Convencion Colectiva Capac Suntracs ensayos y trabajos de investigación

Convenciones Colectivas Las convenciones colectivas por rama de industria. Análisis de las principales convenciones colectivas en el Derecho venezolano. Especial consideración de los contratistas y sub-contratistas Para regular una determinada rama de actividad, una convención colectiva puede ser acordada en la denominada Reunión Normativa Laboral (LOT artículo 528), y la allí suscrita podrá ser declarada por el Ejecutivo Nacional de extensión obligatoria a todos los trabajadores y patronos de...

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CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO CELEBRADA ENTRE LA CAMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN Y EL SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN TOMO I, II y III EDICIÓN DE OFICINA PANAMÁ, 7 DE MAYO DE 2014 2014-2017 INTRODUCCIÓN En mayo de 2014, la CÁMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAPAC) y el Sindicato Único Nacional de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Similares (SUNTRACS), suscribieron la Convención Colectiva de Trabajo que regula las relaciones...

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Derecho del Trabajo II Profesora Dra. Alba Borjas Análisis de la Convención Colectiva de Condiciones de Trabajo Alumno: Luis Ramón Simancas C.I. 5838496 Sección D 522 Maracaibo 20 de julio de 2010 Cuestionario 1. Señale quienes son los sujetos colectivos contratantes en esta Convención Colectiva de Trabajo. 2. Diga cual es su ámbito de aplicación y donde se...

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CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO Alumno (a): Maracay, 10 de Abril de 2014. INDICE PORTADA 1 INDICE 2 INTRODUCCIÓN 3 DESARROLLO 4 CONCLUSIÓN ANEXOS INTRODUCCIÓN La nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT) habla de Convención Colectiva que sustituye a la antigua denominación de contratación colectiva, la convención colectiva no puede...

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Las convenciones colectivas son aquellas negociaciones que existen entre las organizaciones sindicales, de cualquier grado, con el ente empleador, dicho de otro modo el documento mediante el cual se regirá las relaciones laborales entre el patrono y trabajador, que se convierte en Ley entre las partes. Los laboralistas tienen, dentro del argot jurídico, la convicción de que la convención colectiva de trabajo tiene cuerpo de contrato y alma de Ley, pues a pesar de que no fue discutido por los legisladores...

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CONTENIDO DE LA CONVENCION COLECTIVA: El contenido de la Convención Colectiva está referido al establecimiento de las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y a los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes. Existe un contenido normativo que establece las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y el segundo es un contenido de aspecto obligacional, contractual o de relación es decir, los derechos y obligaciones que correspondan a...

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Convención colectiva El contrato colectivo de trabajo se conoce como un convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un contrato global entre un grupo de trabajadores o miembros de un(os) sindicato(s), y una empresa o grupo de empresas. Hay varias tesis sobre su naturaleza; puede ser contractual (los que consideran al convenio como un contrato) puede ser normativa (consideran al convenio como una norma) o puede ser ecléctica (tener rasgos de contrato y de norma). El contrato...

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CONVENCIO COLECTIVA Arto 235 : Convención colectiva es el acuerdo concertado por escrito entre un empleador o un grupo de empleadores o grupo de empleadores y una o varias organizaciones de trabajadores con personalidad jurídica. Lo s objetivos de la convención colectiva son entre otros, establecer condiciones generales de trabajo desarrollar el derecho de la participación de los trabajadores en la gestión de la empresa y disponer la mejora y el cumplimiento de los derechos y obligaciones reciprocas...

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LAS CONVENCIONES COLECTIVAS La Convención Colectiva de Trabajo es aquella que se celebra entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes. La convención colectiva tiene por finalidad la regulación de las condiciones...

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JURISPRUDENCIA (SENTENCIA-TRIBUNAL SUPERIOR DE DISTRITO JUDICIAL DE PEREIRA SALA DE DECISIÓN LABORAL) MATERIA LABORAL COLECTIVO ALUMNO DIEGO VILLEGAS SILVA GRUPO 302-B FECHA: 16/10/2012 SENTENCIA: Tribunal Superior de Distrito Judicial de Pereira Sala de Decisión Laboral CONVENCION COLECTIVA. Acuerdo de voluntades, a través del cual el empleador establece validamente y de manera autónoma y obligatoria ciertas...

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CONVENCION COLECTIVA El legislador define la convención colectiva de trabajo como “la que se celebra entre uno o varios patronos o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia” (art. 467 del C.S.T.). Por su parte, la Corte se ha referido en varias oportunidades a la finalidad de las convenciones colectivas del trabajo, así: “La finalidad...

