• Reclutamiento y selección
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TÉCNICA DE PERSONAL CLAVE: SEMESTRE: NÚMERO DE CRÉDITOS: HORAS TEORÍA: HORAS PRÁCTICA: FECHA DE ACTUALIZACIÓN: RESPONSABLE DE LA ACTUALIZACIÓN: MATERIAS CON LAS QUE SE RELACIONA: 0720 7º, 8º y 9º 08 2 4 Mayo de 2009 Dra. Ma. del Carmen Gerardo Pérez Análisis y Valuación...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento & seleccion
    Tema 1V: El Reclutamiento y la Selección de Personal.  Conceptos de Reclutamiento: * Conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización un conjunto de candidatos calificados. * Es un conjunto de técnicas y procedimientos que busca atraer candidatos potencialmente calificados...
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  • Reclutamiento y Seleccion
      Reclutamiento y selección de  personal    Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualrlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    poco sistematizada por parte de sectores productivos sobre las competencias laborales claves que requerirán para tener éxito en el siglo XXI, en consecuencia, Señales poco claras hacia el mercado laboral y hacia el mundo de la educación, formación, y capacitación sobre los conocimientos, habilidades...
    2824 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Admisión de personas. Reclutamiento y Selección de Personal. Procesos y características. Pruebas Psicométricas y examen médico LABORATORIO DE CASOS PREPARE LA ENTREVISTA DE PRE-INGRESO PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS, CONTENIENDO: NOMBRE DEL PUESTO, SALARIO OFRECIDO...
    851 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
     PROCESO DE SELECCIÓN E INDUCCIÓN EMPRESAS NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES ANDES S.A. Alumna: Álvarez Natali Pugin Mónica Reyes Carolina Salinas Catherine Saldias Raquel Vivanco Solange Modulo: Reclutamiento y Selección de Personal. Curso: Ing. en...
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  • Reclutamiento Y Seleccion
    subordinación puede afectar al personal, tanto técnico como de dirección. No es adecuada para organizaciones pequeñas. Reclutamiento y selección Para contratar a un empleado Reclutamiento Es el proceso de atraer individuos de manera oportuna, en número suficiente y con los atributos necesarios, y alentaros...
    1274 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    La siguiente es una lista de posibles preguntas a realizar durante una entrevista de selección para cualquier cargo FORMACIÓN · ¿Qué estudios realizó y porque los eligió? · ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar? · Destaque la formación que posea que más se ajuste al puesto ·...
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  • Reclutamiento y seleccion
    RECLUTAMIENTO Es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización. Se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. El reclutador inicia su labor identificando las vacantes que existen en la compañía...
    1177 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    competencia y la autoridad de los supervisores se súper ponen, lo que provoca duplicación de esfuerzos y conflictos ocasionales. * La contratación y selección son ineficaces; se asigna a empleados tareas para las cuales no tienen las condiciones necesarias. * La mano de obra no está adecuadamente capacitada...
    7416 Palabras 30 Páginas
  • Reclutamiento selección
    operaciones y la circulación de los datos y los documentos. Ejemplo:REQUISION DE PERSONAL PUBLICACION CONVOCATORIA Y CONSULTA FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNAS INTERNAS ANALISIS DE HOJAS DE VIDA Y PRESELECCION DE CANDIDATOS -------------------------------------------- [ 1 ]. http://www...
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  • Reclutamiento y Selección
    Bravo Guerrero Materia: Gestión del Talento Humano Profesor: Antonio Castañeda Título del Ensayo: Estrategias Tradicionales y Nuevas de Reclutamiento y Selección Junio 2014 Introducción El tema que se expone en el presente ensayo surge de la necesidad de entender las diferencias entre los nuevos...
    1516 Palabras 7 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Definición de reclutamiento Werther, William B. Jr. (2000), reclutamiento es el proceso de identificar e interesar candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización La finalidad Conseguir un grupo numeroso de candidatos que permita seleccionar candidatos calificados. Contar con...
    382 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    “PROCESO DE SECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN UNA EMPRESA” En la empresa Tres Guerras aparece la vacante para el puesto de Operador. Ya existente la vacante se realiza el siguiente paso que es la requisición del puesto a ocupar que es donde se ve los requisitos del puesto o vacante en la requisición de...
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  • Reclutamiento y Selección
    GLORIA ELIZABÉTH SOLÍS SUNÚSH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 1. El proceso de reclutamiento y selección Después del análisis de puestos que define las obligaciones y requisitos de los puestos de la empresa, el paso siguiente es: reclutar y seleccionar empleados. 1. Planeación y...
    743 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    alguien mas la había hecho ya. 2. Análisis Procedimental: • Los colaboradores mantienen constantes conflictos por recursos y actividades mal elaboradas • Los colaboradores desconocen cuáles son los procedimientos formalmente establecidos para realizar una función. 3. Análisis...
    266 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    Índice de liquidez Activo disponible/ pasivo corto plazo Fundamentación Únicamente los valores disponibles de inmediato son los que están afectados al cumplimiento de las obligaciones a corto plazo Interpretación El 0.16 representa hablando monetariamente 16 centavos por cada peso de deudas a corto...
    867 Palabras 4 Páginas
  • Seleccion y reclutamiento
    INTRODUCCIÓN El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento en la entrada; es, por tanto, una actividad positiva y de...
    3147 Palabras 13 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    poner en un empleo. Es el resultado final del reclutamiento, los seleccionados son los que ocuparan el cargo en la empresa o vacante. CONTRATO: documento legal en el que se establece las obligaciones y servicios que debe cumplir el candidato seleccionado hasta final de trato con el convenio acordado...
    369 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
      CUESTIONARIO 1. ¿ QUE ES RECLUTAMIENTO? se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. el proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. se obtiene así un conjunto de solicitantes...
    1110 Palabras 5 Páginas