• Recursos Humanos
    pre-especialidad de la Licenciatura en Administración y busca que el alumno desarrolle de forma práctica los conceptos aprendidos a lo largo de su formación sobre la administración del capital humano en las organizaciones, a través del desarrollo de las diversas fases del proceso de provisión de personal, así...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Gestion Humana
    llegar a una repuesta absoluta, sino ayudar al lector con unos elementos que le permita aclarecer algunas dudas del tema y adquiera sus propias conclusiones. CONTENIDO INTRODUCCION PAG. 1. Generalidades de la Gestión Humana en las Organizaciones 1.1 Introducción 6 1.2 Concepto...
    4218 Palabras 17 Páginas
  • administracion
     ACT 1 CONCLUSION: Los conocimientos que vamos a adquirir en esta clase nos van a servir de mucho ya que con eso vamos a poder encontrar un buen trabajo. También me parece bien la forma de trabajar del maestro, las cosas que vamos a aprender están muy interesantes...
    6162 Palabras 25 Páginas
  • Pesca
    presentan los alumnos: Junio 2010 INTRODUCCIÓN El presente trabajo está elaborado en base a información obtenida de la service América, dedicada a reclutar personal para colocarlo en las diferentes empresas que forman parte de su cartera de clientes. El objetivo principal de esta investigación es identificar...
    789 Palabras 4 Páginas
  • Discurso informativo
    • Etapas de reclutamiento • Tipos de reclutamiento • Ventajas y desventajas • Curriculum • Entrevistas Aspectos Seleccionados: • Significado • Etapas de reclutamiento • Ventajas y desventajas de los tipos de reclutamiento Formular...
    630 Palabras 3 Páginas
  • Selección Y Reclutamiento
    LIDERZGO Y COMUNICACIÓN Selección y reclutamiento Alumno: Héctor Beltrán Viveros Docente: Moisés Oronieth Muñoz Bravo Los Ángeles, Mayo 2012 ÍNDICE GENERAL INTRODUCCIÓN 3 Objetivo General 3 Objetivos específicos 4 Definición de Reclutamiento 4 Definición de Selección 4 PRINCIPIOS...
    2019 Palabras 9 Páginas
  • reclutamiento de personal
     RECLUTAMIENTO DE PERSONAL ÍNDICE ÍNDICE 2 INTRODUCCIÓN 3 RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 4-8 ENTREVISTA EN EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 9-10 EXÁMENES EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 11-12 CONCLUSIÓN 13 ANEXO…….………………………………..………………………………………...14-16 ...
    1857 Palabras 8 Páginas
  • Investigacion de Mercado
    Índice. 1. Pagina de Introducción. 2. Marco Teórico 3. Metodología de la Investigación 4. Análisis e Interpretación de los Datos 5. Conclusiones 6. Bibliografía 7. Anexos. Introducción. Dentro de esta investigación se pretende identificar las posibles...
    683 Palabras 3 Páginas
  • Ches
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL INTRODUCCION: En este video se muestra el proceso de selección de personal y reclutamiento. El reclutamiento y la selección de personal son dos faces de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. Al reclutamiento de personal le corresponde...
    264 Palabras 2 Páginas
  • Estudio de caso
    Recursos Humanos Reclutamiento y selección de personal CASO PRÁCTICO Maestra: Macías Sención María Isabel Alumna: Lomeli Ruiz Liliana Elizabeth Guadalajara, Jal. 3 de junio de 2010 INDICE 1.-Introducción 2.-Fundamentos teóricos de la investigación 3.-Conclusión 4.-Bibliografía ...
    1999 Palabras 8 Páginas
  • LIC EN NEGOCIOS
    En conclusión, la nueva situación mundial ha cambiado la estructura económica, política y social. No podemos enfrentarnos a objetivos de crecimiento trabajando con los mismos medios que lo hacíamos antes del cambio estructural. Para ello, si bien la filosofía y cultura de la sociedad no debe cambiar...
    858 Palabras 4 Páginas
  • recursos humanos
    MOLLENDO Trabajo De: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACION Y SOCIALIZACION DEL PERSONAL Docente: LIC. ALFREDO VELASCO Área: RECURSOS HUMANOS I ALUMNA: Quispe Ocola, Yalitza MOLLENDO 2013 1. RECLUTAMIENTO El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos...
    1659 Palabras 7 Páginas
  • tecnologia
    21 de Noviembre del 2013 CONCLUSIÓN Toda empresa u organización es importante para la sociedad, ya que cada una de estas nos brindan productos y servicios necesarios para la todos. Por ello es importante que en toda empresa exista una buena comunicación, organización y sobre todo control, para que las...
    446 Palabras 2 Páginas
  • Empleo De Personal Blocke 3
    Proceso de Reclutamiento Existen multitud de técnicas de reclutamiento que podemos emplear con el fin de atraer candidaturas a nuestra oferta de trabajo. Éstas podemos agruparlas, básicamente, en dos tipos o fuentes de reclutamiento: internas y externas. Interno El reclutamiento es interno cuando...
    1272 Palabras 6 Páginas
  • Sector Publico
    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION TEMA: EVALUAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN UNA INSTITUCIÓN PÚBLICA (CASO: MAP. MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA) PREPARADO POR: NOMBRES: ...
    3005 Palabras 13 Páginas
  • Planificador Del Uso Del Tiempo
    una empresa. En este proyecto se muestra el proceso que se debe llevar a cabo para la adecuada realización de un manual de procedimientos de reclutamiento y selección de personal dentro de una empresa. Por medio de la apropiada administración de recursos, tiempo, información y planes de acción para...
    3505 Palabras 15 Páginas
  • Proceso del reclutamiento
    PROCESO DEL RECLUTAMIENTO Los reclutadores llevan a cabo varios pasos. El reclutador identifica las vacantes mediante la planeación de recursos humanos o a petición de la dirección. El plan de recursos humanos puede mostrarse especialmente útil, porque ilustra las vacantes actuales y las que se contemplan...
    435 Palabras 2 Páginas
  • libro
    una organización. Al determinar el número y el tipo de empleados que serian necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, selección, capacitación y otras más. (Werther, William B. Jr., 2000)Esta permite al departamento de personal suministrar a la organización el personal...
    2181 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento, seleccion y evaluacion de candidatos
    Curso: Administración de personal I Síntesis de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos Índice Introducción 3 Objetivos 4 Cuerpo ...
    3061 Palabras 13 Páginas
  • Los seis procesos de la nueva gerencia del talentotalento humano
    ------ 9 CAPITULO I. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAS----------- 10-11 CONCLUSIONES----------------------------------------------------------------------------- 12 CAPITULO II. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS------------------------ 13 CONCLUSIONES---------------------------...
    3014 Palabras 13 Páginas