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social". BASES LEGALES En la Ley Orgánica del Trabajo, en su Título VII, Capítulo I, establece las disposiciones fundamentales del Derecho Colectivo del Trabajo y en cuatro (4) artículos enuncia todo el conjunto de aspectos que conforma el Derecho Colectivo del Trabajo, estos son: Artículo 396.- (Conflictos y Huelgas). "Se favorecerán armónicas relaciones colectivas entre trabajadores y patronos para la mejor realización de la persona del trabajador y para mayor beneficio del mismo y de su familia,...

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DEFINICIÓN. a) Convención Colectiva: Es el acuerdo en donde las partes celebran de manera conjunta y que regulan las relaciones entre ambas partes, la misma define derecho y obligaciones que corresponden a cada una de ellas. b) Empresas: Identifica a AIRON de Venezuela, C.A. Ubicada en Cumaná, estado Sucre, Máturin estado Monagas y cualquier otra agencia que llegará a construirse en las jurisdicciones antes mencionadas quienes son signatarios(a) de la presente convención colectiva de trabajo. ...

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Convención colectiva de trabajo   Es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de contrato son las condiciones mínimas en las que han de celebrarse las relaciones laborales en su ámbito de aplicación, de tal forma...

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CONVENCION COLECTIVA Concepto  Es un acuerdo que suscriben los representantes de los trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad y las obligaciones a que se compromete cada parte. Es el resultado de una negociación colectiva entre ambas partes. Los convenios colectivos obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia. Salvo que se pacte lo contrario, normalmente se prorrogan de...

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CONSTRUCCION Y SIMILARES. (SUNTRACS) VISIÓN: La visión del sindicato es de que los trabajadores sepan y a la vez enseñarles las normas laborales y las medidas requeridas dentro de cualquier proyecto y que los trabajadores reconozcan la conveniencia colectiva en su máxima conquista. MISION: La misión como sindicato es de que los Trabajadores es de velar que se cumpla lo establecido con el convenio colectivo que es su máxima conquista, ya que es la mejor convención reconocida por la O.I.T...

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................ Concepto de Convención Colectiva.................................................................................................... Naturaleza Jurídica de la Convención Colectiva.................................................................................. Sujetos facultados para celebrar una Convención Colectiva.............................................................. Procedimiento de Celebración de una Convención Colectiva....................................

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Campos de Aplicación La convención colectiva tendrá aplicación dentro del ámbito que las partes acuerden, que podrás ser: a) De la empresa, cuando se aplique a todos los trabajadores de una empresa, o a los de una categoría, sección o establecimiento determinado de aquélla. b) De una rama de actividad, cuando comprenda a todos los trabajadores de una misma actividad económica, o a parte determinada de ella. c) De un gremio, cuando se aplique a todos los trabajadores que desempeñen...

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La convención colectiva de trabajo, según cita el articulo 507 de la ley orgánica del trabajo (LOT) es aquella que se celebra entre uno o varios sindicatos, federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o v varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes. El contrato colectivo de trabajo puede...

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DEL DERECHO A LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO EN LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y CONVENIOS INTERNACIONALES. La importancia que reviste la autonomía colectiva de la voluntad, cuyo cauce principal se encuentra en la negociación colectiva de trabajo, está recogida en la disposición contenida en el artículo 96 constitucional que establece: «Todos los trabajadores y las trabajadoras del sector público y del privado tienen derecho a la negociación colectiva voluntaria y a...

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Convención Colectiva de Trabajo Sección Primera: Disposiciones Generales Derecho a la negociación colectiva Artículo 431. Se favorecerán armónicas relaciones colectivas Entre trabajadores, trabajadoras, patronos y patronas, para la Mejor protección del proceso social de trabajo y el desarrollo de La persona del trabajador o trabajadora y para alcanzar los fines Esenciales del Estado. Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a la Negociación colectiva y a celebrar convenciones colectivas...

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONSIDERACIONES PRELIMINARES. CONVENCIONES COLECTIVAS Previo al estudio particular de lo que es el Contrato Colectivo de Trabajo debemos partir del nacimiento y evolución de las convenciones colectivas como elemento de ajuste y equidad en las condiciones de trabajo, principalmente, de los trabajadores integrados en sindicatos. Su finalidad es la aplicación de la justicia social a las relaciones de trabajo. De ahí que el Derecho Colectivo del Trabajo se soporte...

