• Planeación y reclutamiento de personal
    Capitulo 4 Planeación y reclutamiento de personal En esta etapa, la empresa lo que va a hacer es planificar el reclutamiento del personal, y hacer que funcione de una manera mas eficiente y utilizando las herramientas mas convenientes para poder hacerlo de una manera que todo este proceso de...
    710 Palabras 3 Páginas
  • PLANEACION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
    PLANEACION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL OBJETIVOS • Determinar las fuentes de Reclutamiento para cubrir los puestos vacantes de una empresa. • Llegar a conocer las formas de reclutamiento y los instrumentos que utilizan para así poder cubrir los determinados puestos que se encuentran vacantes...
    5573 Palabras 23 Páginas
  • Planeacion, reclutamiento y seleccion de personal
    detenidamente el proceso de planeación, reclutamiento y selección de personal con la finalidad de comprender las funciones y tareas desempeñadas por el departamento de Recursos Humanos dentro de una empresa. Objetivos Específicos - Dar a conocer generalidades de la planeación de Recursos Humanos,...
    21069 Palabras 85 Páginas
  • Planeacion y reclutamiento de personal
    PLANEACION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 1. ¬¿Por lo general que temas se incluyen en las descripciones de puestos¬? ¿Cuáles no¬? - Identificación de puestos; es el nombre de puesto que se describe. - Misión o descripción genérica del puesto; se describe la naturaleza general del puesto, señalando...
    1129 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo Planeacion Y Reclutamiento De Personal
    ENSAYO PLANEACION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL La planeación de recursos humanos consiste en la búsqueda del optimo aprovechamiento del personal con que la empresa cuenta. Reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos potencialmente calificados y capacitados para llenar una...
    435 Palabras 2 Páginas
  • Planeación y Reclutamiento De Personal
    PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL DEFINICIÓN DEL ANÁLISIS DE PUESTOS Es el procedimiento por el cual se determinan las responsabilidades para cada puesto y las características de las personas que deberían contratarse para labora en los puestos determinados. El análisis de cada puesto, realizado...
    1017 Palabras 5 Páginas
  • planeacion y reclutamiento de personal
    Tema Planeación y Reclutamiento de Personal Planeación y Pronóstico El proceso de reclutamiento y selección se inicia con la planeación de empleo o de personal, que es el proceso por medio del cual la empresa decide cuales puestos cubrirá y como lo hará. La planeación de personal abarca todos los...
    423 Palabras 2 Páginas
  • Planeación Y Reclutamiento De Personal
    La planeación de personal es un proceso utilizado para establecer los objetivos de la función de personal para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar tales objetivos. La planeación de personal puede hacerse de una manera relativamente formal o informal. El proceso de planeación tiende a seguir...
    3740 Palabras 15 Páginas
  • Planeacion Y Reclutamiento De Personal
    PLANEACION RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE RRHH Fuente: http://www.monografias.com/trabajos71/planeacion-reclutamiento-seleccion-personal/planeacion-reclutamiento-seleccion-personal.shtml * PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y EL PROCESO DE PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La planeación estratégica es el proceso...
    13964 Palabras 56 Páginas
  • Ensayo Sobre Planeación De Personal Y Reclutamiento Y Selección
    PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL FABIOLA SALAZAR MARTINEZ 10 de Octubre de 2009 INTRODUCCION En la actualidad, existen muchas teorías, filosofías...
    1971 Palabras 8 Páginas
  • ¿que es el reclutamiento de personal y que son las fuentes de reclutamiento?
    cuáles son las consecuencias para los candidatos y para la empresa. 2. ? cual es la rotación de personal y como se calcula.¿ 3. cuáles son las posibles causas internas y exerternas de la rotación del personal. 4. hagan un plan o formulario para la entrevista de separación que permita identificar y elaborar...
    800 Palabras 4 Páginas
  • planeacion y reclutamiento
    METROPOLITANA DE GUADALAJARA LINCENCIATURA: ADMINISTRACION Y GESTION EMPRESARIAL TRABAJO: PROYECTO FINAL (OLD SCHOOL RESTAURANTE) Materia: Planeación y control administrativo Docente: Elsy Nayeli Endoqui Ortiz CICLO ESCOLAR: 2014-B GRADO: 4to cuatrimestre TURNO: NOCTURNO ALUMNO: RIVERA...
    1010 Palabras 5 Páginas
  • Planeacion y reclutamiento
    INTRODUCCION 3 Planeación y Reclutamiento del Personal 4 FUENTES DE RECLUTAMIENTO 8 MEDIOS A UTILIZAR EN EL RECLUTAMIENTO 13 CONSTRUCCION DE UN ANUNCIO DE RECLUTAMIENTO 15 EL CURRICULUM VITAE 17 CONCLUSIONES 21 BIBLIOGRAFIA 22 INTRODUCCION * La planeación y reclutamiento de Personal es un...
    4245 Palabras 17 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    Universidad de Oriente Núcleo de Sucre Escuela de Ciencias Sociales Programa de Gerencia de Recursos Humanos Diseño de un Manual de Reclutamiento y Selección para el Programa de Aprendices Ley INCES, de la empresa Electrificación del Caroní, C.A. (EDELCA). Puerto Ordaz, Estado Bolívar. Año 2009...
    17287 Palabras 70 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    Introducción………………………………………………………………………..2 Reclutamiento……………………………………………………………………..3 Fuentes de reclutamiento………………………………………………………..3 Medios de reclutamiento…………………………………………………………4 Ventajas del reclutamiento Interno……………………………………………...5 Desventajas del reclutamiento Interno………………………………………....6 Reclutamiento Externo…………………………………………………………...
    3328 Palabras 14 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    1 e. La Selección de Personal El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: La introducción de recursos humanos en la empresa. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención. La selección es una actividad de opción, de decisión, de clasificación...
    5481 Palabras 22 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    Reclutamiento de personal Que es reclutamiento de personal? Es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece...
    2174 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 1. ¿Cuál es el propósito de la función de reclutamiento? El propósito de la función de reclutamiento es entregar oportunamente una cantidad adecuada de candidatos para facilitar la selección, se basa en las funciones de análisis y descripción de cargos y previsión de...
    1093 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    Medios de Reclutamiento pág. 3 Reclutamiento interno, ventajas y desventajas pág. 4 Reclutamiento externo pág. 5 Ventajas y desventajas pág. 6 El reclutamiento puede ser adaptado de 3 maneras, fuentes del reclutamiento pág. 7 Outsourcing, métodos de reclutamiento pág. 8 Conclusiones pág. 10 Bibliografía...
    2309 Palabras 10 Páginas
  • reclutamiento de personal
    evolución del área de reclutamiento y selección de personal. Definiciones El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización Una vez se han reclutados una serie de candidatos...
    290 Palabras 2 Páginas