• Maslow y herzberg
    UNIV. CRISTIAM MIGUEL VELASCO CANAZA PRACTICA Nº3 ADMINISTRACION 1. Efectuar una comparación de los modelos de Maslow y de Herzberg. 2. Comentar en qué consiste la “teoría de las expectativas” de Vroom. Para dar una clara comparación entre las teorías de Maslow y Herzberg es necesaria una...
    1221 Palabras 5 Páginas
  • enfermedades psicosomáticas
    motivantes o satisfactores. A continuación realizamos un cuadro con respecto a lo dicho anteriormente, a modo de comparación con la pirámide que Maslow describió. MOTIVACIONES HIGIÉNICOS En cuanto a la clasificación que hace Herzberg indicando a los factores higiénicos como no...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Ingeniero
    LA TEORÍA DEL FACTOR DUAL DE HERZBERG Y UNA BREVE COMPARACIÓN CON LA DE MASLOW PREÁMBULO Considerando a la motivación como el deseo de satisfacer ciertas necesidades, y que también tiene que ver con la voluntad de hacer grandes esfuerzos para conseguir objetivos institucionales. DESARROLLO...
    434 Palabras 2 Páginas
  • Tipos de motivacion
    , alto grado de supervisión, condiciones laborales, relaciones internas, status, salario, seguridad. (Corresponden a las restantes de Maslow). La teoría de Herzberg ha sido catalogada en exceso simplista en sus primeros años; sin embargo, llama la atención principalmente en los efectos del clima...
    1324 Palabras 6 Páginas
  • liderazgo
    - Vida personal Trabajo en si mismo Responsabilidad Autorrealización Reconocimiento Promoción Logros Comparación teorías de Maslow y Herzberg MODELO DE MASLOW Autorrealización Estima Sociales De seguridad Fisiológicas MODELO DE HERZBERG Trabajo en si mismo Responsabilidad...
    1286 Palabras 6 Páginas
  • Comportamiento humano
    Logros Comparación teorías de Maslow y Herzberg MODELO DE MASLOW MODELO DE HERZBERG Trabajo en si mismo Responsabilidad Autorrealización Reconocimiento Promoción - Logros Relaciones interpersonales (3) Forma de supervisión Políticas de la empresa Seguridad - Condiciones trabajo Salario - Vida...
    1370 Palabras 6 Páginas
  • motivacion
    recompensas-metas personales: el grado hasta el cual las recompensas organizacionales satisfacen las metas o necesidades personales de un indi¬viduo y lo atractivas que son esas posibles. Tabla de comparación de las Teorias de Motivación Categorías de Maslow (Jerarquías) Categorías de Alderfer...
    2090 Palabras 9 Páginas
  • Motivación
    introducción de la teoría de las necesidades de Maslow, los psicólogos han hecho una serie de modificaciones. La primera propuesta por Herzberg, se denominó la teoría de dos factores. Herzberg propuso que realmente existen dos necesidades básicas, no cinco, y que no están tan jerarquizadas como para...
    1000 Palabras 4 Páginas
  • Teorias motivacionales
    administración (Cáp. 2) o http://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Herzberg o http://sigma.poligran.edu.co/politecnico/apoyo/administracion/admon1/pags/juego%20carrera%20de%20observacion/HERZBERG2.html o http://www.buenastareas.com/ensayos/Comparacion-De-Maslow-y-Herzberg/326988.html o “La Teoría de la Motivación Humana”, Abraham Maslow....
    5198 Palabras 21 Páginas
  • Comparación entre abraham maslow, frederick herzberg y david mc celland
    Comparación entre Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David Mc Celland I Semestre Administración Marítima Y Fluvial Trabajo Presentado En El Área De Fundamentos De Administración Universidad Autónoma Del Caribe 2010 [pic] Comparación entre Abraham Maslow, Frederick Herzberg y...
    955 Palabras 4 Páginas
  • jgfdsjf
    la remuneración; reducción de las relaciones interpersonales, dada la mayor dedicación a las tareas enriqueci Figura No. 5 Algunos posibles efectos del enriquecimiento del cargo Las teorías de la motivación – desarrolladas por Maslow y por Herzberg – presentan puntos de coincidencia que permiten...
    9286 Palabras 38 Páginas
  • Motivacion
    . Teoría de factores de Herzberg El enfoque de necesidades de Maslow fue considerablemente modificado por Frederick Herzberg y sus colegas. Su investigación busco encontrar una teoría de dos factores de la motivación. Herzberg llamo a la primera categoría de necesidades factores de higiene, o de...
    1442 Palabras 6 Páginas
  • Teorias motivacionales
    Teorías Motivacionales Comparaciones de las diferentes teorias Motivación ¿Qué es?. * La motivación es, en síntesis, lo que hace que un INDIVIDUO actúe y se comporte de una determinada manera. Teorías Antiguas de la Motivación Necesidades de Maslow: Escala Jerárquica de Necesidades según A...
    324 Palabras 2 Páginas
  • Teorias motivacionales en las relaciones industriales
    obstante, deben estar presentes, ya que de lo contrario surgirá insatisfacción. Los factores del segundo grupo son los verdaderos motivadores, ya que pueden producir sensaciones de satisfacción. Comparación de las teorías de motivación de Maslow y Herzberg: [pic] La Teoría X y la Teoría Y – Mc Gregor...
    2246 Palabras 9 Páginas
  • Teorias
    )…………Elton Mayo 3. ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS (Después de 1990) PRINCIPALES TEORÍAS DE MOTIVACIÓN TEORÍAS DE CONTENIDO •Teoría de la jerarquía de las necesidades de MaslowTeoría Bifactorial de HerzbergTeoría de las Necesidades aprendidasde McClelland TEORÍAS DE PROCESO •Teoría de la...
    774 Palabras 4 Páginas
  • Administracion clasica
    ABRAHAM MASLOW- FREDERICK HERZBERG Existen algunas similitudes entre las teorías planteadas por estos dos personajes de la administración, se podría decir que una de ellas es que ambos vieron que los seres humanos necesitaban suplir una necesidades, y que dichas necesidades eran vitales para la...
    469 Palabras 2 Páginas
  • Tecnoco
    ; reducción de las relaciones interpersonales, dada la mayor dedicación a las tareas enriquecidas. Las teorías de la motivación – desarrolladas por Maslow y por Herzberg – presentan puntos de coincidencia que permiten elaborar un cuadro más amplio y rico sobre el comportamiento humano. Los factores...
    5879 Palabras 24 Páginas
  • Teorias motivacionales
    es muy difícil de aplicar en la práctica, es de suma importancia puesto que deja ver que la motivación es mucho más compleja que lo que Maslow y Herzberg suponían en sus enfoques.   4) Teoría del Reforzamiento: Es la llevada a cabo por el psicólogo B. F. Skinner. En esta se explica que los actos...
    3131 Palabras 13 Páginas
  • Lidderazgo
    . Los principales ponentes de las teorías de la motivación humana fueron Maslow y Herzberg. Maslow eminente psicólogo propuso una jerarquía de las necesidades humanas, que dan origen a las diferentes conductas. La gradación de las necesidades de Maslow incluyen dos categorías: las primarais y las...
    3955 Palabras 16 Páginas
  • Teorías de motivación
    .  TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE LA MOTIVACIÓN Frederick I. Herzberg tiene un enfoque para la motivación de alguna manera diferente del de Maslow, a quien le preocuparon las fuentes de la motivación en la vida en general, mientras que Herzberg se enfocó en las fuentes de motivación relevantes...
    2447 Palabras 10 Páginas