• Liderazgo
    MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍAS EDUCATIVAS MÓDULO DE ADMINISTRACIÓN TUTORA: MTRA. MÓNICA ESCOBEDO MARTÍNEZ ALUMNA: NORMA EDITH LÓPEZ AGUIRRE nlopez7033@cecte.ilce.edu.mx SEDE: HIDALGO GRUPO: 3 OCTUBRE, 2007. | ...
    2681 Palabras 11 Páginas
  • Psicologia
    Integración- motivación-comunicación- liderazgotoma de decisiones ETAPAS DE LA DIRECCIÓN (REYES PONCE) A) Delegación. Que se delegue autoridad … “hacer a través de otros” B) Autoridad. Que se ejerza esa autoridad, para lo cual deben precisar tipos, elementos, clases, c) Comunicación. Que establezcan...
    1314 Palabras 6 Páginas
  • direccion y liderazgo
     Dirección y Liderazgo Dirección y Liderazgo Dirección 1. Concepto La dirección no es una etapa aislada de la administración empresarial, se relaciona mucho con la organización, de tal manera que muchos la confunden, para evitar que esto suceda se sugiere analizar...
    4088 Palabras 17 Páginas
  • okas
    MASLOW HERZBERG COMUNICACIÓN DEFINICION FUNCIONES E IMPORTANCIA ELEMENTOS COMUNICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN BARRERAS DE COMUNICACIÓN EFICAZ TOMA DE DESICIONES DEFINICION IMPORTANCIA ENFOQUES MODERNOS EN CONDICIONES DE INCERTIDUMBRE TIPO DE DECISIONES LIDERAZGO DEFINICION TEORIAS ...
    1607 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo situacional
    Historia del Liderazgo Situacional………………………………………...... 4 4. Teoría de Liderazgo Situacional de Hersey & Blanchard…………………... 4 5. Liderazgo Situacional de Hersey & Blanchard……………………………... 4 6. Que es Liderazgo Situacional……………………………………………….. 5 7. Principios de Liderazgo Situacional………………………………………...
    2891 Palabras 12 Páginas
  • manual de direccion
    DIRECCION COMO OBJETO PRINCIPAL DE IMPLEMENTACION 2.- LIDERAZGO COMO FUNCION DIRECTIVA 3.- TOMA DE DECISIONES PARA FUNCIONES OPERATIVAS 4.- COMUNICACIÓN EN AREA LABORAL 5.- MOTIVACION Y CREACION DE SECTORES 6.- EQUIPOS DE TRABAJO CON ESTOS PUNTOS TOMADOS COMO REFERENCIA SERAN LA BASE DE LO QUE SUSTENTA...
    6302 Palabras 26 Páginas
  • dirreccion
    descartados por no ser más representativos de la práctica administrativa actual. Del libro del maestro Agustín Reyes Ponce, Administración moderna, y tomando como referencia el proceso administrativo, haremos mención de los principios administrativos aplicables la Dirección. Dirección Principio de coordinación...
    6758 Palabras 28 Páginas
  • mAGISTER
    mismas les servirá para tomar la mejor decisión en cuanto a sus situaciones. El líder debe de comprender de las competencias de cada persona o situación, dentro de las cuales podemos encontrar: La actitud es todo Entender la Big Picture Comunicación Trabajo en equipo Liderazgo como Fuerza impulsadora...
    2328 Palabras 10 Páginas
  • Gerencia Educativa
    III PARTE UBICA LOS PROCESOS DINAMICOS DE LA GERENCIA, SEÑALANDO: TIPOS, CARACTERÍSTICAS. Comunicación……………………………………………………..9 Motivación………………………………………………………. Toma de Decisiones…………………………………………… Liderazgo…………………………………………………………10 IV PARTE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL, (RELACIONADO CON LA SELECCIÓN...
    6886 Palabras 28 Páginas
  • Liderazgo
    Comunicarse La comunicación es el proceso de compartir información con otros individuos. Se utiliza en administración para describir cualquier pensamiento o idea que los gerentes desean compartir con otros. Las actividades de comunicación de los gerentes, por lo general, implican la comunicación interpersonal...
    1699 Palabras 7 Páginas
  • Fundamentos De La Dirección Administrativa
    la Dirección............................................................................................................................... 4 Toma de decisiones ....................................................................................................................... 4 Integración .........
    2193 Palabras 9 Páginas
  • Comunicacion
    COMUNICACIÓN La Comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes. Tradicionalmente...
    5674 Palabras 23 Páginas
  • Toma de decicion
    UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO MONAGAS ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES EN EL DEPARTAMENTO DE CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA SIGO S.A. MATURIN EDO MONAGAS 2009. ASESOR: AUTORES: Lcda. María Palomo ...
    17355 Palabras 70 Páginas
  • Economia empresarial
    1. DESARROLLE, EL LIDERAZGO LA MOTIVACIÓN Y LA COMUNICACIÓN COMO SI USTED OCUPARA EL PUESTO REFERIDO Como toda la teoría admistrativa nos menciona todo esto hasta el cansancio pero es necesario siempre recalcarlo ya que estos son los principios de un buen gerente o jefe poniéndome en el lugar de este...
    2164 Palabras 9 Páginas
  • Empowerment
    Grupos: 5 Tareas de los Grupos: 5 Vínculo entre percepción y toma individual de decisiones 6 ¿Cómo deben tomarse las decisiones? 6 ¿Cuál es la ética de la toma de decisiones? 6 Toma de decisión en los grupos 6 Técnica de toma de decisiones en grupo 6 Fuerzas de Cambio, Administración de cambio, resistencia...
    3999 Palabras 16 Páginas
  • Cesar
    Liderazgo: Según Chiavenato, Idalberto (1993), Destaca lo siguiente: “Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos". Entre los estilos de liderazgo destacan los siguientes: ...
    3418 Palabras 14 Páginas
  • trabajo de investigacion
    fundamentalmente en liderar al personal y tomar decisiones. Las cuestiones importantes en la dirección de un equipo que el mismo debe enfocar comprenden entre otras cosas que papel desempeñará, líder, como se manejarán los conflictos y los procesos de comunicación a utilizar. Este líder desempeñará un papel...
    6260 Palabras 26 Páginas
  • Nada
    Tipos de liderazgo Conceptos de liderazgo Se define como la dirección, jefatura o conducción de un de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros...
    588 Palabras 3 Páginas
  • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
    habilidad, actitud o por la suma de todos ellos, se convierten en el centro alrededor de las cuales gira el trabajo de los otros, de tal manera que este liderazgo natural es reconocido y apoyado. Estas personas sienten que cuentan con los soportes necesarios para desarrollar con éxito la gestión. El talento...
    1434 Palabras 6 Páginas
  • Gerencia del docente en la praxis educativa
    de liderazgo constituyen cualidades que conllevan al éxito de la clase. Por cuanto, el liderazgo es inherente al docente como gerente de aula, quien debe coordinar el proceso instruccional según la situación individual o grupal de la clase. Se trata de buscar la alternativa adecuada de liderazgo para...
    3724 Palabras 15 Páginas