• conclusion valores
    Valores 1°- El valor de la libertad se refiere a la capacidad de actuar según nuestras propias decisiones y escoger cada uno de los pasos que queremos dar y sus diferentes aspectos. Su ámbito abarca asuntos muy importantes como la vida familiar, la elección de un oficio u ocupación, así como...
    253 Palabras 2 Páginas
  • Dirección Por Valores
    Dirección por Valores * En la dirección de instituciones educativas nos planteamos muchas veces como aplicar las herramientas de gestión empresarial a una actividad tan especial como la Educación, y en un entorno que nos exige transformarnos rápidamente. * * La respuesta es la Dirección...
    405 Palabras 2 Páginas
  • Direcciòn por valores
    LA DIRECCION POR VALORES UN POCO DE HISTORIA A fines de la Primera Guerra Mundial, el mundo gerencial empresarial se caracterizaba por un nivel medio de profesionalización de baja escolarización entre los miembros de la organización, con un liderazgo tradicional, una visión estratégica a corto...
    4105 Palabras 17 Páginas
  • Dirección por Valores
    de Administración Dirección por Valores Realizado por: Faviana Espina Luis Palmar Diana Gurierrer Glenia Gutierres Yesenia Maracaibo, octubre de 2013 Esquema Introducción 1. Definición de dirección 2. Definición de Dirección por valores 3. Reseña histórica 4. Importancia...
    4482 Palabras 18 Páginas
  • Dirección por valores
    Titulo: Consideraciones para el desarrollo del trabajo de formación de valores. Autores: Lic. Yunisa Marrero Suárez Especialista “B” en Gestión Económica E-mail: yunisa.marrero@etecsa.cu Teléfono: (047) 861379 Lic. Julia Damaris Castillo Calderín Especialista “B” en Gestión de Recurdos...
    3429 Palabras 14 Páginas
  • Dirección por Valores
    ¿Qué es la “Dirección por Valores”? Salvador García, profesor de la Universidad de Barcelona (UB) Hoy, en los actuales contextos de alta complejidad adaptativa, incertidumbre e hipercompetitividad encontramos clientes que serán cada vez más exigentes no sólo de calidad sino también de calidez;...
    750 Palabras 3 Páginas
  • La Dirección por Valores
    La Dirección por Valores (DpV) va más allá de la Dirección por Objetivos (DpO) de los años setenta y la Dirección por Instrucciones (DpI) u “Organización Científica del Trabajo” de principios de siglo pasado para dar respuesta al actual reto de moverse de forma eficiente, ética y emocionalmente desarrollada...
    898 Palabras 4 Páginas
  • Direccion por valores
    ¿QUE ES LA DIRECCION POR VALORES (DpV)? QUES ES LA DpV: • Es una nueva herramienta de liderazgo estratégico. • Se basa en valores tales como: sinceridad, honestidad, justicia, respeto, integridad, creatividad, alegría entre otros. • La DpV implica: 1. Generar una mejor...
    1600 Palabras 7 Páginas
  • Dirección por valores
    LA DIRECCION POR VALORES “ Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo, sino que primero has de evocar en los hombres el anhelo de mar libre y ancho.” Antoine de Saint-Exupery Fuente : “ LA DIRECCION POR VALORES ” Lic. Mario R. Gándara ...
    1542 Palabras 7 Páginas
  • Dirección por valores
    Aspectos Teóricos Conceptuales ……………………………….…….4 2. La Definición de Valores ……………………………………………….5 3. Modelos de Gestión por Valores. ………………………………….….6 4. Implementación de un Proceso de Dirección por Valores………….9 CONCLUSIONES………………………………………………………..…….12 BIBLIOGRAFIA……………………………………………………..………….13 ...
    2381 Palabras 10 Páginas
  • Direccion Por Valores
    ¿ Qué es la “Dirección por Valores”? Salvador García, profesor de la Universidad de Barcelona (UB) Hoy día, los actuales contextos de alta complejidad adaptativa, incertidumbre e hipercompetitividad. los clientes serán cada vez más exigentes no sólo de calidad sino también de calidez, los jefes...
    1783 Palabras 8 Páginas
  • Que es la direccion por valores
    Qué es la dirección por valores? 1. Antecedentes: El término "Dirección por Valores" (DpV) aplicado a la dirección de empresas fue acuñado a finales del siglo pasado, en 1997, por los profesores Salvador García y Shimon Dolan en Barcelona, el mismo año que lo hicieron sus colegas norteamericanos Ken...
    839 Palabras 4 Páginas
  • Direccion por valores
    La dirección por valores (DpV) y el Coaching por Valores (CpV): El nuevo reto para los coaches organizacionales y las empresas del siglo XXI ¿Qué son los valores? Los seres humanos somos temerosos y desvalidos; nos falta valor - y valores- para llegar a ser plenamente humanos en los tiempos actuales...
    18635 Palabras 75 Páginas
  • Direccion por valores
    Surgimiento de la Dirección por Valores  Fuente: Dirigir y Motivar equipos, J. Fernández Aguado (2002) Leyenda: DpI – Dirección por Instrucción. DpO – Dirección por Objetivos. DpV – Dirección por Valores. DPH – Dirección por Hábitos. Se refiere a otro de los modelos de gestión que ha creado...
    456 Palabras 2 Páginas
  • Direccion de valores
    Dirección por Valores” Modelo de Liderazgo Carlos Tejada “Dirección por Valores” La dirección por valores plantea una clara diferenciación entre visión y misión y sugiere la necesidad de una armonía sinérgica entre valores éticos, valores competenciales de control y valores compe-tenciales de...
    1128 Palabras 5 Páginas
  • Dirección Por Valores
    1 LA DIRECCION POR VALORES Dr. Adolfo S. Álvarez Blanco UN POCO DE HISTORIA A fines de la Primera Guerra Mundial, el mundo gerencial empresarial se caracterizaba por un nivel medio de profesionalización de baja escolarización entre los miembros de la organización, con un liderazgo tradicional...
    4102 Palabras 17 Páginas
  • Dirección por Valores
    DIRECCIÓN POR VALORES Introducción La Dirección por Valores constituye un tema que se ha colocado en los últimos años en el centro del debate del pensamiento social, pues su análisis juega en los momentos actuales un papel preponderante debido a que proporciona respuestas y herramientas ha muchas...
    1983 Palabras 8 Páginas
  • Introducción Y Conclusión De Los Valores
    introducción y conclusión sobre los valores. INTRODUCCION Los valores son un conjunto de propiedades que se le pueden otorgar a cualquier objeto o sujeto de manera que se le clasifica y caracteriza. Estos juegan un rol importante en el desarrollo social. Se juzgan como ideales o modelos que esperan...
    337 Palabras 2 Páginas
  • conclusiones sobre valores
    Conclusión con el análisis del tema Actividad #1 En el tema de los adolescentes frente al espejo en ciertos aspectos me sentí identificada por ejemplo en el hecho de que te preocupas mucho por lo que opinen los demás de ti de cómo te ven etc. Yo pienso que debemos aceptarnos tal cual somos para vivir...
    927 Palabras 4 Páginas
  • Conclusión de la bolsa de valores
    CONCLUSIONES · Se ha llegado a la conclusión que la bolsa de valores es una organización que contribuye a la inversión a trabes de la intermediación, siendo una entidad que facilita la obtención de capital para el que necesite y la colocación del mismo para aquel que lo ofrece. · La...
    1469 Palabras 6 Páginas