• Concepto Y Dimensiones Del Clima Organizacional
    CRAZ Y JHON JHON vivía en el país de Australia ya que su familia se quedara sin trabajo tuvieron que mudarse a otro pueblo así sus dos padres consiguieron trabajo en una ensambladora de autos , el primer trabajo que JHON consiguió fue en la ensambladora de donde...
    531 Palabras 3 Páginas
  • El Clima Organizacional o Clima Laboral
    El Clima Organizacional o Clima Laboral. El clima organizacional es algo intangible no se ve ni se toca pero tiene una existencia real que afecta todo lo que sucede dentro de la organización y a su vez se ve afectado por todo lo que sucede dentro de ella. El clima organizacional es la expresión personal...
    433 Palabras 2 Páginas
  • Clima Organizacional
    establecer una definición clara del clima organizacional, su historia, definir un concepto claro, diferentes tipos, causas y consecuencias del clima y evaluación. Objetivos particulares * Establecer que es el clima organizacional. * Importancia del clima organizacional en las corporaciones modernas ...
    2152 Palabras 9 Páginas
  • clima organizacional
    Nació el 12 de agosto de 1911 en Santa María la Redonda, ciudad de México en una familia de siete hermanos que vivían del modesto sueldo del padre, Pedro Moreno Esquivel, funcionario de correos. Su madre fue Soledad Reyes Guízar. Debido a la mala situación económica que vivía, tuvo que abandonar...
    1180 Palabras 5 Páginas
  • clima organizacional
    1) ORIGENES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Los orígenes de la preocupación por el clima organizacional se sitúan en los principios de la corriente cognitiva en psicología, en el sentido de que el agotamiento de las explicaciones del comportamiento humano desde la perspectiva conductista produjo una reconciliación...
    1028 Palabras 5 Páginas
  • Clima Organizacional
    PRÁCTICA INTEGRADA BOLETA DE CLIMA ORGANIZACIONAL MUNICIPALIDAD DE GUANAGAZAPA ESCUINTLA La presente boleta tiene como objetivo principal obtener información sobre el clima organizacional de la Municipalidad de Guanagazapa-Escuintla, evaluando los siguientes elementos del clima: motivación, liderazgo,...
    844 Palabras 4 Páginas
  • Clima Organizacional
    Caso: El Clima Organizacional, una clave de exito Autor (a): Edgar Fernando Carbajal Lopez Datos Generales: En la compañía Mexica Agentes de Viajes Unidos S.A. El vicepresidente de recursos humanos Alberto Galicia contacta a Francisco Andrade experto en análisis de clima organizacional, debido...
    468 Palabras 2 Páginas
  • Clima Organizacional
    Caribe, España y Portugal CONTRERAS, FRANCOISE; BARBOSA, DAVID; JUÁREZ A, FERNANDO; URIBE, ANA FERNANDA; MEJÍA, CAMILO ESTILOS DE LIDERAZGO, CLIMA ORGANIZACIONAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES EN ENTIDADES DEL SECTOR SALUD. UN ESTUDIO COMPARATIVO Acta Colombiana de Psicología, vol. 12, núm. 2, diciembre,...
    4007 Palabras 17 Páginas
  • Clima organizacional
    Medición del Clima Laboral, Aguas de San Pedro S. A de C. V. HISTORIA Catalogada como la “Ciudad Industrial”, San Pedro Sula es la segunda ciudad más grande de Honduras y se ha consolidado como el principal centro urbano del Valle de Sula. Creciendo a un ritmo vertiginoso, cuenta ya con casi 1...
    2431 Palabras 10 Páginas
  • Clima Organizacional
    CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL, SU IMPORTANCIA Y EFECTO EN LA SALUD OCUPACIONAL Introducción: El presente ensayo pretende definir Clima y Cultura organizacional, entregando una perspectiva acerca de su importancia, así como, de los factores que afectan la vida de las instituciones; lo anterior...
    980 Palabras 4 Páginas
  • Clima organizacional
    Clima organizacional El clima organizacional, llamado también clima laboral, ambiente laboral o ambiente organizacional, es un asunto de importancia para aquellas organizaciones competitivas que buscan lograr una mayor productividad y mejora en el servicio ofrecido, por medio de estrategias internas...
    537 Palabras 3 Páginas
  • Clima Organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL Definiciones históricas según autores: Como primeros antecedentes entre los años 1927 a 1947 en los estudios de Hawthorne realizados por Elton Mayo, se toman elementos de producción en el trabajo y otros factores como iluminación, temperatura y otros, por lo que se concluye...
    6326 Palabras 26 Páginas
  • clima organizacional
    oficial Para conocer el estado de la empresa en cuanto a: Aspectos organizacionales. Ambiente de trabajo. La cultura. Estado de ánimo. Factores similares que pueden influir en el desempeño de su personal. CLIMA ORGANIZACIONAL 2013 Objetivo de la Medición: Conocer y medir la percepción que...
    380 Palabras 2 Páginas
  • Clima organizacional
    ¿QUÉ ES CLIMA ORGANIZACIONAL? * Es el nivel de satisfacción o insatisfacción de los trabajadores, las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral. El clima organizacional refleja la interacción de características personales y organizacionales. CARACTERÍSTICAS...
    372 Palabras 2 Páginas
  • Clima organizacional
    El clima organizacional. En el siguiente artículo trataremos de definir el clima organizacional, con el fin de conocer el funcionamiento interno de la organización. Cada una de las organizaciones cuenta con sus propias características y propiedades a veces únicas y exclusivas, y la manera como se...
    1349 Palabras 6 Páginas
  • Clima organizacional
    empresa es la más adecuada hemos de tener en cuenta los siguientes factores: 1. El tamaño de la empresa. 2. La actividad a que se dedique, ya que según esto tendrán mayor importancia unos departamentos u otros. 3. El número de productos diferenciados que elabore. 4. La dispersión geográfica de sus...
    9456 Palabras 38 Páginas
  • Clima Organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL Y LABORAL El clima organizacional se refiere al conjunto de propiedades medibles de un ambiente de trabajo, según son percibidas por quienes trabajan en él. Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional, ya que este puede impactar significativamente...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA LABORAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL Introducción: Hoy en día el Clima Laboral y la Cultura en la Organización son un tema de gran importancia para la mayoría de las organizaciones, la cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de trabajo para lograr un incremento en la productividad tomando...
    886 Palabras 4 Páginas
  • Clima Organizacional
    una de las organizaciones cuenta con sus propias características y propiedades a veces únicas y exclusivas, y la manera como se manifiesta el clima organizacional, el ambiente interno de las organizaciones, repercute en el comportamiento del individuo trabajador y por consiguiente en la productividad de...
    1278 Palabras 6 Páginas
  • Clima Organizacional
    procesos el tema de gestión humana es fundamental para poder llegar a lograr los objetivos que nos hemos planteado Numeral 4 Definimos la cultura organizacional de la compañía que permite tener un lenguaje común entre todas las personas orientando todos los procesos, las políticas del negocio y de la gente...
    900 Palabras 4 Páginas