• Compensacion empresarial
    su vida diaria y que todo trabajador debe saber para estar bien informado y sentirse protegido para exigir sus derechos. Compensación Empresarial Las compensaciones empresariales o salariales son pagos que realizan las empresas adicionales a los salarios, son, por lo general, negociadas en las convenciones...
    2490 Palabras 10 Páginas
  • Compensacion empresarial
    1. Compensacion empresarial y su principal objetivo Los empleados aportan sus contribuciones físicas e intelectuales a la empresa a cambio de unacompensación, pero el término “compensación”abarca mucho más que los pagos efectuados en la forma de sueldos y salarios. En la administración moderna,...
    1441 Palabras 6 Páginas
  • compensacion empresarial ensayo
    en la empresa. En lo que se refiere a la equidad interna, en la industria se ven dos problemas, uno es la diferencia de pago entre director de compensación y el director de capacitación y desarrollo y la otra entre el director de relaciones laborales y el director de recursos humanos. Esta inequidad...
    403 Palabras 2 Páginas
  • La evaluación de la responsabilidad social empresarial –rse- como mecanismo de compensación social
    La evaluación de la Responsabilidad Social Empresarial –RSE- como mecanismo de compensación social Lic. Juan Carlos Mora Montero, M.Sc.1 Resumen La inmensa gama de matices con que se han implementado acciones de RSE obedece fundamentalmente a la falta de criterios evaluativos que precisen instrumentalmente...
    4364 Palabras 18 Páginas
  • Compensación
    INTRODUCCIÓN PROBLEMA 1. Describir las prácticas de compensación, o de remuneración principalmente durante el año 2008, a los ejecutivos de las grandes firmas financieras de Wall Street: a. Merrill Lynch, b. Goldman Sachs Groups Inc., c. Wells Fargo & Co., d. Citigroup Inc. 2. Evaluar, con base...
    479 Palabras 2 Páginas
  • Compensación
    complementaria; la unidad productiva, financiera | |y monetaria; la adopción de una política económica internacional común; el fomento de políticas de compensación para superar | |las asimetrías regionales; y el comercio regional, con énfasis en bienes de alto valor agregado. 2. Promover estrategias ...
    705 Palabras 3 Páginas
  • Compensacion
    Universidad Metropolitana De Honduras Innovación, Valores Y Liderazgo SEDE CHOLUTECA Cátedra: Contabilidad Administrativa Catedrático: Lic. Ileana Mondragón PROYECTO FINAL EMPRESA DELICIAS MAÑANERAS Presentado Por: Efrhenn amador Orellana 200902064...
    1854 Palabras 8 Páginas
  • Compensacion
    .La tarea consiste en investigar algún caso de una empresa que haya implementado un plan de compensación. En el texto se enumeran cuatro teorías de la compensación, sin embargo existen algunas otras. Una vez estudiado el caso, realice una crítica en base al mismo. El caso lo puede investigar en internet...
    451 Palabras 2 Páginas
  • Compensacion
    palabra compensación o recompensa significa retribución, premio o reconocimiento por los servicios de alguien. La compensación es el elemento fundamental en la gestión de persona en términos de retribución, retroalimentación o reconocimiento de su desempeño en la organización. La compensación de personas...
    2040 Palabras 9 Páginas
  • Compensación
    Obligaciones CAPITULO I CÓDIGO CIVIL FEDERAL De la Compensación Artículo 2185.- Tiene lugar la compensación cuando dos personas reúnen la calidad de deudores y acreedores recíprocamente y por su propio derecho. Artículo 2186.- El efecto de la compensación es extinguir por ministerio de la ley las dos...
    1436 Palabras 6 Páginas
  • Compensacion
    ----------------------- 1948 los EE.UU. cuentan con leyes de compensación para los accidentes laborales 1987 d,c se crearon los primeras leyes británicas y estas se implementaron a otras naciones Siglo xx los factores humanos toman importancia y se toman factores...
    312 Palabras 2 Páginas
  • compensacion
    COMPENSACIÓN (art 23 CF) - La que puede hacer el contribuyente: con un plazo de 5 días para avisarle a la autoridad que ha compensado ***Tiene expedita la autoridad sus facultades de comprobación para verificar si en realidad el contribuyente tenia saldo a cargo***, puede llegar en cualquier momento...
    460 Palabras 2 Páginas
  • compensacion
    transacción, la remisión, la compensación, la confusión, la perdida de la cosa que se debe, por la declaración de nulidad o por la rescisión , por el evento de la condición resolutoria y por la prescripción. En este caso trataremos específicamente en qué consiste la compensación como modo de extinguir las...
    357 Palabras 2 Páginas
  • La compensacion
    La compensación (sueldos, salarios, prestaciones) es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor. La administración del departamento de personal garantiza la satisfacción de los empleados, lo que a su vez ayuda a la organización a obtener, mantener y retener una fuerza de trabajo...
    1840 Palabras 8 Páginas
  • Compensación
    adicionalmente, busca tener conversaciones críticas con las personas para restaurar relaciones tensas, ese líder esta dándole a todo su equipo una compensación social. Compensaciones emocionales y sociales tienen un resultado directo en la motivación, entusiasmo y desempeño de las personas. Todos los colaboradores...
    801 Palabras 4 Páginas
  • Compensacion
    equipo y la percepcion general de los empleados sobre la justicia del sistema de compensacion. Las personas comprendidas en el plan pueden variar, dependiendo de su funcion en la empresa y el plan especifico de compensacion. 5. Curvas de madurez: Constituyen ajustes en los niveles superiores de...
    990 Palabras 4 Páginas
  • compensacion
    DEFINICIÓN DE COMPENSACIÓN El término compensación se utiliza para "designar todo aquello que los personas reciben a cambio de su trabajo" como empleados de una empresa. De esto que las personas reciben por su trabajo, una parte muy importante lo constituyen el sueldo, los incentivos, cuando los...
    3920 Palabras 16 Páginas
  • compensacion
    Compensación (psicología) En psicología, la compensación es una estrategia por medio de la cual uno encubre, consciente o inconscientemente, debilidades, frustraciónes, deseos, sentimientos de inadecuacidad o incompetencia en un área vital por medio de gratificaciones o (afán de) excelencia en otra...
    359 Palabras 2 Páginas
  • La compensacion
    COMPENSACION Son salarios, jornadas, sueldos, viáticos, beneficios, servicio de comedor, entre otros. Que se le dan a los empleados, esta son remuneración que se otorgan por su trabajo, no siempre serán monetarios, habrán veces que serán solo incentivos, premios, gratificaciones,  que los gerentes...
    908 Palabras 4 Páginas
  • la compensación
    ¿Qué es compensación? La compensación supone la existencia de dos personas recíprocamente deudoras, que se adeudan cosas homogéneas o de la misma especie, de modo que puedan sustituirse las unas a las otras. Las deudas deben ser líquidas y exigibles. ¿Qué es amenaza? Una amenaza es un fenómeno causado...
    592 Palabras 3 Páginas