Conceptos Basicos En Psicologia Laboral ensayos y trabajos de investigación

* Conceptos básicos de las relaciones laborales. Conceptos básicos de las relaciones laborales. Contrato Laboral Individual: Artículo 20.- Cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un Salario. * Contrato colectivo: Artículo 386.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios...

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UNIDAD 2 CONCEPTOS BASICOS DEL DERECHO LABORAL 2.1 QUE ES EL DERECHO LABORAL Es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. 2.2 IMPORTANCIA DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL Y SUS APARTADOS Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización...

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1- La psicología ambientan es un campo amplio que estudia impactos ambientales donde se realizan diagnósticos de todos los fenómenos, y elabora estrategias adecuadas para proteger a las personas de los fenómenos del medio ambiente. También es una especialidad que intenta explicar la relación mutua que existe entre el ambiente social y físico, la conducta humana, y el bienestar. 2- En 1954 CHEIN denunciaba a la infravaloración del ambiente de la psicología contemporánea, opinión que todavía fue...

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CONCEPTOS BASICOS DE PSICOLOGIA 1: PERCEPCIÓN: Antes de definir este concepto diremos que para conocer el mundo interior o exterior necesitamos realizar un proceso de decodificación de los mensajes que se reciben a través de todo el cuerpo. Se define como percepción al proceso cognoscitivo a través del cual las personas son capaces de comprender su entorno y actuar en consecuencia a los impulsos que reciben; se trata de entender y organización los estímulos generados por el ambiente y darles...

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PSICOLOGIA La psicología es la disciplina que investiga sobre los procesos mentales. La palabra proviene del griego: psico- (actividad mental o alma) y -logía (estudio). La psicología también puede dividirse en psicología básica (su función es generar nuevos conocimientos respecto a los fenómenos psicológicos) y psicología aplicada (tiene como objetivo la solución de problemas prácticos a través de la aplicación de los conocimientos producidos por la psicología básica). La metodología de estudio...

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 Actividad #1: “Conceptos básicos de publicidad y psicología” Propósito: Que el alumno conozca los conceptos de psicología y publicidad Instrucciones: Definir los siguientes conceptos. 1. PUBLICIDAD 2. SATISFACCION 3. PROPAGANDA 4. PSICOLOGIA 5. INFLUENCIA 6. SUGESTION 7. PERSONALIDAD 8. PROCESO 9. SOCIEDAD 10. SOCIALIZACION 11. REACCION 12. HOMEOSTASIS 13. PROFESION 14. PERCEPCION 15. NECESIDAD 16. MERCADOTECNIA 17. ENFOQUE 18. IMPULSO 19...

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INSTITUTO TECNOLOGICO DERECHO LABORAl DERECHO El Derecho es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter. En otras palabras, son conductas dirigidas a la observancia de normas que regulan la convivencia social y permiten resolver los conflictos inter subjetivos. Cada individuo de una sociedad posee el derecho de realizar todo lo que quiera siempre...

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Psicología Jungiana Algunos conceptos básicos Carl Jung en “teorías de la personalidad” de Fadiman y Frager Su interés por los procesos psicológicos fundamentales lo llevó a estudiar las antiguas tradiciones occidentales de la alquimia y el gnosticismo, también viajó a India y estudio el pensamiento hindú, chino y tibetano. Cuando tenía 69 años, estuvo a punto de morir y tuvo una alucinación, vio su vida como parte de una enorme matriz histórica de cuya experiencia nunca se había dado cuenta...

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característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada. Calificacion: El concepto de calificación está vinculado al deevaluación, que se refiere a la acción de señalar, estimar, apreciar o calcular el valor de algo.  Esfuerzo: Todo lo que la Empresa gasta para dar salida a los bienes y servicios que produce. Gastos dedistribución o coste asociados...

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LA MOTIVACIÓN. Concepto: La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. Concepto personal: La motivación es la fuerza, lo que nos estimula para dejar de hacer algo o empeñarse en realizarlo. los sentimientos Son estados afectivos, más complejos...

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el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones, de trabajo y de la ley, nacidas antes de la fecha de la sustitución hasta por el termino de 6 meses. Daniela Yuneri Rodríguez Leyva. UNIDAD 3. Condiciones jurídicas en las relaciones Laborales. Jornada de Trabajo. Art. 58 LFT Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Diurna: Art.60 Comprendida entre las 6:00 am y las 20:00 hrs su duración Máxima será 8 horas. Jornada Continua: Comprende...

