• Reclutamiento y seleccion
    RECLUTAMIENTO Es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización. Se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. El reclutador inicia su labor identificando las vacantes que existen en la compañía...
    1177 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    competencia y la autoridad de los supervisores se súper ponen, lo que provoca duplicación de esfuerzos y conflictos ocasionales. * La contratación y selección son ineficaces; se asigna a empleados tareas para las cuales no tienen las condiciones necesarias. * La mano de obra no está adecuadamente capacitada...
    7416 Palabras 30 Páginas
  • Reclutamiento selección
    operaciones y la circulación de los datos y los documentos. Ejemplo:REQUISION DE PERSONAL PUBLICACION CONVOCATORIA Y CONSULTA FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNAS INTERNAS ANALISIS DE HOJAS DE VIDA Y PRESELECCION DE CANDIDATOS -------------------------------------------- [ 1 ]. http://www...
    499 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
    Bravo Guerrero Materia: Gestión del Talento Humano Profesor: Antonio Castañeda Título del Ensayo: Estrategias Tradicionales y Nuevas de Reclutamiento y Selección Junio 2014 Introducción El tema que se expone en el presente ensayo surge de la necesidad de entender las diferencias entre los nuevos...
    1516 Palabras 7 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Definición de reclutamiento Werther, William B. Jr. (2000), reclutamiento es el proceso de identificar e interesar candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización La finalidad Conseguir un grupo numeroso de candidatos que permita seleccionar candidatos calificados. Contar con...
    382 Palabras 2 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento y seleccion Es el procedimiento por el cual una empresa busca atraer candidatos potenciales y capaces de ocupar ciertos cargos dentro de la empresa u organización. Por medio del sistema de reclutamiento, la organización da a conocer las vacantes disponibles. Hoy en día las empresas le...
    746 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento & seleccion
    Tema 1V: El Reclutamiento y la Selección de Personal.  Conceptos de Reclutamiento: * Conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización un conjunto de candidatos calificados. * Es un conjunto de técnicas y procedimientos que busca atraer candidatos potencialmente calificados...
    3583 Palabras 15 Páginas
  • Reclutamiento y selección
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TÉCNICA DE PERSONAL CLAVE: SEMESTRE: NÚMERO DE CRÉDITOS: HORAS TEORÍA: HORAS PRÁCTICA: FECHA DE ACTUALIZACIÓN: RESPONSABLE DE LA ACTUALIZACIÓN: MATERIAS CON LAS QUE SE RELACIONA: 0720 7º, 8º y 9º 08 2 4 Mayo de 2009 Dra. Ma. del Carmen Gerardo Pérez Análisis y Valuación...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
      Reclutamiento y selección de  personal    Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualrlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    poco sistematizada por parte de sectores productivos sobre las competencias laborales claves que requerirán para tener éxito en el siglo XXI, en consecuencia, Señales poco claras hacia el mercado laboral y hacia el mundo de la educación, formación, y capacitación sobre los conocimientos, habilidades...
    2824 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Admisión de personas. Reclutamiento y Selección de Personal. Procesos y características. Pruebas Psicométricas y examen médico LABORATORIO DE CASOS PREPARE LA ENTREVISTA DE PRE-INGRESO PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS, CONTENIENDO: NOMBRE DEL PUESTO, SALARIO OFRECIDO...
    851 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
     PROCESO DE SELECCIÓN E INDUCCIÓN EMPRESAS NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES ANDES S.A. Alumna: Álvarez Natali Pugin Mónica Reyes Carolina Salinas Catherine Saldias Raquel Vivanco Solange Modulo: Reclutamiento y Selección de Personal. Curso: Ing. en...
    2135 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    subordinación puede afectar al personal, tanto técnico como de dirección. No es adecuada para organizaciones pequeñas. Reclutamiento y selección Para contratar a un empleado Reclutamiento Es el proceso de atraer individuos de manera oportuna, en número suficiente y con los atributos necesarios, y alentaros...
    1274 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    La siguiente es una lista de posibles preguntas a realizar durante una entrevista de selección para cualquier cargo FORMACIÓN · ¿Qué estudios realizó y porque los eligió? · ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar? · Destaque la formación que posea que más se ajuste al puesto ·...
    842 Palabras 4 Páginas
  • Seleccion y reclutamiento
    LASAD Soluciones Integrales S.A de C.V SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Selección y Reclutamiento de Personal Recursos Humanos y Ambiente de Trabajo RECURSOS HUMANOS Y AMBIENTE DE TRABAJO Fecha de Elaboración Día Mes Año 06 Julio 2008 Cédula Para Control y Registro de Versión de Manuales ...
    2365 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    Reclutamiento y Selección El reclutamiento y selección de personal es un aspecto muy importante en la gerencia de recursos humanos ya que a través de esta función se encuentra el personal idóneo y calificado para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. El reclutamiento es el proceso de...
    1081 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    Introducción. La capacitación del recurso humano, es la actividad delimitada que procura fortalecer un área específica en el desempeño de las personas o los procesos mediante la educación y profesionalización. Se centraliza en la mejora de destrezas concretas. (Oscar Emilio, 2011). Se presenta...
    1012 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección
    Hoy día las grandes industrias manejan los mejores sistemas de Reclutamiento y Selección del personal, ya que de alguna u otra forma las personas conforman el principal activo de las áreas productivas, de modo que en cada puesto de trabajo se encuentre la persona adecuada para que pueda desarrollar con...
    255 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Reclutamiento Su objetivo es el de atraer a candidatos cualificados para el puesto. Fuentes de reclutamiento Existe numerosas fuentes de reclutamiento disponibles y las más importantes son: Los empleados actuales o concurso interno: consiste en informar a los actuales...
    1949 Palabras 8 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    Desafíos u obstáculos que enfrentan la Administración del Capital Humano…5. Desarrollo ……………………………………………………………………………….. 6  Reclutamiento……………………………………………………………………6  Selección…………………………………………………………………………7  Contratación: Finiquito e Indemnización……………………………………8  Inducción…………………………………………………………………………...
    5625 Palabras 23 Páginas