• reclutamiento y seleccion
    Definición de reclutamiento Werther, William B. Jr. (2000), reclutamiento es el proceso de identificar e interesar candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización La finalidad Conseguir un grupo numeroso de candidatos que permita seleccionar candidatos calificados. Contar con...
    382 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento selección
    operaciones y la circulación de los datos y los documentos. Ejemplo:REQUISION DE PERSONAL PUBLICACION CONVOCATORIA Y CONSULTA FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNAS INTERNAS ANALISIS DE HOJAS DE VIDA Y PRESELECCION DE CANDIDATOS -------------------------------------------- [ 1 ]. http://www...
    499 Palabras 2 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento y seleccion Es el procedimiento por el cual una empresa busca atraer candidatos potenciales y capaces de ocupar ciertos cargos dentro de la empresa u organización. Por medio del sistema de reclutamiento, la organización da a conocer las vacantes disponibles. Hoy en día las empresas le...
    746 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
    Bravo Guerrero Materia: Gestión del Talento Humano Profesor: Antonio Castañeda Título del Ensayo: Estrategias Tradicionales y Nuevas de Reclutamiento y Selección Junio 2014 Introducción El tema que se expone en el presente ensayo surge de la necesidad de entender las diferencias entre los nuevos...
    1516 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    competencia y la autoridad de los supervisores se súper ponen, lo que provoca duplicación de esfuerzos y conflictos ocasionales. * La contratación y selección son ineficaces; se asigna a empleados tareas para las cuales no tienen las condiciones necesarias. * La mano de obra no está adecuadamente capacitada...
    7416 Palabras 30 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    RECLUTAMIENTO Es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización. Se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. El reclutador inicia su labor identificando las vacantes que existen en la compañía...
    1177 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 22/12/2011 ...
    2825 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento y selección
    TEMA. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN El reclutamiento es una tarea de divulgación, de llamada de atención para dar a conocer de la existencia de una plaza e interesando a los posibles candidatos mediante una invitación. La selección es una actividad de impedimentos, de escoger, de opciones y decisiones...
    1935 Palabras 8 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección
    TEORIA DEL APRENDIZAJE COGNITIVISTA La psicología cognitiva se preocupa del estudio de procesos tales como lenguaje, percepción, memoria, razonamiento y resolución de problema. Ella concibe al sujeto como un procesador activo de los estímulos. Es este procesamiento, y no los estímulos en forma directa...
    747 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue. La investigación estuvo dirigida al diseño de un método de reclutamiento y selección de personal en la empresa Víveres el Turbo C.A. con el propósito de resolver una serie de problemas referente a la contratación del personal...
    10564 Palabras 43 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    TALLER: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Nombres: Sebastian Lobos. 1. Explique qué es el método Grönholm, especifique la técnica, sus características y su impacto en los distintos lugares donde se ha utilizado. el método Gronholm Este sistema de selección del candidato final, consiste en...
    1699 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    3  Electricista: 3  Carpintero: 3  Albañil: 3  Bodeguero: 4  Administrativo: 4  Jornalero: 4 RECLUTAMIENTO 4 Lineamientos: 5 Procedimientos: 5 SELECCIÓN: 5 MARCO TEORICO IPG Constructores se dedica a la construcción de viviendas según sean los requerimientos y/o necesidades...
    1449 Palabras 6 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
     INTRODUCCIÓN A continuación presentaré el reclutamiento del programa Formación Auxiliares de Enfermería y ATAP (Auxiliares de Enfermería y Asistentes Técnicos de Atención Primaria) de la CCSS donde se capacita a individuos con deseos de superarse y brindar un servicio de calidad. Para el inicio...
    1375 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección
    Laats Manual de Reclutamiento y Selección Fecha Página Sustituye a Página De fecha Indice De De Elaboró Revisó Autorizó Laats Manual de Reclutamiento y Selección Fecha Página Sustituye a Página De fecha Introducción De De En un mundo laboral tan competitivo como el de hoy...
    1566 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Mercado Laboral Mercado es el espacio de transacciones o contextos de trueques e intercambio entre quienes ofrecen un producto o servicio y los que buscan un servicio o un producto. El mecanismo de la oferta y demanda es la característica principal de todo mercado. El...
    4421 Palabras 18 Páginas
  • RECLUTAMIENTO Y SELECCION
    1. Reclutamiento y selección de personal 2. Componentes básicos del reclutamiento 3. Significación del término de reclutamiento interno 4. Significación del término de reclutamiento externo 5. Pasos que atraviesan los candidatos 6. Planes de recursos humanos 7. Canales de reclutamiento 8. Formas...
    8082 Palabras 33 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    APUNTES DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÒN 1.- PROCESO DE RECLUTAMIENTO 1.1. Definición 1.2. Objetivo 1.3. Importancia 1.4. Fuentes de reclutamiento 1.4.1. Reclutamiento interno 1.4.2. Reclutamiento externo 1.4.3. Reclutamiento mixto 1.5. Técnicas de reclutamiento. 1.5.1 Agencias de empleo ...
    2472 Palabras 10 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento y selección del personal para la Universidad Politécnica de Texcoco. Perfil del candidato para directores de academias. Datos generales: Currículum vitae. Solicitud de empleo elaborada. Al tener gran parte de los conocimientos y aptitudes del candidato en el currículum vitae, se elaborara...
    478 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    Se pide: Asume el papel de uno de los técnicos de selección del departamento de RRHH de ERIA labs para razonar y desarrollar los siguientes puntos: 1. Desarrolla los perfiles de los tres puestos de trabajo requeridos, siguiendo para ello los seis puntos básicos que hemos visto a lo largo del curso...
    2887 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
    Reclutamiento y Selección. El proceso de reclutamiento y selección en una empresa inicial al momento que se abre una vacante, que puede ser por rotación de personal o nueva creación. Para la búsqueda de candidatos es necesaria la identificación del perfil del puesto, los requisitos que debe tener...
    330 Palabras 2 Páginas