• empresas
    6 MARCO TEORICO 1 PLAN DE RECURSOS HUMANOS 7 2 EL RECLUTAMIENTO 7 2.1 CLASESDE RECLUTAMIENTO 7 2.2 FUENTES DE RECLUTAMIENTO 7 2.3 METODOS DE RECLUTAMIENTO 8 3 SELECCION 8 *CABLE UNIÓN S.A. 8 4 INDUCCION 9 ...
    1918 Palabras 8 Páginas
  • Slkdfalksd
    Estos datos fueron aprovechados por algunas empresas para desarrollar productos y servicios para atender las necesidades de esta población. Como consecuencia, en los últimos años se registró una alza en las ventas de productos y servicios para la salud. Datos psicológicos: Estos datos recopilan la información...
    1627 Palabras 7 Páginas
  • Sistemas
    análisis del video: “El diablo viste a la moda” relacionado con la administración de personal: Reclutamiento y Selección de Personal; los cambios que han surgido en el siglo XXI con respecto al reclutamiento de Personal y los beneficios – ventajas del Desempeño de Personal. Les recomiendo leer este trabajo...
    2848 Palabras 12 Páginas
  • Proyeccion Final recursos humanos
    Situación Actual ................................................................................................................6! Proceso de selección y reclutamiento. ..........................................................................6! Rotación de personal ........................................
    6558 Palabras 27 Páginas
  • Ifapae
    una recompensa o estímulo que fortalece la probabilidad de una respuesta deseada, que a su vez conduce a una consecuencia positiva y tiende a repetirse. Las respuestas que producen consecuencias negativas tienden a no repetirse por los individuos. 8) Técnicas para la comunicación efectiva: Todos conocemos...
    9033 Palabras 37 Páginas
  • Reclutamiento
    A. si cuenta con un plan de gestión humana identificado como el proceso de Selección y contratación con el que se llevan a cabo las actividades propuestas por el departamento para cumplir estas funciones. 1. RECLUTAMIENTO REALIDAD INTERNA DE LA EMPRESA El proceso de identificar e interesar a...
    2083 Palabras 9 Páginas
  • Seleccion y reclutamiento
    INTRODUCCIÓN El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento en la entrada; es, por tanto, una actividad positiva y de...
    3147 Palabras 13 Páginas
  • Reclutamiento & seleccion
    Tema 1V: El Reclutamiento y la Selección de Personal.  Conceptos de Reclutamiento: * Conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización un conjunto de candidatos calificados. * Es un conjunto de técnicas y procedimientos que busca atraer candidatos potencialmente calificados...
    3583 Palabras 15 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    empresa y el mercado de recursos humanos que es el conjunto de individuos que se encuentran en la búsqueda de empleo, pasando por un proceso para ser seleccionado. Por tanto, el siguiente informe tendrá por objetivo dar un concepto de cada elemento de las diversas estrategias de gestión y los procesos de...
    4044 Palabras 17 Páginas
  • Investigación
     Proyecto de investigación Tema: Diseño de un proceso de selección de personal para la empresa PIZZAS AND LOVE Índice Introducción…………………………………………………………………………………..….3 Historia………………………………………………………………………………………..….4 Misión, Visión ,Valores………………………………………………………………...
    2522 Palabras 11 Páginas
  • Reclutamiento
    Técnicas de Reclutamiento y Selección Prof. Laura Martínez Carrera: Recursos Humanos Sección: “B1” ENSAYO UNIDAD I “EL RECLUTAMIENTO” Autor: Yanes Andrés C.I. 12.831.033 Caracas, Marzo de 2010 EL RECLUTAMIENTO COMO PROCESO: El Reclutamiento y Selección de Personal...
    1669 Palabras 7 Páginas
  • Recuros humanos
    BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION En el presente trabajo presentaremos el mal funcionamiento en Recursos Humanos, como afecta este al desempeño de la empresa, las consecuencias y el problema que enfrentan las empresas. Como se puede mejorar para que haya un mejor funcionamiento...
    1378 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento
    componentes que conforma la administración, el reclutamiento es un procedimiento que tiene bien definida una tarea específica. No es mas que la búsqueda constante de personal altamente capacitado para ocupar un determinado puesto en un determinado tiempo, el reclutamiento en si genera una serie de sistemas de...
    2367 Palabras 10 Páginas
  • Sub-Sistema De Provicion
    DEL PERSONAL I PRACTICA Sub-Sistema de Provisión I. . Mercado laboral, rotación de personal y ausentismo 1. Explique como el proceso de selección de personal esta condicionado por la oferta y demanda del mercado laboral. 2. ¿Qué significa la rotación de personal para el sub-sistema de Provisión...
    759 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento
    IV. DOTACIÓN DE PERSONAL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Los individuos y las organizaciones están involucrados en un continuo proceso de atracción mutua. De la misma manera como los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y haciéndose sus opiniones acerca de ellas, las organizaciones...
    9170 Palabras 37 Páginas
  • Proyecto De Investigacion
    [pic] FACULTAD DE POST GRADO GESTIÓN DEL EQUIPO DEL PROYECTO | | PROYECTO: “Malas Prácticas En Materia de Recursos Humanos en Empresas Hondureñas y su Repercusión en los Resultados Organizacionales” ÍNDICE CAPÍTULO I. PLANEAMIENTO...
    5562 Palabras 23 Páginas
  • Manual del talento humano...y.n
    V •Direccionamiento estratégico VI •Reclutamiento del personal VII •Selección del personal VIII ...
    4090 Palabras 17 Páginas
  • Manual de procedimientos
    Michoacán actualmente no se cuenta con un departamento de recursos humanos y no tiene un manual que establezca definidamente un proceso sobre el reclutamiento y selección de su personal. Los puestos que existen para el personal son: personal docente para el nivel de preescolar, primaria, secundaria y bachillerato...
    4365 Palabras 18 Páginas
  • Proceso De Selección En El Instituto Universitario Antonio Jose Camacho
    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO ANTONIO JOSÉ CAMACHO KONRAD HERNANDO STREINESBERGER JHONATAN CORONADO LUIS EDUARDO ANGULO MARLONG STIVEN VIVEROS Trabajo de administración III Grupo 455 Profesora Elizabeth Reyes INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO...
    4935 Palabras 20 Páginas
  • Reclutamiento y selección del personal
    contenido RECLUTAMIENTO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Si necesitas cubrir una vacante, piensa que antes de buscar fuera, puedes empezar por las personas que te rodean y que, de un modo u otro, ya han ganado tu confianza. Éstas son las  denominadas fuentes de reclutamiento interno. Este...
    6793 Palabras 28 Páginas