• Maslow y herzberg
    Efectuar una comparación de los modelos de Maslow y de Herzberg. 2. Comentar en qué consiste la “teoría de las expectativas” de Vroom. Para dar una clara comparación entre las teorías de Maslow y Herzberg es necesaria una pequeña introducción de sus principales ideas. TEORIA DE MASLOW Concepto de...
    1221 Palabras 5 Páginas
  • enfermedades psicosomáticas
    lado tenemos a la denominada Teoría X, la cual sostiene que las persona prefieren evitar el trabajo, en lo que sea posible, prefiriendo ser dirigidas y no tener responsabilidades, dando una importancia secundaria al trabajo; y por el otro a una segunda serie denominada Teoría Y, siendo ésta más optimista...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Ingeniero
    LA TEORÍA DEL FACTOR DUAL DE HERZBERG Y UNA BREVE COMPARACIÓN CON LA DE MASLOW PREÁMBULO Considerando a la motivación como el deseo de satisfacer ciertas necesidades, y que también tiene que ver con la voluntad de hacer grandes esfuerzos para conseguir objetivos institucionales. DESARROLLO Herzeberg...
    434 Palabras 2 Páginas
  • motivacion
    Teoría de Motivación/ Higiene. El psicólogo Frederick Herzberg propuso la teoría de la motivación-higiene. En la creencia de que la relación de un individuo con su trabajo es básica, y de que su actitud hacia este trabajo bien puede determinar el éxito o fracaso del individuo, Herzberg investigó la...
    2090 Palabras 9 Páginas
  • jgfdsjf
    extensos estudios de la personalidad y de la conciencia.  El Dr. McClellandlideró trabajos sobre pensamiento motivacional, desarrolló las bases de la teoría y de los modelos sobre logros y alcances motivacionales y promocionó mejoras en los métodos de valoración de los empleados. David McClelland es...
    9286 Palabras 38 Páginas
  • Teorias motivacionales
    Teorías motivacionales Mc Gregor está ligado al modelo de los recursos humanos en el cual identificó dos series de supuestos sobre los empleados. Por un lado tenemos a la denominada Teoría X, la cual sostiene que las persona prefieren evitar el trabajo, en lo que sea posible, prefiriendo ser dirigidas...
    3131 Palabras 13 Páginas
  • Tipos de motivacion
    “EXPECTATIVA y VALENCIA” de VÍCTOR VROOM. 4 “HIGIENE y MOTIVACIÓN” DE F. HERZBERG. 3 Conclusión 6 JERARQUÍA DE NECESIDADES DE ABRAHAM H. MASLOW. 2 TABLA DE COMPARACION 5 “CONDICIONAMIENTO OPERANTE” DE B.F.SKINNER Estas teorías, también conocidas como “Condicionamiento Operante”, o como “Modificación...
    1324 Palabras 6 Páginas
  • Teorias motivacionales en las relaciones industriales
    puede ser de óptima ayuda a la hora de una consulta rápida, o si lo que se desea es una mera introducción a la motivación. Teoría de Shein del hombre complejo. La teoría de Shein (citado por Brunet, 1999) se fundamenta en: (a) por naturaleza, el ser humano tiende a satisfacer gran variedad de necesidades...
    2246 Palabras 9 Páginas
  • Teorias Motivacionales
    Comportamiento organizacional Unidad 2. Comportamiento individual 2.9. Motivación 2.9.2. Teorías motivacionales Teorías motivacionales. Teoría de la jerarquía de las necesidades (Abraham Maslow) Maslow supuso que en cada ser humano existe una jerarquía de cinco necesidades: 1. Necesidades fisiológicas...
    2759 Palabras 12 Páginas
  • Motivacion
    producción y satisfacción a la empresa. Teorías sobre la motivación Jerarquía de las necesidades de Maslow Una de las teorías de la motivación más ampliamente conocida es la teoría de jerarquía de las necesidades desarrollada por el psicólogo Abraham Maslow. Maslow vio las necesidades humanas en forma...
