• Guias
    operar la institución? ___¿Bajo qué contexto social surgió la institución? ___¿Bajo qué gobierno surgió la institución? ___¿Qué nivel de participación e influencia tuvo el gobierno para la creación de la institución? ___¿Qué personas impulsaron la creación de la institución? ___¿Cuál fue la organización...
    2092 Palabras 9 Páginas
  • Asdfasdf
    PLAN ESTRATÉGICO DE EMPRENDIMIENTO DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA 2008 2012 CONTENIDO PRESENTACIÓN 1. RAZONES QUE MOTIVAN EL FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO EN EL DEPARTAMENTO 1.1 Megatendencias Mundiales 1.2 Objetivos del Milenio y Emprendimiento 1.3 Razones de Orden Nacional 1.4 Razones de Orden Departamental...
    14851 Palabras 60 Páginas
  • PROPUESTA PARA LA CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA INVERSIONES MABRI, C.A ANACO ESTADO ANZOÁTEGUI
    bien sea grande o pequeña, lucrativas o no, se conoce a la Administración como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajan en grupo para obtener el alcance con eficiencia de metas seleccionadas, y de esta manera obtienen la máxima prosperidad tanto para el patrono como...
    26929 Palabras 108 Páginas
  • la buena
    modelo asociativo que incluye a todos los pequeños caficultores con servicios eficientes y muy rentables. Generando así, diversificación productiva, la creación de nuevos productos y la consolidación de alianzas, promoviendo el buen cuidado del medio ambiente y el desarrollo de la comunidad y el país. ...
    5701 Palabras 23 Páginas
  • Vivienda
    NOMBRE DEL TRABAJO: CREACIÒN DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA EQUIPOS COMERCIALES PRESENTADO POR: JOHANNA MILENA PARRA Y NURY JAZMIN DIZU PRESENTADO A: CLAUDIA RIVEROS UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÒN 1 INSTITUCIÒN: POLITECNICO DE OCCIDENTE PROGRAMA: GESTION Y...
    1276 Palabras 6 Páginas
  • Creacion Del Area De Recursos Humanos De La Empresa Asl
    MARCO TEORICO- CONCEPTUAL 20 5.2.1. Funciones del Departamento de Gestión Humana 21 5.2.2. Composición del Departamento de Gestión Humana 26 5.2.3. Definición y funciones de las principales áreas que componen el Departamento de Gestión Humana 27 5.3. MARCO JURIDICO 6. DISEÑO METODOLÓGICO...
    1741 Palabras 7 Páginas
  • el poder oculto de la productividad
    integración y articulación de la estructura y los procesos del conjunto de los sistemas académico-administrativos (investigación, extensión y proyección social). Subsistemas de direccionamiento estratégico: - Sistema de inteligencia y comunicación (CSU,CA) - Sistema de políticas y Relaciones Interinstitucionales...
    5392 Palabras 22 Páginas
  • trabajo con normas ICONTEC
    DISEÑAR UNA GUIA PARA LA CREACION DE UNA CORPORACION Y SUS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS SANDRA MELIDA GATIVA AVILA LILIANA MARGARITA CORONADO FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA VILLAVICENCIO 2010 ...
    2759 Palabras 12 Páginas
  • conquista
    LOGROS EN LO SOCIAL: El Código de Trabajo, el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, Guarderías Infantiles, diversos centros de enseñanza, Escuelas Tipo Federación, Ley de Escalafón para el Magisterio Nacional, Facultad de Humanidades y el Instituto de Antropología e Historia en 1946. El Comité...
    1284 Palabras 6 Páginas
  • PROYECTO
    PARA LA CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO JOHN EDISON BELTRAN ARISMENDI FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MONSERRATE FACULTA DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA Y GESTIÓN AMBIENTAL BOGOTÁ D.C 2013 PROPUESTA PARA LA CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO...
    4376 Palabras 18 Páginas
  • tesis de seguridad industrial
    poder popular para la educación Superior Instituto Universitario del Profesiones Gerenciales Catedra: Metodología de la investigación Creación de un departamento de seguridad industrial en Subway, C.A Venezuela ( Subway CMDLT) Profesora: Integrantes: María Gómez Katherine...
