• Cesantias
    CESANTIAS: El trabajador tiene derecho a que se le pague un salario mensual por cada año trabajado. El auxilio de cesantía debe ser consignado por el empleador antes del 15 de febrero del siguiente año en una cuenta individual de cada trabajador en el fondo que el empleador deberá pagar un día de salario...
    1822 Palabras 8 Páginas
  • cesantia
    Cesantía Las cesantías son, en Colombia, una prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que éstos puedan atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante. Intereses sobre cesantías El empleador debe pagar a sus empleados intereses sobre las cesantías...
    576 Palabras 3 Páginas
  • Cesantias
    Cesantías Las cesantías son, en Colombia, una prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que éstos puedan atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante. Las cesantías son una prestación social a la que tienen derecho todos los empleados, que es...
    2097 Palabras 9 Páginas
  • cesantía
    Disertación Modernidad Temprana - El sentido de la realidad (Isaiah Berlin)  El autor empieza diciendo que es imposible volver a una época del pasado, a un anacronismo, tachándolo de utópico, ilusorio, ya que para hay un modelo del tiempo que no necesariamente es progresivo. Hay una realidad, un...
    516 Palabras 3 Páginas
  • cesantias
    CESANTIAS CONCEPTO Las cesantías son una prestación social que contempla la legislación laboral colombiana que tiene como objetivo es amparar y proteger al trabajador que queda “cesante”, es decir, aquel trabajador que queda desempleado o que simplemente se le termina el contrato de trabajo mediante...
    1508 Palabras 7 Páginas
  • Cesantias
    AUXILIO DE CESANTIA Según el artículo 249 del código, todo empleador está obligado a pagar a trabajadores al terminar el vínculo laboral un mes de salario por cada año de servicio y proporcionalmente por fracción de año. A partir del primero de enero de 1991 (Ley 50 de 1990), el auxilio de cesantías...
    1065 Palabras 5 Páginas
  • Cesantias
    determinación corresponde a la facultad del legislador para configurar el régimen de la seguridad social y las instituciones procesales sin desarticular el concepto de seguridad social que consagra el artículo 48 Superior, respetando el principio del juez natural para la resolución de los conflictos que versen...
    2224 Palabras 9 Páginas
  • Cesantias
    enfermedades profesionales. No obstante, las enfermedades profesionales que no se encuentren reflejadas en el mismo, pueden quedar incluidas en el concepto de accidente laboral, según establece el artículo 84.2, apartado E, de la L.G.S.S., pero no tendrán la consideración de enfermedad profesional. ...
    1395 Palabras 6 Páginas
  • Cesantias
    CESANTIAS Las cesantías se definen como una prestación social pagada directamente por el empresario beneficiado con el servicio del trabajador, sin importar ni el trabajo ni el tiempo de su duración. Este resulta de la prestación del servicio, de la relación laboral o el contrato de trabajo, cualquiera...
    553 Palabras 3 Páginas
  • ¿Qué son las cesantías?
     1. ¿Qué es el auxilio de cesantías? El auxilio de cesantías es una prestación social que se encuentra a cargo del empleador, que consiste en el pago al trabajador, de un mes de salario por cada año de servicios prestados y proporcionalmente por fracción de año. 2. ¿Quién tiene derecho a...
    888 Palabras 4 Páginas
  • Las cesantias
    laRAPONAZO A LAS CESANTÍAS. El Ministerio del Trabajo en cabeza del ilustre Dr. Rafael Pardo Rueda, acaba de presentar el Proyecto de Ley 241 Senado, por medio del cual se dispone una nueva regulación del derecho a las cesantías. En adelante, el 50% de estas se seguirán consignando en la cuenta...
    547 Palabras 3 Páginas
  • Cesantias
    Las cesantías son una prestación social que contempla la legislación laboral colombiana, busca proteger de alguna u otra forma al trabajador “Cesante”. Con la denominación enunciada nos referimos aquel trabajador que goza de un auxilio de cesantías, las cuales se encuentran a cargo del empleador, y...
    1739 Palabras 7 Páginas
  • Cesantias
    ¿Qué son las cesantías? Las cesantías son una prestación social que contempla la legislación laboral colombiana que busca proteger de alguna forma al trabajador que queda “cesante”, es decir, aquel trabajador que queda desempleado o que simplemente se le termina el contrato de trabajo, lo cual no siempre...
    412 Palabras 2 Páginas
  • cesantias
    CESANTIAS CONCEPTO Las cesantías son una prestación social que contempla la legislación laboral colombiana que tiene como objetivo es amparar y proteger al trabajador que queda “cesante”, es decir, aquel trabajador que queda desempleado o que simplemente se le termina el contrato de trabajo mediante...
    1508 Palabras 7 Páginas
  • Cesantia
    CESANTÍA EN EDAD AVANZADA NUM AFILIACIÓN___________ INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE__________ PRESENTE _________, mexicano, mayor de edad, casado(a) y señalando como domicilio convencional para oír y recibir notificaciones el ubicado en Calle __________numero...
    468 Palabras 2 Páginas
  • Cesantías
    ¿Alguna vez ha necesitado las cesantías para estudio? Cuando tomé la decisión de especializarme en Derecho Laboral y Seguridad Social, la primera preocupación una vez aprobado el ingreso a la Universidad, era conseguir el dinero para costearla. Y qué mejor que las cesantías causadas hasta el momento del...
    1226 Palabras 5 Páginas
  • cesantia
    de 30 días. Cesantía La prestación del seguro de cesantía consiste en la entrega de una suma de dinero al afiliado o afiliada que se encuentra en situación de desempleo. Se financia con el aporte mensual del 2% del trabajador y el 1% del empleador. Cálculo El monto de la cesantía se calcula de...
    1447 Palabras 6 Páginas
  • Cesantias
    correspondientes al mes de “octubre de 1998”, cesantías y sus intereses, prima de servicios, vacaciones, dos horas semanales de que trata el artículo 21 de la Ley 50 de 1990, indemnización por despido, indemnización moratoria, tanto por no consignar en un fondo la cesantía de los años 1993 a 1999 conforme al numeral...
    14789 Palabras 60 Páginas
  • Las cesantias
    conseguir fácilmente cuando a los compañeros se le incrementa el salario menos al empleado que se espera renuncie por su propia cuenta. Bibliografía: Concepto 251899 de 2008 del Ministerio de la protección social La ley 1010 de 2006 en su artículo 7, ha tipificado como acoso laboral por parte del empleador...
    795 Palabras 4 Páginas
  • CESANTIAS
    CONSOLIDACION DE CESANTIAS Presentado a: ESP. XAVIER BERNAL FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN CONTADURIA PÚBLICA – TERCER SEMESTRE CONTROL INTERNO SAN JUAN DE PASTO 2012 CONSOLIDACION DE CESANTIAS ...
    3398 Palabras 14 Páginas