• Administracion de recursos humanos
    CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la inte
    2502 Palabras 11 Páginas
  • Pobreza e indigencia
    Pobreza e indigencia Una cruel realidad: Todos los días cuando salgo en el carro o cuando voy en el bus, no se me es indiferente ver a todas las personas que viven en las calles, que luchan y trabajan en ellas para ganar el pan de cada día que les permite sobrevivir en una ciudad tan insensible p
    1509 Palabras 7 Páginas
  • Lisr2008
    LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de enero de 2002 TEXTO VIGENTE Contiene la última reforma publicada en el DOF del 01-10-2007 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de
    170098 Palabras 681 Páginas
  • Inicio al lenguaje c:
    CAPITULO 1: INTRODUCCION 1. INTRODUCCION El lenguaje de programación C está caracterizado por ser de uso general, con una sintaxis sumamente compacta y de alta portabilidad. Es común leer que se lo caracteriza como un lenguaje de "bajo nivel". No debe confundirse el término "bajo" con "poco", ya
    17474 Palabras 70 Páginas
  • Plan de trabajo
     BENEMÉRITA ESCUELA NACIONAL DE MAESTROS PLAN DE TRABAJO DE LA JORNADA DE OBSERVACIÓN, PRÁCTICA Y AYUDANTIA DEL 25 AL 29 DE MAYO DE 2009 INICIACIÓN AL TRABAJO ESCOLAR SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA BENEMÉRITA ESCUELA NACIONAL DE MAESTROS LICENCIATURA EN EDUCACIÓN P
    10338 Palabras 42 Páginas
  • Psicomotricidad
    LA PSICOMOTRICIDAD ESTIMULA LAS AREAS DE DESARROLLO EN EL NIя PREESCOLAR ANTECEDENTES. El termino "psicomotricidad" se da a conocer en un congreso de Parí³¬ Francia, en 1920 por el Dr. Ernest Dupre鬠quien le da un enfoque terapéµ´ico. Por otra parte, un monje na, L'epep, reuníÂ
    5345 Palabras 22 Páginas
  • Telematica
    ____________________________________________________________ ________ UNIDAD 1 INTRODUCCIÓN Capítulo 1: Conceptos Básicos ____________________________________________________________ ________ OBJETIVOS ESPECÍFICOS ∑ Distinguir conceptos
    27686 Palabras 111 Páginas
  • Homosexualidad
    La homosexualidad es una orientación sexual y se define como la interacción o atracción sexual, emocional, sentimental y afectiva hacia individuos del mismo sexo.[1] Etimológicamente, la palabra homosexual es un híbrido del griego homós (que en realidad significa igual y no, como alguno creerÃ
    7229 Palabras 29 Páginas
  • La inamovilidad laboral de las mujeres embarzadas
    “LA INAMOVILIDAD LABORAL DE LAS MUJERES EMBARAZADAS” SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0874/2007-R SUMARIO 1.- Introducción. 2.- La Inamovilidad o Estabilidad Laboral. 2.1 La Estabilidad Absoluta. 2.3 La estabilidad Relativa 3.- La Mate
    2972 Palabras 12 Páginas
  • Ensayos
    EL HOMBRE ES BUENO POR NATURALEZA Y LA SOCIEDAD LO CORROMPE (Versión No. 1) “El hombre es bueno y la sociedad lo corrompe” eso es lo que dice Rosseau. Para mi esta frase tiene gran sentido, pues el hombre nace sin ningún prejuicio y sin ningún tipo de miedo. Es espiritualmente puro.
    1017 Palabras 5 Páginas
  • La estadistica
    LA ESTADÍSTICA: Es la rama de las Matemáticas que se va a encargar de Recopilar, Organizar, y Procesar datos con el fin de inferir las características de la población objetivo. LOS TIPOS DE ESTADÍSTICA. Descriptiva: Es la técnica que se va a encargar de la recopilación, pres
    6140 Palabras 25 Páginas
  • Variacion de capital
    ESTADO DE VARIACIONES EN EL CAPITAL CONTABLE Antecedentes La información de carácter financiero debe cumplir, entre otros, con el fin de reportar las modificaciones en la inversión de los accionistas durante un periodo contable definido, requiriéndose el establecimiento, mediante criterios
    867 Palabras 4 Páginas
  • Kate
    PRESENTACION DEL CURSO |ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |[pic] |El desarrollo del Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, está estructurado en cuatro semanas para su | | |estudio, su propósito fundam
    6468 Palabras 26 Páginas
  • Metodologia de la investigacio
    LA EVOLUCION HISTORICA DE LA SALUD PÚBLICA Se puede distinguir 2 etapas en la evolución de la salud pública, que se dan antes y después de la obra de Johann Peter Frank a finales del siglo XIX. En la primera etapa se dan prácticas sociales encaminadas a combatir el máximo peligro sanitar
    3701 Palabras 15 Páginas
  • Produccion
    Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Campus Cuernavaca Actividad: “Proceso” Materia:  POM Fecha: 04-Septiembre-2009 Antecedentes producción La producción ha sido definida como la fabricación de un objeto
    2122 Palabras 9 Páginas
  • Forense
    | | | | |[pic] |UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MÉXICO |
    86299 Palabras 346 Páginas
  • Normas de informacion financiera
    Normas de Información Financiera (NIF) 2006 a Incluye boletines y circulares de la Comisión de Principios de Contabilidad del IMCP El texto completo de Normas de Información Financiera considera la normatividad que se encuentra en vigor al 1º de enero de 2006 a a Consejo Mexi
    324393 Palabras 1298 Páginas
  • Historia de la filosofia medieval
    Historia de la Filosofía Medieval Índice I. Introducción 1. La nueva problemática filosófica planteada por el Cristianismo 2. La Filosofía Patrística: características generales 3. Reducción de la revelación a la Filosofía 4. El gnosticismo: su origen y sus diferentes sentidos
    93753 Palabras 376 Páginas
  • El grupo escolar
    UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 12-B ACAPULCO, GRO. SUBECENTRO: OMETEPEC, GRO. LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA PLAN 94 MARIA FRANCISCA DE LA CRUZ GARCIA QUE PARA OBTENER EL TITULO DE LICENCIADA EN EDUCACION. PRESENTA: PROYECTO PEDAGÓGICO: ACCIÓN DOCENTE. ESTR
    9125 Palabras 37 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    La Administración de Recursos Humanos es la planeación, organización, dirección y control de la consecución, desarrollo, remuneración, integración y mantenimiento de las personas con el fin de contribuir a la empresa. Esta relacionada con todos los aspectos del personal, reclutar, seleccionar
    7676 Palabras 31 Páginas