Conclusiones Sobre Manuales Administrativos ensayos y trabajos de investigación

Introducción En este trabajo veremos los manuales administrativos que son indispensables debido a la complejidad de las estructuras de las organizaciones, es un hecho que los manuales administrativos representan un elemento crucial para el proceso de toma de decisiones, la mejora continua y el logro de un mejor desempeño, entonces consideramos que los manuales son la base de las organizaciones porque tienen guardado ciertos datos para la mejora continua de las mismas ...

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---------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 Manuales Administrativas Ventajas -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 Desventajas -----------------------------------------------------------------------------------------------------4 Clasificación de los Manuales Administrativos --------------------------------------------------------5 Tipos de Manuales ---------------------------------------------------------------------------------------------6 ...

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--------------------- Manuales Administrativos: ----------------------------------------------------- Concepto: -------------------------------------------------------------------------- Necesidad: ------------------------------------------------------------------------- Uso para funciones administrativas: ---------------------------------------- Papel dentro de la organización: --------------------------------------------- Estructura de los manuales administrativos: ------------------------------ ...

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ADMINISTRACION DE EMPRESAS MANUALES ADMINISTRATIVO MATERIA: ORGANIZACIÓN Y METODOS INDICE Concepto manual administrativo y objetivos………………………….………….3 Clasificación de los manuales…………………………….……………………….4,5 Contenido de un manual de organización………………………………………….6 Conclusión y anexo……….………………………………………………………….7 Bibliografía…………………………………………………………………………….8 Concepto de manual administrativo: Son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten...

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Manuales administrativos. (Por Reyes Pérez, Erick) En la actualidad, en una organización funcional, es necesario contar con la información correcta la cual nos permita realizar las tareas correspondientes a cada papel, dicha información debe ser administrada por el personal correspondiente, lamentablemente nos siempre se podrá contar con la disposición de de este, y como medida a esto se puede recurrir a la elaboración de un manual administrativo, el cual contenga la suficiente información como...

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Manual de Operaciones o Procedimientos El Manual de Procedimientos reviste una gran importancia en elactuar de las empresas, ya que contiene la información necesaria parallevar a cabo de manera precisa y secuencial, las tareas y actividadesoperativas que son asignadas a cada una de las unidades administrativas,de la misma forma, determina la responsabilidad e identifica losmecanismos básicos para la instrumentación y el adecuado desarrollo,con el propósito de generalizar y unificar los criterios...

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Materia: Administración Tema: Manual Administrativo Profesora: Lic. América Suastegui Vidales Alumnos: Evelin yajaira Andrade Arizmendiz LAE-1101 Fecha de entrega: 30 de Octubre del 2012 Introducción Esta empresa tiene apenas 22 año de haberse fundado, es una empresa que queremos que crezca más. Además de su mercadotecnia que sea una empresa de más prestigio capaz de competir con...

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CONCLUSIÓN INICIOS DE LA CUESTIÓN SOCIAL, EDUCACIÓN Y LOS CAMBIOS EN LA CIUDAD En conclusión todos estos problemas ocurridos, según nuestra opinión, han sido necesarios para que la sociedad aprenda lecciones importantísimas con respecto a lo social y además para tener experiencia para los futuros problemas que tenga que enfrentar el país, ya que todo y absolutamente todo se aprende de los errores que se sufren al tener que resolver problemas de todo tipo. Este trabajo para nosotros nos hizo...

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Alumnos: David Lomas Vazquez. Profesora: Lorena Ruiz Funes Los manuales administrativos. A: 18/Mayo/2015 Los manuales administrativos. ¿Qué es un manual administrativo? Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fin de informar y orientar la conducta de los integrantes...

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procedimientos administrativos de la empresa. Indican las actividades a ser cumplidas por los miembros de la empresa y la forma en cómo deben ser realizadas, ya sea en conjunto o separadamente. PARTES DE LA ESTRUCTURA DE UN MANUAL ADMINISTRATIVO Tabla de contenido. Introducción. Instrucciones para el uso de manual. Cuerpo. Flujograma(s). Glosario, con términos importantes. Conclusiones. Recomendaciones. Anexos CLASIFICACIÓN DE LOS MANUALES Por...