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Definición de Psicología Educativa * La psicología educativa es una rama de la psicología cuyo objeto de estudio son las formas en las que se produce el aprendizaje humano dentro de los centros educativos. De esta forma, la psicología educativa estudia cómo aprenden los estudiantes y en qué forma se desarrollan. Concepto de Educación * La educación es un proceso de socialización y endoculturación de las personas a través del cual se desarrollan capacidades físicas e intelectuales, habilidades...

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Bloques básicos de la construcción o causas del desempeño, que son el conocimiento declarativo, el conocimiento procedimental y la motivación. 8) Deficiencia de criterio: ocurre cuando se desconoce el criterio real que forma parte de la conducta que se intenta medir. 9) Contaminación de criterio: ocurre cuando un criterio real incluye información no relacionada con la conducta que se intenta medir. 10) Criterio final: medida real de todos los aspectos relevantes del desempeño laboral. 11)...

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Conceptos básicos relativos al mecanismo de defensa Los mecanismos de defensas son las técnicas con las que opera la personalidad para mantener un equilibrio y la mayoría de los seres humanos las usamos para mantenernos ajustados a la realidad. • Proyección Hecho de atribuir a objetos externos características, intenciones o motivaciones, que el sujeto desconoce en sí mismo. • Introyección Incorporación, por parte de un sujeto, de características de un objeto externo...

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sintomatología no hay una evidencia de afección orgánica, trayendo esto aparejado, además de la inconformidad del paciente, un creciente grado de afectación en el comportamiento en y de su entorno familiar y social. Bibliografia jose ignacio alonso, Psicologìa, Ed Mc Graw Hill...

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9. defina los siguientes conceptos: sexualidad, homosexualidad, bisexual, conducta sexual, ETS, embarazo adolecente, atmosfera familiar, estilo de crianza, conducta antisocial, adultez, obesidad, sueño, integración social, infertilidad, inteligencia emocional, genero, independencia, relaciones intimas, amor, vida marital, cohabitación, relaciones lésbicas, satisfacción marital, paternidad Sexualidad Verse a si mismo como un ser sexuado, reconocer la propia orientación sexual, aceptar los cambios...

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ANÁLISIS DE CONCEPTOS BASICOS DE SALUD LABORAL Revisando detenidamente la lectura salud laboral, y mirando desde su punto retrospectivo las ventajas y desventajas que produce el trabajo a los empleadores, (seres humanos), Los riesgos que corremos y el bienestar que con el también tenemos, pude analizar diferentes aspectos fundamentales para nosotros como colaboradores y para las empresas que necesitan de nosotros para el mantenimiento de su organización. La empresa mundial de la salud (OMS)...

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CONCEPTOS ← Derecho del Trabajo: Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar la actividad humana, lícita, prestada por un trabajador mediante una relación de dependencia o trabajo a un empleador(persona física o jurídica), a cambio de una remuneración económica. ← Relación de trabajo: Cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación...

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Conceptos Básicos de Higiene. 1. Higiene: Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorar la salud, asi como prevenir las enfermedades. Desde pequeños se nos inculca un cuidado a la salud y sobre limpieza en general. Una persona que vale la pena es aquella que ve en la higiene un modo de vida sin llegar a extremos, son personas que demuestran responsabilidad y conciencia. Aunque se sabe que no siempre fue así, y que en la Edad Media (en especial en Europa) se...

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Psicología Social Conceptos básicos sobre “grupo” Horda: comunidad nómada que se distingue de la tribu por el carácter rudimentario de los vínculos sociales que unen a los grupos que la integran. Alienación: pérdida de la personalidad, la identidad o las ideas propias de una persona o de un colectivo debido a la influencia o dominación de otra u otras. Crisis: proceso en el cual se produce un cambio, se desestructura lo conocido. Definición de Grupo: “un grupo es un conjunto restringido de...

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aprendizaje que es resultado del condicionamiento depende del reforzamiento. Este incrementa la probabilidad que ocurra una respuesta en particular. El condicionamiento clásico, o respondiente, el condicionamiento instrumental, u operante, son dos tipos básico de aprendizaje. En el condicionamiento clásico, un estimulo que antes era neutral comienza a producir una respuesta por medio de la asociación con otro estimulo. En el condicionamiento operante, las consecuencias modifican la frecuencia y el patrón...

