• Administracion. glosario
    empresarial, entonces habrá fallas en toda la red productiva; es decir, se sigue la lógica si alguien falla, todo falla. CALIDAD TOTAL Es un concepto que parte de una filosofía, estrategia y un modelo para hacer negocios. Está enfocado hacia el cliente. La calidad total no solo se refiere al producto...
    4226 Palabras 17 Páginas
  • terminología bancaria
    el corto plazo y el largo plazo, los indicadores de resultados y los de proceso y un balance entre el entorno y el interior de la firma, ese es el concepto clave y novedoso sobre el cual se basa el nombre "Balanced Scorecard": Sistema de indicadores balanceados. Lo importante aquí es que los indicadores...
    9940 Palabras 40 Páginas
  • merca
    general se usa la palabra como eufemismo de un moderado y controlado downsizing, o sea, achicamiento de la empresa con reducción de personal. Upsizing Upsizing: para designar la integración de aplicaciones y ordenadores aislados en entornos de red, de forma que se permita la compartición de datos. Un...
    1675 Palabras 7 Páginas
  • Gerencia
    Downsizing presentaremos un análisis de del concepto de cambio organizacional, se discutirán distintos abordajes presentes en la literatura especializada en el área de Organización, además los niveles, grados y perspectivas del cambio y en especial los diferentes conceptos de voluntarismo y determinismo como...
    6883 Palabras 28 Páginas
  • Reingenieria
    procesos • No es mejora de calidad, ni gestión de la calidad total. Comparten principios como orientación al cliente y énfasis en procesos. El concepto de mejora continua puede mantener la actualización de un proceso ya rediseñado frente a las expectativas del entorno y del cliente. OBJETIVOS ...
    10005 Palabras 41 Páginas
  • Ensayo De Trasportes De Carga
    empleados de una organización, derivada de fuertes cambios orientados a racionalizar recursos y lograr un mejor desempeño. El aumento de tamaño, o “upsizing” es el incremento de personal que se da en una organización normalmente después de haber llevado a cabo una reducción. El tamaño correcto de una organización...
    9522 Palabras 39 Páginas
  • upsizing
    DOWNSIZING, UPSIZING, RIGHTSIZING Los sistemas de información corporativos aparecieron en torno a los grandes ordenadores centrales o mainframes que ofrecían toda su potencia a los usuarios y aplicaciones que soportaban. Una necesidad importante de los sistemas de información corporativos de los...
    797 Palabras 4 Páginas
  • Downsizing, Upsizing, Rigthsizing
    DOWNSIZING, UPSIZING, RIGTHSIZING Su significado al español significa rebajar en tamaño o redimensionamiento. Es una forma de reorganizar o reestructurar de las empresas mediante los recortes masivos de personal que realiza una empresa cuando necesita reducir costos porque no puede sostener una estructura...
    1241 Palabras 5 Páginas
  • cliente servidor
    maquinas distintas tienden a estar físicamente muy cerca en un sistema “paralelo”, lo que no es necesario en un sistema “distribuido” Downsizing, Upsizing, Rightsizing Los sistemas de información corporativos aparecieron en torno a los grandes ordenadores centrales o mainframes que ofrecían toda su...
    725 Palabras 3 Páginas
  • Estructura Para Secci Funds
    Manabí Provincial Government thru CORFAM. Type of the Project in terms of Development | |A project in this stage is just a “concept idea” that was envisioned by public authorities or private investors. No relevant studies| | |related to the project are available and the assistance...
    5809 Palabras 24 Páginas
  • Administracion, Downsizing
    Reducción del salario o beneficios. Rightsinzing y Upsizing • El rightsizing o “tamaño correcto” de la organización, es el enfoque que trata de buscar resultados similares, pero sin dañar los elementos críticos para el éxito de la empresa. • El Upsizing (o aumento del tamaño) es el incremento significativo...
    456 Palabras 2 Páginas
  • Outsourcing Insoucing Downcisingg
    empresas se vieran en dificultades para mantenerse tan actualziados y competitivos como las organizaciones especializadas o agencias independientes El concepto de Outsourcing se afianzó cuando en la década de los 70, grandes compañías lo aplicaron con éxito especialmente en el área deinformatica y tecnología...
    4530 Palabras 19 Páginas
  • downsig
    últimos años ha cobrado este fenómeno, se hace imprescindible la definición y delimitación del significado e implicaciones de esta estrategia. II. Concepto de Downsizing El Downsizing organizacional comprende un conjunto de actividades que son emprendidas por parte de la dirección y que están encaminadas...
    6643 Palabras 27 Páginas
  • Modelo zeri
    the anthropogenic sphere. A network of industries through clustering builds integrated systems in which everything has its use. The Zero Emissions concept requires industries to re-engineer their manufacturing processes in order to fully utilise the resources within the systemsdthe set target of Zero...
    4398 Palabras 18 Páginas
  • Downsizing y Rightsizing
    Convertir a parte del personal en consultores de la empresa  Disminuir la semana laboral  Reducción de salarios o beneficios. Rightsizing y Upsizing El rightsizing de la organización es el enfonque que trata de buscar resultados similares al downsizing, pero sin dañar los elementos críticos...
    1503 Palabras 7 Páginas
  • Terminos importantes de administración
    efectividad y reducir costos. Es dar a la empresa su tamaño adecuado, reducirla si es demasiado grande, agrandarla si es demasiado pequeña. * Upsizing: es el aumento del tamaño del personal que se da en una empresa después de haber llevado a cabo de downsizing. * Gestión por competencias: herramienta...
    322 Palabras 2 Páginas
  • Rightsizing
    Bibliografía http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/resizing-y-rightsizing-en-las-organizaciones.htm http://html.rincondelvago.com/downsizing-upsizing-y-rightsizing.html http://www.wikilearning.com/curso_gratis/la_logistica_ciencia_o_arte-reingenieria_y_los_sizing_downsizing_rightsizing/14201-1%27...
    506 Palabras 3 Páginas
  • Sociedad huamana
    PLANAS: reducir puestos de en el ámbito de gerentes, sub gerentes y jefes. -REISIZING: eliminar duplicidad de funciones, reubicación de puestos. UPSIZING: diseñar nuevos puestos o ampliar número de plazas. RIGHTSIZING: esfuerzo para lograr el tamaño y capacidad organizacional adecuada para que una...
    589 Palabras 3 Páginas
  • distribucion
    Reducción, aumento y tamaño correcto de la estructura El aumento de tamaño (upsizing): es el incremento de personal que se realiza en una organización por lo general después de haber llevado a cabo una reducción. Cuando se intenta determinar el tamaño correcto de la organización (rightsizing), se...
    314 Palabras 2 Páginas
  • gestion ambiental
    Fauna acuática Paisajes creados Zonas residenciales Vegetación acuática Arquitecturas y estilos Especies y poblaciones acuáticas CONCEPTO DE EXTERNALIDAD ÿ ÿ ÿ ÿ ÿ Factores no Financieros que influyen en las Decisiones Financieras de Negocios ó Proyectos. Factores no Medibles...
    6459 Palabras 26 Páginas