• Perfil de Tesis
     FACULTAD DE DIRECCION DE EMPRESAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS TEMA: DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONAL PARA LA COMERCIALIZADORA “MEGA PROPINEC” EN BABAHOYO AUTOR: JORGE ADRIAN SANCHEZ CABRERA TUTOR: BABAHOYO 2013 ...
    889 Palabras 4 Páginas
  • administraciuon de recursos humanos
    entiende por Estructura Organizacional? 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían...
    427 Palabras 2 Páginas
  • Tesis
    MODELOS GERENCIALES ORGANIZACIÓN ESTRUCTURA Orden descendente y se basa en la aplicación de los principios básicos. Niveles: 1. Organizacional. Diseño para toda la compañía     Lineal Funcional Staff Comité Clásicas: por funciones, productos, procesos, proyectos, clientes, geográfica...
    1437 Palabras 6 Páginas
  • Ensayo de la importancia de la estadistica en la industria
    DEFINICION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA LINA MARIA GONZALEZ ANA MILDRE ANDRADE OROZCO CENTRO DE FORMACION AGROINDUSTRIAL Y DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL REGIONAL-CASANARE GESTION DEL TALENTO HUMANO YOPAL - MAYO 06 DE 2011 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA LINA MARIA...
    1570 Palabras 7 Páginas
  • Temas Variados
    Instituto Universitario de Administración y Gerencia Sección: NIII03 Cátedra: Organización y Método Organización y Estructura de las Empresas Integrantes: Alfonso Yukensi C.I Hernández Efraín C.I 22.565.558 Torres Nisoglamar C.I 21.071.417 Uzcategui José C...
    4475 Palabras 18 Páginas
  • La organizacion administrativa
    Ayacucho Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración Núcleo Ciudad Guayana Cátedra: Organización y Administración de Empresas. LA ORGANIZACIÓN Profesor: ...
    2063 Palabras 9 Páginas
  • Ensayos
    diferentes formas de estructuras organizacionales que son utilizadas de acuerdo a las necesidades de cada empresa; las más comunes son. La organización funcional, este tipo de estructura es la más empleada, en ella los departamentos o áreas funcionales representan tareas sustantivas de la empresa, como es realmente...
    1457 Palabras 6 Páginas
  • estructuras organizacionales
    Estructuras Organizacionales Introducción Existen diferentes formas de estructuras organizacionales que son utilizadas de acuerdo a las necesidades de cada empresa; las más comunes son. La organización funcional, este tipo de estructura es la más empleada, en ella los departamentos o áreas funcionales...
    3041 Palabras 13 Páginas
  • Extructura de organizacion
    Estructuras Organizacionales 1. Introducción 2. Tipos de estructuras organizacionales 3. Funcional 4. Productos/Medios 5. Matricial 6. Basadas en equipos 7. Basadas en redes 8. Híbridas 9. Organizaciones virtuales 10. Conclusión 11. Bibliografía Introducción Existen diferentes formas...
    3226 Palabras 13 Páginas
  • los conectores
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Dos definiciones de Estructura organizacional: • Strategor: (1988) Estructura organizacional es el conjunto de las funciones y de las relaciones que determinan formalmente las funciones que cada unidad deber cumplir y el modo de comunicación entre cada unidad. • Mintzberg:...
    1658 Palabras 7 Páginas
  • Estructura organizacional
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PRESENTA: ING. LORENA ROSAS SÁNCHEZ MAESTRÍA EN INGENIERÍA ADMINISTRATIVA 14/02/2012 CONTENIDO INTRODUCCIÓN .......................................................................................................... 3 IMPORTANCIA DE LA ESTRUCTURACION: ................
    2493 Palabras 10 Páginas
  • Ventajas Y Desventajas De Las Estructuras Organizacionales
    Ventajas y Desventajas de las Estructuras Organizacionales Administración de Proyectos 25/10/2011 Sena Virtual CINDY ANDREA MEDINA VARGAS Programa: Administración de Proyectos Curso: Administración de Proyectos: Características, factores de éxito, técnicas y herramientas administrativas Unidad...
    2051 Palabras 9 Páginas
  • Enseñanza
    Recursos Humanos Tema: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Presentado por: Karol Reyes Alarcón Tutora: MARLEN LORENA VALENCIA QUIÑONES SENA 2013 INTRODUCCIÓN Cualquier organización tiene la capacidad de estructurarse y reestructurarse para adaptarse...
    1669 Palabras 7 Páginas
  • estudiante
    de las estructuras organizacionales en una empresa, como también sus ventajas y desventajas en el momento de aplicarla a la empresa, y diferenciaremos cada una de estas. 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? R/. Se entiende por estructura organizacional...
    509 Palabras 3 Páginas
  • semana 2 de administracion de recursos humanos
    INFORME ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES KAREN DAYANNA BARAJAS JAIMES SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE –SENA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL ATLANTICO 2014 BUCARAMANGA CONTENIDO 1. INTRODUCCION...
    812 Palabras 4 Páginas
  • administracion
    Comunicación cara a cara 9 4.3 Comportamiento organizacional 9 4.3.1 Tipos de estructura organizacional 11 4.3.2 ventajas de organización lineal 14 4.3.3 disciplinas que intervienen en el campo del comportamiento organizacional 14 V CONCLUSIONES 15 VI BIBLIOGAFIA 16 ...
    3546 Palabras 15 Páginas
  • estructura organizacional
    INTRODUCCIÓN En esta tarea de Estructura Organizacional se trabajara el tema V que trata del Fundamento de la Estructura Organizacional que no es más que la manera en que se dividen, agrupan y coordinan de forma formal las tareas del trabajo. Se pueden considerar seis elementos básicos en los que...
    1613 Palabras 7 Páginas
  • Teoria Situacional
    absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa: todo es relativo y siempre depende de algún factor. Se explica que hay una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para alcanzar con eficiencia los objetivos de la organización. Las variables...
    2915 Palabras 12 Páginas
  • reclutamiento
    I.R.L.A 5DR estructurA ORGANIZACIONAL DE RRHH Maturín, Septiembre 2013 INDICE INTRODUCCION.................................................................................3 Estructura Organizativa de RRH…………….……….……………. 4 Propósito de Estructura Organizativa de RRHH…………...
    1185 Palabras 5 Páginas
  • teoria contingecial
    absoluto en las organizaciones o en la teoría administrativa, todo es relativo, todo depende. El enfoque contingencial explica que existe una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para el alcance eficaz de los objetivos de la organización. Las variables...
    3070 Palabras 13 Páginas