• Compensacion empresarial
    su vida diaria y que todo trabajador debe saber para estar bien informado y sentirse protegido para exigir sus derechos. Compensación Empresarial Las compensaciones empresariales o salariales son pagos que realizan las empresas adicionales a los salarios, son, por lo general, negociadas en las convenciones...
    2490 Palabras 10 Páginas
  • Compensacion empresarial
    1. Compensacion empresarial y su principal objetivo Los empleados aportan sus contribuciones físicas e intelectuales a la empresa a cambio de unacompensación, pero el término “compensación”abarca mucho más que los pagos efectuados en la forma de sueldos y salarios. En la administración moderna,...
    1441 Palabras 6 Páginas
  • compensacion empresarial ensayo
    en la empresa. En lo que se refiere a la equidad interna, en la industria se ven dos problemas, uno es la diferencia de pago entre director de compensación y el director de capacitación y desarrollo y la otra entre el director de relaciones laborales y el director de recursos humanos. Esta inequidad...
    403 Palabras 2 Páginas
  • La evaluación de la responsabilidad social empresarial –rse- como mecanismo de compensación social
    La evaluación de la Responsabilidad Social Empresarial –RSE- como mecanismo de compensación social Lic. Juan Carlos Mora Montero, M.Sc.1 Resumen La inmensa gama de matices con que se han implementado acciones de RSE obedece fundamentalmente a la falta de criterios evaluativos que precisen instrumentalmente...
    4364 Palabras 18 Páginas
  • Compensacion
    COMPENSACIÓN La compensación es una forma de extinguir las obligaciones que se presenta cuando dos personas son deudoras la una de la otra produciendo el efecto, por el ministerio de la ley, de extinguir las dos deudas hasta el importe menor. Por lo tanto, existe compensación cuando dos personas reúnen...
    767 Palabras 4 Páginas
  • compensacion
    Administración de la compensación La compensación es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor. Sin compensación adecuada es probable que los empleados abandonen la organización y será necesario reclutar personal de manera inmediata. Los resultados de la falta de satisfacción...
    1814 Palabras 8 Páginas
  • Compensacion
    comprendida en la otra. Define a la compensación como el modo de extinción de obligaciones recíprocas que produce su efecto en la medida en que el importe de una se encuentra comprendido en el de la otra. De acuerdo con la anterior definición, podemos decir que la compensación, como forma extintiva de la obligación...
    296 Palabras 2 Páginas
  • la compensacion
    fin a las obligaciones, es decir, profundizar sobre el conocimiento del sexto modo de extinguir las obligaciones, cual es, LA COMPENSACIÓN. Partiendo de que la compensación tiene su origen en el Derecho Romano, es necesario conocer igualmente, cuáles fueron los jurisconsultos que tomaron esta figura...
    1812 Palabras 8 Páginas
  • Compensacion
    requiere la presentación de solicitud de compensación correspondiente al periodo_______ de ________ contra__________. 2. El día 20 de agosto de 2010 supuestamente se me notificó el oficio número 500-17-00-01-02-2010-7106 en el cual se determina adeudo por compensación improcedente incluyendo en este multa...
    285 Palabras 2 Páginas
  • Compensación
    sistemas duraderos pero muy flexibles, pensados y diseñados en el marco de la empresa y para la empresa, que permitan adaptarse a las realidades empresariales, sectoriales y político-sociales vigentes en cada momento. El factor retributivo está cambiando; cada vez se utiliza más la remuneración como factor...
    1052 Palabras 5 Páginas
  • COMPENSACION
    COMPENSACION El termino compensación se utiliza para “designar todo aquello que las personas reciben a cambio de su trabajo como empleados de una empresa. La compensación (sueldos, salarios, prestaciones) es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor, es el elemento que permite...
    379 Palabras 2 Páginas
  • COMPENSACION
    DE LA COMPENSACIÒN JUDICIAL En doctrina y en comentarios a legislaciones extranjeras ( vgr. francesa e Italiana) se analiza el caso de la llamada compensación judicial. Se trata de una compensación decretada por el juez, pero que no consiste en una compensación legal o voluntaria. “Supongase que falta...
    1152 Palabras 5 Páginas
  • Compensacion
    Descripción general de las actividades realizadas en el marco del programa de SS.     Las actividades que realice son:   17 de agosto del 2012:   Acudimos a san miguel nuestra comunidad y se nos presento con el síndico procurador y recibimos las primeras indicaciones de lo que realizaríamos con...
    415 Palabras 2 Páginas
  • compensacion
    COMPENSACIÓN DE SALDOS A FAVOR. ISR, IETU, IVA E IDE L.C. y E.F. Rodmyna Aurora Domínguez Pastrana INTRODUCCIÓN De acuerdo con el Código Civil Federal (CCF), la compensación es una forma de extinguir las obligaciones, y tiene lugar cuando dos personas reúnen la calidad de deudores y acreedores...
    5953 Palabras 24 Páginas
  • Compensacion
    que administrar la compensación sobre un mínimo de bases técnicas es algo muy complejo y que no se necesita en su PYME, porque él conoce muy bien las aportaciones de cada empleado hace al éxito de su empresa; o piensa que tener un sistema de administración de la compensación, de todas formas, difícilmente...
    577 Palabras 3 Páginas
  • Compensacion
    Compensación: Son aportaciones que confiere la organización a cada persona a cambio de su trabajo. La compensación (sueldos, salarios, prestaciones, etc), es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor. La administración del departamento de personal a través de esta actividad...
    1032 Palabras 5 Páginas
  • compensacion
     Vice- Rectoría de Educación a Distancia (VED) Centro Asociado Choluteca ASIGNATURA: Ética Profesional CATEDRATICO: Lic. Wilmer Vásquez PROYECTO DE INVESTIGACION: Establecer la diferencia entre: Hábito, Costumbre, Tradición, Cultura e Inculturación. ¿Cuales son las cinco partes...
    270 Palabras 2 Páginas
  • Compensacion
    Para realizar este trabajo me he postulado una pregunta y esta preguntase ha convertido en el titulo de mi trabajo. EL MERITO EN EL GOBIERNO, ¿COMPENSACIÓN O DERECHO? Quiero hablar del MERITO desde la perspectiva de su manejo en el gobierno de Puerto Rico y en cualquiera de sus instumentalidades...
    4236 Palabras 17 Páginas
  • La compensacion
    Tema: La compensación ¿Cómo afecta a las decisiones financieras? INTRUDUCCION Compensación: Eliminación de una posición(saldo de una cuenta), y por lo tanto de los riesgos de ella resultantes, mediante una transacción equivalente pero opuesta. Por ejemplo, la venta de un valor a futuro si la posición...
    330 Palabras 2 Páginas
  • Compensación
    adicionalmente, busca tener conversaciones críticas con las personas para restaurar relaciones tensas, ese líder esta dándole a todo su equipo una compensación social. Compensaciones emocionales y sociales tienen un resultado directo en la motivación, entusiasmo y desempeño de las personas. Todos los colaboradores...
    801 Palabras 4 Páginas