• Criterios Para El Manejo De Aula
    Algunos criterios para el manejo de aula Antes de la clase: • Tener un diagnóstico de las disposiciones de aprendizaje de sus estudiantes • Planificar actividades en relación a ese diagnóstico • Planificar más de una estrategia para enseñar Al iniciar la clase: ...
    266 Palabras 2 Páginas
  • criterios generales para un tx de la personalidad
    Criterios diagnósticos generales para un Trastorno de la personalidad A. Un patrón permanente de experiencia interna y de comportamiento que se aparta acusadamente de las expectativas de la cultura del sujeto. Este patrón se manifiesta en dos (o más) de las áreas siguientes: 1. Cognición (p. ej.,...
    410 Palabras 2 Páginas
  • Propuesta de criterios para la selección de personal
    Propuesta de criterios para la selección de personal Esta propuesta se basa en un score en dos partes: una es la criticidad de los ítems que en selector propondrá y otra en adjudicarle un número para cada característica. Por ejemplo, sea los títulos del candidato en cuestión: primero se define que...
    271 Palabras 2 Páginas
  • Criterios diagnósticos para trastornos de la personalidad
    Criterios diagnósticos generales para un trastorno de la personalidad. A. Un patrón permanente de experiencia interna y de comportamiento que se aparta acusadamente de las expectativas de la cultura del sujeto. Este patrón se manifiesta en dos (o más) de las áreas siguientes: (1) cognición (p. ej...
    397 Palabras 2 Páginas
  • Pruebas de personalidad para administracion de personal
    Pruebas de personalidad Sirven para analizar los diversos rasgos de la personalidad determinados por el carácter (rasgos adquiridos) o por el temperamento (rasgos heredados). Cuando revelan rasgos generales de la personalidad se denominan psicodiagnósticos. Entran las pruebas expresivas y las proyectivas ...
    834 Palabras 4 Páginas
  • Criterios para el diagnóstico de trastornos de personalidad
    5.3. Criterios para el Diagnóstico de Trastornos de Personalidad 5.3.1. Criterios Genéricos para Trastornos de la Personalidad. Patrón duradero de conducta y experiencia interna que se desvía evidentemente de las normas de la cultura en que se desenvuelve el paciente. El patrón se manifiesta...
    1764 Palabras 8 Páginas
  • Informe para administracion de personal
    a Guante como CABEZA es a: | A | | Pelo | B | | Sombrero | C | | Cuello | D | | Pendiente | | | | | | 6/ ¿Qué dominó falta para completar la serie? | A | | B | | C | | D | |   |   | | | | | | | 7/ Beber y Conducir causan muchos accidentes. Equivale...
    1338 Palabras 6 Páginas
  • vision moderna para el manejo de personal
    DE POSGRADO EN SONORA MATERIA: VISION MODERNA PARA EL MANEJO DE PERSONAL. CONDUCTOR: MARTIN GUILLERMO NAVARO ALUMNA: L.E.E JESUS AURORA VALDES ZAMBRANO GRUPO DE GUAMUCHIL VERANO 2012 VISION MODERNA PARA EL MANEJO DE PERSONAL Un trabajador o trabajadora  es una  persona  que...
    2985 Palabras 12 Páginas
  • PROPUESTA PARA EL MANEJO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
    duración del contrato o la indicación de que es por tiempo indeterminado, según el caso; • La obra o la labor que deba realizarse, cuando se contrate para una obra determinada; • La duración de la jornada ordinaria de trabajo, cuando se haya estipulado por unidad de tiempo o por tarea; y • Cualesquiera...
    3058 Palabras 13 Páginas
  • politicas y estrategias para el manejo de personal
    PENSAMIENTOS ESTRATÉGICOS. El pensamiento estratégico es el cimiento para la toma de decisiones estratégicas sin este fundamento, las decisiones y acciones subsecuentes quizás sean fragmentadas e inconsistentes con la salud a largo plazo de la empresa. El pensamiento estratégico...
