• Cambios organizacionales en la cultura Organizacional
    Cambios organizacionales en la cultura Organizacional: delegación de la autoridad y toma de decisiones Las organizaciones están formadas por personas, tienen finalidad y objetivos, sistemas de autoridad, pasan por ciclos de vida y problemas de crecimiento, tienen personalidad, necesidades y carácter;...
    1986 Palabras 8 Páginas
  • Cultura organizacional
    Técnico en Gestión del Talento Humano. Nombre de la Competencia: Cultura Organizacional Aprendiz Rubén Rodríguez Requisitos para la vinculación de personal Considerando que el personal es el activo más importante de la empresa, la vinculación o incorporación de personal debe ser un proceso...
    3850 Palabras 16 Páginas
  • Cultura organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL. TEMA: LIDERAZGO El liderazgo juega un papel esencial en el funcionamiento de las organizaciones y en el de los diferentes grupos, equipos o unidades funcionales que las componen. Lejos de perder peso como consecuencia de las nuevas estructuras organizacionales, de los...
    1305 Palabras 6 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL ALBERTO GARDUÑO GUTIERREZ La cultura Organizacional es el conjunto de valores, hábitos, normas, formas que una organización sigue y hace seguir a sus trabajadores y que controlan la manera en que estos interaccionan entre si y entre estos y el exterior. Mediante esta cultura...
    865 Palabras 4 Páginas
  • Cultura organizacional
    sociedad, mas que todo es aceptada en la cultura como un todo .  Una vez que la persona se gana el respeto y aceptación de sus superiores se crean relaciones largas y duraderas Orientación en el tiempo  Se refiere a la importancia que se da en una cultura a la planeación de la vida a largo plazo...
    344 Palabras 2 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL Trabajo realizado por Pekitas Rojas La Cultura organizacional es la personalidad que tiene la organización, es un sistema de significado compartido dentro de una organización que determina en alto grado, cómo actúan los empleados. Para poder llegar a la finalidad de la...
    672 Palabras 3 Páginas
  • Cultura organizacional
    evaluar las interacciones de las diferentes variables, por ejemplo una empresa que decide ampliar sus operaciones a otro país quizás sepa poco sobre la cultura, las leyes, el ambiente económico y las políticas de esa nación. La situación política suele ser tan volátil que ni siquiera los expertos pueden predecir...
    933 Palabras 4 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    Introducción la cultura organizacional es un fenómeno relativamente nuevo a nivel mundial; antes de 1980, eran pocos los autores que se ocupaban de este tema. Las primeras obras al respecto popularizaron términos como valores, creencias, presunciones básicas, principios; y otros que inmediatamente...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    DE PSICOLOGÍA 2013 1. denominación del proyecto INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN EN LOS EMPLEADOS DE COOPEMTOL TOLIMA 2. Planteamiento del problema La Cultura Organizacional, es sin duda alguna el integrador de todas las organizaciones y por ende...
    1915 Palabras 8 Páginas
  • Cultura organizacional
    *Cultura Organizacional* Cultura Organizacional, Clima Organizacional o Cultura Corporativa, comprende las actitudes, experiencias, creencias y valores, tanto personales como culturales, de una organización. Se ha definido como "una suma determinada de valores y normas que son compartidos por personas...
    369 Palabras 2 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Cultura Organizacional La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Por ello, el punto central alrededor del cual gira el presente trabajo, es el estudio de la cultura organizacional como ventaja competitiva...
    5236 Palabras 21 Páginas
  • Cultura organizacional
     Cultura del Servicio al cliente 14/11/2013 Introducción La cultura organizacional es algo que estará siempre en la empresa y es difícil de cambiarlo cuando los empleados ya están acostumbrados. Es de vital importancia para la compañía que la cultura de tal sea una buena y que pueda...
    515 Palabras 3 Páginas
  • cultura organizacional
    1.7 ELEMENTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL. LEO Los elementos de la cultura no siempre pueden ser aislados de todo el fenómeno cultural, y éste de todo el conjunto de los fenómenos sociales. Las manifestaciones de los elementos de la cultura los encontramos en todas parte, como señala Durham (1984):...
    1668 Palabras 7 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    Construcción de un instrumento para medir el clima organizacional en función del modelo de los valores en competencia Fecha de recepción: 19.04.2012 Fecha de aceptación: 14.06.2012 Roberto Hernández Sampieri Escuela Superior de Comercio y Administración, Instituto Politécnico Nacional ...
    9138 Palabras 37 Páginas
  • cultura organizacional
     Sistemas de Planeación Estratégica y Control Administrativo Introducción La cultura organizacional está teniendo mucha más importancia hoy en día debido a que en la actualidad, la empresa cambia mucho más rápido que en el pasado y la supervivencia de esta depende...
    2536 Palabras 11 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    Profesor: PATRICIO ANDRÉS FIGUEROA BRAVO Asignatura: Recursos Humanos 25 de Septiembre de 2014 DESARROLLO 1.- Concepto de cultura organizacional Indicar los valores, tradiciones, políticas, supuestos, comportamientos, y creencias esenciales que se manifiesta, en los símbolos, los...
    708 Palabras 3 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    categorías: la cultura organizacional como gerencia de recursos hacia la competitividad. Luego difundir este cuerpo teórico en algún medio de difusión masiva. DESARROLLO La cultura organizacional como gerencia de recursos hacia la competitividad Resumen La Cultura organizacional es la fuerza...
    2119 Palabras 9 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA CORPORATIVA ALEJANDRA ELIZABETH FLORES RUIZ Administración Moderna Página 1 CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL También llamada:       Comportamiento organizacional Cultura institucional Cultura administrativa Cultura corporativa Cultura empresarial...
    2170 Palabras 9 Páginas
  • Culturas Organizacionales
    Cultura Organizacional de Nestlé: Nestlé es una Empresa Humana que responde concretamente a las necesidades individuales de los seres humanos en el mundo entero, poniendo especial énfasis en el bienestar de sus consumidores y de sus empleados, lo cual se refleja en su actitud y en su sentido de la...
    456 Palabras 2 Páginas
  • Cultura organizacional
    donde queremos ir Cultura empresarial: Es manejado cada ves mas con frecuencia y de algún modo parece un concepto bastante intuitivo, pero sin embargo es difícil de definir y comprender en toda su extensión. Cultura organizacional: Cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa...
    857 Palabras 4 Páginas