• los conflictos laborales y las relaciones colectivas del trabajo
    TEMA 1 1. Los conflictos Laborales y las relaciones colectivas del trabajo Por conflicto se entiende aquella situación en la que dos o más partes están en desacuerdo entre sí. El desacuerdo puede ser multicausal y dentro de una organización, dicho conflicto genera dos consecuencias básicas: ineficiencia...
    4712 Palabras 19 Páginas
  • Los Conflictos Colectivos Laborales
    UNIVERSIDAD Rafael Belloso Chacín. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS LABORALES: ¿QUIÉNES LOS GENERAN Y CÓMO SE PRESENTAN? Dianela Manzano. Magíster en Derecho del Trabajo. Abogado. Pride C.A. Universidad Rafael Belloso Chacín. Venezuela RESUMEN Las relaciones de trabajo no siempre se desarrollan en un ambiente...
    7875 Palabras 32 Páginas
  • Conflicto colectivo laboral
    CONFLICTO COLECTIVO LABORAL Puede entenderse por conflicto colectivo de trabajo, toda discrepancia fundamentada en el trabajo, o con relación a los intereses que en él se suscitan, exteriorizada por sujetos colectivos. El conflicto colectivo surge cuando un grupo o una colectividad de trabajadores...
    2121 Palabras 9 Páginas
  • Conflicto Colectivo Laboral
    U.C.: Derechos Humanos y Mundo Productivo CONFLICTO COLECTIVO LABORAL Participantes: ...
    5099 Palabras 21 Páginas
  • conflicto laboral colectivo
    Derecho Laboral Colectivo El Conflicto Laboral Para hablar de conflicto laboral tendremos que hablar primero de sus orígenes en la antigüedad hace aproximadamente 10.000 a.C en países como Inglaterra España se consolidan su proceso de colonización mientras que Inglaterra y Francia se convirtieron...
    654 Palabras 3 Páginas
  • conflicto colectivo laboral
    RESPUESTA TEMA IV CONFLICTOS COLECTIVOS LOS CONFLICTOS DE TRABAJO. CONCEPTO. CLASIFICACIÓN. CAUSAS CONCEPTO: Etimológicamente conflicto deriva del latín "conflictus", que deriva del verbo "confluyere" (combatir, choque, antagonismo, luchar, pelear, etc.) Los conflictos colectivos: son controversias...
    17439 Palabras 70 Páginas
  • Laboral, conflictos colectivos
    conciliación es un medio alternativo de resolución de conflictos donde las partes, por sí o representadas por sus letrados, intentan dirimir su conflicto bajo la dirección de un tercero. Cuando hablamos de medio alternativo para resolver conflictos es bueno preguntarnos, a ¿qué es alternativo? Y la respuesta...
    1344 Palabras 6 Páginas
  • Conflictos colectivos laborales
    Conflictos colectivos laborales: la huelga y el paro 1. Introducción 2. Objetivo general 3. Objetivos específicos 4. Los conflictos colectivos de trabajo 5. Conflictos intersindicales 6. Conflictos interasociativos 7. La huelga 8. Casos de ilegalidad y sanciones 9. Paros legales e ilegales ...
    7328 Palabras 30 Páginas
  • conflicto colectivo laboral de guatemala
    JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE LO ECONOMICO COACTIVO; QUETZALTENANGO, DIECISEIS DE JULIO DE DOS MIL UNO------------------------------------------------------------------------------------I) En el estado actual de los autos, se hace efectivo el apercibimiento contenido...
    522 Palabras 3 Páginas
  • Conflictos En Derecho Laboral Colectivo
    ¿QUE ES CONFLICTO EN GENERAL? Es la noción de pugna, oposición, angustia del ánimo, diferencia, controversia, antagonismo, choque o enfrentamiento; pero también la idea del procedimiento para arreglar estas dificultades. Circunstancia en la cual dos o más personas perciben tener intereses mutuamente...
    329 Palabras 2 Páginas
  • convencion colectiva y conflictos colectivos laborales
    CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO EN LA LEGISLACION VENEZOLANA El Legislador se encargo de definir en el artículo 507 de la Ley Orgánica del Trabajo, que la Convención Colectiva de Trabajo “es aquella que se celebra entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores...
    11122 Palabras 45 Páginas
  • Clasificación de los conflictos laborales
    CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES Basados en las clasificaciones de De la Cueva y de Trueba Urbina se clasifican en : • Obrero patronales • Inter. Obreros • Intersindicales • Entre trabajdores y sindicatos • Interpatronales • Entre sindicatos y el Estado CONFLICTOS OBRERO-PATRONALES...
    526 Palabras 3 Páginas
  • Conflictos Colectivos De Trabajo
    DE 2012 CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO LA CONCILIACIÓN Y LA MEDIACION LABORAL La Huelga La Ley reconoce a los trabajadores el derecho a la huelga, con sujeción a las prescripciones señaladas en el Código Laboral. Huelga es la suspensión colectiva del trabajo por los Trabajadores...
    683 Palabras 3 Páginas
  • Conflictos Colectivos de Trabajo
    Los Conflictos Colectivos de Trabajo El conflicto es simplemente es la oposición de intereses entre el patrono y el trabajador. Los conflictos colectivos son controversias que surgen en las relaciones colectivas de trabajo que involucran a los trabajadores, en que se dañan o...
    3298 Palabras 14 Páginas
  • Conflicto colectivo del trabajo
    Conflicto Colectivo del Trabajo Titulo II Disposiciones Generales Huelga : Suspensión colectiva temporal y pacífica del trabajo, Hecha por los trabajadores de un establecimiento o empresa con fines económicos y profesionales propuestos a sus empleadores > 1. No puede efectuarse una suspensión colectiva...
    1120 Palabras 5 Páginas
  • conflictos colectivos de trabajo
    Conflictos Colectivos de trabajo Muchos autores han expresado sus definiciones sobre conflictos colectivos de trabajo, para el autor García (1998) la conflictividad social es la consecuencia de la prestación del trabajo de manera dependiente y por cuenta ajena, que necesariamente genera un...
    4276 Palabras 18 Páginas
  • Conflictos colectivos de trabajo
    Conflictos de Jurisdicción y Competencia Definición Legal * Es la contienda surgida entre: * La administración pública y la jurisdicción ordinaria o privativa de los Tribunales de la república ; o * Entre el tribunal de lo contencioso administrativo y los de la jurisdicción ordinaria...
    1605 Palabras 7 Páginas
  • Conflictos colectivos de trabajo
    DERECHO LABORAL CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO PROCEDIMIENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONÓMICA CONCEPTO Son el resultado del desequilibrio entre los factores de la producción y, cuyo procedimiento tiene por objeto la modificación o implantación de nuevas condiciones de trabajo, o bien...
    1366 Palabras 6 Páginas
  • conflicto colectivo de trabajo
    CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES. ARTICULO 429. DEFINICION DE HUELGA. Se entiende por huelga la suspensión colectiva temporal y pacífica del trabajo, efectuada por los trabajadores de un establecimiento o empresa con fines económicos y profesionales propuestos...
    495 Palabras 2 Páginas
  • Conflictos Colectivos Del Trabajo
    | EL VIGIA, ENERO 2013 CONCEPTO Y CAUSAS DE LOS CONFLICTOS DEL TRABAJO. El conflicto colectivo laboral se define como la controversia manifiesta entre un conjunto de trabajadores y un empresario o empresarios en el seno de las relaciones laborales. De esta definición se extraen tres notas...
    2994 Palabras 12 Páginas