• hoja de hallazgos
    Internacionales de Información Financiera”. Criterio: La NIC. 1 “PRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS” establece que los Estados Financieros con propósito de información general, deben ser elaborados de acuerdo con las NIIF; además la NIC. 1 establece requerimientos generales para la presentación de los estados...
    2444 Palabras 10 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Instituto Universitario de tecnología De Administración Industrial Ampliación Barcelona. ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS     Si eres trabajador, no te morirás...
    4174 Palabras 17 Páginas
  • perfiles conalep
    y Evaluación de la Gestión 17 6.- Jefe de Proyecto de Seguimiento y Control Presupuestal 20 7.- Jefe de Proyecto de Seguimiento y Control de Personal y Recursos Materiales 23 8.- Subcoordinador de Formación Técnica y Capacitación 26 9.- Jefe de Proyecto de Servicios Escolares y Desarrollo...
    13450 Palabras 54 Páginas
  • Metodos de puestops
    comité: Se seleccionara a un representanate de cada area de la empresa, desde labor directa hasta labor indirecta para el correcto analisis de sueldos y salarios a evaluar del pèrsonal de la empresa. 1- Maestro de obra 2- Representante de generalista con empleados 3- Representante de area economica...
    9873 Palabras 40 Páginas
  • Factores Críticos De Éxito De Salud
    Administrativa y Financiera. Los criterios asociados al sistema de Gestión Administrativa y Financiera son: • Plan estratégico • Plan Operativo anual • Informes de gestión • Presupuesto • Estados financieros • Normas de la Dirección General de Contabilidad Gubernamental Para una gestión eficiente de...
    1824 Palabras 8 Páginas
  • Hallazgos
    Hallazgos: Cuenta de Inventarios. Titulo: Ajuste de inventario realizados por una persona no autoriza. Condición: La Administración autoriza dos personas responsables de realizar los ajustes de inventario, revisando el registro del control de accesos del sistema, se encontró que hay una tercera...
    572 Palabras 3 Páginas
  • Ing Mantencion
    metodologías, criterios técnicos, reglamentos, normas y procedimientos establecidos. 2. Velar por el cumplimiento de los criterios de entrada al proceso de Selección de Personal PC/RH-02/vig, a si como la elección final del postulante 3. Planificar el servicio de personal, según contratos ...
    787 Palabras 4 Páginas
  • gaby
    logro de objetivos, planes, programas y metas del servicio educativo, para lo cual es necesario que el personal a su cargo mantenga una relación laboral, pedagógica y social de compromiso. Esta situación es de vital importancia para la ejecución del hecho educativo. El cumplimiento de esta función hace...
    961 Palabras 4 Páginas
  • Encuesta Cvf
    ENCUESTA 1 1 CARACTERISTICAS DOMINANTES | ACTUAL | PREFERIDA | A | La organización es un lugar muy personal. Es como una familia. Las personas disfrutan de la compañía de otros. | 25 | 25 | B | La organización es un lugar muy dinámico con características emprendedoras. A las personas les gusta...
    23119 Palabras 93 Páginas
  • Subsistema De Administración De La Seguridad De Los Procesos
    PROTOCOLO DE AUDITORÍA SUBSISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD DE LOS PROCESOS ELEMENTO 1. TECNOLOGÍA DEL PROCESO Organismo: Línea de Negocio: Centro de trabajo: Instalación: CRITERIOS DE AUDITORÍA PUNTOS CODIFIMÁX CACIÓN 100 50 SUBSISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD DE LOS PROCESOS (SASP)...
    2255 Palabras 10 Páginas
  • HABILIDADES GERENCIALES
     Dirección General Sistema de Gestión de la Calidad MÓDULO DE FORMACIÓN HABILIDADES DE DIRECCIÓN PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE NEGOCIO Versión 1 Código: Desarrollo y Gestión Empresarial Julio de 2004 ...
    8023 Palabras 33 Páginas
  • Mas Que Un Amigo
    amabilidad y respeto. A través de un personal de excelencia y capacitado para atenderte. ACTIVIDADES DE CADA PUESTO: VENTAS: * Tener comunicación efectiva. * Tener conocimientos sobre ventas. * Dar buena atención al cliente. * Inspirar confianza para vender el producto. * Atención...
    1171 Palabras 5 Páginas
  • Manejo de relaciones de trabajo
    Manejo Eficaz de las Relaciones de Trabajo por Carina Villar Liderazgo Frente al Cambio Nova Southeastern University Octubre 2010 Índice de Contenidos Página Manejo Eficaz de las Relaciones de Trabajo 3 Introducción 3 Importancia de las Relaciones de Trabajo 3 Conocimiento...
    1343 Palabras 6 Páginas
  • Curriculum
    Abastecimiento, Manejo de procesos Logísticos, Gestión de Proveedores, y Redes de Distribución Global, Experto en Compras, Manejo de Flota de Transportes y Logística de almacenes tanto de materiales insumos como de producto terminado, Exportaciones de Producto Terminado, kárdex, despachos. Manejo sistemas...
    1291 Palabras 6 Páginas
  • Admonistración De Rh
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEFINICIÓN Administración de recursos humanos: actividades que se realizan en una organización para aprovechar a su personal de manera eficaz. La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como...
    3910 Palabras 16 Páginas
  • Carta magna
    Nacional elabora revisa y actualiza las directivas de personal, en la medida que transmite cambios adicionales de Normas, Decretos, Leyes y Disposiciones que regulan la administración de personal, estos documentos son de carácter obligatorio para todos los oficiales, suboficiales, soldados y civiles...
    2941 Palabras 12 Páginas
  • fondo
    funcionamiento del Fondo Emprender ¿ FE. 2002, y CONSIDERANDO: Que el Congreso de la República expidió la Ley 789 de 2002, por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo; Que el artículo 40 de la citada...
    1502 Palabras 7 Páginas
  • Violencia
    capacidades referentes a alianzas, sistemas de referencia, y coordinación, Capacidad Técnica, Fortalezas Organizacionales Constituye la habilidad para establecer relaciones de trabajo exitosas y productivas con otras organizaciones que efectúan un trabajo similar o relacionado, incluyendo entidades...
    2111 Palabras 9 Páginas
  • El outsourcing o tercerización
    El outsourcing o tercerización También conocido como subcontratación, administración adelgazada o empresas de manufactura conjunta, el outsourcing es la acción de recurrir a una agencia exterior para operar una función que anteriormente se realizaba dentro de una compañía. El objetivo principal de...
    728 Palabras 3 Páginas
  • Outsoursing
    OUTSOURCING Concepto También conocido como subcontratación, administración adelgazada o empresas de manufactura conjunta, el outsourcing es la acción de recurrir a una agencia exterior para operar una función que anteriormente se realizaba dentro de una compañía. El objetivo principal de la empresa...
    699 Palabras 3 Páginas