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“CONCEPTO DE PSICOLOGIA” Si bien para algunos el término “PSICOLOGIA” les causa un poco de temor y a la vez cuestionarse sobre el porqué existe algo llamado así. Sin embargo, muchos se van con la finta de estereotipos de locura o algún trastorno mental en alguna persona. Pero en si la psicología es la ciencia que estudia la conducta y los procesos mentales de una persona. Trata de describir en si todos los aspectos del pensamiento, de los sentimientos, percepciones y de las acciones humanas...

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La psicología laboral es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo. También se utiliza la denominación de psicología del trabajo y de las organizaciones, ya que puede analizar el comportamiento en entidades civiles o gubernamentales. Esta área psicológica que ahora nos ocupa podemos establecer que tiene sus orígenes en el siglo XVI y más concretamente en el trabajo escrito por Juan Huarte de...

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PSICOLOGÍA LABORAL. UNIDAD I: PSICOLOGÍA – TRABAJO – ORGANIZACIÓN. AUTOR: PÉREZ MACAROFF, ENRIQUE ANTONIO. PROFESORA: LIC. MONICA CAMPOS. UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SALTA. CIUDAD DE SALTA. LUNES 07 DE MAYO. INTRODUCCIÓN. TEMA: PSICOLOGÍA, TRABAJO Y ORGANIZACIÓN. Desarrollo histórico, concepto, objetivos, función. Los psicólogos laborales sugieren exigencias menos directas para mejorar los resultados en el trabajo, como los canales de comunicación entre la dirección...

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Nombre: José Ayala Curso: 1 “D” Fecha: 2014-09-15 Psicología Resultados del aprendizaje: Discutir acerca de las técnicas de muestreo útiles para una investigación Cada una de las técnicas de muestreo explicadas en el texto, tienen un cierto grado de confiabilidad con respecto a los resultados que aportan en una investigación. Sin embargo, es necesario definir cuándo cada una de estas técnicas tiene un resultado más fiable, o cuál de estas es definitivamente la más útil para generalizar...

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PSICOLOGIA LABORAL ➢ Aspectos Comportamentales ➢ Ambiente de Trabajo ➢ Aspectos Subjetivos del Trabajo. Empleo: Actividad con condiciones contractuales por la que se percibe una remuneración. Ocupación: Actividad que realiza una persona para obtener ingresos, esta ocupación determina la posición social o rol de ese individuo. Vocación: Tiene que ver con lo que quiero hacer, que muchas veces trasciende al trabajo que realizo. Concepto de Trabajo: “Conjunto de...

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Concepto de psicología La psicología  es la disciplina que investiga sobre los procesos mentales de personas y animales. La palabra proviene del griego: psico - (actividad mental o alma) y -logía  (estudio). Que significa estudio o tratado, por tanto, psicología significa estudio o tratado del alma. Esta disciplina analiza las tres dimensiones de los mencionados procesos: cognitiva, afectiva y conductual. La psicología es la ciencia que estudia el comportamiento humano y los procesos mentales...

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características (físicas, intelectuales, afectivas, sociales, etc.) que conforman la imagen que un sujeto tiene de sí mismo. Este concepto de sí mismo no permanece estático a lo largo de la vida, sino que se va desarrollando y construyendo gracias a la intervención de factores cognitivos y a la interacción social a lo largo del desarrollo. Es necesario entender el progreso en el concepto del sí mismo dentro del marco del progreso de las capacidades y habilidades para relacionarse y reconocer a los otros....

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PSICOLOGÍA LABORAL Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey Stephen Covey ha leído la literatura del éxito norteamericana de los últimos 200 años y ha extraído estas 7 normas que pueden ser aplicadas a todas las situaciones de nuestra vida. Primer hábito: Ser Proactivo. La proactividad se refiere a que ante cada estimulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros...

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PSICOLOGÍA LABORAL O DEL TRABAJO La psicología laboral es la rama de la psicología  dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo. También se utiliza la denominación de psicología del trabajo y de las organizaciones, ya que puede analizar el comportamiento en entidades civiles o gubernamentales. Esta área psicológica que ahora nos ocupa podemos establecer que tiene sus orígenes en el siglo XVI y más concretamente en el trabajo...

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Introducción a la Psicología “Psicología Laboral u Organizacional” Integrantes: Karina Cruz Carlos Roberto Noel Larios Nestor Introducción La psicología del trabajo es una de las ramas de la psicología que consiste en estudiar los comportamientos de las personas en sus centros de trabajos. Esta también se conoce como psicología del trabajo y de las organizaciones. No obstante es importante mencionar que este concepto procede a partir del siglo XX por H. Fayol y W,Taylor. Esta rama de la psicología va relacionada...

