• Ensayo de reclutamiento y selección de personal
    CONCEPTO Y PROCESO DE RECLUTAMIENTO HAY GROUP (2002), nos da concepto muy acertado de reclutamiento, cuando dice que: ``es un conjunto de procedimientos que consiguen atrae candidatos potenciales cualificados, capaces de ocupar puestos dentro de la organización y que se ajusten a las necesidades requeridas...
    2525 Palabras 11 Páginas
  • ensayo reclutamiento de personal
     ENSAYO Métodos utilizados para el reclutamiento de personal Presentado por: Angélica María Agudelo Henao CC. 66.913.241 Programa: Admón. Empresas VI Tarde Tutor: Lino Tobar Otero Buenaventura, mayo de 2013 El reclutamiento, es el proceso mediante el...
    749 Palabras 3 Páginas
  • Ensayo Planeacion Y Reclutamiento De Personal
    ENSAYO PLANEACION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL La planeación de recursos humanos consiste en la búsqueda del optimo aprovechamiento del personal con que la empresa cuenta. Reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos potencialmente calificados y capacitados para llenar una...
    435 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo reclutamiento y seleccion de personal
    rtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm ENSAYO RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Catedrático: Dra. Carolina Gómez HinojosaAlumna: JACQUELINE ROMAN RODRIGUEZ | RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. Según Werther & Davis en el libro de "Administración de Personal y Recursos Humanos" definen al reclutamiento como el proceso...
    1553 Palabras 7 Páginas
  • ensayo reclutamiento y seleccion de personal
    Ensayo de R&S Hoy en día, para las empresas es muy importante el reclutamiento y selección de personal, ya que el factor humano es de vital importancia en todas las actividades de las empresas. Es por tanto que el rol estratégico de los procesos de selección y reclutamiento están alineados con el...
    794 Palabras 4 Páginas
  • Ensayo De Reclutamiento Y Selección De Personal
    INTRODUCCIÓN En este trabajo abordaremos temas importantes en una organización que son; Reclutamiento y Selección de Personal, es primordial para las organizaciones ya que sin este proceso las organizaciones no existirían, es uno de de los primeros pasos que deben de llevarse a cabo para la creación...
    1021 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo de reclutamiento y seleccion de personal
    Valoración crítica 10 Conclusión 11 Referencias bibliográficas ...
    3473 Palabras 14 Páginas
  • Ensayo Sobre Planeación De Personal Y Reclutamiento Y Selección
    PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL FABIOLA SALAZAR MARTINEZ 10 de Octubre de 2009 INTRODUCCION En la actualidad, existen muchas teorías, filosofías...
    1971 Palabras 8 Páginas
  • ¿que es el reclutamiento de personal y que son las fuentes de reclutamiento?
    cuáles son las consecuencias para los candidatos y para la empresa. 2. ? cual es la rotación de personal y como se calcula.¿ 3. cuáles son las posibles causas internas y exerternas de la rotación del personal. 4. hagan un plan o formulario para la entrevista de separación que permita identificar y elaborar...
    800 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal 1. Reclutamiento: Concepto 2. Fuentes 3. Fases 4. Selección: Concepto 5. Selección como proceso de comparación 6. Selección como proceso de decisión 7. Técnicas y Métodos 8. Proceso 9. Pasos 10. Inducción 11. Lista de Referencias ...
    2748 Palabras 11 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    Reclutamiento de Personal En tgestiona nos orientamos a la búsqueda y selección del talento humano a fin de lograr la satisfacción de las necesidades laborales de nuestros clientes, basados en un enfoque de competencias y una adecuada definición de estrategias. Utilizamos técnicas y herramientas avanzadas...
    434 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    El reclutamiento Es el proceso mediante el cual se lleva a cabo el reclutamiento del personal para ser ingresado dentro de la organización, generalmente es un conjunto de procedimientos para atraer candidatos potencialmente cualificados y capaces de desarrollar el puesto de trabajo vacante dentro de...
    1565 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    Reclutamiento Es el conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar puestos dentro dela organización. Para que el reclutamiento sea eficaz, debe atraer un contingente suficiente de candidatos para abastecer de manera adecuada...
    1648 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    Reclutamiento de personal De la misma manera como los individuos atraen y seleccionan las organizaciones, informándose y formando opiniones acerca de ellas, éstas tratan de atraer individuos y obtener informaciones acerca de ellos para decidir si hay o no interés en admitirlos. El reclutamiento es...
    976 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento de personal es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de una organización. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes...
    1169 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    ASIGNATURA: Otorgar servicios y controlar movimientos e incidencias del personal TEMA: Clasificar las fuentes y medios del reclutamiento y selección de los candidatos de una organización. Instruir y verificar el llenado de los medios de selección de los candidatos de una organización. Clasificar los...
    1565 Palabras 7 Páginas
  • RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
    RECLUTAMIENTO Y SELECION DE PERSONAL Es identificar a un candidato que reúna las condiciones y requisitos para ser contratados por la empresa. El reclutamiento y selección de personal, es la técnica de escoger un conjunto de candidatos a las personas más adecuadas para ocupar los puestos más existentes...
    425 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento personal
    importante el reclutamiento y selección de personal, ya que el factor humano es de vital importancia en todas las actividades de las empresas. Es por tal motivo que el presente ensayo fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor forma el reclutamiento y la selección de personal dentro de...
    3125 Palabras 13 Páginas
  • RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
    RECLUTAMIENTO DE PERSONAL INTRODUCCION.- Muchas veces por la falta de PLANEACION, falta de tiempo se contrata sin suficiente evaluación al primer candidato que se presenta a solicitar el puesto ( en una puesto vacante) REPERCUTE NEGATIVAMENTE porque alguien contratado a la primera, gralmente...
    969 Palabras 4 Páginas
  • reclutamiento de personal
    Técnicas utilizadas en la selección de personal Las técnicas de selección de personal son variadas. La función de las mismas es conseguir seleccionar a los mejores candidatos para cada puesto. Estas técnicas son múltiples y se trata de un campo en continua evolución y que requiere de equipos pluridisciplinares...
    1015 Palabras 5 Páginas