• Administracion de sueldos y salarios
    pago salarial que se otorga al trabajador en la moneda legal del país. Clasificación 24-09-2010 El nivel general de salarios y sus variaciones son factores importantes que afectan el desarrolló económico y social de cualquier país, por que si bien el concepto de desarrollo económico revela...
    1463 Palabras 6 Páginas
  • El Salario
    pasajes para ir al sitio de trabajo, pagos de cuotas sindicales del seguro social etc…Jurídicamente no deben considerarse parte del salario, en tanto que desde el punto de vista administrativo, si deben tomarse en cuenta, porque pueden hacer más o menos atractiva la remuneración global. Podría citarse...
    1531 Palabras 7 Páginas
  • administracion de recursos humanos
    : Es aquel que solo toma en cuenta el tiempo en que el trabajador pone su fuerza de trabajo a disposición del patrón. Por unidad de Obra. : Es cuando el trabajo se computa de acuerdo al número de unidades producidas 1.3 ASPECTOS DEL SALARIO, JURÍDICO, MORAL, ECONÓMICO Y...
    2536 Palabras 11 Páginas
  • Sueldos y salarios
    acuerdo al número de unidades producidas Referencias del 2° tema: 1.-http://www.monografias.com 2.-Administracion de Sueldos y Salarios. B. Sanchez 3.- http://html.rincondelvago.com/administracion-de-sueldos.html 4.- www.mitecnologico.com Aspectos del salario (Jurídico, moral, económico y...
    3502 Palabras 15 Páginas
  • La vasura
    SALARIOS. 2) CONCEPTO DE SUELDO, SALARIO INCENTIVO, ISU INPORTANCIA. 3) CLACIFICACION DE LOS SALARIOS. 4) DIFERENTES CONCEPTOS DE SALARIO, JURIDICO, ECONOMICO, MORAL, ADMINISTRATIVO. 5) FACTORES EN LA DETERMINACION DE SALARIOS. UNIDAD#2 1) CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA VALUACION DE...
    279 Palabras 2 Páginas
  • suel y sal
    deben considerarse parte del salario, en tanto que desde el punto de vista administrativo, si deben tomarse en cuenta, porque pueden hacer más o menos atractiva la remuneración global. ¿Cuál es el concepto de Salario Económico? El trabajo no es una mercancía cualquiera, ni puede ser tratado como...
    782 Palabras 4 Páginas
  • salario
    no distinguir esos aspectos diversos técnicos cosas aparentemente contradictorias, las cuales, no obstante, son todas ellas verdaderas, porque se están afirmando bajo diverso criterio. Los aspectos principales que queremos analizar son el jurídico, el moral, el económico y el administrativo, quiero...
    3362 Palabras 14 Páginas
  • Sueldo y salario
    aspectos diversos técnicos cosas aparentemente contradictorias, las cuales, no obstante, son todas ellas verdaderas, porque se están afirmando bajo diverso criterio. Los aspectos principales que queremos analizar son el jurídico, el moral, el económico y el administrativo, quiero señalar que hay...
    6507 Palabras 27 Páginas
  • Sueldo y salarios
    diversos, frecuentemente origina que se afirmen por distintos técnicos cosas aparentemente contradictorias, las cuales, no obstante, son todas ellas verdaderas porque se están afirmando bajo diversos criterios. Los aspectos generales son el jurídico, económico, moral y administrativo. IV...
    905 Palabras 4 Páginas
  • Administracion Sueldo y Salario
    concepto de subordinacion en el servicio que se presta. Pueda ocurrir ciertas prestaciones que el empresario no da por si mismo, sio, a traves de una caja de subsidios familiares, no podrian considerarse como salarios juridicamente, en tanto que, administrativamente, si deben tomarse en cuenta. La...
    2110 Palabras 9 Páginas
  • Sueldos y salarios
    decir, la remuneración por una actividad productiva. Agustín Reyes Ponce El concepto del salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los problemas más complejos de la organización económica y social de los pueblos. Los desequilibrios de salarios son capaces de provocar las más...
    3528 Palabras 15 Páginas
  • Administracion de sueldos y salarios
    bajo diverso criterio. Los aspectos principales que queremos analizar son el jurídico, el moral, el económico y el administrativo. Queremos señalar que hay prestaciones que para el jurista pueden no ser salario, y que, sin embargo, toda razón las considera el administrador como salario; que hay...
    4423 Palabras 18 Páginas
  • Administracion de sueldos y salarios
    como sus pasajes para ir al sitio de trabajo, pagos de cuotas sindicales del seguro social etc…Jurídicamente no deben considerarse parte del salario, en tanto que desde el punto de vista administrativo, si deben tomarse en cuenta, porque pueden hacer más o menos atractiva la remuneración global...
    2157 Palabras 9 Páginas
  • Generalidad de Salarios
    Definición de Sueldos y Salarios- Compensaciones Conceptos Básicos Importancia, Objetivos, Clasificaciones, Aspecto Jurídico, Económico, Moral y Administrativo Bases para la administración de la compensación Enfoques básicos para compensar los puestos Factores que intervienen en la...
    3550 Palabras 15 Páginas
  • Unidad 1 admon. de sueldos y salarios
    ASPECTOS DEL SALARIO JURÍDICO* , MO*RAL, ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVO El concepto de salario es analógico: tiene acepciones diversas, según sea el campo en el que se le considera, pues tiene en ellos elementos comunes indiscutibles, presenta aspectos parcialmente distintos. Es pues necesario...
    4385 Palabras 18 Páginas
  • Administracion de sueldos y salarios
    . Los aspectos principales que queremos analizar son el jurídico, el moral, el económico y el administrativo. Queremos señalar que hay prestaciones que para la jurista pueden no ser salario, y que, sin embargo con toda razón las considera el administrador como salario; que hay afirmaciones que desde...
    3088 Palabras 13 Páginas
  • Administracion Sueldos Y Salarios
    CONCEPTO ANALOGICO; CONSECUENCIAS • ESPECTO JURIDICO • ESPECTO ECONOMICO • ASPECTO MORAL • ASPECTO ADMINISTRATIVO FACTORES EN LA DETERMINACION DE SALARIOS • EL PUESTO a) ANALISIS DE PUESTO b) VALUACION DE PUESTO c) GRAFICAS Y LINEAS DE TRABAJO d) ENCUESTAS DE SALARIO e) CLASIFICACION DE...
    1441 Palabras 6 Páginas
  • Conceptos basicos de salarios
    …………………………………………………………………………7 El aspecto económico del salario……………………………………………………………………...8 El aspecto moral del salario…………………………………………………………………………...8 El aspecto administrativo del salario………………………………………………………………….9 Factores en la determinación de los salarios…………………………………………………………10 Técnicas...
    2952 Palabras 12 Páginas
  • Sueldos y salarios 1
    recreaciones honestas. Salario Máximo: Es el salario mas alto que permite a las empresas a una producción costeable. DIFERENTES CONCEPTOS DE SALARIO JURIDICO, ECONOMICO, MORAL Y ADMINISTRATIVO El ASPECTO JURIDICO DEL SALARIO.Es quizá uno de los básicos. La nueva LFT define en su Art. 82 “Salario es la...
    904 Palabras 4 Páginas
  • Concepto de sueldo
    número de unidades producidas Diferentes conceptos de salario Jurídico,Economico,Moral ,Administrativo. El ASPECTO JURIDICO DEL SALARIO. Es quizá uno de los básicos. La nueva LFT define en su Art. 82 “Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo” y el Art. 20...
    2997 Palabras 12 Páginas