• Sueldos Y Salarios
    empleado por realizar cierto trabajo, sin embargo el tema de sueldos y salarios va mas allá de un simple intercambio, por ello a continuación se mencionara su importancia, así como el uso del mismo. Contenido El tema de sueldos y salarios abarca todo el sistema social de una entidad, ya que es de...
    700 Palabras 3 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    ………………………….…….....pag 3 Definición de sueldo y salario………………………………………………………...…..……………..………pag 4 Importancia de salario…………………………………………………………...…………………….pag 4,5 Tipos de salarios………………………………………………………………………pag 5,6 Efectos económicos de las leyes de salario mínimo……………..………………………………………………pag 6 ...
    3068 Palabras 13 Páginas
  • Administracion
    INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ESCÁRCEGA Materia: ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS TEMA: UNIDAD 3 Elaboración de la estructura de sueldos y salarios QUE PRESENTA: ALUMNO DEL 6º SEMESTRE DE LA CARRERA DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Grupo: PROFESOR: L.A. ANTONIO COBOS...
    964 Palabras 4 Páginas
  • La Estructura De Sueldos Y Salarios
    Introducción……………………………………………….…2 2.- Elaboración de la estructura de sueldos y salarios……...3 3.- Percepciones………………………………………….…......4 4.- Deducciones…………………………………………….……5 5.- Políticas relativas a los sueldos y salarios…………...…..6 6.- Conclusión…………………………………………………....7 INTRODUCCIÓN Para que la organización...
    1402 Palabras 6 Páginas
  • Compensacion Economica
    COMPENSACIÓN ENOMÓMICA Una compensación económica es una gratificación que se les da a los empleados a cambio de su trabajo, pueden ser salarios, sueldos, prestaciones, etc., esto con el fin de que los empleados tengan una mayor satisfacción y con esto a la vez se crea una mejor fuerza de trabajo...
    1653 Palabras 7 Páginas
  • Uso del lenguaje
    Índice. Introducción 3 Definición de Sueldo y Salario 4 Tipos de Salario 5 Elementos del Salario 8 Pagos Salariales 9 Conclusión 6 Referencias Bibliográficas 7 Introducción. Los sueldos y salarios son los pagos o elemento monetario que se le...
    1257 Palabras 6 Páginas
  • por las vias del tren
    DGEST INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ Título del Trabajo Evaluación De Desempeño Y De Sueldos Y Salarios Nombre de la Alumno(a): Carranza Lomas Laura Aidee 10110099 Fernández Delgado Tania 10110110 Rocha Mazuca Flavio 10110138 Rosales Cuellar...
    2090 Palabras 9 Páginas
  • Carta Modelo Rrhh
    Regional de Sueldos y Salarios y el Mercado de Trabajo PROPÓSITOS: Al finalizar la clase los alumnos serán capaces de: 1 Explicar el concepto e importancia de la Administración de Sueldos y Salarios 2 Explicar las características de los metodos de la Evaluación de Sueldos y Salarios. 3. Explicar...
    1850 Palabras 8 Páginas
  • sueldos y salarios
    VACACIONES………………………………………………………………………………………………….8 CONCLUSIÓN………………………………………………………………………………………………………………………….10 TIEMPO EXTRA. ARTÍCULOS QUE FUNDAMENTAN EL PAGO DE HORAS EXTRAS……………………………………………..12 EJERCICIOS TIEMPO EXTRA………………………………………………..………………………………………………….13 CONCLUSIÓN……………………………………………….………………………………………………………………………...
    2817 Palabras 12 Páginas
  • Adminitración de sueldos y salarios
    CONTENIDO PÁGINAS Introducción 3 Administración de sueldos y salarios 4 Concepto de sueldo 5 Concepto de salario 5 Diferencia entre Salario y Sueldo. 5 Políticas de remuneración 6 Y 7 Estructura de remuneración 7,8 Y 9 Esquema 10 Conclusión 11 Reseña Bibliográfica 12 ...
    1696 Palabras 7 Páginas
  • ESTRUCTURA DE LAS COMPENSACIONES
    tales como: los estudios comparativos de sueldos y salarios del cual desplegaremos a su vez información referente a las fuentes de datos sobre compensación y los procedimientos que son necesarios para llevar a acabo un estudio comparativo de los sueldos y salarios, así mismo se determinaran los niveles...
    2835 Palabras 12 Páginas
  • Sueldos y Salarios
    Ariceaga Profesora: L.A.E. Myrna Sigrist Álvarez Materia: Sueldos y Salarios Altamira, Tamaulipas MARZO 2012 OBJETIVO El objetivo de este trabajo es desarrollar sueldos con base a las prestaciones que por ley se le deben otorgar a...
    2275 Palabras 10 Páginas
  • Salario Minimo
    TEMA: SALARIO MÍNIMO Nombre: Gonzalo Arriagada Fecha de entrega: 13 de Julio de 2012 Introducción ...
    1112 Palabras 5 Páginas
  • contabilidad
    nómina de pago? ¿Cómo se calculan las deducciones y las asignaciones en una nómina de pago? Ejemplo y estructura de una nómina de pago. Conclusión. Anexos. Introducción El presente trabajo se basa en los Aspectos Legales y Contables requeridos para la elaboración de nóminas...
    2694 Palabras 11 Páginas
  • Sueldos y salarios
    SISTEMA DE SUELDOS Y SALARIOS “Alimentos” INDICE Introducción 3 Etimología 4 MARCO TEORICO 4 APLICACIÓN 8 BIMBO 8 GRASAS Y ACEITES, S.A 9 Conclusión 11 Análisis 12 Bibliografía 13 Introducción La organización es la encargada con todo lo relacionado con la administración...
    1355 Palabras 6 Páginas
  • Competencias Historicas
    | |ASIGNATURA: |SUELDOS Y SALARIOS II | |CUATRIMESTRE: ...
    791 Palabras 4 Páginas
  • Prestaciones Laborales
    ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS CASO: EMPRESA “LA BUENA PAGA” La Empresa “LA BUENA PAGA” se dedica al diseño y creación de distintas fragancias, combinando ingredientes aromáticos que estimulan el sentido del olfato despertando diferentes sensaciones agradables. “LA BUENA PAGA” lleva...
    734 Palabras 3 Páginas
  • Tarea
    GLORIA LOPEZ BERMEA “8-A” SUELDOS Y SALARIOS L.A.E. MYRNA SIGRIST ALVAREZ PROTECTO SEGUNDA UNIDAD ÍNDICE Contenido | Pág. | Proyecto Segunda Unidad | | 1.- Tabulador de Sueldo ....……………………………………………………….…… | 3 | 1.2 Importancia de un Tabulador de sueldo…………………………...…..……. | 3 | ...
    3337 Palabras 14 Páginas
  • Analisis y descripcion de puestos
    Universidad Autónoma de Querétaro. Facultad de Contaduría y Administración. Campus Querétaro. ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS ENSAYO: PRIMER PARCIAL Ma. Verónica Monserratt Briones Mayorga. INTRODUCCIÓN Todas las empresas están basadas en su personal. El manejo del personal, su buen trato...
    1028 Palabras 5 Páginas
  • estudios corporativos de sueldos y salarios
     Contenido Introducción. Principalmente nos centraremos en este trabajo en los sueldos y salarios que ofrecen otras empresas del mismo rubro que la que se desea evaluar, y uno de los criterios sobresalientes para poder llevar a cabo un sistema de compensaciones de una organización es el...
    1114 Palabras 5 Páginas