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psicología laboral La psicología laboral es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo. También se utiliza la denominación de psicología del trabajo y de las organizaciones, ya que puede analizar el comportamiento en entidades civiles o gubernamentales. Esta área psicológica que ahora nos ocupa podemos establecer que tiene sus orígenes en el siglo XVI y más concretamente en el trabajo escrito por...

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DE LA PSICOLOGÍA Psicología Laboral Características principales del Área Históricamente conocida como Psicología Industrial, es el área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo  del trabajo y de las organizaciones, fundamentalmente empresariales, aun incluyéndose también organizaciones no gubernamentales o asociaciones. La psicología del trabajo y de las organizaciones es, en la actualidad, un área de la psicología con metodología...

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psicologia laboral La psicologia es la ciencia que se ocupa del estudio de la conducta humana por lo cual su eje de estudio de centra en un aspecto muy particular, el hacer. El hombre tiene la capacidad de transformar la naturaleza y su relación con la naturaleza está establecida por el trabajo cuyo producto preexiste en su conciencia antes de producirlo. En función de ello, podemos definir a la psicología laboral como una ciencia aplicada de carácter social que, haciendo eje en el hombre en...

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Unidad 1 1-¿Cómo aparece definida la psicología antes del siglo actual y que sucede posteriormente? Nombre y explique los diferentes campos de la psicología. La psicología era conocida como “ciencia del alma”. Antes del siglo actual, las ideas psicológicas fueron producidas o intercambiadas entre filósofos. No era considerada una disciplina autónoma ni tenía un lugar en el ámbito académico. Diferentes campos de la psicología: • La psicología clínica: atiende problemas emocionales...

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Psicología laboral Psicología laboral: “parte de la psicología que estudia las relaciones del trabajo humano y sus condiciones psicológicas”*. El origen de esta psicología se remonta entre los años 1900 y 1916, donde la Psicología del trabajo ni siquiera tenía un nombre; era la unión de dos fuerzas que habían ido tomando impulso. Una de las fuerzas era la naturaleza pragmática de algunas investigaciones psicológicas básicas y segunda fuerza importante en la evolución de esta disciplina provino...

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 II.- TEMA 1 CONCEPTOS BASICOS (Psicología, Educación, Pedagogía, Andragogia, Didáctica y Psicología de la educación) III.- IDEA CENTRAL Y DESARROLLO Plasmando una retroalimentación de las lecturas o conceptos previos que ya revise me doy cuenta que cada uno de ellos están ligados íntimamente ya que hablando de algo general, todos se enfocan en los individuos ya sea de manera grupal o individual; por ejemplo: la psicología estudia numerosos aspectos ya que va desde como...

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Historia de la Psicología Laboral En sus inicios, entre los años de 1900 y 1916, la Psicología del trabajo ni siquiera tenía un nombre; era la convergencia de dos fuerzas que habían ido tomando impulso antes de 1900. Una de las fuerzas era la naturaleza pragmática de algunas investigaciones psicológicas básicas. En este momento, la mayor parte de los psicólogos eran estrictamente científicos y evitaban el estudio de problemas que tuvieran que ver fuera de las fronteras de la investigación pura...

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 Psicología Laboral Nombre y Apellido: Coronel Brenda Micaela Examen parcial 1) ¿Que es la psicología? La psicología es una disciplina de objetivos y métodos definidos, junto con la historia, la sociología, la lingüística, la economía, la antropología y varias otras divisiones del saber constituyen una de las ciencias del hombre. 2) ¿Cómo define Bleger la conducta? Conducta se refiere al conjunto de fenómenos observables...

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La psicología laboral es la rama de la psicología que se encarga de lo acontecido en las empresas, sobre todo el comportamiento entre persona-persona, persona-grupo, persona-objeto y problemas personales del trabajador. Básicamente la psicología laboral atiende los asuntos y el comportamiento dentro del ámbito laboral y de negocios. Esta surgió en México a partir de los años cuarenta en donde las principales funciones era encargarse de tareas básicas como tomar asistencia, encargarse de la nómina...

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CONCEPTOS INVENTARIO: El inventario se define como el registro documental de los bienes y demás cosas pertenecientes a una persona o comunidad, hecho con orden y precisión. En una entidad o empresa, es la relación ordenada de bienes y existencias, a una fecha determinada. Contablemente, es una cuenta de activo circulante que representa el valor de las mercancías existentes en un almacén. ALMACEN: Un almacén es un lugar o espacio físico para el almacenaje de bienes dentro de la cadena de suministro...

