• Nada
    Comportamiento Organizaciónal De Stephen Robbins 13 Edición.[->0] Capitulo 3 ( pags. 72 101) Comportamiento Organizacional (decimotercera edición)- Stephen Robbins & Timothy A. Judge. Las actitudes y la satisfacción en... · Resumen Comportamiento Organizacional 13Ed. Stephen Robbins Capitulo 10[->1] la cooperación...
    661 Palabras 3 Páginas
  • tipos de conflitos
    Tipos de conflictos Un conflicto es un desacuerdo entre dos personas y la manera en que reaccionan ante esa fricción. Generalmente, la gente está expuestas a cinco tipos diferentes de conflictos y tienen cinco diferentes reacciones, dependiendo de sus personalidades o experiencias. Cada tipo de conflicto...
    604 Palabras 3 Páginas
  • Antecedentes
    trabajo. Este fenómeno produce que los trabajadores relativicen ciertos aspectos de sus trabajos que, en otro momento, hubieran sido generadores de conflictos. Esto se pudo observar durante la toma de la encuesta y fue declarado en la parte de sugerencias de la misma, donde algunos empleados valoraron su...
    3514 Palabras 15 Páginas
  • Caso pratico
    Desarrollo de gerentes 2.1.1 Motivación 2.1.2 Liderazgo 2.1.3 Comunicación 2.2 Trabajo en equipo, conflictos y frustraciones, satisfacción en el trabajo, clima laboral. 2.2.1Trabajo en equipo 2.2.2 Conflicto y frustraciones 2.2.3 Satisfacción en el trabajo 2.2.4 Clima Laboral Capitulo III Propuesta...
    5104 Palabras 21 Páginas
  • Glosario
    un buen rendimiento. El ambiente debe incluir equipo adecuado de aire y calefacción para mantener una temperatura agradable durante todo el año. Stephen Robbin Parte IV Sistema organización 2004, Nº 380 * Ambigüedad de rol: Estresor que ocurre cuando los empleados no cuentan con un conocimiento...
    5614 Palabras 23 Páginas
  • Liderazgo
    estrés Toma de decisiones en grupo Liderazgo y confianza Comunicación Estructura de los grupos Poder y política Equipo de trabajo Conflicto Características biográficas Personalidad y emociones Valores y actitudes Capacidad Percepción Toma de decisiones individual Motivación ...
    805 Palabras 4 Páginas
  • formato para cv
    PROYECTO DE EJECUCIÓN Cultura Organizacional Robbins Stephen, P. (1994). Administración. Teoría y Práctica. Prence Hall. 5/10 Comunicación organizacional Manual de Comunicación Organizacional. Apunte preparado por docente. Robbins Stephen, P. (1994). Administración. Teoría y Práctica. Prence...
    482 Palabras 2 Páginas
  • algunos glosarios que puedan servirte
    ambiente debe incluir equipo adecuado de aire acondicionado y calefacción para mantener una temperatura agradable durante todo el año. Autor: Stephen Robbins PAG: 380 Parte IV Sistema Organizacional. Año: 2000 Auto eficiencia: Acto mediante el cual una persona, una comunidad, una sociedad puede abastecerse...
    4712 Palabras 19 Páginas
  • Grupos
    integra y coordina el trabajo de otros. Características de la organización: Gerente: Karina Becerra Castañón /Bibliografía: Administración.- Stephen P. Robbins | Formación Sociocultural II 2 Administración: Proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que se lleven a cabo eficiente...
    5539 Palabras 23 Páginas
  • Glosario
    valores, pero se relacionan, lo que se comprende si atendemos a los tres componentes de una actitud: Cognición, afecto y comportamiento. Autor: STEPHEN ROBBINS 2004 Libro: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10MA EDICION) Página: 71 AST Es el estudio o evaluación de los procedimientos de trabajos, por cada...