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Págs. 263-270 Estructura organizacional. Es el organigrama de la organización Matriz de responsabilidades. Enunciados que formula cada unidad administrativa de la organización, por lo general a nivel dirección y gerencia, en los se establece en forma general la responsabilidad que asumen en relación con el sistema de gestión de la cantidad. MAPA DE PROCESOS Interacción de procesos. Procesos claves, procesos operativos críticos para el éxito de una organización, alineados con su razón de ser...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS "El manual presenta sistemas y técnicas especificas. Señala el procedimiento a seguir para lograr el trabajo de todo el personal de oficina o de cualquier otro grupo de trabajo que desempeña responsabilidades específicas. Un procedimiento por escrito significa establecer debidamente un método estándar para ejecutar algún trabajo". Graham Kellog Los manuales Administrativos son documentos escritos que concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos...

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Manuales administrativos 1 Actualmente los manuales administrativos son importantes Adopción de tecnologías de información Demanda de productos y/o servicios Volumen de operaciones y recursos de los que disponen 1 Complejidad de las estructuras organizacionales ¿Qué es un manual administrativo? • Documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación para registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática tanto la información de una organización, como...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS CONCEPTO: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Un folleto, libro o carpeta, en los que de una manera fácil de manejar se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano en la empresa...

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Manuales administrativos Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de  comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y  sistemática la información de una organización. "El manual presenta sistemas y técnicas especificas. Señala el procedimiento a seguir  para lograr el trabajo de todo el personal de oficina o de cualquier otro grupo de trabajo  que desempeña responsabilidades especificas. Un procedimiento por escrito significa  establecer...

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 TIPOS DE MANUALES ADMINISTRATIVOS. Los manuales Administrativos son documentos escritos que concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fín de informar y orientar la conducta de los integrantes de la empresa, unificando los criterios de desempeño y cursos de acción que deberán seguirse para cumplir con los objetivos trazados. Incluyen las normas legales, reglamentarias y administrativas que se han ido estableciendo en el transcurso del tiempo y su relación...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. En ellos se indican las actividades y  la forma en que estas deberán ser realizadas por los miembros de la organización. Un manual administrativo es una herramienta de comunicación muy útil entre la empresa y el personal, manteniéndolo al tanto de lo que...

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Manuales Administrativos. Los manuales administrativos son medios validos para la comunicación, y sirven para registrar y transmitir la información, respecto a la organización, y funcionamiento de la dependencia; es decir, entenderemos por manual de organización en general el documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, política y/o procedimientos de una institución, que se consideran necesarios para la mejor ejecución...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. OBJETIVOS DE LOS MANUALES . Presentar una visión de conjunto de la organización. . Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa. . Establecer claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los distintos Niveles Jerárquicos. . Coadyuvar...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS DEFINICION DE MANUAL:  Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución. MANUAL ADMINISTRATIVO:  Los manuales administrativos son...

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INFORMACION DE LOS MANUALES. I. MANUAL ADMINISTRATIVO Concepto. Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática, información de una organización (antecedentes, legislación estructura, objetivos políticas, sistemas, procedimientos, etcétera), así como las instrucciones y lineamientos que se consideren necesarios para el mejor desempeño de sus tareas. Objetivos. • Presentar una...

