• Formacion y capacitacion
    Trabajo Práctico de RRHH “formación Y Capacitación” Alumnas: ← Cárdenas Nancy ← Jones Gabriela Curso: ← 1º 4ª Profesora: ← Bassani Mónica Capacitación Es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito general es preparar, desarrollar...
    3941 Palabras 16 Páginas
  • Capacitacion Laboral
    Capacitación Precontrato ANTECEDENTES LEGALES El artículo 33 de la ley 19.518 sobre Estatuto de Capacitación y Empleo, establece que, la ejecución de acciones de capacitación se podrá desarrollar antes de la vigencia de una relación laboral, cuando un empleador y un eventual trabajador celebren...
    1112 Palabras 5 Páginas
  • Capacitacion
    INTRODUCCION El presente trabajo nos habla sobre la Capacitación para el desarrollo, el cual nos da a conocer su definición indicándonos que es un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de los servidores, que les permitan un mejor...
    8606 Palabras 35 Páginas
  • Proceso
    Principios de aprendizaje Tipos de capacitación Tipos de capacitación La capacitación La capacitación Enfoque Para La Planeación De Los Recursos Humanos Enfoque Para La Planeación De Los Recursos Humanos CAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL CAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL Entrenamiento...
    908 Palabras 4 Páginas
  • Paper capacitacion y desarrollo
    formación, capacitación y desarrollo Formación Es la primera etapa de desarrollo de un individuo o grupo de individuos que se caracteriza por una programación curricular en alguna disciplina y que permite a quien la obtiene alcanzar niveles educativos cada vez más elevados. En general son programas a mediano...
    2960 Palabras 12 Páginas
  • HSEC
    de cada etapa. Pasos para elaborar un programa de capacitación: Primer paso: detección de necesidades Segundo paso: clasificación y jerarquización de las necesidades de capacitación Tercer paso: definición de objetivos Cuarto paso: elaboración del programa Quinto paso: ejecución Sexto paso: evaluación...
    4430 Palabras 18 Páginas
  • Segmentacion
    PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN UNA EMPRESA. El Plan de general de capacitación de la organización o Plan Maestro de Capacitación (como le llama Pinto) engloba a los programas de capacitación de la empresa, los cuales incluyen: el conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones...
    467 Palabras 2 Páginas
  • factores que intervienen en el desarrollo biologico
    DE VENEZUELA. UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO. POSTGRADO: GERENCIA DE SERVICIOS ASISTENCIALES DE SALUD. ANALISIS DE LA CAPACITACION DE LOS FACILITADORES DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR (PAE) MERIDA. EDO MERIDA. NOVIEMBRE 2005- ENERO 2006. TESISTA: PINO UZCATEGUI JAIRO JOSE. MERIDA...
    8483 Palabras 34 Páginas
  • Procedimiento de capacitación
    …………………………………….. 09/10 I. OBJETIVO Diseñar un sistema de capacitación que gestione el conocimiento y documente la habilidad y el adiestramiento del personal, realizando programas efectivos de capacitación en base a DNC´S, promoviendo el crecimiento del personal y siempre enfocado a...
    2839 Palabras 12 Páginas
  • Manual de capacitación de personal
    DEFINICION DE CAPACITACIÓN “Se entiende por capacitación el conjunto de procesos organizados, relativos tanto a la educación no formal como a la informal de acuerdo con lo establecido por la ley general de educación, dirigidos a prolongar y a complementar la educación inicial mediante la generación...
    7888 Palabras 32 Páginas
  • Contador
    del 2011 Programa de Capacitación en favor de los Grupos de Atención Prioritaria Código: CEFIC 2 MANUAL DE WORD PRESENTACION Este manual técnico ha sido elaborado para los cursos de Formación, Especialización y Capacitación que desarrolla el SERVICIO ECUATORIANO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL...
    11231 Palabras 45 Páginas
  • Elaboracion de planes y programas de capacitacion
    Elaboración de Planes y programas de Capacitación El Plan de general de capacitación de la organización engloba a los programas de capacitación de la empresa, los cuales incluyen: el conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de trabajo, etapas a seguir y elementos necesarios...
    1005 Palabras 5 Páginas
  • El Diseño De Programas De Capacitación
    6: EL DISEÑO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Diseño Es la tarea de planeamiento de la actividad de capacitación. La elaboración de un diseño exige partir de una idea global, de una totalidad que, a medida que va construyéndose, se diferencia progresivamente. Un plan de capacitación no debe consistir...
    2104 Palabras 9 Páginas
  • Desarrollo Y Capacitacion
    DESARROLLO Y CAPACITACIÓN DE RRHH "Formación, Capacitación, Desarrollo de RR.HH. y su importancia en las organizaciones" Introducción En el momento actual en el cual la competitividad y la eficiencia empresarial son elementos de supervivencia y definen el futuro de las organizaciones, la utilización...
    5233 Palabras 21 Páginas
  • Programa de Capacitación para cumplimiento de BPM
    LÁCTEOS RANCHERO LLANOGRANDE S.A. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CONTINUADA ÁREA DE CONTROL DE CALIDAD SEGUNDA VERSIÓN RIONEGRO JUNIO 2012 Se renovó el programa elaborado en 2008, describiendo los procedimientos de realización...
    3773 Palabras 16 Páginas
  • manual mecanico
    Programa de Entrenamiento Técnico Automotriz y Equipo de Diagnóstico Si requieres mayor información de la gama de productos visita nuestra página web: www.boschautopartes.mx Centro de Capacitación Automotriz Bosch La industria automotriz evoluciona día con día, es por ello que los especialistas...
    6851 Palabras 28 Páginas
  • Proceso Administrativo De La Capacitación
    PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA CAPACITACIÓN MARVI ANDREA TAFUR BARBOSA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS BARRANCABERMEJA 2012 PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA CAPACITACIÓN MARVI ANDREA TAFUR BARBOSA YASMIN MENESES PEREZ Instructora Académica ...
    1074 Palabras 5 Páginas
  • El Gran Puente del Estrecho Akashi Kaikyō
    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Incluso después de un programa de orientación, en pocas ocasiones los nuevos empleados están en condiciones de desempeñarse satisfactoriamente. Es preciso entrenarlos en las labores para las que fueron contratados. La orientación y la capacitación pueden aumentar la aptitud...
    2007 Palabras 9 Páginas
  • Guía capacitación
    PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Al llegar a la conclusión de que la capacitación de empleados es una de las formas de mejorar la atención a clientes, evitar errores costosos, mantener a la compañía en un nivel competitivo y, por supuesto, aumentar las ganancias de la misma surgen nuevas dudas...
    937 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion
    Proceso de capacitación Capacitación Es una experiencia de aprendizaje por que busca un cambio relativamente permanente en un individuo que mejora su capacidad para desempeñarse en un puesto de trabajo. Capacitación Es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada...
    540 Palabras 3 Páginas