% 11.83   173.555   93.73         total 1511.445...
    2880 Palabras 12 Páginas
  • Violacion al dederecho laboral
    personas trabajadoras puedan realizar diferentes tareas en el proceso productivo, lo cual implica una intensificación del trabajo, sacando mayor provecho de la jornada laboral con una remuneracion menor o en lo comun de los casos sin que implique pago de horas extras. En guatemala es muy comun la...
    584 Palabras 3 Páginas
  • despojo
    horario corrido y sin hora de comida de 7:00 A.M. a 15:30 P.M. de los días de Jueves a Martes con día de descanso el día Miércoles, lo cual comprendía una jornada laboral de 8 ½ horas de trabajo diarias, por lo tanto se reclama 156 horas extras diarias exceptuándose de estas horas extras las que labore...
    1990 Palabras 8 Páginas