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TRABAJO DE SEGURIDAD SOCIAL 1- Que es una convención colectiva de trabajo, que tipo de convenciones colectivas de trabajo hay en Costa Rica. Cuando puede negociar una convención colectiva. Con quien negocia el patrono. Si hay varios sindicatos con cual negocia. A quien dirige. Cual es la meta de la convención colectiva. - Las convenciones colectivas, son la expresion del derecho orientado a la justicia. Sirven a la clase trabajadora para tratar de cumplir la finalidad inmediata del derecho...

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TEMA Nº 11 DE LEGILACION LABORAL NEGOCIACION Y CONVENCION COLECTIVA CONCEPTOS La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, mayormente reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector cuando existe diferencias en cuanto a algunas o varias condiciones laborales (conflicto). La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la...

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1La fuerza o carácter normativo de una convención colectiva llega a significar un reconocimiento de una fuente de derecho, y como tal goza de fuerza vinculante que encierra a un universo ilimitado de personas obligadas así como la posibilidad de que futuros trabajadores y empleadores se encuentren comprendidos en su ámbito de aplicación por eso sostiene ALOSONO OLEA que el convenio colectivo de trabajo actuara como ley y no como contrato. 2El carácter normativo y el carácter contractual, no son...

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Convenciones colectivas de trabajo: son acuerdos de voluntades celebradas entre un sujeto sindical y otro empleador para regular las condiciones laborales que han de ordenar los contratos individuales de trabajo durante su vigencia. Su finalidad según la norma transcrita es la de “fijar” las condiciones que regirán los contratos de trabajo, lo cual revela el carácter normativo que la doctrina y la jurisprudencia le reconocen. Surge porque las posiciones de los empresarios y los trabajadores...

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por la ley. 38.- Apoyo oficial a las S.C. La LOAPF otorga también facultades a otras dependencias para el fomento de las sociedades cooperativas. 39.- Las sociedades de solidaridad social. Se constituirán con un patrimonio de carácter colectivo cuyos socios deberán ser personas físicas de nacionalidad mexicana, en especial ejidatarios, comuneros, campesinos sin tierra y personas que tengan derecho al trabajo, que destinen parte del producto de su trabajo a un fondo de solidaridad social...

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pasan desapercibidos para la mayoría, pero a medida que se va desarrollando el ejercicio (solicitar a las personas que llenen la encuesta) hasta plasmar y cuantificar las mismas, exponen la necesidad de realizar un análisis profundo de nuestras capacidades personales y la forma como interactuamos en grupo ( trabajo, hogar, organizaciones). Sin lugar a dudas este ejercicio ha marcado un hito, desde las diferentes perspectivas en las que me desarrollo y me ha motivado a trabajar determinantemente en...

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Convención Colectiva de Trabajo Docente - Ley 9624 La Legislatura de la Provincia de Entre ríos sanciona con Fuerza de LEY: Artículo 1º. Instituyese la Convención Colectiva de Trabajo Docente entre el Consejo General de Educación de la Provincia de Entre Ríos, en su carácter de empleador, y las Asociaciones de Trabajadores con personería gremial de la actividad docente, a fin de convenir condiciones de trabajo, salarios y todo lo concerniente a la relación laboral de los trabajadores...

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CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO CELEBRADA ENTRE LA CAMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN Y EL SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN TOMO I, II y III EDICIÓN DE OFICINA PANAMÁ, 28 DE MAYO DE 2006 2006-2013 TOMO I 2 CÁMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN CONVENCIÓN COLECTIVA CAPAC-SUNTRACS (2006-2013) TÍTULO PRELIMINAR De las Definiciones Generales CAPÍTULO PRELIMINAR Las Definiciones No./Pág. 1. La Cámara o CAPAC 11 ...

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Realización de la Convenciones y de los Acuerdos Colectivos del Trabajo. Convención es un acto-unión, es decir, un acuerdo de voluntades que originan una regla, una norma de actividad, un estatuto. Es una situación jurídica objetiva, general y permanente. El proyecto convención colectivo de trabajo son los acuerdos previos tomados en asamblea de trabajadores, cuando se disponen a iniciar una negociación colectiva de trabajo en aras de conseguir una convención colectiva de trabajo, lo mas...

