• recursos humanos
    son elementos esenciales las compensaciones empresariales Las compensaciones son elemento esencial tanto en la posición competitiva de la empresa como en las relaciones de la organización con sus propios empleados. 6. Porque las compensaciones empresariales hacen parte de la estructura de costos de...
    888 Palabras 4 Páginas
  • Estructura de la compensacion
    significativas que se traduzcan en la ventaja competitiva que definirá las acciones que deberá hacer la organización en el futuro. Y por otro lado la compensación empresarial al ser parte de los costos totales de la producción; al estar ligada a la supervivencia y desarrollo de la organización permite crear identidad...
    6418 Palabras 26 Páginas
  • Regtribuciones
    Compensaciones Empresariales CECADES Elementos que condicionan a la Compensación 1. Naturaleza del negocio 2. Estrategia de la organización 3. Características del mercado de competencia 4. Economía de la empresa 5. Estrategia de RH y requerimientos 6. Filosofía de la compensación CECADES ...
    849 Palabras 4 Páginas
  • Mezcla
    1.- Compensación Salarial Es todo aquello que las personas reciben a cambio de su trabajo como empleados en una organización o empresa, siendo la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor, con el fin de satisfacer las necesidades de él/ella y su familia por las acciones realizadas...
    2187 Palabras 9 Páginas
  • Conta
    ----------------------------------------------------------------------------- 18 RESUMEN En este proyecto se busca identificar de varias fuentes las diferentes formas de compensación del desempeño, así como explicar en que consiste el Valor Económico Agregado (EVA) Mencionaremos y analizaremos las ventajas y desventajas de...
    2998 Palabras 12 Páginas
  • Ietu
    del IETU de mayo de 2010. El pago provisional donde se manifestó la compensación se presentó en el portal bancario el 24 de junio de 2010, por lo que el contribuyente desea saber hasta que fecha puede presentar el aviso de compensación. Junio ...
    3016 Palabras 13 Páginas
  • Isr Del Ejercicio Vs Ietu
    IETU EN PAGOS PROVISIONALES Y ANUAL” ANTECEDENTES: Una de las novedades de la reforma fiscal para el año de 2008 fue la creación del Impuesto Empresarial a tasa Única (IETU) que vino a sustituir al Impuesto al Activo (IMPAC) vigente hasta el año de 2007. Estableciendo que el IETU se pagaría sobre el...
    3769 Palabras 16 Páginas
  • laescuela
    Ingenieria de Negocios en el Grado de Licenciatura I Periodo Académico 2014 AIN-309 / Compensación y Productividad Industrial / SÍLABO UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE HONDURAS (UMH) Vice-rectoría de Educación a Distancia (VED) CENTRO ASOCIADO CHOLUTECA PREGRADO Ingeniería de Negocios en el Grado...
    2087 Palabras 9 Páginas
  • Dotol
    Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS INNOVACIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR ADSCRITAS AL SISTEMA FINANCIERO COLOMBO- VENEZOLANO. Trabajo presentado como requisito para optar al grado de Magister Scientiarum en...
    3326 Palabras 14 Páginas
  • ACREDITAMIENTO DEL ISR CONTRA EL IETU
    IETU EN PAGOS PROVISIONALES Y ANUAL” ANTECEDENTES: Una de las novedades de la reforma fiscal para el año de 2008 fue la creación del Impuesto Empresarial a tasa Única (IETU) que vino a sustituir al Impuesto al Activo (IMPAC) vigente hasta el año de 2007. Estableciendo que el IETU se pagaría sobre...
    3293 Palabras 14 Páginas
  • Info Empresa
    2012 Empresa: Caja de Compensación Los Andes. RUT: 81.826.800-9 1.- ¿Cuál es la estructura organizativa de la corporación? El directorio delega responsabilidad a la Administración y a una serie Comités, esto mediante la departamentalización. 2.- ¿Quiénes son los integrantes del Directorio...
    377 Palabras 2 Páginas
  • PRODUCCION
    competitivas. En la actualidad, con los grandes cambios a nivel de producción, también se pueden considerar como factores de producción la capacidad empresarial y el entorno tecnológico; finalmente con la combinación de estos factores de producción, se busca eficiencia en la producción para, así, obtener...
    747 Palabras 3 Páginas
  • contabilidad
    sobran en relación a los pasivos de corto plazo. Capital de trabajo resulta útil para establecer el equilibrio patrimonial de cada organización empresarial. Se trata de una herramienta fundamental a la hora de realizar un análisis interno de la firma, ya que evidencia un vínculo muy estrecho con las...
    869 Palabras 4 Páginas
  • hshsh
    Ingenieria de Negocios en el Grado de Licenciatura I Periodo Académico 2014 AIN-309 / Compensación y Productividad Industrial / SÍLABO UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE HONDURAS (UMH) Vice-rectoría de Educación a Distancia (VED) CENTRO ASOCIADO CHOLUTECA PREGRADO Ingeniería de Negocios en el Grado...
    2087 Palabras 9 Páginas
  • EXPORTACION
    1 Saldo a Favor del Exportador Tratamiento y Aplicación Práctica Asesor Empresarial Revista de Asesoría Especializada TRATAMIENTO DE LAS EXPORTACIONES PARA EFECTOS DEL IGV 1. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR EXPORTACIÓN? El capítulo IX de la Ley del Impuesto General a las Ventas y...
    14238 Palabras 57 Páginas
  • Contabilidad
    o profesional. Los incentivos pueden constituir el total de la compensación o ser un suplemento dentro de un enfoque más tradicional de sueldos y salarios. Los tipos de incentivos más comunes se presentan a continuación: Compensación basada en unidades Los incentivos que se conceden con base en...
    550 Palabras 3 Páginas
  • Sueldos Y Compensaciones
    Comité de Compensación: Cinco áreas que los Comités de Compensación deberán abordar a partir del 2010. El constante cambio en el entorno obliga a que se presente la necesidad de actualizarse en diferentes ámbitos empresariales, los Comités de Compensación no están...
    645 Palabras 3 Páginas
  • Etica
    declaraciones de Renta y las autoliquidaciones del 2012. y adicionalmente manifestar que absolutamente todo lo demás, como no corresponde a nuestro tipo empresarial, dentro del plazo que rutinariamente conceden para una segunda visita vamos a tener todo completo que les demuestre con argumentos y pruebas: que...
    1642 Palabras 7 Páginas
  • Parafiscalidad electoral / publicada en portafolio
    estos días con mucha fuerza en las campañas políticas y en los medios de comunicación, por una razón fundamental: no quería vincular las cajas de Compensación Familiar en el proceso electoral que estamos viviendo, sin embargo, cuando de la discusión académica se pasa al agravio y a las posiciones retardatarias...
    1054 Palabras 5 Páginas
  • papeles
    UNIVERSITARIO DE EDUCACION PRESENCIAL PERIODICO (SUEPP) MANUAL COMPENSACION Y PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL COMPILACION REALIZADA A SOLICITUD DE LA UMH POR: INGENIERO INDUSTRIAL PEDRO RAMON GONZALEZ MARTINEZ JULIO 2007 COMPENSACION Y PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL/UMH ÍNDICE CONTENIDO PAGINA ...
    6468 Palabras 26 Páginas