• Estatuto Organico De Gestion Organizacional Por Procesos
    ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS SERVICIO NACIONAL DE ADUANA DEL ECUADOR ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Los procesos gobernadores orientan la gestión institucional...
    3400 Palabras 14 Páginas
  • El proceso de gestión y el desempeño organizacional
    EL PROCESO DE GESTIÓN Y EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL | 57 EL PROCESO DE GESTIÓN Y EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL Una aproximación a la nueva gestión pública desde el ámbito de los gobiernos locales THE MANAGEMENT PROCESSES AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE A new approach into public management from...
    13694 Palabras 55 Páginas
  • El Proceso De Gestión Y El Desempeño Organizacional
    | El proceso de gestión y el desempeño organizacional: una aproximación a la nueva gestión pública desde el ámbito de los gobiernos locales | | RESUMEN | Microsoft 7 de febrero de 2012 Luis Arturo López Aguilar El proceso de gestión y el desempeño organizacional: una aproximación a la...
    591 Palabras 3 Páginas
  • La comunicación organizacional como proceso facilitador de la gestión cultural.
    1.1 La Comunicación Organizacional. Basamento teórico para su comprensión. a orientación de los procesos comunicativos se ha convertido en punto clave dentro de las organizaciones, de cualquier tipo que estas sean; ella aúna a dos campos de la comunicación que funcionaban de forma inconexa, pero que...
    9972 Palabras 40 Páginas
  • Importancia de la gestión de la información y el conocimiento en el proceso de cambio organizacional.
    Importancia de la gestión de la información y el conocimiento en el proceso de cambio organizacional. INTRODUCCIÓN El siglo XXI ha sido denominado como el momento de la Tecnología en la Información, alcanzando niveles de desarrollo impresionantes. Constantemente se hace alusión a la Sociedad de...
    2656 Palabras 11 Páginas
  • objetivos organizacionales
    Los objetivos organizacionales Describa con sus propias palabras los objetivos de carácter esencial, instrumental y especifico. Ejemplifique y fundamente como se reflejan en la formulación de acciones en una organizacón. Los objetivos esenciales: Los objetivos esenciales son...
    830 Palabras 4 Páginas
  • Objetivos organizacionales
     Los objetivos son los fines hacia los cuales está encaminada la actividad de una empresa, los puntos finales de la planeación, y aun cuando no pueden aceptarse tal cual son, el establecerlos requiere de una considerable planeación. Claridad: un objetivo debe estar claramente definido, de tal forma...
    682 Palabras 3 Páginas
  • objetivos organizacionales
    Objetivos Objetivos Organizacionales 1. Concepto 2. Funciones de los objetivos organizacionales 3. Características de los objetivos 4. Establecimiento de objetivos 5. Tipos de objetivos 6. Importancia de los objetivos organizacionales 7. Áreas para los objetivos organizacionales 8. Parámetros...
    3585 Palabras 15 Páginas
  • objetivos organizacionales
    Los objetivos organizacionales son las metas hacia las cuales se dirige la organización. Los insumos, el proceso de conversión y el producto, existen como medios para alcanzar los objetivos de una organización. Si un organismo social está cumpliendo con sus objetivos, simultáneamente está cumpliendo...
    822 Palabras 4 Páginas
  • Objetivos organizacionales
    Los objetivos son los fines hacia los cuales está encaminada la actividad de una empresa, los puntos finales de la planeación, y aún cuando no pueden aceptarse tal cual son, el establecerlos requiere de una considerable planeación. Los objetivos son una obligación que se establecen en una empresa...
    1755 Palabras 8 Páginas
  • Objetivos organizacionales
    Objetivos Organizacionales ¿Hacia dónde quiere llegar la empresa? * Planeamiento * Informal: Implica una improvisación. (Se encuentra más en las empresas pequeñas ya que improvisan más) * Formal: Marco conceptual según el cual se trabaja (Se usa en las grandes empresas) * Conceptos...
    1525 Palabras 7 Páginas
  • Objetivos organizacionales
    OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Son creadas y mantenidas por sus miembros como un medio de conquistar sus objetivos personales. Los objetivos personales pueden ser muy diversos, tan diversos que quizá que ninguna organización podría satisfacerlos. IMPORTANCIA DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES L a literatura...
    280 Palabras 2 Páginas
  • objetivo organizacional
    C.I.: 21040441. Noviembre,2013. Objetivos. Un objetivo es una meta o finalidad a cumplir para la que se disponen medios determinados. En general, la consecución de un determinado logro lleva implícita...
    252 Palabras 2 Páginas
  • Objetivos Organizacionales
    LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Los objetivos organizacionales son las metas a las cuales le apunta un sistema administrativo abierto. La información de entrada, el proceso y el producto existen para alcanzar los objetivos organizacionales. Cuando los objetivos organizacionales se han fijado de forma...
    634 Palabras 3 Páginas
  • Objetivos Organizacionales
    (sistemas de gestión y aplicaciones para la administración) - CYPE ingeniero (software técnico para calculo de estructura) Hardware: - Windows XP Service Pack 3 - Autocad - Karpesky 6 - Microsoft Office 20007 ( para el control del personal) Objetivos: •...
    359 Palabras 2 Páginas
  • Objeto organizacional
    de los procesos organizacionales que intervienen en la organización como empresa, tales como lo son la comunicación, el liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo, en este sentido, es fundamental conocer los beneficios que trae a las organizaciones de éxito el buen uso de estos procesos, ya que...
    4074 Palabras 17 Páginas
  • Objetivos Organizacionales
    los objetivos empresariales tienen funciones: - Como se refieren a una situación futura, señalan la orientación que debe seguir la empresa y establecen normas para la actividad de los miembros. - Constituyen una fuente de legitimidad que justifica las acciones y existencia de una empresa. -...
    271 Palabras 2 Páginas
  • objetivos organizacionales
    LA DIFÍCIL TAREA DE FIJAR OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Mg. Gabriela Mollo Brisco Mg. Eduardo De Giusti Lic. Carla Maroscia INTRODUCCIÓN La sociedad occidental, como estipula Hall (1980) ha sido caracterizada como una “sociedad organizacional” y su población como “hombres de organización”, es...
    6382 Palabras 26 Páginas
  • Objetivos Organizacionales
    Los objetivos organizacionales La organización costa de una serie de componentes proyectados para alcanzar un objetivo en particular de acuerdo con un plan determinado. Propósito u objetivo. Hacia el cual se proyecta el sistema. El proyecto o disposición de los componentes. Entradas de información...
    543 Palabras 3 Páginas
  • Objetivos organizacionales
    de la administración por objetivos y en su función. En primera instancia voy a definir lo que es un objetivo. Un objetivo es un fin que pretende alcanzar una organización a través de su existencia y las operaciones a realizar. Las ventajas de la administración por objetivo entonces son: Una mejor...
    788 Palabras 4 Páginas