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Los manuales administrativos. El manual administrativo es un documento que incluye en forma sistematizada las actividades a ser cumplidas por los miembros de la organización y la forma en que las mismas deben ser realizadas. El propósito fundamental de los manuales es el de sistematizar las funciones y operaciones que realiza la organización, así como instruir al personal sobre los objetivos, políticas, funciones, autoridad, normas, procedimientos u otros aspectos de la institución. Importancia...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS CONCEPTO Lo define “ Un documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, información y/o instrucciones sobre historia, organización, política y procedimientos de una empresa, que se consideran necesarios para la menor ejecución del trabajo”. “Es un registro inscrito de información e instrucciones que conciernen al empleado y pueden ser utilizados para orientar los esfuerzos de un empleado en una empresa”. Lo conceptualizará como: “ Una expresión formal de...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS Importancia Son indispensables debido a la complejidad de las estructuras de las organizaciones, el volumen de sus operaciones, los recursos de que disponen, la demanda se sus productos, servicios o ambos, entre otros. Estas circunstancias obligan a usar manuales administrativos que apoyen la atención del quehacer cotidiano. Los manuales administrativos representan un elemento crucial para el proceso de toma de decisiones, la mejora continua y el logro de un desempeño...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática  la información de una organización. La tarea de elaborar manuales administrativos se considera como una función de mantener informado al personal clave de los deseos y cambios en las actitudes de la dirección superior, al delinear la estructura organizacional y poner las políticas y procedimientos en forma...

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2. Manuales administrativos   Según duhat kizatus miguel A. el manual es un documento que contiene, en forma ordenada y sistemática información y o instrucciones sobre historia, organización, política y procedimientos de una empresa. Para A. Reyes Ponce un manual es un folleto, libro, carpeta etc. En los que de una manera fácil de manear se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto. 2.2. tipos de manuales administrativos   1.manual de objetivos...

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ANÁLISIS DE MANUALES ADMINISTRATIVOS. Manuales Administrativos: Documentos escritos que concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fin de informar y orientar la conducta de los integrantes de la empresa, unificando los criterios de desempeño y cursos de acción que deberán seguirse para cumplir con los objetivos trazados. Los manuales son herramientas eficaces para transmitir conocimientos y experiencias, porque ellos documentan la tecnología acumulada hasta ese...

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CONCEPTO DEL MANUAL Conocido también como Manual Individual o Instructivo de trabajo precisa la identificación, relaciones, funciones y responsabilidades asignadas a los puestos de una organización. Este documento contiene las relaciones de dependencia dentro de la organización funciones generales y específicas, así como los requisitos y condiciones ambientales adecuadas para cada uno de los puestos de la organización. IMPORTANCIA La importancia...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS CONCEPTO Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación para registrar y transmitir ordenada y sistemáticamente tanto la información de una organización (antecedentes, legislación, estructura, objetivos, políticas, sistemas, procedimientos, elementos de calidad, etc.) OBJETIVOS DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS • Presentar una visión de conjunto de la organización (individual, grupal o sectorial). • Precisar...

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UNIDAD 11: MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS 11.1 Propósito de Manuales de Organización y Procedimientos Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Objetivos: Instruir al persona, acerca de aspectos tales como: objetivos, funciones, relaciones, políticas, procedimientos , normas, etc. Precisar las funciones y relaciones de cada...

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UNIDAD 07 MANUALES ADMINISTRATIVOS Semánticamente, Manual significa, que es un libro en el que se resume lo más elemental de una materia. Académicamente, es el texto que contiene un compendio de normas o indicaciones que informan al usuario, sobre qué es lo que tiene que hacer, administrativa u operacionalmente. El propósito fundamental de los manuales es el de instruir a los miembros de la organización, acerca de aspectos tales como funciones, responsabilidades, autoridad, normas, coordinaciones...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS 1 Es un cuerpo sistemático que indica: - la descripción de las actividades individuales y/o conjuntas – QUE - los procedimientos a través de los cuales esas actividades deberán ser cumplidas - COMO 2 Duhat Kizatus Miguel A. Lo define “ Un documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, información y/o instrucciones sobre historia, organización, política y procedimientos de una empresa, que se consideran necesarios para la menor ejecución del trabajo”...

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Diseño de Procedimientos Administrativos. Nombre del Docente: Lic. José del C. Aldecoa Nuñez. Nombre de la alumna: Jessica Azucena Chablé Enriquez. IDENTIFICACION DE LA TERMINOLOGIA SOBRE MANUALES ADMINISTRATIVOS ➢ Concepto Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática  la información de una organización. ➢ Objetivo de Manuales. - Instruir al...