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Convenciones Colectivas de Trabajo Ley Nº 14.250. Convenciones Colectivas La ley a la que se refiere el presente trabajo, rige para las convenciones colectivas de trabajo que se celebren entre una asociación profesional de empleadores, un empleador o un grupo de ellos, y una asociación sindical de trabajadores con personería gremial, quedando excluidos los trabajadores regulados por las leyes Nº 23.929 y Nº 24.185. Las convenciones colectivas deben celebrarse por escrito, incluyendo...

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Corte Constitucional resucita convención colectivas del ISS Ibagué. Los derechos adquiridos por los trabajadores del Instituto del Seguros Sociales, quienes estaban amparados con la convención colectiva 2001 – 2004, tienen vigentes dichos acuerdos laborales y pensionales. Así lo confirmó la Corte Constitucional, que lo ordenó mediante sentencia T-1166 de finales del año anterior. La decisión de la Corte no es de poca monta, pues con el fallo se abre el camino jurídico para que por lo...

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Convención Colectiva El art. 507 de la Ley Orgánica del Trabajo nos da el concepto legal de la Convención Colectiva: "La Convención Colectiva de Trabajo es aquella que se celebra entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que correspondan a cada una...

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La Convención Colectiva Dr. Mario Sergio Nacarino Pérez Abogado egresado de la UNMSM Miembro del Staff interno de la Revista Actualidad Empresarial 1. Antecedentes El resultado de un acuerdo tiene distintas denominaciones, contrato, acuerdo, pacto etc., sin embargo, el resultado de la negociación entre el empleador o empleadores y los trabajadores es denominada en nuestra legislación como: convención colectiva. La convención colectiva encuentra sustento normativo en la Constitución, la misma...

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA – MISIÓN SUCRE BOCONÓ ESTADO TRUJILLO CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO PARTICIPANTES: Angie Carolina Canelones Azuaje C.I 14.273.652 Ana Gabriela Acevedo C.I 14.451.444 Jesús Alirio González C.I 7.645.275 Sandra Hernández C.I 17.160.226 Eleazar Carrillo C.I 10.261.848 Enero 2011 INTRODUCCION La rama Laboral es una de los aspectos sociales, quizás con...

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INTRODUCCION El presente trabajo trata de dar un enfoque general de lo que es un contrato colectivo de trabajo, como es de saberse, éste contrato es el que se celebra entre el sindicato y el patrón, o viceversa, con el propósito de regular las relaciones de trabajo, en el sentido de favorecer a las necesidades de las partes La figura laboral del Derecho del Trabajo, la encontramos en el fortalecimiento que la conciencia de los grupos de trabajadores tuvo que experimentar frente al régimen de...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO EN ESTUDIOS JURÍDICOS LA CONVENCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTOS COLECTIVOS LABORALES FACILITADORA: BACHILLERES: ABG. FRANCYS PRIETO ...

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Iera CONVENCION COLECTIVA En el Marco de la Reunión Normativa Laboral de los Trabajadores Universitarios de Venezuela 2010 – 2012 FENASINPRES, FETRAUVE, FENASTRAUV - MPPES CONTENIDO CAPÍTULO I CAPÍTULO II CAPÍTULO III CAPÍTULO IV CAPÍTULO V CAPÍTULO VI CAPÍTULO VII CAPÍTULO VIII CAPÍTULO IX Definiciones ........................................................... Cláusulas para la Transformación Universitaria … Cláusulas Sociales Comunes ……………………... Cláusulas Económicas Comunes .................

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poder económico, podían determinar arbitrariamente las condiciones de trabajo, lo que dio lugar a numerosos abusos. En los primeros tiempos de la era industrial no existía un derecho laboral como tal y mucho menos un derecho a contratación colectiva, siendo dominado este campo por el principio liberal de la libertad de trabajo con sus dos sentidos implícitos: sentido positivo: es la facultad de la persona en el al ejercicio de cualquier actividad licita, sentido negativo: se refiere a que a...

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del poder económico, podían determinar arbitrariamente las condiciones de trabajo, lo que dio lugar a numerosos abusos. En los primeros tiempos de la era industrial no existía un derecho laboral como tal y mucho menos un derecho a contratación colectiva, siendo dominado este campo por el principio liberal de la libertad de trabajo con sus dos sentidos implícitos: sentido positivo: es la facultad de la persona en el al ejercicio de cualquier actividad licita, sentido negativo: se refiere a que a...

