• Teoría de la administración
    destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. También la estructura de las organizaciones complejas depende de la interrelación con el medio ambiente externo. Diferentes ambientes requieren diferentes relaciones organizacionales para alcanzar una eficiencia...
    1969 Palabras 8 Páginas
  • Niveles del diseño organizacional
    diseño organizacional 4 Ensayo 5 Las Etapas Del Diseño Organizacional 6 Enfoque Clásico 6 Enfoque Tecnología De Tareas 7 Enfoque ambiental 9 Reducción de tamaño 10 Conclusiones 12 Anexos 13 Evaluación 14 Introducción La importancia del diseño organizacional radica...
    2987 Palabras 12 Páginas
  • Recurso humanos
    ------------------------------------------------- ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN INFORME DE INVESTIGACIÓN DENOMINADO: “EVALUACIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA AGROINDUSTRIAL TUMAN, 2009” ASIGNATURA: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA. INTEGRANTES: ARAUJO URTECHO...
    11557 Palabras 47 Páginas
  • foda
    modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinadas empresas. Se buscaba confirmar si la aplicación de la teoría clásica, en aspectos como: La división del trabajo, la amplitud de control, la jerarquía,  eran lo que las hacia eficientes El resultado concluyo que la estructura de una organización...
    1317 Palabras 6 Páginas
  • Estrategias Comunicacionales Para La Mejora Del Clima Organizacional
    comunicacionales para la mejora del clima organizacional en el area de recursos humanos de la empresa agroindustrial tuman 2012” Para aprobación de la Experiencia Curricular de METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA INTRODUCCIÓN Un buen clima organizacional surge a partir de una adecuada habilidad...
    7923 Palabras 32 Páginas
  • control de calidad
    Nombre de la unidad de aprendizaje: Estructura organizacional Horas /créditos: 10 Competencia: Aplicar y desarrollar todos los aspectos claves frente a la estructura organizacional. Resultados de Aprendizaje RAP2: Analizar la estructura organizacional, tendiente a considerar la organización...
    610 Palabras 3 Páginas
  • Doctor
    del cambio organizacional en el nuevo institucionalismo Sergio Alvarado Altamirano* Resumen El esfuerzo analítico de este trabajo está encaminado a sistematizar las diversas contribuciones que los teóricos institucionalistas han efectuado en torno a los procesos de cambio organizacional; por ello...
    9508 Palabras 39 Páginas
  • Administracion
    que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. También la estructura de las organizaciones complejas depende de la interrelación con el medio ambiente externo. Diferentes ambientes requieren diferentes relaciones organizacionales para alcanzar...
    522 Palabras 3 Páginas
  • Fundamentos Del Comportamiento Organizacional Y Disciplinas
    Comportamiento Organizacional (CO) CRITERIOS DE EVALUACION CONSIDERADOS PARA OTORGAR CALIFICACION * Participación en clase * Investigación de las empresas que proporcionan capacitación profesional sobre los temas de la materia de Comportamiento Organizacional. * Ejercicio práctico (técnica...
    1375 Palabras 6 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    Introducción al comportamiento organizacional El comportamiento organizacional (CO) es un campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, grupos y estructura tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones con el propósito de aplicar dicho conocimiento para mejorar la efectividad...
    635 Palabras 3 Páginas
  • ensayo
    texto en sus componentes con el fin de transformarlo y revelar la estructura del mismo. Para lograr estructurar el texto se requiere comprender y dominar el contenido, y se tendrá que identificar la introducción, desarrollo y conclusión del escrito, si existen. Luego, se divide el desarrollo (cuerpo...
    1798 Palabras 8 Páginas
  • Antienpia
    CHICA INSTRUCTOR NORMA: 210601090 GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCION DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA BOGOTÁ, MAYO DE 2012 INTRODUCCIÓN El clima organizacional es un tema de gran importancia para el continuo mejoramiento del ambiente de trabajo...
    4359 Palabras 18 Páginas
  • Ingeniero
    Cambio Organizacional D efinición Cambio Organizacional Es un conjunto de alteraciones estructurales y de comportamiento en una organización. Conlleva la absorción de una nueva idea o un nuevo comportamiento. El cambio organizacional implica una respuesta a los cambios externos y un acomodamiento...
    566 Palabras 3 Páginas
  • Tamaño y estructura organizacional
    2.1.1 Tamaño y Estructura Organizacional Introducción Estructura, en la organización es la suma de los modos en que ésta divide su trabajo en distintas tareas y los mecanismos a través de los cuales consigue la coordinación entre ellas. Es un modelo relativamente estable, todo lo relativo a relaciones...
    1871 Palabras 8 Páginas
  • Informe de la lectura “Desarrollo de un modelo integrado del liderazgo organizacional”
    modelo integrado del liderazgo organizacional” Objetivo: Analizar y comentar el modelo de liderazgo organizacional que se propone en el capítulo 5 denominado “nuestro modelo integrado del liderazgo organizacional” del libro Introducción al liderazgo organizacional: teoría y metodología, partiendo...
    1171 Palabras 5 Páginas
  • teoria contigencial de la administracon
    destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. También la estructura de las organizaciones complejas depende de la interrelación con el medio ambiente externo. Diferentes ambientes requieren diferentes relaciones organizacionales para alcanzar una eficiencia...
    1776 Palabras 8 Páginas
  • Perfil de Tesis
     FACULTAD DE DIRECCION DE EMPRESAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS TEMA: DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONAL PARA LA COMERCIALIZADORA “MEGA PROPINEC” EN BABAHOYO AUTOR: JORGE ADRIAN SANCHEZ CABRERA TUTOR: BABAHOYO 2013 ...
    889 Palabras 4 Páginas
  • Administracion Situacional
    ADMINISTRACIÓN Los orígenes de la teoría situacional Surge a partir de investigaciones que buscaban verificar cuáles eran los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinadas empresas; se buscaba confirmar si la aplicación de la teoría clásica, en aspectos como: La división del trabajo...
    567 Palabras 3 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL MTRA. ROSALINDA GARZA ESTRADA Nombre: Jimenez Franco Karla Elizabeth Carrera: Mercadotecnia Semestre: 4to No trabajo Fecha de nacimiento: 24 de Noviembre de 1992 Lugar...
    6430 Palabras 26 Páginas
  • Enfoque ontingencial
    de una proposición, contempla variaciones en el modelo organizacional y su eficacia. PLAN ESTRATEGICO O GENERAL: Es un documento proyectado para ejecutarse en un término de 3 a 5 años, en el cual se intenta plasmar los objetivos organizacionales de todos los recursos y áreas de actividad, diseñada por...
    2217 Palabras 9 Páginas