• Psicología del trabajo y psicología organizacional
    Psicología del Trabajo y Psicología Organizacional Introducción El presente trabajo tiene como objetivo conocer acerca de la psicología del trabajo y la psicología organizacional. Por un lado, dentro de la psicología del trabajo se identificarán diversos aspectos como la importancia del...
    8524 Palabras 35 Páginas
  • Trabajo colaborativo psicología organizacional
    TRABAJO COLABORATIVO Nº. 1 FASE 1: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL GRUPO COLABORATIVO Y DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA TUTOR HUGO FERNANDO SERRANO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA TECNOLOGIA EN GESTION DE OBRAS CIVILES Y DE CONSTRUCCIÓN 2011 | ...
    728 Palabras 3 Páginas
  • trabajo de psicologia organizacional
    Mamani Vásquez Nelson Samuel DOCENTE: Pardo Fernández Julio Franco MATERIA: Psicología Organizacional GRUPO: 20 COCHABAMBA - BOLIVIA INTRODUCCIÓN El crecimiento democrático de la ciudad de Cochabamba y santa...
    2003 Palabras 9 Páginas
  • Trabajo Final Psicologia Organizacional
     PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ABRIL DE 2012 INTRODUCCION Para el desarrollo del trabajo colaborativo 1 del curso de psicología organizacional después de revisar la primera unidad del modulo se procede a Seleccionar...
    1899 Palabras 8 Páginas
  • Trabajo Colaborativo Psicología Organizacional
    INTRODUCCION Este trabajo abarca una perspectiva muy amplia y una gama notable de posibles abordajes, con características múltiples y con enfoques ideológicos correspondientes a una gran variedad de posiciones políticas, donde la expresión de las ideas con llevan a utilidades prácticas muy diferentes...
    2112 Palabras 9 Páginas
  • plan trabajo psicologia organizacional
    ll. FUNDAMENTACION El presente Plan de Trabajo, está dirigido a mejorar la atención de los recursos humanos, clave para el logro del clima organizacional como elemento favorable e importante para el logro de los objetivos organizacionales. Cabe también mencionar que si la organización no...
    3486 Palabras 14 Páginas
  • Trabajo Colaborativo 1 Psicologia Organizacional
    * TRABAJO COLABORATIVO Nª1 CURSO: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PRESENTADO POR: SANDRA CLARISA SANCHEZ CORDOBA CODIGO .26.379.129 GRUPO: 102054_257 TUTORA: LAURA RITA GOMEZ ...
    1112 Palabras 5 Páginas
  • trabajo col 1 psicologia organizacional
     ACTIVIDAD 6 TRABAJO COLABORATIVO 1 PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD – ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA PSICOLOGÍA 2012 INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como objetivo brindar...
    1335 Palabras 6 Páginas
  • trabajo colaborativo 1 psicologia organizacional unad
    INTRODUCCION La psicología organizacional puede ser considerada como la rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior delas organizaciones, ya que es a través de las formas que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas...
    2342 Palabras 10 Páginas
  • conclusion de psicologia
    conclusion La transmisión de los caracteres físicos fueron estudiados por primera vez en el siglo XIX por el abad Gregorio Mendel, a quien se debe la formulación de las primeras leyes de la herencia. Es importante conocer que Al transmitirse la información genética, pueden producirse errores en...
    655 Palabras 3 Páginas
  • conclusion de psicologia
    ¿Un Embarazo Adolescente? Embarazo adolescente o embarazo en la adolescencia es aquel que se produce en una mujer adolescente entre el comienzo de la edad fértil y el final de la etapa adolescente. La OMS establece la adolescencia entre los 11 y 19 años de edad. Problemas en una adolescente...
    302 Palabras 2 Páginas
  • conclusion de la psicologia
    humano y la comunicación en otras especies, qué relación existe entre lenguaje y pensamiento. • Aprendizaje: El aprendizaje ha sido definido por la psicología como un cambio en el comportamiento, no atribuible al efecto de sustancias o estados temporales internos o contextuales. La capacidad de «aprender»...
    429 Palabras 2 Páginas
  • conclusion de psicologia
    Conclusión De la misma forma, Freud encontró a partir del método interpretativo, otras evidencias metodológicas que podían ser utilizadas como vías de investigación y terapia. En primer lugar, los sueños. Suponer que los sueños son apenas actividades descontroladas y poco significativas de la vida...
    356 Palabras 2 Páginas
  • Historia de la Psicología Organizacional - Paul M. Muchinsky; “Psicología Aplicada al trabajo”
    Historia de La Psicología I/O Siempre es difícil escribir la historia de cualquier cosa. En algunos casos, el tiempo en sí es un hito conveniente (décadas o siglos); en otros los sucesos importantes sirven como punto de referencia. En el caso de la psicología I/O, las dos guerras mundiales fueron catalizadores...
    2725 Palabras 11 Páginas
  • trabajo conclusiones
     CONCLUSIONES Para finalizar, comprobamos que los datos obtenidos experimentalmente se acercan a los datos teóricos de coeficiente de contracción. Tipo de boquilla Sobresaliente Orificio Borda Coeficiente teórico 1 0,6 0,5 Coeficiente experimental 0,93 0,61 0,52 Por lo que...
    292 Palabras 2 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    Psicologia Organizacional: ACTIVIDADES DE APLICACIÓN: 1ª Entrega (pág. 38) 1- Basándose en el caso que se adjunta en la bibliografía señale alteraciones que se presentan en cada uno de los ejes. 2- Escriba ejemplos de alteraciones de cada eje que se evidencie en su lugar de trabajo. 1- La primera...
    1017 Palabras 5 Páginas
  • Psicología Organizacional
    Análisis sintético Obra: El cuervo nos trajo el sol Autor: por Anne Lawton, según lo relato a Linda Franklin Argumento: pues es una historia muy bonita que trata de una familia que era una señora, Su esposo y sus hijos. El señor había regresado de la guerra de corea cuando el llego ya estaba...
    1266 Palabras 6 Páginas
  • psicologia organizacional
    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL LECCION EVALUATIVA 1 1 Puntos: 1 En un ejemplo sencillo, de inteligencia emocional: una gerente que era escéptica frente a un nuevo servicio de compra personal que iba a introducir al mercado su empresa, una gran cadena de tiendas por departamentos. Sin que hubiera...
    3076 Palabras 13 Páginas
  • Psicologia organizacional
    FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS LICENCIATURA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS CATEDRA: PSICOLOGÍA DE ORGANIZACIONES CATEDRATICO: DR. LUIS RAMIREZ TAREA I HISTORIA Y CONCEPTO DE LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES ILEANA ARLETTE VILLATORO GUILLEN GUATEMALA 07 DE ENERO 2010 1 INTRODUCCIÓN Cuando...
    4796 Palabras 20 Páginas
  • Psicologia organizacional
    caldeamiento para un trabajo grupal y su aplicación en los procesos de capacitación en los diferentes ámbitos laborales. Se proyectará un compactado del video realizado en los "Talleres Vivenciales de la materia Capacitación y Desarrollo en los Organizaciones", Facultad de Psicología UBA FUNDAMENTACION...
    3542 Palabras 15 Páginas