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 Manual del administrador. Planear: establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades. - Organizar: Determinar que actividades deben realizarse, con quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse. - Dirigir: motivar a los empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos. - Controlar: Seguimiento de las actividades para...

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Manuales Administrativos Son documentaciones que sirven de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática información de una organización, así como las instrucciones y lineamientos que se consideran necesarios para el mejor desempeño de sus tareas. Concepto Los manuales explican de manera detallada los procedimientos y funciones dentro de una organización. Permiten detectar fallas que se presentan evitando la duplicidad de funciones. Son útiles...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS Concepto Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática, información de una organización (antecedentes, legislación, estructura, objetivos, políticas, sistemas, procedimientos, etc) así como las instrucciones y lineamientos que se consideren necesarios para el mejor desempeño de las tareas. Objetivos * Fijar por escrito y sistematizar las diversas...

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¿Qué es un Manual Administrativo? Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Es una guía descriptiva que establece los roles, funciones, atribuciones y responsabilidades que tienen asignada la organización, las áreas y los cargos. Establece las relaciones de unidades internas, y condiciones personales y profesionales...

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Los manuales administrativos. Los manuales administrativos son una valiosa herramienta técnica que, coadyuva a lograr una adecuada sistematización de los procedimientos administrativos de la empresa. Definición de manual Documento elaborado sistemáticamente en el cual se indican las actividades, a ser cumplidas por los miembros de un organismo y la forma en que las mismas deberán ser realizadas, ya sea conjunta ó separadamente. Objetivos. Considerando que los manuales administrativos son un...

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 CONCLUSIONES Y RECOEMNDACIONES SOBRE LA STEORIAS CONCLUSION La teoria administrativa como vimos anteriormente; se basa en la recopilacion de las distintas teorias que a lo largo de los años han sido mejoradas de manera continua, surgen nuevos exponentes que en realidad lo que han hecho, es mejorar y acentuar los trabajos de los primeros administradores documentados que con sus experimentaciones cuando incursionaron como pioneros en el area, dejaron sus importantes legados que sirven de...

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siguientes documentos. Este manual comprende en forma ordenada, secuencial y detallada los procedimientos que se ejecutan en una unidad administrativa, los órganos que intervienen y los formatos que se deben utilizar para la realización de las funciones que se le han asignado. El manual está integrado por los procedimientos que se dan en el ámbito de acción de la unidad de referencia o en los que participe por la naturaleza de su competencia. 11.7.1 El manual de procedimientos deberá...

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Manuales administrativos Los manuales administrativos son documentos escritos que concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fin de informar y orientar la conducta de los integrantes de la empresa, unificando los criterios de desempeño y cursos de acción que deberán seguirse para cumplir con los objetivos trazados. Incluyen las normas legales, reglamentarias y administrativas que se han ido estableciendo en el transcurso del tiempo y su relación con las funciones...

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MANUALES ADMINISTRATIVOS Los manuales administrativos son documentos guía eminentemente dinámicos, de fácil lectura y manejo que transmiten de forma completa, sencilla, ordenada y sistemática la información de una organización. En ellos se indican las actividades y  la forma en que estas deberán ser realizadas por los miembros de la organización. Un manual administrativo es una herramienta de comunicación muy útil entre la empresa y el personal, manteniéndolo al tanto de lo que se desea alcanzar...

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Capitulo 6 El Manual de Organización Tipos de manuales Manuales Generales de Son organizaci aquellos ón. que abarcan toda la empresa. Manuales específicos de organización. Son los que ocupan de una función operativa, un departamento o sección Contienede una organización. apartado referente a la descripción de puestos. PREPARACIÓ N DEL MANUAL PRIMER PASO: ¿Cuál es el objetivo del organismo al crear este manual? ¿Qué beneficios proporcionara el manual a los usuarios? ¿Qué espero lograr...

