• documentos
    un plan de beneficios sociales Concepto de beneficios sociales Según Chiavenato (2007) los beneficios sociales son “las facilidades, comodidades, ventajas y servicios que las empresas ofrecen a sus empleados con el objeto de ahorrarles esfuerzos y preocupaciones”. Se puede decir que los...
    1152 Palabras 5 Páginas
  • proyecto de seguridad industrial
    tiene la Higiene y Seguridad Industrial en las Empresas tanto a nivel mundial como en Venezuela, ya que se encarga de velar por el bienestar tanto de los trabajadores como de la Empresa. Según Chiavenato (2002), el sistema de Higiene y Seguridad Industrial se encarga de: “La prevención de...
    15069 Palabras 61 Páginas
  • impuestos
    Intermediarias, contratistas y de trabajo temporal 21 De los Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Funciones 21 Seguridad y salud laboral . . . . . 24 Seguridad Laboral en Venezuela . . . 25 Salud Ocupacional . . . . . . 25 Normas COVENIN . . . . . . 26 Objeto...
    2396 Palabras 10 Páginas
  • Seguridad e Higiene
    seguridad atribuidas a cada una de las áreas que conforman la organización, incluyendo los poderes y responsabilidades de cada uno. (MAPFRE, 1992; Chiavenato, 1993) 5- El objetivo del sistema de gestión de la SHO es contribuir a lograr la satisfacción laboral mediante la prevención de accidentes y...
    5114 Palabras 21 Páginas
  • Lo Q Sea
    CAPITULO I EL PROBLEMA Fenómeno del Estrés en el Trabajo En el mundo contemporáneo la globalización nos lleva dentro de las organizaciones a enfrentarnos a muchos accidentes laborales por tal razón la higiene y la seguridad en el trabajo busca de algún modo prevenir los accidentes laborales...
    3386 Palabras 14 Páginas
  • Gestion De Los Recursos Humanos
    productividad; así como también, ahorrarle esfuerzos y preocupaciones a sus empleados. 7. Higiene y Seguridad Constituyen dos actividades estrechamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo, capaces de mantener cierto nivel de salud de los empleados. Según...
    3725 Palabras 15 Páginas
  • insentivos
    conciencia de la responsabilidad social de la empresa e impulsadas por una serie de factores, tales como, actitud del empleado en cuanto a los beneficios, exigencias sindicales, legislación laboral y seguridad social, competencia entre las empresas Objetivos más importantes de un plan de incentivos...
    1407 Palabras 6 Páginas
  • Higiene y seguridad industrial
    instruyendo o convenciendo a las personas sobre la necesidad de implantar practicas preventivas”. Según (Suarez, 2005:1) en el Manual de Seguridad e Higiene Industrial, “es el conjunto de principios, leyes, técnicas y criterios, cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes laborales...
    14258 Palabras 58 Páginas
  • Analisis calidad de servicio
    de Capacitación y Empleo y a los servicios e instituciones del sector público”(D.F.L. 1, 2002) 2.2.3.3 Higiene y Seguridad. Según Chiavenato “De manera genérica, higiene y seguridad en el trabajo constituyen dos actividades estrechamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones...
    4306 Palabras 18 Páginas
  • INFLUENCIA DE LA CAPACITACITACIÓN EN LA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FLOR DE YARACUY C.A., AÑO 2.012
    . Autores: Bracho Nardelin Sanchez Jorge Tutor: MSc. Eilen Méndez Fecha: Diciembre 2012 RESUMEN El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal Describir la Influencia de la Capacitación en la Higiene y Seguridad Laboral de los trabajadores de la Industria Flor de Yaracuy C.A...
    14856 Palabras 60 Páginas
  • Metodologia
    tuvo como objetivo general proponer un programa de seguridad e higiene industrial, partiendo del estudio de las condiciones físicas existentes en las instalaciones del Cuerpo de Bomberos del estado Mérida, dirigido al mejoramiento de las condiciones laborales. Teóricamente, el estudio se...
    4880 Palabras 20 Páginas
  • Admon Recursos Humanos
    . • Higiene y Seguridad Constituyen dos actividades estrechamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo, capaces de mantener cierto nivel de salud de los empleados. Según el concepto emitido por la Organización Mundial de Salud, la salud es un estado...
    5755 Palabras 24 Páginas
  • Gestion Humana
    para las actividades de las personas. Este aspecto comprende los procesos de higiene, seguridad industrial y calidad de vida; las relaciones laborales y la ruptura laboral. Según Rodríguez (2002) la higiene se entiende como las condiciones o prácticas que conducen a un estado de buena salud y la...
    9647 Palabras 39 Páginas
  • comportamiento
    “Como muchos conceptos en psicología, no hay una sola definición de motivación que sea universalmente aceptada. No obstante, la palabra misma nos ofrece ciertas claves.” (p.261). Mientras que según la conceptualización de Chiavenato (2009) “La motivación es un proceso básico. Junto con la...
    5544 Palabras 23 Páginas
  • Gestión humana y estrategia
    personas. Este aspecto comprende los procesos de higiene, seguridad industrial y calidad de vida; las relaciones laborales y la ruptura laboral. Según Rodríguez (2002) la higiene se entiende como las condiciones o prácticas que conducen a un estado de buena salud y la seguridad se entiende como las...
    9670 Palabras 39 Páginas
  • Higiena laboral
    HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL 1-Concepto de higiene laboral: Se refiere aun conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan...
    2780 Palabras 12 Páginas
  • Resumen unidad 4 chiavenato rrhh
    personal Selección de personal Descripción y análisis de cargos Evaluación de desempeño humano Compensación Beneficios sociales Higiene y seguridad Relaciones laborales Capacitación y desarrollo de personal Desarrollo organizacional Base de datos y sistemas de información Auditoria de recursos...
    1926 Palabras 8 Páginas
  • Outsourcing
    como la temperatura y la humedad (Chiavenato, 2000). 1.2.3.- Objetivos de la Higiene y Seguridad 1. Salvaguardar la vida, preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas orientadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo. 2...
    9208 Palabras 37 Páginas
  • Factores que influyen en el reclutamiento
    análisis de cargos Evaluación de desempeño humano Compensación Beneficios sociales Higiene y seguridad Relaciones laborales Capacitación y desarrollo de personal Desarrollo organizacional Base de datos y sistemas de información Auditoria de recursos humanos Estos sistemas se encuentran...
    1923 Palabras 8 Páginas
  • Recursos Humanos
    beneficios sociales: adecuados a la diversidad de necesidades de los miembros de la organización. * Higiene y seguridad en el trabajo: criterios de creación y desarrollos de condiciones físicas y ambientales adecuadas. * Relaciones Laborales: criterios y normas de procedimientos sobre las...
    1791 Palabras 8 Páginas