• Las Contrataciones A Traves De Otras Empresas
    1. CONTRATISTA Y SUS CARACTERISTICAS: Según la Ley Orgánica del Trabajo en su Artículo 55 define la Contratista como: “La persona natural o jurídica que mediante contrato se encargue de ejecutar obras o servicios con sus propios elementos”. Y tiene las siguientes características: a) Es una persona...
    2597 Palabras 11 Páginas
  • Ejemplo de pliegos de condiciones
    PROYECTO DE PLIEGOS DE CONDICIONES. PROCESO DE LICITACION PÚBLICA Nº LP-MPV-001-2011. OBJETO: “EJECUTAR A PRECIOS UNITARIOS FIJOS A TODO COSTO LA CONSTRUCCIÓN DE COMEDORES PARA EL PROGRAMA DEL ADULTO MAYOR EN EL CORREGIMIENTO DE ISLA DEL ROSARIO DEL MUNICIPIO DE PUEBLOVIEJO, DEPARTAMENTO DEL...
    14522 Palabras 59 Páginas
  • modelo contrato indefinido
    indefinido El contrato temporal de uno de sus empleados está a punto de llegar a su vencimiento. Como está satisfecho con su rendimiento, lo va a hacer fijo. ¿Qué debe tener en cuenta? Documentos relacionados LB 11.07.06 [Modelo] Modelo de transformación de contrato temporal en indefinido Transformación...
    4212 Palabras 17 Páginas
  • Análisis de las ventajas y desventajas de la aplicación del régimen de exportación temporal para el perfeccionamiento pasivo en el sector secundario de la economía venezolana
    ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA APLICACIÓN DEL RÉGIMEN DE EXPORTACIÓN TEMPORAL PARA EL PERFECCIONAMIENTO PASIVO EN EL SECTOR SECUNDARIO DE LA ECONOMÍA VENEZOLANA PERIODO 2008 - 2009 Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Técnico Superior Universitario...
    17513 Palabras 71 Páginas
  • Preguntas interesantes
    esenciales del contrato de trabajo • PRESTACIÓN PERSONAL DEL SERVICIO. Respecto de la prestación persona de servicios, el artículo 5 señala: “Los servicios para ser de naturaleza laboral, deben ser prestados en forma personal y directa sólo por el trabajador como persona natural. No...
    1733 Palabras 7 Páginas
  • Las Relaciones Triangulares De Trabajo
    . LAS RELACIONES TRIANGULARES DE TRABAJO 1. El Fenómeno de la Descentralización Productiva Frente a las fórmulas de producción centralizada, donde todas las fases quedan integradas dentro del conjunto del ciclo productivo correspondiente a una sola empresa, la descentralización productiva se presenta...
    6377 Palabras 26 Páginas
  • intermediacion laboral
    SEMEJANZAS. Dentro de la organización empresarial existen trabajadores que se encuentran revestidos de ciertas calidades, a través de los cuales fluye el poder de dirección, de administración y disciplinario del empleador hacia los demás trabajadores de la empresa, de tal manera que este grupo de personas...
    4372 Palabras 18 Páginas
  • Seguridad E Higiene
    de proveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral. Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el año 400 A.C. cuando...
    4666 Palabras 19 Páginas
  • derecho
    CONCEPTO El Contrato de Trabajo, en cuanto acto jurídico está sujeto a la forma que prescribe la Ley. Es consensual porque requiere el consentimiento de los dos contratantes, consentimiento que puede ser expreso o tácito. Debe respetarse los requisitos mínimos para contratar, pues la vigencia será...
    3296 Palabras 14 Páginas
  • empresa de servicios temporales
     EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES ¿CUÁLES SON LOS ALCANCES DE LA RELACIÓN JURÍDICA ENTRE LA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES Y LA EMPRESA USUARIA? DANIEL FELIPE CAMARGO VALENCIA COD: 40200914269 UNIVERSIDAD DE MANIZALES CONSULTORI O JURIDICO 22 DE OCTUBRE 2013 ...
    5330 Palabras 22 Páginas
  • Precariedad laboral
    aumento de nuevos tipos de empleo informal, contratos temporales y precariedad laboral, que son particularmente elevados en España. Aunque varias razones hacen plausible que la precariedad laboral afecte negativamente a la salud de los trabajadores y sus familias, el conocimiento conceptual y empírico...
    11614 Palabras 47 Páginas
  • “El impacto socio económico del trabajo laboral”
    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA UNITEC METODOS DE INVERSTIGACION “El Impacto Socio Económico del Trabajo Laboral” CATEDRATICO: Dr. Russbel Hernández Rodríguez PRESENTADO POR: Stefanie Cáceres Valladares Kency Pamela Aguilera Cardona Xiomara Yohanna Godoy Baquedano Jueves 5 de Mayo de 2011 TEGUCIGALPA...
    3413 Palabras 14 Páginas
  • Calculo Gratificacion De Navidad Peru
    MODELOS Y DOCUMENTOS 1. Contratos de Trabajo 2. Contrato de Locación de Servicios 3. Convenios en Formación Laboral Juvenil y Prácticas Pre-profesionales 4. Documentos sobre Despido y Renuncia INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 01. Modelo de carta exonerando del período de prueba...
    19976 Palabras 80 Páginas
  • derecho laboral colectivo
    Duración DE LAS RELACIONES DE TRABAJO Consideraciones Generales En el derecho del trabajo juegan, como se habrá podido advertir a lo largo de esta obra, diversas presunciones. Quizá las dos importantes son las que se refieren a la naturaleza laboral que se supone en toda prestación de servicios (Art...
    2480 Palabras 10 Páginas
  • Bases Juridicas Sisdem
    EMPLEO (SISDEM) El Sistema de Democratización del Empleo (SISDEM) es la plataforma tecnológica para la asignación de los puestos de empleos temporales en la industria petrolera y petroquímica del país, su objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo y la no discriminación en la...
    7975 Palabras 32 Páginas
  • Contratos
    MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones RET. 09-2.276 Contratación temporal, empresas de trabajo temporal y subcontratación en la negociación colectiva COLECCIÓN INFORMES Y ESTUDIOS Serie Relaciones Laborales Núm. 94 Contratación...
    128991 Palabras 516 Páginas
  • Reporte de investigación de las funciones y facultades de la ley federal del trabajo
    ley federal del trabajo Según el primer artículo dice que las presentes Condiciones Generales de Trabajo se fijan por el Consejo de la Judicatura Federal, tomando en cuenta la opinión del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación y rigen las relaciones de trabajo con los servidores...
    540 Palabras 3 Páginas
  • Trabajador, Trabajador De Confianza Y Patrón
    TRABAJADOR, TRABAJADOR DE CONFIANZA Y PATRÓN TRABAJADOR De acuerdo con el articulo 8 de la ley federal del trabajo. El trabajador es “la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado” “Trabajador es quien pertenezca a la clase trabajadora” TIPOS DE TRABAJADOR ...
    705 Palabras 3 Páginas
  • Xxxxx
    Introducción E1 fenómeno de migración de mujeres Latinoamericanas hacia el norte del continente y a Europa para trabajar en la industria sexual es común, sin embargo es una realidad de la que se sabe muy poco tanto a nivel académico como por parte de la sociedad en general. Debido a esta falencia la...
    6333 Palabras 26 Páginas
  • derecho laboral
    LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO La institución de la suspensión del contrato de trabajo es relativamente reciente. Ello regula las causas justas de incumplimiento temporal de las principales obligación esenciales de las partes, y sus efectos. La suspensión se origina con el hecho...
    1720 Palabras 7 Páginas