• Competencia Directa E Indirecta
    de la Serie A, Clase I, representativas de la parte mínima fija sin derecho a retiro del capital social de Famsa. La Familia Garza Valdez, directa o indirectamente a través del fideicomiso de control. Tapazeca y Monterrey Venture Holding. La superficie de la totalidad de las tiendas en operación en México...
    76913 Palabras 308 Páginas
  • Competencia Directa E Indirecta De Vivanda
    . Cada grupo deberá identificar las características que sustenten la estrategia desarrollada por cada marca o empresa propuesta. Supermercados Peruanos S.A.: La plataforma de formatos con los que cuenta Supermercados Peruanos, se adapta a los tipos de consumidores que se tiene en el país, destinados...
    456 Palabras 2 Páginas
  • Competencia Directa E Indirecta
    2.3.1 Competencia directa Competencia Directa Restaurante Tipo de comida No. Puestos Servicios adicionales Baalbek Libanesa 30 s. llevar y parqueadero El Árabe árabe y pizzería 36 Mayflower china 52 S. domicilio, parqueadero, s. llevar Chifa Tofu china 52 S. domicilio y llevar,...
    351 Palabras 2 Páginas
  • competencia indirecta
    Competencia directa Nestlé Nestlé es la empresa líder mundial en nutrición, salud y bienestar con operaciones en los cinco continentes. Operaciones en más de 86 países, con 276,000 empleados y 480 fábricas a nivel mundial. Nestlé comercializa sus productos en 130 países de todo el mundo. ...
    1580 Palabras 7 Páginas
  • Competencias directivas
    EVALUACIÓN 360º DE LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS Los autores proponen que una persona (directivo) sea evaluada por su jefe, sus compañeros de trabajo y sus colaboradores o subordinados, y, también, si es posible, por clientes y proveedores. Hay que complementar la subjetividad de la evaluación tradicional...
    379 Palabras 2 Páginas
  • Competencia Directa
    COMPETENCIA DIRECTA FACEBOOK Después de que intentaron, pero no lograron, comprar Twitter y lo que parece una migración masiva de las celebridades de MySpace a Twitter , Facebook está haciendo algunos cambios importates en la forma en que funciona la red social, especialmente en la manera en que...
    697 Palabras 3 Páginas
  • Competencias Directivas
    TALLER 2 DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL (DCDGE) UD6 1. Suponga el caso de una empresa industrial de la que usted es el gerente actual. La empresa pasa por momentos delicados económicamente debido a que durante el último ejercicio ha entrado en unas pequeñas pérdidas...
    695 Palabras 3 Páginas
  • COMPETENCIAS DIRECTIVAS
    Nº 1 2 3 4 5 6 COMPETENCIA LIDERAZGO TRABAJO EN EQUIPO Desarrollo de personas CONCIENCIA ORGANIZACIONAL ORIENTACIÓN A RESULTADOS Implica la capacidad de colaborar y cooperar con los demás, de formar parte de un grupo y de trabajar juntos: lo opuesto a hacerlo...
    2189 Palabras 9 Páginas
  • Competencias directivas
    DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DIRECTIVAS TAREA I INVESTIGAR LAS 4 FASES DE UN CONFLICTO DE NUESTRA ESCUELA. REALIZAR UNA DESCRIPCION DEL CONFLICTO. Al iniciar el curso escolar, se convocó a todos los padres de familia y tutores de los alumnos matriculados en el plantel, para integrar y renovar la Sociedad...
    1652 Palabras 7 Páginas
  • Competencias Directivas
    COMPETENCIAS DIRECTIVAS Las competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas en la nueva economía global. Cada empresa debe definir las competencias que considere necesarias para desarrollar su competencia distintiva y cumplir así su misión. Una...
    1311 Palabras 6 Páginas
  • directivos competentes
     En una organización es muy importante contar con un personal competente para el cumplimiento de sus metas, pero hay que preguntarnos ¿Por qué?   En el caso de los directivos, es especialmente necesario su competencia debido a que al tener la habilidad de trabajo en equipo, relaciones interpersonales...
    419 Palabras 2 Páginas
  • COMPETENCIAS DIRECTIVAS
    Las Competencias Directivas 1 ¿Qué son las Competencias?  Competencias: Son aquellos comportamientos observables y habituales que posibilitan el éxito de una persona en su actividad o función.  Las competencias son objetivas en cuanto que son observables, pero son también subjetivas...
    523 Palabras 3 Páginas
  • Competencias directivas
    COMPETENCIAS DIReCTIVAS | Objetivos/competencias que se pretende conseguir con la asignatura: Proporcionar  al  alumno  los  conocimientos  necesarios  para,  una  vez  se  incorporen  al  mundo  laboral,  puedan  utilizar  las  serie  de ...
    931 Palabras 4 Páginas
  • competencias directivas
    educativa, con el logro de mejor eficiencia, eficacia, efectividad y comprensividad en un contexto dado, más particular y más centrado en los agentes directos de la enseñanza. Innovación Educativa El matiz distintivo, está en la intencionalidad y en la consideración de la realidad previa, puesto...
    904 Palabras 4 Páginas
  • Competencias directivas
    Competencias Directivas Herramientas para un aprendizaje transformacional Paper Final La sociedad dentro de la cual estamos inmersos, tradicionalmente ha estado orientada a la valoración en base al cumplimiento de las exigencias y aspiraciones futuras. Esto ha implicado que las personas orienten...
    850 Palabras 4 Páginas
  • Competencias Directivas
    constituir una red que trascienda en el tiempo. Ello hará no solo nuestro trabajo más afable, más aún, profesional en la gestión escolar. El cúmulo de competencias que he logrado en el transcurso de los módulos me da la seguridad de poder dirigir con mayor sentido y certidumbre mi plantel. Estoy convencida...
    356 Palabras 2 Páginas
  • Competencias directivas
    ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________ PROBLEMATIZACIÓN: ¿Por qué no viertes blanqueador directamente sobre la ropa? HIPÓTESIS PROPUESTA POR EL ALUMNO: ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ...
    1023 Palabras 5 Páginas
  • directivos competentes
    IMPORTANCIA DE LOS DIRECTIVOS COMPETENTES La importancia de los directivos competentes se refleja como uno de los factores mas relevantes que sobre salgan ante una área organizacional (empresa) y de igual manera en la vida propia ya que al a ver un personal competente en los aspectos de acuerdo con...
    921 Palabras 4 Páginas
  • Competencias Directivas
    Magíster en Gestión y Dirección Educacional Taller de Competencias Directivas Con Foco en Aprendizaje. Profesor : Pablo Anaya Ottone Alumno : Alejandro A. Godoy Arancibia Plan de Mejoramiento Individual I. Descripción del Cargo: a. Establecimiento : Colegio San Félix. b. Comuna :...
    1726 Palabras 7 Páginas
  • Competencia directa
    la competencia directa e |[pic] |[pic] |[pic] | |indirecta? | | | | |La Competencia Directa  | |La competencia directa es un...
    2145 Palabras 9 Páginas