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 Convención Colectiva de Trabajo 2013-2015 HIDROCENTRO SINTRAHIDROCENTROCA El sindicato de trabajadoras y trabajadores de la C.A. Hidrológica del Centro SINTRAHIDROCENTROCA, obedeciendo al mandato supremo de compromiso con los trabajadoras y trabajadores de la Empresa, en pro del progreso social y el engrandecimiento de los hombres y las mujeres que conocen, valoran y luchan por la distribución del recurso agua y la recolección de los residuos de tales aguas en nuestra patria, basados...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO EN ESTUDIOS JURÍDICOS LA CONVENCIÓN COLECTIVA Y CONFLICTOS COLECTIVOS LABORALES FACILITADORA: BACHILLERES: ABG. FRANCYS PRIETO ...

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CUADRO COMPARATIVO 2010-2012 PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL PODER Cláusula Concepto 2015-2017 PROYECTO SEGUNDA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL PODER ELECTORAL Cláusula Capítulo I Disposiciones Generales 1 2 3 4 5 6 Definiciones Permanencia de los Beneficios Aplicación Preferencial de Beneficios Junta de Conciliación Laboral Reciprocidad en la Correspondencia Notificaciones y citaciones 1 2 3 4 5 6 7 Capítulo II Beneficios Laborales 7 8 9 10 11 12 13 14 Estabilidad Laboral Reconocimiento al...

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INDICE GENERAL DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS 6 CAPITULO I 8 CLÁUSULAS GENERALES 8 CLÁUSULA 1: ÁMBITO DE APLICACIÓN 8 CLAUSULA 2: ÁMBITO DE APLICACIÓN PERSONAL DE LA CONVENCIÓN 8 CLÁUSULA 3: ÁMBITO DE APLICACIÓN OBJETIVA 9 CLAUSULA 4: DEFINICIONES 10 CLÁUSULA 5: ESTABILIDAD 13 CLÁUSULA 6: TRABAJO DE ÍNDOLE MANIFIESTAMENTE DISTINTA 15 CLÁUSULA 7: MANTENER AMBIENTE DE DIGNIDAD, RESPETO MUTUO Y BUENAS RELACIONES ENTRE SUPERVISOR Y SUPERVISADOS 16 CLAUSULA 8: SOLIDARIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR...

68006  Palabras | 273  Páginas

CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO INDICE CLÁUSULAS CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES 01.- Definiciones. 02.- Respeto Mutuo. ...

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CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO 2003 2004 SINDICATO DE TRABAJADORES DE FRONTINO GOLD MINES LIMITED SINTRAMIENERGETICA SECCIONAL SEGOVIA En cumplimiento del Artículo 469 del Código Sustantivo del Trabajo, esta Convención Colectiva de Trabajo ya codificada fue depositada ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social División Departamental de Antioquia, el día 9 de Abril de dos mil tres (2003) a las 11:50 a.m. INDICE ...

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 Es una convención solemne celebrada por un patrono, un grupo o una asociación de patronos, y una o varias asociaciones sindicales, con el objeto de establecer condiciones uniformes de trabajo; regular otras materias tendientes a elevar el nivel de vida individual y familiar del trabajador, y estabilizar las relaciones obreros patronales. Los derechos colectivos han sido reconocidos a los funcionarios Públicos, en fecha relativamente reciente. Así existen previsiones en la Ley Orgánica del Trabajo...

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IDEAS EN TORNO A LA NEGOCIACION COLECTIVA   COMO PROCESO Y COMO RESULTADO  Fernando Parra Aranguren   SUMARIO: I. Las normas fundamentales referentes al trabajo en la Constitución de la República. II. Los derechos de negociar colectivamente y de solucionar los conflictos. III. La preparación para negociar colectivamente.IV.    La terminación del pacto plural. V.Preparación para la administración de la transacción. VI. La administración del nuevo pacto. VII. Los costos derivados de la negociación...

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CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO 1996 – 1998 ÍNDICE CAPÍTULO 1 FINALIDAD, APLICACIÓN Y ALCANCE ...

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CONVENCIÓN COLECTIVA 2011-2013 TITULO I CLÁUSULAS DE DEFINICIONES Capítulo I De la Terminología de la Convención Colectiva CLÁUSULA Nº 1 TERMINOS Y DEFINICIONES Con el propósito de obtener la más fácil y correcta aplicación de la presente CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO, se establecerán los siguientes TERMINOS Y DEFINICIONES: 1. ASOCIACIÓN: Este término se refiere a la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES DE ARTES GRÁFICAS DE VENEZUELA (AIAG) 2. EMPRESA/EMPRESAS: 2.1. Este término indica todas...