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III PSICOLOGIA LABORAL A).- PSICOLOGIA DEL TRABAJO: Inicio industrial en México Se inicia a mediados de la década de los cuarentas. Las funciones principales es el mejor de los casos son de registros y control de puntual y asistencia: elaboración y pago de nomina y de cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social. A esta función se le denomina frecuentemente “personal”. Década de 1950 Surge la carrera de Relaciones Industriales en el Universidad Iberoamericana, denominación que paulatinamente...

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de la Salud. 27 de abril de 2010 ANTECEDENTES. La psicología industrial y organizacional pretende, al encontrar respuestas a los numerosos y complicados problemas generados en el ambiente laboral, activar el potencial de realización del factor humano, propiciar el bienestar y satisfacción de los trabajadores, así como contribuir al desarrollo de las organizaciones. En sus inicios, entre los años de 1900 y 1916, la Psicología del trabajo ni siquiera tenía un nombre; era la convergencia...

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La psicología aplicada (que inicia entre 1896 y 1918) propuesta por William James proponían una psicología que pudiera aplicarse a la vida cotidiana, y a partir de aquí se busca la aplicabilidad de la psicología en el mundo de los negocios y la industria. No se sabe con precisión quién fue el fundador o cuál fue el origen de esta rama de la psicología, pero muchos autores coinciden en atribuir su origen al profesor Walter Dill Scott quien estudió con Wunt en 1900 y publicó el primer libro sobre...

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UNIDAD I Concepto de psicología. Etimológicamente, psicologíaproviene de la palabra psyche que es alma y logia que es el estudio de, así que podemos decir que psicología es el estudio del alma. Existen gran variedad de opiniones respecto a lo que es y lo que estudia. La mayoría de los psicólogos contemporáneos están de acuerdo con que la psicología es la ciencia de la conducta y de los procesos mentales. La conducta es una actividad propia de los organismos vivos para mantenerse y conservar...

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beneficiarios de sus productos y servicios (clientes, consumidores, usuarios, población objetivo o beneficiarios) y a quienes actúan como sus proveedores (de recursos materiales, económicos, humanos o intelectuales). En esta misma perspectiva, la psicología organizacional se he enriquecido con aportaciones de la mercadotecnia y con técnicas derivadas de la búsqueda de la calidad. Un par de casos de este tipo son los estudios de investigación de mercados y la creación de clubes de consumidores o usuarios...

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TALLER DE PSICOLOGIA LABORAL Desarrollar los siguientes conceptos. 1. Cual es el concepto de Salud y Salud ocupacional 2. Cual es la importancia de la Salud Ocupacional 3. Cual es la importancia en las empresas de diseñar programas de prevención de factores de riesgo laborales. 4. Cual es la importancia de la aplicación de ciencias como la psicología y la sociología a la salud ocupacional teniendo en cuenta su objeto de estudio. 5. De acuerdo a la clasificación de...

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aquellas interacciones de los elementos básicos de un ser vivo con su entorno y explicando el porqué de cada diferente situación en que se puedan encontrar estos elementos. Igualmente, se basa en conceptos no tan relacionados con los seres vivos como pueden ser leyes termodinámicas, de electricidad, gravitatorias, meteorológicas, etc. 7.- La psicología es la ciencia que trata de la conducta y de los procesos mentales de los individuos. La psicología explora conceptos como la percepción, la atención, la...

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análisis y su interacción. En función de ello, podemos definir la interdisciplina como la interacción de procesos, destrezas, conceptos de distintos campos del conocimiento con distintas perspectivas y con el fin de ampliar los conocimientos, la comprensión, la resolución de problemas y el desarrollo cognitivo . Un equipo interdisciplinario se compone por profesionales, con conceptos, términos y metodologías propias a cada disciplina, que buscan integrar esos conocimientos para la investigación y la enseñanza...

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Conceptos de Psicología (De psico- y -logía). 1. f. Parte de la filosofía que trata del alma, sus facultades y operaciones. 2. f. Todo aquello que atañe al espíritu. 3. f. Ciencia que estudia los procesos mentales en personas y en animales. 4. f. Manera de sentir de una persona o de un pueblo. 5. f. Síntesis de los caracteres espirituales y morales de un pueblo o de una nación. 6. f. Todo aquello que se refiere a la conducta de los animales. Tomado de la página de la Real Academia Española...

