• Temas
    EN PÚBLICO. CONCEPTOS Y OBJETIVOS DE LA COMUNICACIÓN, TÉCNICAS DE MODULACIÓN, VARIABILIDAD EN EL TONO DE VOZ, ELEMENTOS FÍSICOS EN LA COMUNICACIÓN ORAL (EXPRESIÓN CORPORAL), USOS DE MEDIOS DE APOYO Y TIPOS DE AUDIENCIA. 2. ARGUMENTACIÓN. ESTRUCTURA DE UN ARGUMENTO, MODELOS Y TIPOS DE ARGUMENTACIÓN...
    537 Palabras 3 Páginas
  • Psicologia
    GUÍA DE ESTUDIO Nº 4 1. Motivación: Conceptos. La motivación es un estado de activación del organismo producto de una necesidad, que se expresa en un comportamiento dirigido hacia una meta determinada, la cual satisface la necesidad presente. 2. Características de la conducta...
    2203 Palabras 9 Páginas
  • Problemas Laborales
    En esta investigación acerca de "Los Conflictos Laborales en las Empresas de Servicios y su Incidencia en el Municipio de San Juan de la Maguana" Se puede decir que una de las principales causas de los conflictos laborales se dan por el incumplimiento o violación de las normas legales y contractuales...
    446 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo papael de la policia en un conflicto externo
    “ACTUACION DE LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA EN CASO DE UN CONFLICTO EXTERNO DEL PAIS” Mayor JOSÉ JOAQUÍN DEVÍA AGUILAR Mayor JOSÉ EFRAÍN CRUZ DÍAZ DIRECCIÓN NACIONAL DE ESCUELAS ESCUELA DE POSTGRADOS DE POLICÍA CONCURSO ACADEMIA SUPERIOR DE POLICÍA BOGOTÁ D.C. 2010 CONTENIDO ...
    6268 Palabras 26 Páginas
  • COMPORTAMIENTO HUMANO
    clima labora. III. DESARROLLO POR UNIDADES Nombre de la Unidad Contenido Temático Competencia Específica Tiempo I. GENERALIDADES 1. Concepto de Organización. 1.1. Como función administrativa 1.2. Como organización social. 2. Factores básicos de organización en la relación jefe...
    1256 Palabras 6 Páginas
  • viraje
    APORTES TEÓRICOS AL CONCEPTO DE CONFLICTO SOCIAL: UNA LECTURA DESDE LAS MACRO Y MICROSOCIOLOGÍAS HASTA LOS MODELOS INTEGRADORES EMERGENTES Recibido: 5-10-2006. Aprobado: 31-10-2006. LUIS ALFREDO GARCÍA* DIEGO ALEJANDRO MUÑOZ** JUAN DAVID GÓMEZ*** Artículo de revisión “Si alguien me objetara...
    10930 Palabras 44 Páginas
  • solucion de conflictos en familia
    Familia y sus alternativas para la solución de conflictos Al abordar el tema de la familia, es pertinente también abordar el termino conflicto ya que si este (el conflicto) es inherente al ser humano, por ende también es inherente a la familia, concebida en nuestra carta magna y por definición de varios...
    2373 Palabras 10 Páginas
  • Resumen De Acuerdo 592
    UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL   APORTACION SEMANA 1 Maestra: ADRIANA GUADALUPE ROJO Materia:  SOLUCION DE CONFLICTOS Carrera: Licenciatura en educación   Alumno: Karla Gabriela Armendáriz Maldonado   Guasave Sinaloa-12/01/2012 INTRODUCCIÓN En esta presente aportación...
    1756 Palabras 8 Páginas
  • conflictos normativos
    MAESTRO RODOLFO OROZCO MARTÍNEZ ALUMNO: TITO CUAUHTÉMOC BURCIAGA SÁNCHEZ CONTROL DE LECTURA: CONFLICTOS NORMATIVOS AUTOR: CARLAS HUERTA DOMINGUEZ En la presente obra, se lleva a cabo un análisis de los conflictos normativos que se suscitan al aplicar las normas jurídicas en los distintos casos legales...