    2143 Palabras 9 Páginas
  • IMPLEMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO EN LA FUNDACIÓN SOCIAL CASTILLO SAN LUCAS
    INVESTIGACIÓN. IMPLEMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO EN LA FUNDACIÓN SOCIAL CASTILLO SAN LUCAS 2. ANTECEDENTES FUNDACIÓN SOCIAL CASTILLO SAN LUCAS La Fundación Social Castillo San Lucas fue creado en el año 2006, por personas...
    3803 Palabras 16 Páginas
  • Creación Del Área Administrativa
    contar con departamentos que les permitan lograr los objetivos organizacionales, aunque estos departamentos son numerosos es evidente que el mas indispensable de ellos es el administrativo, ya que todas las actividades de las empresas de manera directa o indirecta están ligadas a este departamento. Es...
    4459 Palabras 18 Páginas
  • derecho
    PUCALLPAZO (1978) 3.1 CAUSAS 3.1.1 Causas Materiales 3.1.2 Causas Económicas 3.1.3 Causas Prácticas 3.2 CRONOLOGÍA DE LOS HECHOS 3.2.1 Organización Social 3.2.2 Los objetos del pliego 3.2.3 Paralización y Primera directiva del frente 3.2.4 Triunfo 3.2.5 Fin de la huelga 3.3 RESULTADOS 4. SEGUNDO...
    5925 Palabras 24 Páginas
  • Proyecto finale
    CAPACITACION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA ADMINISTRATIVA PARA LA COMUNIDAD INDIGENA DEL CABILDO MENOR VEREDA SAN MIGUEL EN SINCELEJO SUCRE PARA OBTENER EFICIENCIA EN LA CREACION DE EMPRESAS. CAPACITACION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA ADMINISTRATIVA PARA LA COMUNIDAD INDIGENA DEL CABILDO...
    1297 Palabras 6 Páginas
  • INFORME DE PASANTÍA
    pasante desarrollara en la empresa Figueiredo Ferraz S.A. Debido a que esta compañía no poseía un departamento de Publicidad y Mercadeo, al pasante se le asignó la tarea de crear un proyecto de un departamento de Publicidad y Mercadeo en el cual se desarrollen campañas publicitarias con el fin de expandir...
    1715 Palabras 7 Páginas
  • Reforma 1144 De 2011
    entidades u organismos administrativos nacionales de conformidad con la ley” y de la misma forma “Modificar la estructura de los Ministerios, Departamentos Administrativos y demás entidades u organismos administrativos nacionales, con sujeción a los principios y reglas generales que defina la ley”;...
    1013 Palabras 5 Páginas
  • factibilidad de la creación del departamento de relaciones publicas en el área de atención al cliente en las empresas hoteleras, caso hotel don pelayo valencia edo. carabobo venezuela
    buscar la consolidación entre los distintos criterios tanto de la organización como la de los públicos internos y externos. La activación de el departamento de Relaciones Públicas va dirigida a orientar y coordinar los elementos de la comunicación que generen un ambiente de convivencia y mutua cooperación...
    11084 Palabras 45 Páginas
  • Gerencia Pública
    fusionar  entidades u organismos administrativos nacionales de conformidad con la ley” y la de  “Modificar  la  estructura  de  los  Ministerios,  Departamentos  Administrativos  y  demás  entidades  u  organismos  administrativos  nacionales,  con  sujeción  a  los  principios  y  reglas  generales  que ...
    3438 Palabras 14 Páginas
  • Escritura
    DEPARTAMENTO DE COMERCIO INTERIOR Y FORMACIÓN Área de Creación de Empresas TRÁMITES PRESENCIALES DE CONSTITUCIÓN SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA (S.L.N.E.) La Sociedad Limitada Nueva Empresa se configura como una especialidad de la Sociedad de responsabilidad Limitada que pretende facilitar la...
    1479 Palabras 6 Páginas