• c iencia
    Primera Parte: Investigación 1. Analizar la Marca (Historia, Competencia, Participación actual, Campañas Principales, Marcas asociadas, etc) La empresa Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A, razón social por la cual es conocida en el Perú, se encuentra en el negocio, básicamente, de...
    725 Palabras 3 Páginas
  • Tomo I Manual de Procedimientos
    El presente trabajo busca implementar los conocimientos adquiridos en el transcurso del curso Metodología de la Investigación, así como de la carrera Administración de Empresas impartida en el Tecnológico de Costa Rica, con el fin de llevar tal conocimiento al campo práctico y para realizar un estudio...
    15587 Palabras 63 Páginas
  • lo que sea
    CONCLUSIÓN Todas las plataformas de comunicación han sido creadas con un fin común que es el de transferir información y mantener en contacto a las personas con sus familiares,  amigos compañeros de trabajo, incluso con personas desconocidas y formar una amistad. Cabe destacar que la misión es  facilitar...
    2145 Palabras 9 Páginas
  • planes de construccion
    Uno de los factores que repercuta en la construcción es la producción,  porque tiene su lado  positivo y negativo. Positivo porque al trabajador le obligan el avance. y el negativo seria que le pueda pasar un incidente o accidente por querer producir. Otro factor sería un supervisor o inspector mal...
    5603 Palabras 23 Páginas
  • administracion
    1 CONCLUSION: Los conocimientos que vamos a adquirir en esta clase nos van a servir de mucho ya que con eso vamos a poder encontrar un buen trabajo. También me parece bien la forma de trabajar del maestro, las cosas que vamos a aprender están muy interesantes, vamos a aprender cómo trabajar en equipo...
    6162 Palabras 25 Páginas
  • vebtas
    Fortalezas: la empresa se asegura de no fallar, y en el caso de que se presente una dificultad, dice estar preparada y contar con el apoyo incondicional del personal. Oportunidades: un sector del personal se dedica a evaluar las oportunidades que hay en el mercado en un determinado momento para lanzar un...
    375 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    6……………………………………………………………………...pág. 9 -Sesión 7……………………………………………………………………...pág. 10 -Conclusión…………………………………………………………………..pag.11 Introducción En la siguiente bitácora, se encontraran los apuntes y las conclusiones de las clases del primer parcial de la materia de “atender al cliente en...
    1604 Palabras 7 Páginas
  • Las Empresas
    LAS EMPRESAS INTRODUCCIÓN Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico. Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación...
    1316 Palabras 6 Páginas
  • Informe de evaluacion
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE LITORAL ATLÁNTICO CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA: EVALUACIÓN INTEGRAL DE EMPRESAS CATEDRÁTICO: LIC. LIVIA CASTRO GRUPO AUDITOR EMPRESARIAL AUDEM INTEGRANTES: ADELA MARTINEZ 20053000234 ...
    7277 Palabras 30 Páginas
  • LEY FEDERAL DEL TRABAJO
    FEDERAL DEL TRABAJO INVESTIGACION ANALISIS Y CONCLUCION TITULO OCTAVO HUELGAS Artículo 440.- Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de Trabajadores. ANALISIS Como lo dice el artículo huelga se lleva acabo cuando un grupo de trabajadores no están...
    2776 Palabras 12 Páginas
  • terminacion de la auditoria
    necesarios para corregir los libros de contabilidad, analizar las operaciones comerciales, preparar los estados financieros de su cliente, redactar el informe de auditoría y rendir o negar un dictamen.   GENERALIDADES   Para dar por concluido el examen de las cuentas anuales de una empresa y emitir...
    2435 Palabras 10 Páginas
  • Factores clave del exito
    y cuanto Razones La empresa se dedica a la comercialización, y es importante para poder hacer llegar producto al consumidor, y para recoger el producto del proveedor Objetivo Hacer llegar el producto a la empresa, para poder hacer llegar el producto al cliente Conclusiones Es el aérea principal...
    457 Palabras 2 Páginas
  • auditoria administrativa
    “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria” Carrera Profesional de ADMINISTRACIÓN AUDITORIA ADMINISTRATIVA DE LA FABRICA MARIE S.A.C EN EL AREA OPERATIVA TRABAJO DE AUDITORIA FINAL: Presentado por:  DE LA CRUZ RICRA, Jecsy Katerin  MOZOMBITE BURILLO , Rusbel ...
    15357 Palabras 62 Páginas
  • Admon
    Información de la empresa En que empresa va a realizar la revisión de los elementos incluidos como parte incial de la labor de diagnostico estratégico, necesaria para la planeación, como parte del proceso administrativo. Información de la empresa Misión (El objeto social de la empresa) Descripción de...
    775 Palabras 4 Páginas
  • calzado
    Confrontar los aprendizajes adquiridos con la realidad entrevistando a un empresario y describiendo sus características y las de su empresa. Alumnos: Curso: Trabajo práctico Razón social: “Gaelle” Actividad: fabricación y distribución de calzado deportivo. Ubicación: zona de Sentao...
    733 Palabras 3 Páginas
  • Tesina
    ESTUDIO DE MERCADO PARA LA VENTA DE UN PRODUCTO DE LAMPARAS DE ILUMINACIÓN LED ECOLOGICA EN EL ESTADO DE YUCATÁN. Informe de Estadía Empresarial del área de Mercadotecnia que presenta: Edgar Mézquita Trejo. Raúl Palma Gonzales. Guy Puerto G Cantón. Sergio Abraham Salomón López. ...
    4143 Palabras 17 Páginas
  • calidad
    implantadas para lograrlo, señala la secuencia lógica y cronológica de una serie de actividades, traducidas a un procedimiento determinado, indicando quien los realizará, que actividades han de desempeñarse y la justificación de todas y cada una de ellas, en forma tal que constituyen una guía para el personal...
    13065 Palabras 53 Páginas
  • El arte de Elegir - Reclutamiento de Personal
    Sesion Paradigmas antiguos Empresas locales Puesto de trabajo seguro sustentado en un sistema rígido Especialización exclusiva y excesiva importancia al seniority Estructuras jerárquicas Cambios en los Paradigmas Empresas globales El puesto de trabajo es temporal (hasta que nos convenga) ...
    1493 Palabras 6 Páginas
  • tecnico
    empresarial: la cultura empresarial está basada en la disciplina y el respeto de los trabajadores entre sí. También se tiene muy en cuenta el bienestar general del personal para que tengan un rendimiento óptimo a la hora de trabajar sin interferir en sus vidas. En cuanto a la fabricación se han tomado todas las...
    538 Palabras 3 Páginas
  • CONSULTORIA PRACTICAS
    Diagnóstico presentado Las conclusiones del diagnóstico Documento propuesto de acuerdo a la CCON-0147.03 Datos generales Nombre de la empresa: Apodaca y Asociados Monto de ventas del último año: Capacidad instalada: Fecha de constitución: Nombre del representante legal o propietario: ...
    891 Palabras 4 Páginas