• Liderazgo Organizacional
    Reporte de lectura Modelo integrado del liderazgo organizacional Objeto de estudio El tema hace referencia al liderazgo organizacional, que abarca la gestión ejercida en las organizaciones de negocios, orientadas a la consecución de objetivos de carácter económico. Menciona la relación que hay...
    2809 Palabras 12 Páginas
  • desarrollo organizacional
    AUTORES Y CONSULTORES CLAVES COMPORTAMIENTO y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Lawrence, Paul y Lorsch, Jay Es sumamente inusual que los consultores y agentes de cambio en desarrollo organizacional cuenten con Clientes que pertenecen siempre al mismo “sector industrial”. Por lo general, a través del propio...
    6925 Palabras 28 Páginas
  • Pfeffer
    IDENTIDAD ORGANIZACIONAL: UN CONCEPTO EVOLUTIVO Las organizaciones han tenido gran desarrollo durante el último siglo acompañando el progreso tecnológico y el de globalización. Tienen una fuerte influencia en el comportamiento de las sociedades y se han vuelto altamente complejas. Si bien presentan...
    2818 Palabras 12 Páginas
  • Monografis De Clima Organizacional
    Monografía de Clima organizacional AUTORAS: * Nélida Elizabeth Gómez Ramos * Betsy Paredes Guillen DOCENTE: LIC. ADM. Julián Ore Leiva Monografía de Clima organizacional AUTORAS: * Nélida Elizabeth Gómez Ramos * Betsy Paredes Guillen DOCENTE: LIC. ADM. Julián Ore Leiva ...
    8484 Palabras 34 Páginas
  • Cultura Y Cambio Organizacional
    Cultura y cambio organizacional DEFINICIÓN DE CULTURA ORGANIZACINAL Es la conducta convencional de una sociedad, e influye en todas sus acciones a pesar de que rara vez esta realidad penetra en sus pensamientos conscientes. También se encontró que las definiciones de cultura están identificadas...
    2366 Palabras 10 Páginas
  • Administracion
    (también denominada escuela humanística de la administración),desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne, Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica...
    2889 Palabras 12 Páginas
  • Gestion Organizacional
    ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL La globalización, se ha hecho una realidad. En los actuales momentos las corporaciones compiten en mercados mundiales contra competidores de todo el mundo. Estas circunstancias demuestran que es imposible pensar únicamente en mercados domésticos con competidores conocidos ...
    2123 Palabras 9 Páginas
  • Caso 1
    TITULO: Estructura organizacional y clima organizacional INTRODUCCIÓN: La razón de ser de toda organización, es generar riqueza; para que pueda funcionar de manera adecuada, debe contarse con una estructura organizacional bien definida. Las empresas familiares, gran mayoría de PYMES...
    1034 Palabras 5 Páginas
  • elementos de la planeacion normativa
    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TLAXCALA T.S.U. EN DESARROLLO DE NEGOCIOS, ÁREA MERCADOTECNIA RELACIONES HUMANAS IMPORTANCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PRESENTAN: SANDRA PARRA SÁNCHEZ IVONNE APARICIO TZONI GABRIELA LIMA PINEDA ISMAEL PACILLAS PINEDA DOCENTE: LIC. BIANCA NALHELLY XOCHITIOTZI...
    4188 Palabras 17 Páginas
  • Sistemas operativos
    estratégicas: Richard P. Rumelt ha descrito cuatro criterios para evaluar las opciones estratégicas. 1. La estrategia y sus partes componentes deben tener metas, políticas y objetivos congruentes. 2. Debe centrar los recursos y esfuerzos en los aspectos críticos descubiertos durante el proceso de...
    3009 Palabras 13 Páginas
  • Como Hacer Un Procedimiento
    El clima organizacional es un elemento muy importante en las organizaciones. La empresa busca constantemente el mejoramiento en sus procesos productivos, en donde el clima organizacional tendrá un papel de suma importancia. El clima en las organizaciones comprende las relaciones que se llevan a cabo...
    1812 Palabras 8 Páginas
  • Innovacion
    MASTER EN INNOVACION Y DIRECCION ESTRATEGICA ORGANIZACIONAL Tema 3. El Diseño y Desarrollo de las Organizaciones EVALUACION 1. ¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?, ¿QUÉ ELEMENTOS LA COMPONEN?, ¿QUÉ ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y QUÉ TIPOS DE ESTRUCTURAS SE SUELEN DAR? EXPÓNGALAS R/Las organizaciones se...
    4426 Palabras 18 Páginas
  • Recopilacion informacion sobre co y do
    Dimensiones del CLIMA ORGANIZACIONAL por Alexis P. Gonçalves Miembro Honorario de la Sociedad Latinoamericana para la Calidad (SLC) y Vice Presidente para Latinoamérica de Gestión de la Calidad del Citibank - Banca Corporativa   Desde que este tema despertara interés de los estudiosos, se le ha llamado...
    3685 Palabras 15 Páginas
  • Bachiller
    INDICE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL……………………………………..……...…..03 ¿Qué es organización?..............................................................03 Estructura organizaciónAL……………………………………....03 DISEÑO ORGANIZACIONAL………………………………………………………....04 Organización Horizontal………………………………………...…...04 Organización...
    3280 Palabras 14 Páginas
  • clima laboral
    MARCO TÉORICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL27 CAPITULO II 2. MARCO TÉORICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL El Clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las empresas, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente laboral, para así alcanzar un aumento de productividad...
    1180 Palabras 5 Páginas
  • Efectividad Organizacional
    Efectividad ORGANIZACIONAL Introducción Hoy en día una forma de medir o evaluar la civilización es por el número de organizaciones presentes en esa sociedad. Para que no sean una carga social las organizaciones necesitan ser eficientes y eficaces, en otras palabras requieren alcanzar la efectividad...
    6152 Palabras 25 Páginas
  • Informe de la lectura “Desarrollo de un modelo integrado del liderazgo organizacional”
    modelo integrado del liderazgo organizacional” Objetivo: Analizar y comentar el modelo de liderazgo organizacional que se propone en el capítulo 5 denominado “nuestro modelo integrado del liderazgo organizacional” del libro Introducción al liderazgo organizacional: teoría y metodología, partiendo...
    1171 Palabras 5 Páginas
  • Cultura organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL Cultura organizacional : modo de vida propio que cada organización desarrolla con sus miembros. CULTURA ORGANIZACIONAL: valores, creencias, tradiciones, modo de hacer las distintas tareas. Es la manera tradicional y habitual de pensar, sentir, actuar ante las distintas situaciones...
    1421 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    ✓ La organización…………………………………… 4 ✓ Desarrollo organizacional (DO)………………… 4 ✓ El papel de los ejecutivos de RRHH……………. 5 ✓ Orígenes del Desarrollo Organizacional………… 6 ✓ Orígenes de la investigación-acción…………….. ...
    4544 Palabras 19 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    DESARROLLO ORGANIZACIONAL Esp. Erika Contreras TALLER 1 Facultad Ciencias Empresariales Nombres: Ricardo Villota Mora Sonia Rocío Gil Códigos: 2360016 2360045 Fecha de entrega: Agosto 28 de 2010 Taller refuerzo, comprensión lectura, análisis y practica para la asignatura DESARROLLO...
    1733 Palabras 7 Páginas