    1335 Palabras 6 Páginas
  • Criterios Dl Dsmiv Para Trastornos De La Personalidad
    Criterios diagnósticos del DSM-IV-TR para los trastornos de la personalidad Cluster B Criterios para el diagnóstico de trastorno antisocial de la personalidad A. un patrón general de desprecio y violación de los derechos de los demás que se presenta desde la edad de 15 años, como lo indican 3 ó más...
    682 Palabras 3 Páginas
  • MODELO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL PARA VENEZUELA
    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ” NUCLEO SAN JUAN DE LOS MORROS CATEDRA: PROBLEMÁTICA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN VENEZUELA Facilitador: ...
    2613 Palabras 11 Páginas
  • ¿Qué hacer para la Administración del Personal ante la Complejidad?
    ¿Qué hacer para la Administración del Personal ante la Complejidad? El fenómeno de la complejidad ha estimulado una dinámica de cambios en el ámbito empresarial, impactando significativamente y en variadas formas al mundo empresarial. Hoy en día nos movemos en un entorno cada vez más incierto en donde...
    928 Palabras 4 Páginas
  • capacitación al personal para el manejo de residuos peligrosos y contingencias
     “PROGRAMA DE CAPACITACION AL PERSONAL EN EL MANEJO DE RESIDUOS PELIGROSOS Y MANEJO DE EQUIPOS EN CONTINGENCIAS” Introducción La capacitación es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual los asociados adquieren...
    1609 Palabras 7 Páginas
  • criterio personal
    la cultura física motriz. Esto dice que hay formar personas capaces, formar gente culta para un buen uso de la cultura física tener un buen conocimiento sobre esto, y ese conocimiento darlo pasarlo a los demás para que también lo conozcan y a si superar ese inconveniente. El texto también se encuentran...
    1774 Palabras 8 Páginas
  • Proponer los criterios técnicos y administrativos para la elaboración de un manual descriptivo de cargos dirigido al personal que labora en los departamentos de administración y enfermería
    INTRODUCCIÓN Los Manuales Descriptivos de Cargos, constituyen una parte fundamental en los procedimientos de la administración de Recursos Humanos, ya que son documentos que recopilan el compendio de los cargos vigentes en una organización, y que proporcionan a las instituciones y los trabajadores...
    13448 Palabras 54 Páginas
  • manejo de personal
    financiero y que ventajas e inconvenientes tiene en nuestra sección de Conceptos de Economía. El apalancamiento financiero es simplemente usar endeudamiento para financiar una operación. Tan sencillo como eso. Es decir, en lugar de realizar una operación con fondos propios, se hará con fondos propios y un crédito...
    3352 Palabras 14 Páginas
  • Manejo de personal
    481 LA CONDUCCIÓN DEL PERSONAL CONFLICTIVO ALFIO A. PUGLISI El profesor Alfio A. Puglisi es maestro normal nacional, profesor en Filosofía y Pedagogía, licenciado en Metodología de la Investigación y doctor en Psicología. Es actualmente profesor y jefe del Gabinete Psicopedagógico de la Escuela...
    3206 Palabras 13 Páginas
  • MANEJO DE PERSONAL
    que se encuentra listo para aceptar sus nuevas responsabilidades. Sólo se obtiene dicho rol a través de la acción y no de la contemplación. Se aprende enfrentando problemas reales con consecuencias reales. Ejecutar Tareas Construir Desarrollar Team Individuos Ejecutar las Para lograr la ejecución de...
    1491 Palabras 6 Páginas
  • Manejo De Personal
    2. Proceso de reclutamiento Los reclutadores llevan a cabo varios pasos. El reclutador identifica las vacantes mediante la planeación de recursos humanos o a petición de ladirección. El plan de recursos humanos puede mostrarse especialmente útil, porque ilustra las vacantes actuales y las que se contemplan...
    250 Palabras 1 Páginas