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Manules Administrativos Reflexiones ¿Por qué son necesarios los manuales? Porque son herramientas esenciales en la administración para tener una guía en la estructuración y procedimientos de la empresa. ¿Por qué los manuales en las organizaciones no son usados o consultados? Los empleados no les prestan atención, en todo caso seria el gerente el interesado en saber como están estructurados los manuales administrativos para ejercer una buena guía en la empresa. ¿Qué recomendaciones le...

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MANUAL ADMINISTRATIVO Unidad Administrativa: DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Nombre del Procedimiento: PAGO DE NÓMINA AL PERSONAL DE ESTRUCTURA Unidad Administrativa No. Descripción de Actividad Tiempo J.U.D. DE NÓMINAS Y MOVIMIENTOS DE PERSONAL J.U.D DE PROGRAMACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTAL J.U.D. DE CONTABILIDAD Y PAGOS J.U.D. DE NÓMINAS Y MOVIMIENTOS DE PERSONAL 1 2 3 4 5 6 7 Envía a la J.U.D. de Programación y Control Presupuestal...

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siguientes documentos. Este manual comprende en forma ordenada, secuencial y detallada los procedimientos que se ejecutan en una unidad administrativa, los órganos que intervienen y los formatos que se deben utilizar para la realización de las funciones que se le han asignado. El manual está integrado por los procedimientos que se dan en el ámbito de acción de la unidad de referencia o en los que participe por la naturaleza de su competencia. 11.7.1 El manual de procedimientos deberá contener: ...

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|[pic] |GRUMA S.A.B. de C.V. 10/05/2010 N° REVISION | | |MANUAL DE VENTAS ventas | | RESPONSABLE N° ACTIVIDADES FORMA/DOCUMENTO...

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Empresa “La completa S.A.” Manual Administrativo Índice I. Introducción. II. Objetivos de los procedimientos. III. Áreas de aplicación. IV. Responsables. V. Políticas o Normas de operación. VI. Procedimientos. VII. Conceptos. I. Introducción. El siguiente documento es una guía importante para todos los que componen la estructura organizativa de la empresa La completa. Contiene detallado las políticas y procedimientos que deberán ser seguidas para el buen...

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MANUAL ADMINISTRATIVO MANUAL ADMINISTRATIVO NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ESTACIÓN DE SERVICIO INTRODUCCION: Estación de Servicio, es una empresa familiar comercial de Servicio y su actividad principal : es la venta de combustibles y lubricantes, con la diversidad de los siguientes productos: ✓ Filtros, ✓ Llantas, ✓ Baterías, ✓ Aditivos, Así mismo presta los servicios de: ✓ Lavado de automóviles...

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CONCLUSIONES Con respecto al Proceso Administrativo, debemos reconocer la importancia del nacimiento de una EMPRESA, es decir la de materializar una idea empresarial, entonces nuestro enfoque será llegar a nuestro objetivo de la manera más eficaz, después de todo este es nuestro fin; por lo que respecta, lo más relevante para comenzar a operar de manera correcta es plantear los objetivos que una empresa sino desde un comienzo se debería incluir el personal parte del propósito, es decir se debe...

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Administración Escuela de Administración de Empresas MANUAL DE ORGANIZACIÓN 29 de Marzo 2012 Business Development and Development ÍNDICE Introducción 1 Definición del manual 2 Objetivos del manual 3 Justificación del Manual 4 Antecedentes históricos 5 Antecedentes Legales 6 Misión 7 Visión...

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GRUPO PAF | Página 10/60De fecha:10/Diciembre /2013 | MANUAL DE PUESTOS DEPARTAMENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE | | | SUSTITUYE A | | Página: 12/55De Fecha: 3/ de abril del 2011 | A) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto Asistente 2. Número de plazas existentes 2 3. Clave 12 4. Ubicación (física y administrativa) Oficina de Recursos Humanos 5. Tipo de contratación Contrato 6. Ámbito de operación Redactar, planificar citas. | ...

