• simon helber
    señala que la teoría de la decisión es la clave para explicar el comportamiento humano en las organizaciones. basado en las concepciones modernas frente al comportamiento humano (teoría Y). Fredderick Herzberg formuló la llamada teoría de los dos factores para explicar mejor el comportamiento de las personas...
    918 Palabras 4 Páginas
  • bachicller
     LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) de la administración significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas...
    1059 Palabras 5 Páginas
  • Gerencia
    TEORIA DEL COMPORTAMIENTO La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) de la administración significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores...
    1906 Palabras 8 Páginas
  • Teoria Behaviorista
    Teoría behaviorista: 1. Teoría psicológica desarrollada en los Estados Unidos de América en el siglo XX, que establece que todos los aspectos importantes del comportamiento y de las personas se aprenden y se pueden modificar o cambiar variando de las condiciones externas que tengamos los seres humanos...
    2632 Palabras 11 Páginas
  • teoria del comportamiento
    TEORIAS ADMINISTRATIVAS TEORIA DEL COMPORTAMIENTO INTEGRANTES SANDRA MILENA DOMINGUEZ PEÑATE MARIA DEL ROSARIO MEDINA GOMEZ GREGORIA ESTHER CASTILLO ORTEGA LIDYS IVONNE NUÑEZ INFANZÓN CAROLINA VELLOJIN SANCHEZ TUTOR JOSÉ MORELOS GÓMEZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA-CREAD FACULTAD...
    1989 Palabras 8 Páginas
  • Enfoque
    ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION: Las ciencias del comportamiento en la administración presentan su máxima influencia en la teoría del comportamiento, surgió en 1947 en los estados Unidos, con una fundamentación democrática, la democracia una forma de organización de grupos de personas...
    3073 Palabras 13 Páginas
  • Teoria del comportamiento
    OBJETIVO: Presentar el enfoque del comportamiento para que el estudiante identifique la Teoría del comportamiento en la administración, bajo la conceptualización de la realización humana y la participación eminentemente democrática en la organización, orientado hacia la administración de personas...
    2248 Palabras 9 Páginas
  • Teoria del comportamiento
    TEORIA DEL COMPORTAMIENTO La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) de la administración significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores...
    1320 Palabras 6 Páginas
  • Teoría del comportamiento
    TEORIA DEL COMPORTAMIENTO La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) de la administración significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores...
    1340 Palabras 6 Páginas
  • meme
    La teoría del comportamiento de la administración trajo una nuevaconcepción y un nuevo enfoque dentro de la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias de la conducta, y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas. El énfasis permanece en las personas, perodentro del contexto organizacional...
    1073 Palabras 5 Páginas
  • TEORISMA
    TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO. Los origines de la teoría del comportamiento en la administración son los siguientes: La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó lentamente hacia una segunda etapa la teoría del comportamiento. La teoría del comportamiento...
    2511 Palabras 11 Páginas
  • Enfoque Del Comportamiento
    ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO El enfoque del comportamiento, también llamado conductista, (con base en el conductismo de la psicología) marca la influencia más fuerte de las ciencias de la conducta en la teoría administrativa y la búsqueda de nuevas soluciones democráticas, humanas y flexibles a los problemas...
    1652 Palabras 7 Páginas
  • Cesar
    IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION La importancia de la administración se observa en que ésta imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero, etc. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y control. Obtiene resultados...
    2293 Palabras 10 Páginas
  • Filosofia
    TEORIA BUROCRATICA Max Weber (1940) ORIGENES DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA A partir de la década de 1940, las críticas hechas a la teoría clásica - por su mecanicismo - y a la teoría de las relaciones humanas - por su romanticismo ingenuo - revelaron la falta de una sólida y amplia teoría de la...
    2546 Palabras 11 Páginas
  • Profesor
    En Al Monda De La Cara Tuya Como Su Mama Estaba Muerta LA Mataron con Una Cuchara En LA Cara Y LA Señora Agonizando Solo Chupaba Una Paleta La Mataron Muerta No Pobre sita Ah Ah Ah Esta Muerta Cagada No Que Paila Es Re Paila Entonces La Cucha Murio En Todo Muerta Muerta Ah Ah Esta Muerta Cagada Cagadota ...
    4267 Palabras 18 Páginas
  • Teoria Del Comportamiento
    TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMNISTRACION La teoría del comportamiento significo una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría ADM, El enfoque de las ciencias del comportamiento el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores y la adopción de posiciones...
    2565 Palabras 11 Páginas
  • Enfoque Del Comportamiento
    CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVOS ENFOQUE BEHAVIORISTA O TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO. EL BEHAVIORISMO: TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORIGENES DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO NUEVAS PROPUESTAS SOBRE LA MOTIVACION HUMANA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES, SEGÚN MASLOW PIRÁMIDE...
    6912 Palabras 28 Páginas
  • Teoria De La Contingencia Y Del Comportamiento
    TEORIA DE LA CONTINGENCIA DEFINICION: La Teoría Contingencial plantea que hay una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para alcanzar eficazmente los objetivos de la organización. En esta relación funcional, las variables ambientales se consideran...
    2992 Palabras 12 Páginas
  • Estilos De Direccion
    los administradores, ya que ellos dirigen el comportamiento de las personas que trabajan allí. Los estilos de dirección dependen de los supuestos que los administradores establecen respecto al comportamiento humano dentro de la empresa. Dirigir seres humanos es una parte importante de los esfuerzos de...
    2400 Palabras 10 Páginas
  • ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO
    ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION: La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores...
    2786 Palabras 12 Páginas