• Competencias laborales
    | |Plan nacional de capacitación, políticas públicas y normas de administración de personal, normas de carrera administrativa, metodologías de | |investigación y diseño de proyectos, planes de incentivos para servidores públicos; manejo computador y sistemas de información...
    59891 Palabras 240 Páginas
  • Monografía
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN DE ESTRATEGIAS EMPRESARIALES FACILITADOR RAFAEL BOLÍVAR AGUILAR CASTREJÓN CAMPO; ENTENDIMIENTO Y MANEJO DEL...
    7310 Palabras 30 Páginas
  • Ing Mantencion
    informada a la Administración sobre el desarrollo y logro obtenidos en su gestión. 24. Cautelar el adecuado manejo del presupuesto asignado a su área en el periodo anual. 25. Proponer, implementar y coordinar políticas para la administración eficiente de los contratos...
    787 Palabras 4 Páginas
  • perfiles conalep
    X Creatividad X Criterio X Atención y concentración X Aspectos de personalidad: NO REQUIERE NORMAL IMPORTANTE Estabilidad X Madurez X Adaptabilidad X Agresividad positiva X Manejo de la presión X Destrezas técnico-manuales...
    13450 Palabras 54 Páginas
  • Admonistración De Rh
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEFINICIÓN Administración de recursos humanos: actividades que se realizan en una organización para aprovechar a su personal de manera eficaz. La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así...
    3910 Palabras 16 Páginas
  • Gestion
    asistenciales y administrativas respecto al proceso de almacenamiento de medicamentos; Además de lograr que todo el personal clínico identifique las condiciones de almacenamiento adecuadas para cada medicamento DEFINICIONES. Administración de medicamentos: Procedimiento mediante el cual un fármaco...
    1705 Palabras 7 Páginas
  • Presentacion modulo mmu
    abasto interno estandarizado, eficiente y seguro.  Colaborar para la mejora de las recetas e indicaciones de medicación.  Capacitar al personal en el manejo y administración de medicamentos . Síntesis descriptiva: Uso y Manejo de medicamentos (MMU) Phoenix Consulting ENFOQUE DE PROCESO...
    1535 Palabras 7 Páginas
  • Carta magna
    ) | |Asesoramiento a los Comandantes de las Unidades para un mejor empleo y manejo del personal en cada una de las áreas. | |Programación y diseño de Base de datos de las unidades de la Guarnición presentadas ante el Jefe de Estado Mayor, mejorando la administración de...
    2941 Palabras 12 Páginas
  • Dolor Abdominal
    RADIOGRAFÍAS ECG ECOGRAFÍA REPOSO ANTIBIÓTICOS MEDICAMENTOS, OTROS SUEROTERAPIA ANALGÉSICOS DIETA ABSOLUTA/PROGRESIVA 7 NORMA DE ENFERMERÍA prNE IG 167 Febrero de 2004 5.IDENTIFICACIÓN DE DIAGNÓSTICOS, CRITERIOS DE RESULTADOS E INTERVENCIONES PATRÓN 1.- PERCEPCIÓN DE LA SALUD – MANEJO...
    2306 Palabras 10 Páginas
  • Preparacion De Evento
    empresa, manejar la tecnología informática moderna para obtener información y conocimiento de valor FUNCIONES FUNCIONES * Coordinar y supervisar las actividades del personal. * Vigilar el adecuado cumplimiento de los criterios emitidos por el director. * Establecer los mecanismos...
    4733 Palabras 19 Páginas
  • Ing.Industrial
    instrumento para facilitar el logro de las mismas. Objetivos Funcionales: La administración de recursos humanos debe contribuir de forma razonable a la organización, un uso insuficiente o excesivo de los recursos puede desequilibrar la empresa. Objetivos Personales: La administración de recursos...
    1156 Palabras 5 Páginas
  • Conocimiento En La Administarcion De Sangre
    impulso a partir de la segunda guerra mundial en la década de los sesenta y es considerada académicamente como una especialidad. Surgió la iniciativa de realizar una investigación, para saber el conocimiento y manejo en la administración de los hemocomponentes, en el personal de enfermería del...
    9738 Palabras 39 Páginas
  • afi pleaneacion
    administración de centros de cómputo. F o r m a t i v o s DESARROLLO DE CAPACIDADES LENGUAJES Se aplicara un poco el lenguaje Ingles a través de investigaciones y bibliografía. HABILIDADES En el manejo de herramientas para la administración de centros de computo...
    4540 Palabras 19 Páginas
  • Externalización –Outsourcing- de Sistemas de Información en la empresa
    establecen los procedimientos para la administración de la función subcontratada. Se transfiere la responsabilidad formal de las operaciones en esa área, el personal y activos según el acuerdo. En esta etapa participan el equipo central y el gerente de función que previamente se encargaba de la...
    1140 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    compararlo con las metas, y tomar acciones correctivas. Se usan para ello indicadores y estándares Estos dos elementos se han visto en administración I 7 1.2.- Gerencia y perfil del gerente 1.2.1.- La gerencia es el ejercicio del rol y de las funciones de conducción general de las...
    4588 Palabras 19 Páginas
  • Proceso
    organizar toda una autoridad en un solo jefe de estado mayor, las empresa lo tomaron como una manera de jerarquización para la concentración de personal. LA EDAD MODERNA Nicolás Maquiavelo En sus libros El príncipe y Los discursos hace importantes aportes a la administración al...
    1802 Palabras 8 Páginas
  • Contabilidad
    | | | | | |8 |Para la toma de decisiones la administración tiene en cuenta las |X | | |0 | | |observaciones y/o sugerencias aportadas por los funcionarios...
    3393 Palabras 14 Páginas
  • Colpensiones
    administrar y registrar las novedades de personal de los servidores públicos de la Empresa para garantizar los derechos de los mismos. 9. Implementar mecanismos que conlleven a aumentar la productividad del trabajo, cuidando los criterios de austeridad y racionalización en el manejo de los recursos. 10...
    55847 Palabras 224 Páginas
  • administración de recursos humanos
    capital y trabajo. Alrededor de 1950, el concepto cambió radicalmente a Administración de Personal, como mediadora para reducir los conflictos y administrar a las personas de acuerdo a la legislación laboral vigente; sin embargo, el concepto vuelve a ampliarse para llamarlo Administración de Recursos...
    1417 Palabras 6 Páginas
  • Jefes De Area
    eficiente de los recursos humanos y de proveer de los conocimientos necesarios en la aplicación de los criterios y en la toma de decisiones que se deben seguir durante el semestre. OBJETIVOS. GENERAL: * Realizar un Perfil ideal para los jefes de área de la facultad de administración de...
    3548 Palabras 15 Páginas