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busquen la manera de resolver el transporte para los estudiante sobre todo el turno de la tarde y las noches quienes padecen por no haber transporte después de las siete 7 p.m. y muchas veces se tienen que venir colgando en la puerta porque quieren llegar a sus hogares. Estos organismo deben solucionar lo mas pronto posible tan grave problemática que aqueja a la comunidad en general. Objetivo Especifico Almacenar información sobre los chóferes que manejan los autobuses por medio de la entrevista:...

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lo contencioso administrativo, en vista de que se realizo un estudio, evacuando desde que se inicia el reclamo administrativo hasta los recursos que se pueden interponer contra una sentencia emitida por los tribunales de lo contencioso administrativo. GRUPO 2. Por el testimonio brindado por la juez ampliamos los conocimientos ya adquiridos sobre la ley de la jurisdicción de lo contencioso administrativo específicamente...

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apreciar en nuestros productos terminados, garantizando así en ellos durabilidad, confort, y estilo propio. En nuestro almacén podrá disfrutar de una excelente atención, amabilidad y recomendaciones practicas sobre como decorar su espacio., además de consejos sobre esoterismo y técnicas y tips sobre el feng shui. Misión Crear y distribuir velas aromáticas de alta calidad y diseño innovador que mejoren la ambientación de los espacios de nuestros clientes. Con el propósito de satisfacer...

514  Palabras | 3  Páginas

Excelsior, 18 de Diciembre de 1951, 1 (primera plana) Jugando a la Guerra Tres Niñitos “Fusilaron” a una Sirvienta [a ocho columnas] Ocho, Cinco y Cuatro Años Tienen los Homicidas Dispararon con un Rifle Calibre .22, Sobre la Jovencita Por ALBERTO E. DE AGUILAR, reportero de EXCELSIOR [pic] | | |ESTAS TRES CRIATURAS “fusilaron” ayer a su sirvienta Manuela, de 12 años de edad, cuando | |jugaban “a la...

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antes a cargo de las empresas. Los primeros se exoneran este año y el de salud, a partir de 2014.   Conclusiones Impuesto sobre la renta para la equidad CREE (Decreto 0862 del 26 de Abril de 2013)  Con el fin de incentivar la creación de empleo y combatir las consecuencias negativas que representa tener altos niveles de informalidad, el gobierno considero necesario disminuir los gravámenes sobre la nómina, aliviando sustancialmente la carga de los aportes parafiscales y las cotizaciones al sistema...

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predilecta para el deporte que se efectuará ese día. Los recursos materiales dependerán del deporte que se realizará *Los deportes varían siempre. Actividades Infantiles: Es importante que nuestros niños tengan al día algo de actividad física y sobre todo que se diviertan, por lo mismo nuestro instructor JiYong desde muy temprano atiende a los más pequeños para que estos tengan diversión mientras los más grandes se relajan. Estas actividades se llevan a cabo más que nada en la sala de Ocio y Tiempo...

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE DURANGO Lic. Administración DISEÑO ORGANIZACIONAL Ensayo: “La necesidad de los manuales de Organización y de procedimientos en las empresas” Profesor: Roberto Rojero Jimenez Alumna: Karla Ivonne Pedroza Salcido No. Control: 08040221 Fecha de entrega: 15 de junio 2011 “La necesidad de los manuales de Organización y de procedimientos en las empresas” Introducción Las empresas de hoy en día forman una parte muy esencial de la economía mexicana. Unas son bastante...

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CONCLUSIONES CONCLUSIONS Enrique Area Sacristán Doctor por la Universidad de Salamanca. Comandante de Infantería. Escuela de Guerra del Ejército de Tierra. Departamento de Estrategia y Organización enriquearea@live.com Artículos relacionados: “El nacionalismo catalán: los mitos”, “El nacionalismo Gallego: los mitos”, “El nacionalismo Vasco: los mitos”, “El adoctrinamiento”, “El lavado de cerebro”. Conclusiones: a.- Parece que la defensa de los derechos colectivos por una parte de la...

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