    1524 Palabras 7 Páginas
  • Conceptos de nutricion y gerencia
    (Andres Chamarro) Evaluación: Valoración del rendimiento de trabajo de un individuo para tomar decisiones objetivas en materia del personal (Stephen Robbins) Gerencia: El arte de reunir todas las facetas del manejo de una organización en busca de una mayor competitividad, sabiendo la estrategia, la...
    839 Palabras 4 Páginas
  • Procesos organizacionales internos
    formar la estructura interna de una organización: 1.- AUTORIDAD 2.- PODER 3.- LIDERAZGO 4.- TOMA DE DECISIONES 5.- COMUNICACIÓN 6.- CONFLICTO 7.- INNOVACIÓN 8.- CAMBIO AUTORIDAD La autoridad se deriva usualmente del puesto que una persona ocupa. Por ejemplo el líder del...
    3712 Palabras 15 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    Comunicación Organizacional.….…………………………………………………….....7 Liderazgo...…………………………………………………………………………………8 Poder y Política...………………………………………………….………………………9 Conflicto y Negociación…………………………………………………………………10 Diseño y Estructura Organizacional……………………………………………………11 Implicaciones de la Evaluación de Desempeño en...
    6430 Palabras 26 Páginas
  • Modos de solución de conflicto estipulados en el reglamento de la ley orgánica del trabajo vigente en venezuela y las técnicas de manejo de conflictos establecidas por stephen robbins.
    CÁTEDRA: NEGOCIACION COLECTIVA SECCIÓN: EAD713R MODOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO ESTIPULADOS EN EL REGLAMENTO DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO VIGENTE EN VENEZUELA Y LAS TÉCNICAS DE MANEJO DE CONFLICTOS ESTABLECIDAS POR STEPHEN ROBBINS. PRESENTADO POR: Br. JUAN DIEGO ROMERO Maracaibo, Junio de 2011 ...
    2405 Palabras 10 Páginas
  • administracion
    comunicación más eficaz, y resolver los conflictos que se presenten. Proceso de vigilar el desempeño, compararlo contra las metas y corregir todas las desviaciones importantes. Fuente textual Fuente textual Fuente textual Fuente textual P: 7 A: Robbins, Stephen P. T: Fundamento y proceso de admon...
    448 Palabras 2 Páginas
  • El conflicto
    El Conflicto • DEFINICIÓN DEL CONFLICTO: El Gobierno no está en desacuerdo con el proyecto en sí, pues genera entradas de capital extranjero, genera recursos y empleo, etc., pero no le asegura que éste sea compatible con el ordenamiento jurídico y los intereses nacionales en cuanto a la soberanía y...
    900 Palabras 4 Páginas
  • Teorias de administracion
    escogencia) entre los medios y los fines, lo cual es propio de las grandes empresas, los Estados modernos, los ejércitos, incluso la Iglesia. Robbins. Stephen P. Coulter M. Administration. Octava edición. Editorial Pearson Prentice Hall. México 2005, p 30. | 4. Describa los 3 tipos de autoridad legítima...
    3078 Palabras 13 Páginas
  • glosario
    :45. Angustia: Sensaciones de congoja ante situación difíciles, arriesgadas o inseguras. Libro: Compact Océano Diccionarios Color. Autor: Stephen. P. Robbins. Pag: G-1. Adiestramiento de personal: es el proceso por medio del cual los individuos aprenden las habilidades, conocimientos, actitudes...
    4977 Palabras 20 Páginas
  • Monografia
    objetivos principales del comportamiento organizacional son explicar, predecir y controlar dicha conducta”, (Andrew J y Dubrin, 2003). Según Robbins y Stephen P (2003), algunas personas temen que las herramientas del comportamiento organizacional se usen para limitar su libertad y privarla de sus derechos...
    6003 Palabras 25 Páginas
  • Informatico
    cumplimiento de las metas organizacionales sin la pérdida de recursos, en el menor tiempo posible, y orientados a la productividad de la empresa. Stephen Robins sugiere un modelo, que sin ser una receta inflexible, recoge ciertos componentes claves para formar equipos eficaces. Estos componentes son: ...
    1696 Palabras 7 Páginas