• consecuencias de tener una poblacion vieja
    ¿Que consecuencias trae consigo una población demasiado vieja? “Un estudio actual demostró que la población mundial envejece a un ritmo creciente que ya hace prever que en 2040 habrá más ancianos que niños. Ante esta perspectiva, cabe preguntarse por las causas y posibles consecuencias del preocupante...
    483 Palabras 2 Páginas
  • consecuencias de no tener RH en una empresa
    si cierran el Departamento de Recursos Humanos o de Gestión Humana de la empresa donde laboras o de una que es de tu elección? Cuáles serían las consecuencias? Cuál sería el escenario general? Pensar que en una empresa de más de 200 empleados cerrarían el departamento de recursos humanos puede ser...
    288 Palabras 2 Páginas
  • Estructura Organizacional
    ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL FINANCIERA Ramon V. Melinkoff nos indica en su obra “La estructura de la organización” lo siguiente: LA ESTRUCTURA COMO ELEMENTO DE LA ORGANIZACIÓN La estructura denota la forma como se ordenan, se disponen en interdependencia y se relacionan entre si las partes de un todo...
    3299 Palabras 14 Páginas
  • La estructura organizacional
    La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados.   TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES ...
    1115 Palabras 5 Páginas
  • Estructura organizacional
    Estructura Organizacional por Gabriela Hutt y M. Belen Marmiroli gabyta_rc@hotmail.com ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. Libro “Diseño de Organizaciones Eficientes” de Mintzberg. UNIDAD 4 Estructuras Organizativas. 4.1 Diseño de estructuras. Fundamentos del diseño: coordinación y división del trabajo...
    17390 Palabras 70 Páginas
  • Estructura organizacional
    SEMANA 2 Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se refiere a la forma como se coordinan las actividades de la empresa en cuanto a la relación gerente empleado. Estas a su vez se pueden estructurar por función...
    460 Palabras 2 Páginas
  • Estructura organizacional
    12 6. Bibliografía 13 1. INTRODUCCIÓN Para los estudiantes de los diferentes programas del Centro Inca, se hace necesario tener claro los conceptos de Normas administrativas internas, con el objeto de ampliar sus conocimientos y demostrar sus competencias en relación con el...
    2671 Palabras 11 Páginas
  • Estructura Organizacional
    orgánica de régimen municipal te otorga al municipio la competencia sobre la distribución y venta de gas en las poblaciones de su jurisdicción. En consecuencia la cámara municipal de Santa Rita sanciona una ordenanza sobre la materia para enmarcar legalmente sus deberes y sus derechos y así entregarle al...
    1451 Palabras 6 Páginas
  • Estructura organizacional
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ORGANIZACION: Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos. ESTRUCTURA: La estructura organizacional en un medio del que se sirve una...
    714 Palabras 3 Páginas
  • Estructura Organizacional
    TALLER No. 2 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? R/ La estructura organizacional es la que se da en un organismo social, y que depende para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que...
    447 Palabras 2 Páginas
  • Estructura Organizacional
    ESTRUCTURA, CULTURA y CLIMA ORGANIZACIONAL Durante la segunda y tercera sesión del curso de Seminario Taller Desarrollo Humano II, se presentaron y analizaron los conceptos y elementos que deben tener en cuenta las organizaciones al momento de realizar el diseño de su estructura y el monitoreo de...
    817 Palabras 4 Páginas
  • Estructura Organizacional
    1. ¿Que se entiende por Estructura Organizacional? Se puede entender como las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar luego la coordinación del mismo orientándolo al logro de metas y objetivos establecidos. 2. ¿Cuáles son los aspectos...
    301 Palabras 2 Páginas
  • Estructura Organizacional
    Estructura Organizacional Gerente: En gerente es le encargado de tomar las decisiones de la empresa, velar por su correcto funcionamiento y contratar y despedir personal cuando así lo requiera. Jefe de producción: Es el encargado de verificar la calidad en todo el proceso, desde que se recibe...
    398 Palabras 2 Páginas
  • La Estructura Organizacional
    1.3 Estructura Organizacional, Complejidad y Formalización Objetivo del tema Conocer el concepto de estructura organizacional, así como sus factores determinantes y la importancia de la complejidad y la formalización en la estructura organizacional, además del enfoque de varios autores respecto...
    4830 Palabras 20 Páginas
  • Estructura Organizacional
    relacione con ese medio. Por tanto ella debe ser estructurada y dinamizada en función de las condiciones y circunstancias que caracterizan el medio en el que operan Los teóricos del desarrollo organizacional consideran que cambiar la estructura organizacional no es suficiente para cambiar una organización...
    9429 Palabras 38 Páginas
  • Estructura Organizacional
    tendrían que poseer las destrezas necesarias para realizar los trabajos mas difíciles y los mas fáciles”. Pág. 426 Estoy de acuerdo con esto, no todos tenemos los mismos conocimientos o especialidades, siempre habrá alguien que haga las cosas mejor que nosotros y viceversa, para trabajar en equipo, pienso...
    610 Palabras 3 Páginas
  • Estructura Organizacional
    ENTIENDE POR ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: Se refiere a la forma como se agrupase, se divide, y se coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y empleados CUÁLES SON LOS ASPECTOS GENERALES QUE REPRESENTAN A UNA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL. La estructura funcional...
    348 Palabras 2 Páginas
  • Estructura Organizacional
    adecuado permite: Proteger el negocio del efecto de los factores macroeconómicos como la inflación y devaluación de la moneda que puede traer como consecuencia una disminución de los valores del Activo Corriente, ya que la moneda pierde valor adquisitivo. Mantener una relación sólida con sus proveedores...
    633 Palabras 3 Páginas
  • Estructura Organizacional
    Estructura organizacional El cambio organizacional y la experiencia emocionales de las personas El cambio organizacional y las experiencias emocionales de las personas es una teoría que busca visualizar como viven las personas y los procesos de cambio organizacional. El cambio organizacional se...
    430 Palabras 2 Páginas
  • Estructura organizacional
    INTRODUCCION Haremos referencia a la identificación y análisis estructura de las empresas industriales, esto nos ayudara a obtener mayor conocimiento y capacidad para resolver cualquier tipo de problemas. Desarrollaremos investigaciones, analizaremos la organización de la empresa Aguas de Cartagena...
    5869 Palabras 24 Páginas