• Laboral I
    enunciando es la relación entre las fuentes: convenio colectivo- convenio colectivo ley- convenio colectivo convenio internacional de trabajo – ley convenio colectivo – situación derivada de un contrato. En principio podríamos decir que una norma no puede modificar una situación de la que...
    15987 Palabras 64 Páginas
  • FALLOS  FERNANDEZ, ESTRELLA c/ SANATORIO GUEMES S.A. s/ COBRO DE PESOS
    a las experiencias internacionales en la materia, pues el principio constitucional de igual remuneración por igual tarea ha sido establecido en consonancia con preceptos consagrados universalmente desde la creación de la Organización Internacional del Trabajo en 1919 y el dictado de la Declaración...
    3904 Palabras 16 Páginas
  • fallo judicial
    remuneración percibida por la actora fuera torpemente injusta en funeión del reconocimiento al empleador de un "uso fluido" de la facultad del art. 81 de la ley de contrato de trabajo y puesto que la recurrente revestía la condición de "personal fuera de convenio", no resultaba el nivel base a tomar en...
    3739 Palabras 15 Páginas
  • Abogado
    Principio Protector, en su variante, la condición más beneficiosa, aspecto que solicito tenga en cuenta el Juzgado al momento de pronunciarse sobre el fondo de la litis. 12. En conclusión, SE ENCUENTRA PLENAMENTE ACREDITADO QUE ENTRE EL ACTOR Y EL INC-CUSCO HA EXISTIDO UN CONTRATO DE TRABAJO A...
    5559 Palabras 23 Páginas
  • Derecho.. Trabajo En El Extranjero
    servicios en un país debe cotizar conforme las leyes de Seguridad Social de ese país. Este principio es consagrado por todos los convenios y acuerdos internacionales cuando determinan que los derechos reconocidos por la legislación de cada Estado contratante alcanzan no solo a los trabajadores...
    39906 Palabras 160 Páginas
  • Derecho Internacional Privado
    actor al suscribir la cláusula, y el TJUE ha excluido el juego del artículo cuando nos encontramos en el ámbito de la sección especial para los contratos de trabajo. LOPJ Determina la CJI frente a codemandados con domicilio en un Estado no miembro ni parte del Convenio de Lugano. No hay un...
    14549 Palabras 59 Páginas
  • Inconstitucionalidad de los conceptos no remunerativos
     El presente trabajo versará sobre la discrepancia que existe entre la constitucionalidad o inconstitucionalidad de los llamados conceptos “no remunerativos”, para comenzar es menester aclarar dicho concepto, en principio si nos remontamos a la ley Nº 20.744 o más conocida como Ley de Contrato de...
    3567 Palabras 15 Páginas
  • analisis jurisprudencial
    concordancia con los tratados o convenios internacionales que sobre derechos humanos relativos a la materia obliguen al país. Se determinan una serie de limitaciones del empleador en cuanto al ejercicio de poderes para dirigir y condicionar la actividad laboral del trabajador 3. Considera el actor, que...
    869 Palabras 4 Páginas
  • Contratos Audiovisuales
    competente, inversiones extranjeras, convenios internacionales de coproducción, cuestiones fiscales de pagos a no-residentes, permisos de trabajo de extranjeros, etc... II. DESCRIPCIÓN DE LOS CONTRATOS UTILIZADOS HABITUALMENTE EN LA INDUSTRIA CINEMATOGRÁFICA...
    20623 Palabras 83 Páginas
  • investigacion
    Tema 2 Derecho laboral venezolano. Derecho constitucional laboral. Fuentes del derecho laboral. Convenios internacionales en materia de trabajo. Principios. Actores. Contrato de trabajo. Simulación de contrato de trabajo. Caracteres. Modalidades. Elementos de la relación de...
    4449 Palabras 18 Páginas
  • fundamentos de los derechos laborales
    Internacional del Trabajo en su sesión 86ª, con ocho convenios laborales resaltando: a) la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; b) la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; c) la eliminación de la discriminación en materia de...
    1250 Palabras 5 Páginas
  • Diaz c/ Cerveceria
    Voces: ANTICIPO ~ CONSTITUCIONALIDAD ~ CONTRATO DE TRABAJO ~ CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ~ CONVENIO DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO ~ FACULTADES DE LOS JUECES ~ REMUNERACION ~ RESPONSABILIDAD DEL ESTADO ~ TRATADO INTERNACIONAL ~ VALE ALIMENTARIO Tribunal: Corte Suprema de Justicia...
    5637 Palabras 23 Páginas
  • Convenciones colectivas supranacionales
    cualquier contrato, pero las cláusulas obligacionales ordenan el marco jurídico de terceros, es decir, de trabajadores y empresarios individuales no intervinientes en la negociación colectiva, como si de una ley se tratara” (Ojeda Avilés, Derecho Sindical, 2003). Existen dos vertientes de convenios...
    9182 Palabras 37 Páginas
  • Laboral
    , la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del contrato. Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador en concordancia con los tratados o convenios internacionales que sobre derechos humanos relativos a la materia obliguen al país, y c. Un...
    4266 Palabras 18 Páginas
  • mnmnmmnnnn
    derecho laboral y no se refiere a otras de tal importancia como la Constitución Nacional, o los instrumentos internacionales que gozan de jerarquía constitucional, o los convenios de la O.I.T., las que por su relevancia y naturaleza nadie duda que también regulan el contrato y la relación de trabajo...
    27012 Palabras 109 Páginas
  • el derecho internacional del trabajo
    ppio de territorialidad. En cambio, los efectos que el conflicto produce en los contratos individuales de trabajo, es materia del dcho privado. La solución surge de la jurisprudencia y la doctrina, pq el dcho internacional privado no contiene reglas para la solución de estos casos. En los conflictos...
    4358 Palabras 18 Páginas
  • Manual de alianzas
    utilización de las figuras descritas en el Manual de Alternativas Jurídicas correspondientes a los contratos interadministrativos o a un convenio marco (también nominado como acta de entendimiento o acuerdo de voluntades) Entidad Pública con Sujeto de Carácter Internacional ? Cuando la APP se realice...
    4916 Palabras 20 Páginas
  • Negociación colectiva articulada
    conceptuales y jurídicas 3. Principales convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en materia de libertad sindical y negociación colectiva 4. Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social. 0IT. 1977 5. Declaración de la OIT...
    84768 Palabras 340 Páginas
  • Cooperativas autogestionarias
    principios generales transcritos, en el ámbito laboral la libertad de asociación y su consecuente derecho de representación en beneficio de los trabajadores se encuentran reconocidos, organizados y protegidos tanto por el Código de Trabajo como por convenios específicos de la Organización Internacional del...
    5098 Palabras 21 Páginas
  • Industrial
    compromisos internacionales en materia de empleo, trabajo, seguridad social, etc. (Decreto 1128 de 1999, art. 3o., nums. 9 y 12 y el Convenio 158 de la OIT). 2. Intervención del Ministerio del Interior La ciudadana Sulma Yolanda Gutiérrez Hernández, apoderada del Ministerio del Interior, concurrió...
    8045 Palabras 33 Páginas