    1442 Palabras 6 Páginas
  • Motivación
    Teorías de la Motivación: Aproximaciones Clásicas Teorías de las Personas Como Máquinas La metáfora de la máquina se basa en la premisa de que la motivación es un proceso inconsciente es el que el individuo responde a condiciones internas o a estímulos externos de forma automática o reflexiva....
    1000 Palabras 4 Páginas
  • Administracion clasica
    ABRAHAM MASLOW- FREDERICK HERZBERG Existen algunas similitudes entre las teorías planteadas por estos dos personajes de la administración, se podría decir que una de ellas es que ambos vieron que los seres humanos necesitaban suplir una necesidades, y que dichas necesidades eran vitales para la motivación...
    469 Palabras 2 Páginas
  • Comportamiento humano
    Dirección y liderazgo. 5.1.1. – Autoridad y poder. 5.1.2. - Evolución de los enfoques de liderazgo 5.2. –. La motivación. 5.2.1. – Teorías de contenido 5.2.2. – Teorías de proceso „ BIBLIOGRAFÍA: Leal y otros (1999): El factor humano en las relaciones laborales, caps. 3, 6, 7 y 17. 5.1.- Dirección...
    1370 Palabras 6 Páginas
  • Comparación entre abraham maslow, frederick herzberg y david mc celland
    Comparación entre Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David Mc Celland I Semestre Administración Marítima Y Fluvial Trabajo Presentado En El Área De Fundamentos De Administración Universidad Autónoma Del Caribe 2010 [pic] Comparación entre Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David...
    955 Palabras 4 Páginas
  • Tecnoco
    la motivación nos dirige para satisfacer la necesidad. 2. Teorías sobre la motivación 2.1 Teoría de las necesidades Teoría propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana de 1943. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme...
    5879 Palabras 24 Páginas
  • liderazgo
    y liderazgo. 5.1.1. – Autoridad y poder. 5.1.2. - Evolución de los enfoques de liderazgo „ 5.2. –. La motivación. 5.2.1. – Teorías de contenido 5.2.2. – Teorías de proceso BIBLIOGRAFÍA: Leal y otros (1999): El factor humano en las relaciones laborales, caps. 3, 6, 7 y 17. 5.1.- Dirección...
    1286 Palabras 6 Páginas
  • teorias de la motivacion
    Teoría de Jerarquía de Necesidades de Maslow Teoría de la jerarquía de necesidades Probablemente estemos en lo cierto al decir que la teoría más conocida de la motivación es la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow.Él presenta la hipótesis de que dentro de todo ser humano existe una jerarquía...
    2159 Palabras 9 Páginas
  • kilo
    3. Teoría de las Necesidades: Se concentra en lo que requieren las personas para llevar vidas gratificantes, en particular con relación a su trabajo. El siguiente esquema ilustra la teoría motivacional de las necesidades: Existen diversas teorías de las necesidades, las cuales se citarán en el orden...
    1152 Palabras 5 Páginas
  • Universidad
    Parte 1: TEORIAS DEFINICION COMPARACION Maslow: Teoría de la jerarquía de necesidades Consiste en jerarquizar las necesidades humanas y según se satisfacen las teorías más básicas se desarrollan necesidades más elevadas. A diferencia de las demás teorías, Maslow basa su teoría en establecer un orden...
    690 Palabras 3 Páginas
  • Rubricas
    MÉXICO ING. TECNOLOGÍAS DE LA NFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DIRECCION DE QUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: “ANALISIS DE LAS TEORIAS DE LAS NECESIDADES” T.S.U JULIO CESAR BENÍTEZ PEREZ MATRÍCULA: UTS08S-002282 ING. ANEL TREJO JARAMILLO TEJUPILCO DE HIDALGO, ESTADO...
    4471 Palabras 18 Páginas