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PSICOLOGIA LABORAL CRONOLOGIA DE LA PSICOLOGIA CORRIENTE FUNDAMENTO TEORICO FUNDADORES AÑO Estructuralismo: Busca las estructuras de la mente Titchener 1879 (conciencia) por el método de introspección. Wundt Funcionalismo: Se debía preocupar básicamente por ...

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Psicología laboral La visión humanista ha ido incrementando su influencia en la denominada Cultura Organizacional a lo largo de la segunda mitad del siglo XX e inicios del XXI, no sin encontrar resistencia por los viejos modelos organizacionales. Charles Handy, (1995) comenta que las organizaciones contemporáneas ya no están cumpliendo (si alguna vez los hicieron), con sus promesas de crear riqueza y bienestar social para todos; [MT7 VARGAS] SinncO 2008 14 ahora han tomado a los empleados...

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Administración de personal ANTECEDENTES DE LA PSICOLOGIA LABORAL La psicología tiene 100 años de iniciada en cambio la psicología organizacional fue fundada formalmente a principios del siglo XX. Muchos autores coinciden el atribuir el origen de la psicología industrial al profesor Walter Dill Scott quien estudio con Wunt en 1900 publico el primer libro sobre psicología de la publicidad. Ante la necesidad de seleccionar y clasificar a millones de reclutas, el ejército comisiono a un grupo de...

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Domiciliario de Psicología Laboral Manuel Villagra Romero Psicología Laboral Profesora; Viviana Toledo 1° años 2° Cuatrimestre RRHH Instituto ICEA Mayo 2014 Psicología Laboral Cuestionario: 1) Realice una línea de Tiempo con los distintos conceptos de trabajo a lo largo de la historia. 2) Analice y explica el articulo “La Inteligencia Emocional”, teniendo en cuenta la bibliografía de Cátedra. Escribe un ejemplo concreto en el área laboral. 3)...

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PSICOLOGÍA LABORAL Examen Parcial 1- Que es la Psicología ? 2- Cómo define Bleger la conducta? 3- Cómo clasifica Maslow las necesidades ? 4- Cómo define Allport la personalidad? 5- Nombre las características de l medio laboral. 1- La palabra psicología deriva del griego psyche, que significa alma, espíritu y; logos: tratado, es decir “el estudio del alma”. Es una ciencia experimental y ecléptica que estudia la mente, su actividad y características...

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DE LA PSICOLOGÍA LABORAL La psicología social es una de las ramas fundamentales de la moderna ciencia de psicología. La psicología es la ciencia de la mente y la psicología social es la ciencia de los aspectos sociales de la vida mental. La vida de al psicología como ciencia comenzó en la mitad del siglo XIX. Existe un amplio consenso sobre su comienzo formal en 1879, año en el cual Wilhelm Wundt fundó el primer laboratorio de psicología en el Leipzig, Alemania. Por tanto, la psicología social...

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Historia de la psicología organizacional La definición conceptual de la Psicología Social del Trabajo y de las Organizaciones es un área difícil sin un apoyo histórico. Esta dificultad viene dada por la amplitud de su objeto de estudio, así como por la cantidad de disciplinas relacionadas que componen este campo, y los diversos intereses de los autores que, en definitiva, la crean y recrean. En principio, podríamos definir esta disciplina como el conjunto de áreas que se interesan por el estudio...

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Unidad 1: • Sistema de Administración de Recursos Humanos • Elementos de un Sistema de RRHH Conceptos Básicos ¿Qué es la Administración? Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener...

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para hacer referencia tanto a cosas, personas, situaciones o fenómenos de muy variado tipo. 2. PSICOLOGIA ►La psicología es la ciencia que se ocupa teórica, como prácticamente, de los aspectos biológicos, sociales y culturales del comportamiento humano, tanto a nivel social como individual, así como también del funcionamiento y desarrollo de la mente humana. La psicología lo que hace básicamente es estudiar directamente a los individuos, aunque también suele utilizar algunos animales de laboratorio...

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Universidad Juárez del Estado de Durango Facultad de Psicología y Terapia de la Comunicación Humana. INTRODUCCIÓN El término morfología proviene del griego morph ('forma') y logía ('tratado', 'ciencia'); así, el todo significa literalmente 'ciencia (o estudio) de la forma'. En efecto, se habla de la morfología de las plantas, de la morfología de los seres vivos, de la morfología del relieve terrestre, etc. Pero en lingüística, este término ha adquirido un significado especializado: 'estudio...

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