• TEMAS PROCESALES
    conflictos colectivos de naturaleza económica, huelga y el para-procesal o voluntario; la demanda, o escrito inicial; la disposiciones judiciales de auto de admisión, prevención y de no-admisión, el emplazamiento y sus requisitos, la contestación de la demanda como la reconvención, las excepciones...
    2356 Palabras 10 Páginas
  • HUELGA
    La huelga Conceptos Huelga: Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores Sindicato: Es una coalición de trabajadores o patrones que se unen para defensas de sus intereses comunes. Contrato Colectivo de Trabajo: Es el convenio celebrado entre uno o varios...
    4172 Palabras 17 Páginas
  • Huelga de trabajo
    Ley federal del trabajo. Artículo 440: Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Del análisis de la definición anterior se puede concluir ciertos elementos: * La huelga implica una suspensión temporal de las actividades. * Es decretada...
    4749 Palabras 19 Páginas
  • Resumen Derecho Laboral
    CLASE DEL SABADO 19-ENERO-2013 1.20 HUELGA: Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores (Art. 440 LFT). 1.20.1 CONSECUENCIAS JURIDICAS DE LA HUELGA: (Art. 448 LFT). El ejercicio del derecho de huelga suspende la tramitación de los conflictos colectivos...
    7296 Palabras 30 Páginas
  • la huelga
    ¿Cuál es el objeto de una huelga? Conseguir un equilibrio entre los derechos de los patrones y los trabajadores. Celebración o revisión del contrato colectivo, Celebración o revisión del contrato colectivo-ley, aplica cuando hay más de un patrón involucrado. Exigir el cumplimiento del contrato colectivo...
    2391 Palabras 10 Páginas
  • Huelga
    HUELGA En la naturaleza jurídica de la huelga deben distinguirse tres momentos diferentes. El primero que se inicia con el emplazamiento el cual constituye una etapa indispensable en la huelga, si esta debe ser considerada como un proceso jurídico. En el la autoridad interviene como un mediador para...
    2076 Palabras 9 Páginas
  • Huelga
    LA HUELGA CONCEPTO Es la suspensión temporal del trabajo, llevada a cabo por una coalición de trabajadores (Ley Federal del Trabajo) Es el medio más eficaz, por el cual se puede persuadir al patrón para que cumpla con sus obligaciones. Es el derecho fundamental de la clase trabajadora, irrestricto...
    4554 Palabras 19 Páginas
  • Huelga
    °HUELGA° • CONCEPTO La huelga puede definirse como toda perturbación producida en el proceso productivo y principalmente la cesación temporal del trabajo, acordado por los trabajadores, para la defensa y promoción de un objetivo laboral o socioeconómico, llevada a cabo por una coalición de...
    2137 Palabras 9 Páginas
  • laboral
    origen y evolución del movimiento obrero, así como las instituciones del derecho colectivo del trabajo como son el sindicato, contrato colectivo y huelga. Distinguirá las características esenciales del derecho procesal del trabajo. Describirá el funcionamiento de las juntas de conciliación y arbitraje...
    2059 Palabras 9 Páginas
  • DERECHO LABORAL III
    origen y evolución del movimiento obrero, así como las instituciones del derecho colectivo del trabajo como son el sindicato, contrato colectivo y huelga. Distinguirá las características esenciales del derecho procesal del trabajo. Describirá el funcionamiento de las juntas de conciliación y arbitraje...
    2059 Palabras 9 Páginas
  • procedimiento de la huelga
    PROCEDIMIENTO DE LA HUELGA CONCEPTO DE HUELGA.- es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Uno de los elementos precisos de la huelga es que haya una paralización efectiva de los servicios, lo cual se traduce en la máxima protesta y medio de presión para...
    1807 Palabras 8 Páginas
  • Contratación Colectiva Ne México
    La Ley Federal del Trabajo ( “LFT”) reconoce el derecho de los Sindicatos, entendidos éstos como una agrupación de trabajadores, para emplazar a huelga a una empresa reclamando la celebración y firma de un contrato colectivo de trabajo. Dicho derecho estriba en el supuesto de que el Sindicato es...
    1358 Palabras 6 Páginas
  • Laboral
    y Terminacion. * Juicio Especial: Deudas de salarios art. 427, 503, 892 y sig. (Salarios menor a 3 meses, muerte del trabajador) * Juicio Huelga: Colectivo (art. 920, 450) * Juicio de Modificacion: Art. 900 y sig. 7. PROCEDIMIENTO ESPECIAL CAUSAS (SUSPENSION) I. La fuerza mayor...
    4268 Palabras 18 Páginas
  • Derecho
    SOLICITANDO LA DECLARACION DE INEXISTENCIA DE HUELGA      H. Junta ___ de Conciliación y Arbitraje Presente     _____________en mi carácter de representante legal de la empresa ________, personalidad que acredito con ______, respetuosamente comparezco a  exponer:     Que, dentro del término fijado...
    393 Palabras 2 Páginas
  • derecho judicial
    HUELGAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESAHOGO La huelga es uno de los derechos del trabajador. Se justifica como un instrumento de autopromoción, inconformidad y defensa frente al patrón cuando este desconozca los derechos de los trabajadores o pretenda romper el equilibrio entre los factores de la producción...
    2638 Palabras 11 Páginas
  • Derecho Colectivo curso
    conflictos se resuelven mediante la conciliación. *Procedimiento ordinario individual = Objetivo: preservar y conservar el trabajo. *Procedimiento de Huelga = Conserva el equilibrio entre los factores de la producción. (((((((((((((((((((FALTA PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN)))))))))))))))))))))) ...
    6708 Palabras 27 Páginas
  • Homeworks
    DE INEXISTENCIA DE HUELGA H. Junta _____ de Conciliación y Arbitraje Presente _____________en mi carácter de representante legal de la empresa ________, personalidad que, dentro del término fijado por el artículo 922 de la Ley Federal del Trabajo, doy contestación a nombre de mi representada...
    396 Palabras 2 Páginas
  • Derecho Huelga
    Huelga ENTREGA AL PATRON DEL ESCRITO DE EMPLAZAMIENTO DE HUELGA DENTRO DEL PLAZO QUE SE SEÑALA ARTICULO 921. El presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje o las autoridades mencionadas en la fracción II del artículo anterior, bajo su más estricta responsabilidad harán llegar al patrón la...
    905 Palabras 4 Páginas
  • Incorporales
    PROCEDIMIENTO DE HUELGA CONCEPTO Su concepto se encuentra establecido en el artículo 440 de la LFT. Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Es un derecho social económico cuyo ejercicio les permite a los trabajadores alcanzar mejores condiciones...
    3090 Palabras 13 Páginas
  • carta constitutiva
    PLIEGO PETITORIO CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA, POR CELEBRACION CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. Asunto: Pliego petitorio con Emplazamiento a huelga. C. RESPONSABLE O PROPIETARIO DE LA FUENTE DE TRABAJO...
    2273 Palabras 10 Páginas