• DEMOGRAFIA POBLACION
    motivación está compuesta de necesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas. Constituye un paso previo al aprendizaje y es el motor del mismo. La razón por la cual un individuo realiza determinada actividad o acción, comportándose como una de las causas de cierto acto. La motivación es...
    2436 Palabras 10 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    1. Definición de comportamiento organizacional estudio sistemático de los actos, conductas y actitudes que la gente muestra en las organizaciones 2. Definición de personalidad el conjunto de características o patrón de sentimientos y pensamientos ligados al comportamiento, es decir, los...
    1821 Palabras 8 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    Emprendedor, Manejadores de dificultades, Asignadores de recursos y de Negociador). Robert Katz identificó 3 aptitudes gerenciales esenciales: Técnicas, Humanas y Conceptuales. 3. ¿Qué es comportamiento organizacional (CO)? Es un campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, grupos y...
    511 Palabras 3 Páginas
  • Administracion Social De Las Empresas
    reglamentos Fuerzas que dan forma al comportamiento ético Normas y cultura de la sociedad Normas y cultura de la sociedad Nor Normas y cultura de la sociedad Buena parte de las opiniones sobre lo que es ético proviene de la sociedad en que tienen lugar los actos de los individuos. Los medios de...
    468 Palabras 2 Páginas
  • resumen
    . Introducción al comportamiento organizacional El comportamiento organizacional estudia individuos, grupo y estructura de la organización. Es un estudio de lo que hacen las personas en una organización y cómo afecta su comportamiento al desempeño de la empresa. Complementar la intuición con el estudio...
    839 Palabras 4 Páginas
  • Fases del do
    .  Los equipos opuestos redactarán la forma más apropiada.  Aspectos a revisar  Propósito del cuestionario  Nivel en que se practica (comportamiento, sentimiento, opinión/valores, conocimiento, percepción, demografía)  Redacción abierta  Preguntas neutrales  Una pregunta a la vez...
    1771 Palabras 8 Páginas
  • Psicología
    efecto de la estructura, su fin u objetivo es que las organizaciones tengan un trabajo más eficiente. A partir de esto, estudiar cómo se van desempeñando los individuos en una organización y cómo ese comportamiento afecta el rendimiento. Dicho esto, el comportamiento organizacional se ocupa de...
    2627 Palabras 11 Páginas
  • Resumen capitulo 7 robbins co
    Definicion y clasificacion de grupos. Grupo: dos o más individuos interactuantes e interdependientes que se reúnen para alcanzar un objetivo particular. Grupo Formal: grupo de trabajo designado definido por la estructura organizacional. Grupo Informal: grupo no estructurado formalmente ni...
    839 Palabras 4 Páginas
  • disciplinas
    , la sociología interpreta el comportamiento humano en un contexto social y la política explica las relaciones que intervienen en los procesos económicos. LA DEMOGRAFIA a demografía (del griego δήμος dēmos 'pueblo' y γραφία grafía 'trazo, descripción' –estudio de la población–) es la ciencia que...
    1290 Palabras 6 Páginas
  • Administracion Cultural
    individuos, los cuales viven en un medio cultural que es la sociedad y por lo tanto adquieren los valores de la misma que junto a sus principios, la historia, la religión, la familia, la ética los que determinan sus comportamientos. De esto se deduce que toda organización va a estar siempre...
    4533 Palabras 19 Páginas
  • Segmentacion
    Políticos y legales Competencia Costo dinero Facultad de Marketing - USIL Mkt I ICG Bases para segmentar los mercados industriales Demografía organizacional datos sobre el tamaño de la empresa, número de empleados que tiene, etc. Organizacional Interpersonal Objetivos Políticas Autoridad...
    1809 Palabras 8 Páginas
  • Que Es El Co?
    diagnosticar situaciones complejas. 3. ¿Qué es el comportamiento organizacional? Es un campo de estudio que investiga el efecto que tienen los individuos, grupos y estructura en el comportamiento dentro de las organizaciones, con objeto de aplicar dicho conocimiento en mejorar la efectividad de las...
    798 Palabras 4 Páginas
  • “Clima organizacional, variables sociodemográficas y ausentismo en docentes de rapa nui: un modelo predictivo”
    fenómenos objetivos. • El clima se relaciona con la conducta de los individuos en la organización. Para entender el comportamiento organizacional es fundamental conocer las percepciones que tienen las personas de la organización. • El clima es un atributo situacional y de modo tal, existe un clima que...
    22622 Palabras 91 Páginas
  • CIENCIAS SOCIALES
    , sentimientos y comportamientos de las personas son influidos por la presencia real, imaginada o implícita de otras personas. Junto con la psicología clínica, la educativa y la organizacional, la psicología social es una de las cuatro grandes ramas de la psicología, así como una de las ramas...
    1103 Palabras 5 Páginas
  • Ingeniero Industrial
    comportamiento de un individuo dependen del ambiente que le rodea y que las diferencias individuales juegan un papel importante en la adaptación del individuo a su medio. Para Chiavenato, (1992) el clima organizacional constituye el medio interno de una organización, la atmosfera psicológica...
    8073 Palabras 33 Páginas
  • fundamento del comportamiento de grupo
     RESUMEN Un grupo se define como dos o mas individuos que interactúan y son interdependiente y que se han juntado para lograr objetivos particulares, los grupos pueden ser formales o informales. Con grupos formales, nos referimos a aquellos definidos por la estructura organizacional, con...
    3727 Palabras 15 Páginas
  • La aplicacion de la sociologia en la administracion
    tratar aspectos: • (Comportamiento Organizacional (Desarrollo Organizacional como Sustentable ( Socialización, grupos y organizaciones, Recursos Humanos ( Relación individuo-grupo con el entorno • • acid_selen@hotmail.com Tecnologico de Acapulco...
    978 Palabras 4 Páginas
  • TIPOS DE INVESTIGACIÓN POR EL TIEMPO
    sociológica para la investigación de acontecimientos de la vida de los individuos y varias generaciones de individuos. En demografía sociológica, para el tratamiento de datos demográficos, se utilizan técnicas estadística de análisis longitudinal. Es necesaria una metodología específica para obtener...
    1209 Palabras 5 Páginas
  • ¿que refleja la satisfaccion laboral o insatisfaccion laboral?
    sus esfuerzos para obtener el resultado deseado. Demografía organizacional.- grado en que los miembros de una unidad de trabajo comparten un atributo demográfico común, como edad, genero, raza, nivel académico o antigüedad al servicio de la organización, y la influencia de dicho atributo en la...
    1177 Palabras 5 Páginas
  • lade
    generales un cuanto a la forma en que se comporta una persona con determinados antecedentes. En cualquier empresa existe otra fuerza poderosa que determina el comportamiento individual y grupal. La cultura organizacional es el conjunto de supuestos, creencias, valores y normas que comparten los...
    4363 Palabras 18 Páginas