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de la Convención Colectiva en el Sector Privado contemplado dentro de la ley Orgánica del Trabajo, su reglamento y la Constitución de la República; se analizará su conceptuación, su obligatoriedad en las estipulaciones de dicha Convención, sus características, lapresentación del Proyecto, las garantías Constitucionales, la inamovilidad, y la protección a los trabajadores, su duración. Encontraremos, que no se habla de la Contratación Colectiva de Trabajo sino de laConvención Colectiva de Trabajo...

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Las Convenciones Colectivas Breves Antecedentes Históricos Las convenciones colectivas son de las primeras manifestaciones dirigidas a resguardar la justicia social en el ámbito laboral. Acontecimientos como la Revolución Industrial y Francesa, dan el impulso al nacimiento de las convenciones colectivas, debido a que el proletariado llega a tomar conciencia de que su participación en la obtención de beneficios políticos, económicos y sociales era necesaria. Surgen debido a la...

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CONCEPTO DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO. La regulación colectiva de trabajo toma diferentes posiciones conforme a las condiciones sociales y políticas del conglomerado  en que se presente, dicha  circunstancia  hace difícil establecer la definición de eta institución jurídica. En realidad, esta investigación concuerda con Palacio Zúñiga cuando dice que “no existe todavía una definición que agote todos sus caracteres esenciales y que sea apta por la mayoría de los tratadistas y de las...

3667  Palabras | 15  Páginas

LA CONVENCION COLECTIVA Fundamentos Históricos. El ser humano posee tres dimensiones esenciales, la relación con un ser supremo, la relación con las cosas y la relación con otros seres humanos, a partir de esto y tomando en consideración que el ser humano es un animal sociable por naturaleza y que además se encuentra envestido por un instinto inherente de los seres vivos por la supervivencia y la perpetración de la especie, se puede decir que la creación de un sistema de producción sustentado...

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LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO ANÁLISIS Para empezar a abordar este tema, es importante precisar que el conflicto colectivo de trabajo engloba la noción de “conflicto económico de interés”, el cual se resuelve través de mecanismos de negociación entre un empleador y los trabajadores que generalmente son representados por un sindicato, noción esta última que no entraremos a desarrollar. La convención colectiva de trabajo es el mayor logro obtenido con las luchas sindicales, derecho que...

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III La Convención Colectiva Equipo de Estudios Manuel José Salazar Vargas. C.I.03.451.559 Nereida Sara Millano de Caldera. C.I. 02.815.906 Nerimar de los Ángeles Urdaneta Delmoral. C.I. 13.659.146 Leris Teolinda Colmenares. C.I. 07.030.475 Stefany Carolina Rodríguez Córdoba. C.I. 20.257.250 CONVENCIÓN COLECTIVA Fundamentos históricos Concepto de Convención Colectiva Según la LOTT el concepto de convención colectiva es: La Convención Colectiva...

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VENEZUELA 8vo. SEMESTRE DE ESTUDIOS JURIDICOS CONVENCIÓN COLECTIVA PROFESORA.: PARTICIPANTE.: CARABALLEDA, OCTUBRE 2013 INTRODUCCIÓN Este trabajo se basa en el análisis de la Convención Colectiva contemplado dentro de la ley Orgánica del Trabajo, su reglamento y la Constitución de la República; se analizará su conceptuación, su obligatoriedad en las estipulaciones de dicha Convención, sus características, las garantías Constitucionales,...

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LABORAL estado zulia - maracaibo CONVENCION COLECTIVA JEAN CARLOS PORTILLO C.I.:17.567.507 EDWAR MENDEZ C.I: 14.234.455 LILISBETH BOLIVAR C.I:18.984.904 JAVIER RIOS C.I:17-071-643 OSWALDO ANGULO C.I: 9.125.456 MARACAIBO, 18 DE JULIO DEL 2011. ESQUEMA .- INTRODUCCIÓN. 1. Convención colectiva. 1. Definición 2. Principales...

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LA CONVENCION COLECTIVA FUNDAMENTO HISTORICO En el Derecho romano el contrato aparece como una forma de acuerdo (conventio). La convención es el consentimiento de dos a más personas que se avienen sobre una cosa que deben dar o prestar. La convención se divide en pacto (pactum) y contrato (contractus), siendo el pacto aquel que no tiene nombre ni causa y el contrato aquel que lo tiene. En este contexto se entiende por nombre la palabra que produce la acción (el pacto se refiere únicamente...

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