    2443 Palabras 10 Páginas
  • Derecho
    el conjunto de actividades que tienen lugar cuando se someten a la decisión de un órgano judicial o arbitral, la solución de cierta categoría de conflictos jurídicos suscitados entre las partes, o cuando se requiere la intervención de un órgano judicial para que constituya, integre o acuerde eficacia...
    2563 Palabras 11 Páginas
  • Conflictos
    Favorece los conflictos Organizacionales: El contexto que influye en los conflictos en la organización, es la falta de comunicación, de igual forma influye en gran manera el desacuerdo que exista entre las personas relacionadas en el conflicto. Un mal ambiente laboral permite que el conflicto siga surgiendo...
    1054 Palabras 5 Páginas
  • Negociaciones
    en propuestas verbales. Este intercambio hace que las partes desarrollen intensos deseos de controlar el tema que les preocupa". (Monsalve, 1988). Tipos de Negociaciones. Según la participación de los interesados: Pueden clasificarse en negociaciones directas e indirectas (a través de mediadores, árbitros...
    532 Palabras 3 Páginas
  • Violencia
    VIOLENCIA DIRECTA: EL CONCEPTO. El concepto más “sencillo” de violencia es el de violencia física o directa: toda aquella acción agresiva o destructiva contra la naturaleza (daños contra la biodiversidad, contaminación de espacios naturales, etc.), contra las personas (violaciones, asesinatos, robos...
    1639 Palabras 7 Páginas
  • Anny
    la que se encuentran los países industrializados motiva Constantemente la realización de cambios estructurales profundos en todas las empresas. Conceptos Como productividad, competitividad, rentabilidad, calidad total, etc., han pasado a ocupar un lugar preponderante en la actividad laboral, constituyendo...
    4491 Palabras 18 Páginas
  • Habitat Y Pobreza
    * Estructuralismo * Concepto: el estructuralismo es el nombre que designa al sistema científico que se ocupa del estudio de los datos en el contexto al cual pertenecen y además analizan las relaciones que se establecen entre los mismos. * Características: los estructuralistas afirman que los...
    636 Palabras 3 Páginas
  • Conflicto
    Conflicto, violencia, noviolencia y paz: diversos conceptos vistos desde los procesos de desarrollo Ana Yudy Morán Matiz y Rigoberto Solano Salinas Al pensar en cualquier proceso o problema de desarrollo, sin importar la escala o dimensión en que nos encontremos, se evidencian diferentes subjetividades...
    5643 Palabras 23 Páginas
  • No violencia
    Desarrollo Social Contemporáneo Conflicto,  violencia,  noviolencia  y  paz:   diversos  conceptos  vistos  desde  los  procesos  de  desarrollo   Ana  Yudy  Morán  Matiz  y  Rigoberto  Solano  Salinas     Al  pensar  en  cualquier  proceso  o  problema  de  desarrollo,  sin  importar  la  escala...
    5717 Palabras 23 Páginas
  • conflicto
    Desarrollo Social Contemporáneo Conflicto,  violencia,  noviolencia  y  paz:   diversos  conceptos  vistos  desde  los  procesos  de  desarrollo   Ana  Yudy  Morán  Matiz  y  Rigoberto  Solano  Salinas     Al  pensar  en  cualquier  proceso  o  problema  de  desarrollo,  sin  importar  la  escala...
    5638 Palabras 23 Páginas
  • Administracion de empresas
    administrativa en cualquier sistema económico. Weber definió el concepto de poder como la capacidad de inducir a otro a aceptar ordenes, y llamo legitimación al nivel de aceptación de las ordenes por parte de un subordinado. Combinando ambos conceptos, el poder y la legitimación, obtiene una sumatoria que define...
    3205 Palabras 13 Páginas
  • Conflictos Laborales
    LOS CONFLICTOS LABORALES CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas dice que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. Desde el punto de vista legal, es el hecho real o aparente que exige una solución jurisdiccional. Conflicto Laboral Krotschin Ernesto. Las...
    1021 Palabras 5 Páginas