• Mcodigo de intrucci´ón medico forense
    la Libertad Sindical o al derecho de sindicación, huelga o negociación colectiva conforme a los Convenios87 y 98 de la OIT. En consideración con lo que consagra el convenio numero 87 y 98 de la OIT, todo trabajador deberá gozar de adecuada protección contra todo acto de discriminación tendiente...
    1831 Palabras 8 Páginas
  • Libertad Sindical
    sindicatos ya constituidos al ejercicio libre de las funciones constitucionalmente atribuidas en defensa de los intereses de los trabajadores. Art. 2 Convenio 87.- Art. 206 Código de trabajo- Art. 102 (q) de la C.P.R.G. 2. Libertad de Sindicación Colectiva Positiva Es el derecho de auto gobernarse...
    1168 Palabras 5 Páginas
  • laboral
    sindicación contemplado como un derecho humano y cuyos principales contenidos se encuentran establecidos en dos de los principales Convenios de la OIT, (núm. 87 y núm 98) que forman parte de la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo, de 1998. Pasos para formar un sindicato ...
    2953 Palabras 12 Páginas
  • Proteccion internacional de la libertad sindical
    Universidad de San Carlos de Guatemala, de la Universidad Rafael Landívar y de la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala, con el apoyo técnico de la OIT y de la Misión de las Naciones Unidas para Guatemala (MINUGUA). El texto corresponde a un extracto revisado y ordenado de los capítulos III y IV del...
    13103 Palabras 53 Páginas
  • Derecho colectovo colombiano
    DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Con este trabajo se pretende establecer la fuerza vinculante que tienen los convenios, tratados internacionales con las normas constitucionales y sustanciales internas, con ellos los artículos 38, 53, 56, 93 constitucionales, considerado este (art. 93) a sus vez como norma...
    2840 Palabras 12 Páginas
  • Bloque de constitucionalidad
    al área Laboral, ha sido de especial trascendencia, el apego de las Altas Cortes a los convenios internacionales sobre el trabajo en sus numerosos pronunciamientos y el contar con la presencia permanente de la OIT en el país. De acuerdo con esto, y gracias al bloque de constitucionalidad, a través del...
    961 Palabras 4 Páginas
  • tarea
    Convenios de la OIT ratificados por Guatemala Convenio 01 Sobre las horas de trabajo (industria) Convenio 11 Sobre derecho de asociación agricultura Convenio 13 Sobre la utilizacion de la cerusa Convenio 14 Sobre el descanso semanal (industria) Convenio 16 Sobre el examen médico de los menores...
    1663 Palabras 7 Páginas
  • derecho
    han ocupado varias recomendaciones y convenios de la OIT. Los convenios de la OIT más relevantes que se han expedido en materia de libertad sindical son: el Convenio 87 relativo a la Libertad Sindical y a la Protección del Derecho de Sindicación,17 el Convenio 98 relativo a la Aplicación de los Principios...
    1088 Palabras 5 Páginas
  • Organización internacional del trabajo
    LA OIT: CARACTERIZACIÓN GENERAL Y FUNCIONES Especial referencia a su función normativa Orígenes y evolución de la OIT [www.ilo.org] (1)  Creación: 1919 (Tratado de Versa- lles)  Organización tripartita  Motivos para su creación: – Razones humanitarias, políticas y económicas Orígenes...
    385 Palabras 2 Páginas
  • Convenio 87 Y 98 Oit Libertad Sindical Uruguay
    existía un sindicato de empresa denominado Asociación de Funcionarios de CAOFA (AFUCA) y que entre la empresa y dicho sindicato se había suscrito un convenio colectivo de trabajo, cuyo plazo aún se encuentra vigente y el cual la empresa sostiene haber denunciado. Según la organización querellante, en el...
    2007 Palabras 9 Páginas
  • Jurisprudencia Chile Oit Derecho Laboral
    Caso 1º: La autonomía sindical (Convenio87 de la OIT): El Convenio87 y la Jurisprudencia del Comité de Libertad Sindical de la OIT, fundan una sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, confirmada por la sala constitucional de la Corte Suprema. En el año 2000, la Corte Suprema confirmó...
    1952 Palabras 8 Páginas
  • Derechos huanos
    encuentran los siguientes Convenios Internacionales del Trabajo de la OIT: número 29 (sobre el Trabajo Forzosos, OIT, 1930), número 105 ( sobre la Abolición del Trabajo Forzoso, OIT, 1957), número 11 (sobre el Derecho de Asociación –agricultura-, OIT , 1921), número 87 (sobre la Libertad Sindical...
    733 Palabras 3 Páginas
  • gernigon
    Principios de la OIT sobre la negociación(2000), núm. 1 Revista Internacional del Trabajo, vol. 119 colectiva 37 Principios de la OIT sobre la negociación colectiva Bernard GERNIGON, Alberto ODERO y Horacio GUIDO* L a negociación colectiva ha acusado, como es lógico, el impacto de las...
    11009 Palabras 45 Páginas
  • Derechos humanos
    encuentran los siguientes Convenios Internacionales del Trabajo de la OIT: número 29 (sobre el Trabajo Forzosos, OIT, 1930), número 105 ( sobre la Abolición del Trabajo Forzoso, OIT, 1957), número 11 (sobre el Derecho de Asociación –agricultura-, OIT , 1921), número 87 (sobre la Libertad Sindical...
    820 Palabras 4 Páginas
  • voluntaria
    INTERNACIONAL DEL TRABAJO – OIT 1.5.1. Naturaleza y estructura 1.5.1.1 La Constitución de la OIT 1.5.1.2. Los Órganos 1.5.1.2.1. La Conferencia Internacional del Trabajo- CIT. 1.5.1.2.2. El Consejo de Administración. 1.5.1.2.3. La Oficina Internacional del Trabajo 1.5.1.3. Los Convenios y las Recomendaciones ...
    69505 Palabras 279 Páginas
  • Derecho
    Comentando Los convenios 87 y 98 de la OIT El convenio reconoce que los trabajadores tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen conveniente y de afiliarse a ellas, para defender sus intereses, es decir, formar y ser parte de sindicatos Publicada 1 de julio 2005, El Diario de...
    755 Palabras 4 Páginas
  • Libertad sindical y el derecho de negociación colectiva
    COLOMBIA. La organización internacional del trabajo desarrolla la libertad sindical mediante los convenios 87 y 98, garantizando así que los trabajadores, en países que hayan firmado y ratificado los convenios, estos el máximo órgano protector de los derechos de libertad sindical, lo que indica, poder hacer...
    2602 Palabras 11 Páginas
  • Libertadsindical
    1.- LIBERTAD SINDICAL. Convenio 87.Parte I Libertad Sindical. ARTICULO 2. Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir organizaciones de su elección así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de conformarse...
    1281 Palabras 6 Páginas
  • Convencion
    ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO La OIT es una institución de gran importancia puesto que se se dedica a la elaboración y supervisión de las normas internacionales del trabajo. Esta institución es la única agencia de carácter tripartito de las Naciones Unidas puesto que empleadores y trabajadores...
    2410 Palabras 10 Páginas
  • Memoria Taller Intersindical May-Jun 2012
    del Taller: 1. Discutir y socializar los avances en la planificación de las actividades en el marco de la autoreforma en coordinación con CSA y OIT, tema prioritario en el agenda de empleo decente del movimiento sindical Hondureño. 2. Discutir y valorar los avances en el trabajo por comisión...
    3785 Palabras 16 Páginas