• Recursos Humanos
    análisis (Rúbrica) Entrega de herramienta (Rúbrica) Participación en Grupo 25% Uso de proyector de diapositivas Libro: Chiavenato Idalberto, Administración de Recursos Humanos Libro: Arias Galicia Fernando; Administración de Recursos Humanos 3 semanas 1.2...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Antología de dirección
    desarrollo directivo. LIBRO 2. ADMINISTRACIÓN EN LOS NUEVOS TIEMPOS. CHIAVENATO, IDALBERTO. ED. MC GRAW HILL, 2002. 4. POSMODERNISMO ADMINISTRATIVO. 1. Reingeniería. 2. Outsourcing. 3. Empowerment. 4. Justo a tiempo (just in time). 5. Benchmarking 6. Competencias laborales. 7...
    3867 Palabras 16 Páginas
  • Gestion De Los Recursos Humanos
    . George Bohlander, Scot Snell, (1993) Administración de Recursos Humanos Arthur Sherman Editorial: Thomson Learning_ Doceava ediciòn México Idalberto Chiavenato (1993) Administración de Recursos Humanos Editora: Mc Graw-Hill – Primera Edición México...
    3725 Palabras 15 Páginas
  • Introducción A La Administación Estratégica
    . 5. La dirección y las personas. 6. Programas de involucramiento de personas. pp. 481-517 del libro 1, ADMINISTRACIÓN EN LOS NUEVOS TIEMPOS, CHIAVENATO IDALBERTO, MC GRAW HILL 2004. 3. DESEMPEÑO DE LAS ORGANIZACIONES. 1. Eficiencia o desperdicio. 2. Productividad. 3...
    1183 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo Sobre Capacitacion Y Desarrollo
    . Chiavenato, Idalberto (2009). Administración de Recursos Humanos: El capital humano de las organizaciones. México, D.F., Mc Graw Hill. P329 2. Chiavenato, Idalberto (2009). Administración de Recursos Humanos: El capital humano de las organizaciones. México, D.F., Mc Graw Hill. P338 3. Chiavenato...
    1586 Palabras 7 Páginas
  • Los Recursos Humanos En La Empresa
    fluidez en la información y en las relaciones dentro de la organización y con el entorno. Para Idalberto Chiavenato (1993), la administración de RH está constituida por subsistemas interdependientes. Estos subsistemas, son los siguientes: - Subsistema de alimentación...
    31969 Palabras 128 Páginas
  • Gestión De Talento Humano
    especialización de la fuerza laboral para permitir escalas de producción mayores a costos menores. El modelo organizacional se basaba en un diseño mecanicista característico de la lógica del sistema cerrado. Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano En este contexto, la cultura...
    61531 Palabras 247 Páginas
  • Documento 6
    ., Keith davis Edición: 5ta Traducido y printeado en México Año: 2000 Total de Páginas: 577 Ø Administración de Recursos Humanos Autor: Idalberto Chiavenato Edición: 1era Año: 1993 Editora: Mc Graw-Hill de México Total de Páginas: 578 Páginas utilizadas: 173,174,201 Ø...
    4963 Palabras 20 Páginas
  • la administracion de los recursos humanos
    Informe de Lectura 1 – Administración Moderna de Recursos Humanos Bibliografía: Gestión del Talento Humano Tercera Edición – Capítulos 1, 2 y 3 Idalberto Chiavenato 1) Contextualización de los capítulos: CV del autor (resumen) Idalberto Chiavenato es un reconocido escritor en el campo de...
    619 Palabras 3 Páginas
  • recursos humanos
    ; Resolución N0. SENRES - 2008 000170, Pág. 2 96 Ídem. 97 Chiavenato, Idalberto, Administración de recursos humanos, 8va edición, Pág. 243 107 inmediatos; se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo y cumplimiento...
    20415 Palabras 82 Páginas
  • algunos glosarios que puedan servirte
    . Idalberto Chiavenato Pág. 631. Libro: Administración en los nuevos tiempos. Año: 2000. Autonomía: Es la característica del empleo que se ofrece a los empleados cierto criterio y control sobre las decisiones con él, y parece ser fundamental para crear un sentido de responsabilidad en los...
    4712 Palabras 19 Páginas
  • Tesina sobre Gestión del Talento Humano
    se adjuntó una gama de desafíos internos y externos”.3 5.9 Planificación. Según Idalberto Chiavenato, “La planeación es la primera función administrativa, y se encarga de definir los objetivos para el futuro, desempeño organizacional y deciden sobre los recursos y tareas necesario para...
    11055 Palabras 45 Páginas
  • Gestión del Talento Humano
    atención al cliente, creatividad e Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano innovación en la búsqueda de nuevas soluciones, y espíritu emprendedor. Los empleados que se desarrollasen estas competencias serian premiados. Participación de los trabajadores en las utilidades Es un sistema...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • Valoracion De Puestos
    . Campus Ltda., Colombia 2004, pág. 246-248 [ 4 ]. Véase Alles Martha: Gestión por Competencias el Diccionario, Ed. Granica 2003, Pág. 20 [ 5 ]. Chiavenato Idalberto “Gestión del Talento Humano , Colombia 2004 Pág. 2005, Pág. 205....
    2186 Palabras 9 Páginas
  • Comercio
    inventario y de costos. Nicolás Maquiavelo (ITALIA) 1469 – 1527). 24 Feb 1525 Confianza en el principio de consenso del grupo, reconocimiento de la necesidad de cohesión en la organización, enunciados de las cualidades del liderazgo, descripción de tácticas políticas. Fuente: Chiavenato Idalberto...
    3496 Palabras 14 Páginas
  • ventajas y desventajas del mando administrativo
    atención al cliente, creatividad e Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano innovación en la búsqueda de nuevas soluciones, y espíritu emprendedor. Los empleados que se desarrollasen estas competencias serian premiados. Participación de los trabajadores en las utilidades Es un sistema...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • Clima Oranizacional
    eficiencia y la eficacia de manera simultánea: (Administración de recursos humanos, Idalberto Chiavenato cap 1) Eficacia: El logro de los objetivos previstos es competencia de la eficacia. Logro de los objetivos mediante los recursos disponibles. Logro de los objetivos y vuelve la atención a los...
    22221 Palabras 89 Páginas
  • Administracion de personal
    ) Planeación de Recursos Humanos: Conceptos Básicos: Definición de Planeación de Recursos Humanos: Es un proceso de decisión con respecto de los recursos humanos necesarios para conseguir los objetivos organizacionales en un periodo determinado (Idalberto Chiavenato). Creemos que...
    1297 Palabras 6 Páginas
  • FORMATO DE DESCRIPCION DE PUESTO EN CONTABILIDAD
    atención al cliente, creatividad e Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano innovación en la búsqueda de nuevas soluciones, y espíritu emprendedor. Los empleados que se desarrollasen estas competencias serian premiados. Participación de los trabajadores en las utilidades Es un sistema...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • Estado del arte
    nacional de certificación de competencias laborales, desarrollado conjuntamente por los sectores privados y público. Encontrando como referentes a Idalberto Chiavenato. Administración de recursos Humanos. Edic. Popular 2001; Elizabeth G. Chambers, Mark Foulon, Helen Hanfield Jones y Edward G. Michels...
    6231 Palabras 25 Páginas