• Explicación De La Reforma Laboral Del 2012
    la producción, la organización técnica o del trabajo de la empresa. − Conclusión: Más facilidad para la movilidad geográfica de los trabajadores. Las empresas trasladaran forzosamente a los trabajadores con la excusa de mejorar la competitividad, la productividad o por motivos organizativos. Si el...
    1163 Palabras 5 Páginas
  • hola
    de empresas no tenían claro cuál era su propósito, y llegan a la conclusión de que el propósito es la razón de ser de la empresa. Durante un viaje de trabajo que Leer Ensayo Completo Suscríbase tuvo Jim, Ellie le propuso a Marsha su jefa de departamento nuevas oportunidades, ideas para...
    8601 Palabras 35 Páginas
  • proyecto de vida
    las fresas, manzanas y peras cubiertas con un delicioso y exquisito chocolate. Choco Loco c: trabaja con productos de la más alta calidad para satisfacer las necesidades del cliente y su fidelidad. 3.2 ¿Cómo funciona nuestra empresa? La empresa funciona gracias al esfuerzo de sus...
    6392 Palabras 26 Páginas
  • Teorias administrativas
    . Modifica los sistemas de remuneración para que los salarios se otorgaran según el rendimiento individual. Sostenía que a mayor productividad, o mayor cantidad de unidades producidas por un trabajador se generarían ganancias para la empresa, lo que lleva al trabajador a obtener mayores beneficios...
    6135 Palabras 25 Páginas
  • Papeles de trabajo
    evidencias necesarias que sean la base para fundamentar la opinión o dictamen que emite el Auditor. También podemos decir que los papeles de trabajo, son el conjunto de cédulas en las que el Auditor registra los datos y la información obtenida de la empresa que esta examinando y de esta manera...
    5002 Palabras 21 Páginas
  • Desventajas de la ley 23.123
    ejecución propiamente tal se pueden resolver con eficiencia trabajos que no son parte del giro de la construcción como por ejemplo la “LOGISTICA” el aseo, la seguridad para la obra. En conclusión atender de mejor manera las fluctuaciones inesperadas en el proceso constructivo. 2- Otra de las...
    4149 Palabras 17 Páginas
  • Evaluacion Del Clima Laboral
    . Mi área de trabajo, es un buen lugar para trabajar. SI NO INTERPRETACION: Esta grafica muestra que el el 3% de las personas consideran que necesita capacitación para su puesto. CONCLUSIÓN: La capacitación dentro de la empresa es vital. RECOMENDACIÓN: La buena capacitación del...
    2870 Palabras 12 Páginas
  • El informe de auditoria administrativa
    y personal entrevistado, recomendando para los informes de auditoría el siguiente contenido:   a) Deficiencias de las áreas funcionales. b) Deficiencias de la administración general. c) Apreciación de la empresa. d) Conclusiones y recomendaciones.   Es importante que las sugerencias se...
    14451 Palabras 58 Páginas
  • tecnico
    recuperar las perdidas ocasionadas por esa situación”. Conclusión personal de Otero: fue un trabajo bastante revelador sobre el manejo de las empresas y todo el trabajo de las personas que la integran para ponerla en funcionamiento con los riegos que eso les lleva, la verdad fue un trabajo interesante...
    538 Palabras 3 Páginas
  • Auditoria
    .- Auditoria de seguridad social: Afiliación y cotización. Revisión de cotizaciones y de retenciones. Documentación a solicitar de la empresa. Formularios de apoyo. Desarrollo del trabajo para el control de legalidad. Conclusiones e informes. Tema XIII.- Prevención de riesgos laborales: Gestión...
    4073 Palabras 17 Páginas
  • formas de titulacion
    específica donde se desarrolla la experiencia (espacio, tiempo y circunstancia). Obs. 2: La introducción se realiza al término del trabajo, toda vez que describe el contenido de todo el trabajo y conclusión en una cuartilla. Obs. 3: Datos generales de la empresa. Nombre de la empresa. Opcional...
    1248 Palabras 5 Páginas
  • Caso Axito
    partió de una colaboración estrecha con Hewlett Packard, de dónde provenían todos sus fundadores y su experiencia profesional más inmediata, hecho que marcaría el ulterior desarrollo de los valores de Visionary. Desde sus inicios Visionary pretende convertirse en “la mejor empresa para trabajar...
    3300 Palabras 14 Páginas
  • Analisis
    los plazos de cobro y pago. RESUMEN En este trabajo realizamos un análisis de la Empresa Concha y Toro S.A., la cual se dedica a la producción de vinos, siendo ésta la principal viña en Latinoamérica y una de las más importantes del mundo. Para este informe primero se investigaron los...
    2357 Palabras 10 Páginas
  • administacion de la funcion informatica
    servicio. Conclusión personal Leonardo Gallegos Ramírez. Este trabajo me dejo como enseñanza la posibilidad de tener una empresa con los requisitos que se tienen que presentar una empresa, ya que es de mucha importancia para los logros que se...
    1141 Palabras 5 Páginas
  • Analisis estrategico
    Política conservadora, altos niveles de capital de trabajo versus menores beneficios de utilidad, es una manera de que la empresa se pueda proteger ante una posible crisis económica teniendo así la solvencia necesaria para permanecer en el tiempo. Conclusión. La empresa, durante estos dos periodos...
    3928 Palabras 16 Páginas
  • analisis
    Neto de Trabajo: Lectura del índice: la empresa para el 2008cuenta con 719739 para cubrir sus deudas. Comparación hubo una disminución en un 7,19en su fondo de maniobra para el 2008. Conclusión: la empresa tiene solvencia. Conclusión En lo que respecta a la razón de liquidez aplicada a la...
    1378 Palabras 6 Páginas
  • calidad
    trabajador tenga con la empresa. 3.- Expedir Cheques a nombre del Administrador General. 4.- Formular Póliza de Cheques. 5.- Cobrar los cheques, para realizar pago en efectivo. 6.- Elaborar listado donde cada trabajador pueda avalar el salario recibido. 7.- Recopilar documentos que necesiten ser...
    13065 Palabras 53 Páginas
  • Gestion Humana
    , los objetivos, el propósito y su origen de esta área para obtener un mejor progreso para el lector a la hora de interpretar o analizar el trabajo elaborado. Donde se inspeccionan temas de la actualidad, que incluso deben formar parte de las empresas, ya que son asuntos básicos para el desarrollo de...
    4218 Palabras 17 Páginas
  • Administracion
    los clientes, los cuales necesitan llevar calidad. Conclusión Durante el primer parcial estudiamos las necesidades de una empresa, que tiene que mantener contentos y motivado a sus trabajadores para que ellos realicen mejor sus actividades, y asi la empresa logre mejores ganancias, también...
    1604 Palabras 7 Páginas
  • Análisis de la información financiera
    ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS Administre su empresa por medio de estados financieros CAPÍTULO 1 TRABAJO DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO Iniciaremos el capítulo con tres definiciones para el desarrollo del presente trabajo, hasta el punto 2.4 que veremos las funciones...
    16744 Palabras 67 Páginas