• Criterios de selección para el análisis de puestos de una empresa
    CRITERIOS DE SELECCIÓN En el centro de cualquier sistema eficaz de selección, se encuentra en las características del conocimiento que una persona tiene que tener esencialmente para tener un gran desempeño. Aquí es donde se muestra mayormente la función crucial del análisis de puestos, por que la...
    663 Palabras 3 Páginas
  • criterios y analisis
    CRITERIO Y ANALISIS PARA LA COMPRENSION DE COMPLEJOEXTREMADO DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES Y LOS PROBLEMAS DE LA HUMANIDAD. ( historicos , politicos, metodologicos,epistemologicos). La historia nos presenta un largo pasado de luchas, guerras, cambios de fronteras, descubrimientos y rápidas...
    787 Palabras 4 Páginas
  • Analisis y Criterios
    ANÁLISIS DE DESICIONES Y CRITERIOS La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando...
    3375 Palabras 14 Páginas
  • Analisis Del Criterio
    ¿AMPLIO CRITERIO? * CRITERIO ;Norma para juzgar, estimar o conocer la verdad. NORMA.- Regla, ley, parámetro de referencia AMPLIO.- Extenso Cuando escucho a algunas personas calificándose como personas de amplio criterio y presumir con ello de ser personas cultas, ilustradas modernas y sin...
    567 Palabras 3 Páginas
  • Criterios de analisis
    Criterios de análisis 1. ¿Qué es la lectura? 2. ¿Qué es la lectura reflexiva? 3. ¿Qué sentimientos y emociones pone en juego el niño al intervenir o presenciar actos lectores? 4. ¿Qué tipo de actividades son las que propician mayor interés del niño? 5. ¿Qué capacidades...
    491 Palabras 2 Páginas
  • Analisis De Puesto En La Creación Del Puesto
    PARA ANALISIS DE PUESTOS DESCRIPCION DEL PUESTO EN ESTE DOCUMENTO SE CONSIGNAN LAS FUNCIONES QUE SE DEBERAN DESARROLLAR EN EL PUESTO. GENERALIDADES: NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: PROCURADURIA GENERAL DE JUSTICIA UNIDAD ORGANIZACIONAL: COORD. GENERAL DE SERVICIOS PERICIALES NOMBRE DEL PUESTO: ESPECIALISTA...
    848 Palabras 4 Páginas
  • Analisis de puesto
    ANALISIS DE PUESTO GERENTE GENERAL Pág. 1 de 3 1.- GENERALES 1.1 Denominación del puesto : GERENTE GENERAL 1.2 Localización en el (organigrama): 1.4Jornada de trabajo: DE: 7:00 a 15:00 Lunes-Sábado 1.5 Localización Física: Departamento Administrativo...
    4925 Palabras 20 Páginas
  • Analisis de puesto
    analisis de puesto Nombre Del puesto: ASOCIADO DE ROPA Clave: CRAM2000 suelen darseles otros? a) En la empresa: NO b) En otras: NO ¿Hay empresas en otros puestos muy semejantes?¿En que difieren del que se analiza? ¿Cuál ES LA Diferencia? SI HAY, SOLO CAMBIA EL NOMBRE QUE SE LE DA AL...
    1208 Palabras 5 Páginas
  • Analisis de puestos
    experiencia. * Organizar el material a ocupar y mantener todo ordenado. * Conocer la localización física de todo lo que se utiliza en las tareas del puesto. * Limpiar el área de trabajo en la que se desempeñaran sus funciones. * Mantener comunicación con los jefes departamentales para decidir los horarios...
    1634 Palabras 7 Páginas
  • Analisis de puestos
    ANÁLISIS DE PUESTOS Como se define según varios autores: “Proceso mediante el cual se obtiene información a cerca de puestos, al definir sus deberes, tareas o actividades de trabajo.” Administración de recursos humanos, George Bohlander “El procedimiento a través del cual se determinan los...
    2059 Palabras 9 Páginas
  • Analisis de puestos
    ANÁLISIS DE PUESTOS Código: FECHA: Nombre del Analista: Señorita. Fernanda Vilca Nombre del Puestos: Asistentes Sistemas Reporta a: Jefe de Sistemas Supervisa a: Ninguno Resumen: Las actividades que tiene que realizar para tener un buen manejo la empresa, el asistente informático...
    1086 Palabras 5 Páginas
  • Analisis De Puestos
    ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ANALISIS DE PUESTOS Cuestionario de análisis de puestos (Forma 110-JMG) I. Identificación del puesto II. Nombre del puesto___Gerente de Recursos Humanos___ III. Otros atributos______Experiencia como administrador, conozca...
    5026 Palabras 21 Páginas
  • Analisis Del Puesto
    ANALISIS DE PUESTO Importancia de análisis de puesto. Un meticuloso análisis de puesto es la base para casi todas las actividades de recursos humanos. Es difícil imaginar cómo uno podría escribir una descripción del puesto, seleccionar empleados, evaluar el desempeño o realizar programas de capacitación...
    15011 Palabras 61 Páginas
  • Analisis de puestos
    ANALISIS DEL PUESTO El análisis del puesto es el proceso de obtener información sobre los puestos al definir sus deberes, tareas o actividades. El procedimiento supone realizar una investigación sistemática de los puestos siguiendo varios pasos predeterminados. Cuando se termina, el análisis de puestos...
    1349 Palabras 6 Páginas
  • Analisis De Puestos
    ANALISIS DE PUESTO 1 ELEMENTOS BASICOS. 1.1Definición de Análisis de puesto. El análisis de puesto es definido como el  procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben...
    6056 Palabras 25 Páginas
  • Análisis De Puesto
    Palabras homófonas. Las palabras homófonas son aquellas que se pronuncian igual, pero tienen ortografía y significado diferente. Se trata de una serie de palabras que, aunque puedan escribirse con idéntica ortografía o de una forma muy similar, poseen en realidad significados diversos. PALABRAS HOMOFONAS...
    646 Palabras 3 Páginas
  • Analisis de puestos
    EL ANALISIS DE PUESTOS. AGUSTIN REYES PONCE OBJETIVO QUE DA EL AUTOR: Manifiesta el interés que por esta técnica de la moderna administración, han tenido los empresarios. El autor da a conocer algunas técnicas de la administración entre las cuales, destaca el Análisis de Puestos, que se utiliza...
    1786 Palabras 8 Páginas
  • Analisis De Puestos
    ANÁLISIS DE PUESTOS IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Departamento: tienda de ropa Dotaciones: 4 Denominación del puesto: dependienta de una tienda de ropa MISIÓN DEL PUESTO: Organizar y ordenar las prendas según diversos criterios y etiquetar dichas prendas con su precio, estar siempre disponible...
    490 Palabras 2 Páginas
  • Analisis de puesto
    - ¿Por qué quiere trabajar para esta organización? - ¿Qué quiere evitar en su próximo puesto? - ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a largo plazo? Su puesto: - ¿Qué le gusta más o menos del puesto? - ¿Qué problemas ha resuelto? - ¿Qué cosas ha aprendido? - ¿Qué piensa de su ex...
    285 Palabras 2 Páginas
  • Analisis Del Puesto
    ANALISIS DEL PUESTO En el área de Administración de Los Recursos Humanos es el análisis de puestos el método básico con el que debe iniciar cualquier intento de tecnificación. A partir de allí se podrá continuar otro tipo de estudios tendientes a una buena administración de salarios, aplicación de...
    1037 Palabras 5 Páginas