• convivencia laboral
    orientados) + Costos Involucrados (RRHH + Operativos del Programa)/ Número Total de Empleados Orientados INDICADORES DE GESTION HUMANA: COSTOS LABORALES 1. Ingresos por Empleado (I/Em) $ Total Nómina Anual/Total de Empleados 2. Costo Total de Prestaciones (CTP) $ CP + GG +CPP + PP + OC Donde: ...
    3305 Palabras 14 Páginas
  • Convivencia laboral
    COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL RESOLUCION 1356 DE 2012 Para poder hablar sobres estas resoluciones y sus modificaciones tenemos que hablar del objetivo de este comité. El comité de convivencia laboral tiene como objetivo contribuir con mecanismos alternos a los establecidos en los estatutos de las...
    425 Palabras 2 Páginas
  • Convivencia Laboral
    pero no hay nada que pueda hacerse para solucionarlo (además de renunciar, claro). Por este motivo para no tener una vida miserable en el ámbito laboral, lo mejor que se puede hacer es tener una buena relación con tus compañeros de trabajo.   Suena el despertador, saltás de la cama con el tiempo justo...
    1015 Palabras 5 Páginas
  • Convivencia Laboral
    constitución del Comité de Convivencia Laboral El Ministerio de la Protección Social, el pasado 18 de julio de 2012, a través de la Resolución 1356 de 2012, por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012, que regula la implementación del comité de convivencia laboral modifica temas específicos...
    1204 Palabras 5 Páginas
  • convivencia laboral
    Trabajo de estadística 1 .Que es caracterización socio demográfica de la población? Objeto de estudio de la demografía La Demografía es una ciencia que se basa en el conocimiento de la población. Siendo su objeto de estudio referente a los aspectos de la población, éstos son: Biológico:...
    4272 Palabras 18 Páginas
  • actas de comite convivencia laboral
    desarrollo de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, con miras a fortalecer esfuerzos a favor de la promoción de la calidad de vida laboral y su mejoramiento continuo, la prevención de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, la prevención de daños materiales a la propiedad...
    738 Palabras 3 Páginas
  • Monografia comite convivencia laboral
    ESTUDIO DE (PRE) FACTIBILIDAD: PARA LA CREACION DE COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL PARA COOPROFESORES EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA OLGA LUCIA VERA PEDRAZA ELIZABETH JULIANA LIZCANO ARENAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE CIENCIA...
    12322 Palabras 50 Páginas
  • comite de convivencia laboral
    COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL MEDIANTE RESOLUCIÓN 652 DE 2012   El  Ministerio  del  Trabajo  establece  la  obligatoriedad  para   todas  las  empresas  privadas  y  públicas para conformar  el Comité de Convivencia Laboral, el cual identificará e intervendrá  frente ...
    640 Palabras 3 Páginas
  • Convivencia y Estres Laboral
    cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter. En otras palabras, es el conjunto de normas que regulan la convivencia social y permiten resolver los conflictos interpersonales. La anterior definición da cuenta del Derecho positivo o efectivo, pero no explica su...
    1351 Palabras 6 Páginas
  • Comite De Convivencia Laboral
    !"#$%&'$( uditoria Auditoria   Guía de Actividades Semana 1 ACTIVIDAD SEMANA Uno Lecturas Uno Cartilla. Recurso enlace web. Uno INSTRUCTIVO Realizar la lectura sobre: LECTURA Uno: Caso Enron, www.actualicese.com LECTURA Dos: Crisis de la Auditoría en el Mundo, www...
    372 Palabras 2 Páginas
  • comite convivencia laboral
     COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL SERVICIUDAD ESP Ministerio del trabajo Resolución 00000652 30-04-2012 por la cual se establece la conformación y funcionamiento del comité de Convivencia Laboral en entidades publicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. El ministro del...
    390 Palabras 2 Páginas
  • Acta De Convivencia Laboral
    del Año 2010 e iniciaremos realizando las definiciones y diferencias entre Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo. ¿Qué es una Enfermedad Laboral? Son aquellas de carácter transitorio o permanente que se dan como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador, como...
    1018 Palabras 5 Páginas
  • Comité De Convivencia Laboral
    POR LA CUAL SE ESTABLECE LA CONFORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL EN ENTIDADES PÚBLICAS Y EMPRESAS PRIVADAS OBJETO • Definir la conformación, y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas. • Establecer la responsabilidad...
    1585 Palabras 7 Páginas
  • Comite De Convivencia Laboral 2012
    COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Objetivo: Identificar 1. MALTRATO LABORAL a. Agresiones físicas b. Mensajes anónimos escritos o por correos c. Expresiones insultantes u ofensivas d. Comportamientos que afecten la autoestima y dignidad e. Burlas publicas sobre apariencias personales f....
    1471 Palabras 6 Páginas
  • comite de convivencia laboral
    GUÍA DE ELABORACIÓN DEL MANUAL DE CONVIVENCIA El presente documento contiene los lineamientos básicos para la elaboración de un Manual de Convivencia, dentro del marco de la Ley 1010 de acoso laboral en Colombia, en relación con el programa de salud ocupacional y la declaratoria de comportamientos...
    557 Palabras 3 Páginas
  • Comite de convivencia laboral
    PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL   Reunidos en las instalaciones de.,  los trabajadores  y representantes de la institución abajo firmantes con el fin de dar a conocer a los asistentes los mecanismos establecidos  al interior de la Compañía  para prevenir la conducta de acoso laboral, así como el procedimiento...
    392 Palabras 2 Páginas
  • Comite convivencia laboral
    DE AGOSTO. ASUNTO Conformación del Comité de Convivencia Laboral FECHA 30 de Marzo del 2010 Dando cumplimiento a la Ley 1010 de fecha 23 de enero de 2006, «Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones...
    3423 Palabras 14 Páginas
  • Comité de convivencia laboral
    MECANISMOS DE PREVENCION DEL ACOSO LABORAL Y PROCEDIMIENTO INTERNO DE SOLUCION ARTICULO 70. Los mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral previstos por la Empresa constituyen actividades tendientes a generar una conciencia colectiva conveniente, que promueva el trabajo en condiciones...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Actas comite convivencia laboral
    LEY Ñ~ 1429 .Ie 201 "POR LA CUAL SE EXPIDE LA LEY DE FORMALIZACIÓN Y GENERACiÓN DE EMPLEO" EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: TITULO I NORMAS GENERALES ARTIcULO 1°. Objeto. La presente Ley tiene por objeto la formalización y la generación de empleo, con el fin de generar incentivos a la formalización...
    290 Palabras 2 Páginas
  • Funciones Del Copaso Y Comite De Convivencia Laboral
    sean canalizadas a través de las personas en las cuales la población trabajadora de la empresa deposito la confianza. FUNCIONES DE COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL (resolución 652 de 2012) Nación, tratándose del sector público. En el sector privado, el Comité informará a la alta dirección...
    631 Palabras 3 Páginas