• Dirección de Recursos Humanos
    Dirección de Recursos Humanos Sobre la base de la descripción del cargo entregada se solicita definir el perfil de competencias del puesto que debería incluir competencias genéricas y competencias técnicas. R: El cargo de Administrativo Contable, sugiere de una competencia alta, ya que la cantidad...
    619 Palabras 3 Páginas
  • Direccion Estrategica Recursos Humanos
    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Índice Tema 1. Introducción ............................................................................................4 1.1 Gestión de recursos humanos 1.2 Dirección estratégica de la empresa ...
    39448 Palabras 158 Páginas
  • Direccion De Recursos Humanos Tema1
    TEMA 1: Cuestiones para la revision teorica. 1- ¿ De que forma pueden ayudarnos los diversos planteamientos sobre recursos humanos a conocer la situaciòn actual de los principios sobre DRH? ¿Y para ser mejores directivos? El contexto economico y social de las escuela de Administracion y Empresa...
    711 Palabras 3 Páginas
  • Direccion De Recursos Humano
    1. Grafia el diagrama de los 6 procesos de la gestión del talento humano 2. Que significa orientación? Determinar la posición de alguien frente a los puntos cardinales; encaminar, guiar, indicar el rumbo a alguien; determinar la situación del lugar donde se halla para guiarlo en el...
    5515 Palabras 23 Páginas
  • Direccion recursos humanos
    DIRECCION RECURSOS HUMANO 1.-DIRECCION RECURSOS HUMANOS DESCRIPCION DE FUNCIONES: Se llama recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear...
    716 Palabras 3 Páginas
  • DIRECCIONAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS
     DIRECCIONAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS Presentados por: DIANA MILENA MARIÑO JAIBER SANTAMARIA BARBOSA JUAN SEBASTIAN VASQUEZ. FUNCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA GESTIÓN HUMANA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 19 DE AGOSTO DE 2013 SOLUCION FRUTO 1 1. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES...
    710 Palabras 3 Páginas
  • Dirección de recursos humanos
    DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS TEMA 8 Formación de los Trabajadores 1. Cuestiones clave relativas a la formación 2. Formación frente a desarrollo 3. Retos en la formación 4. Gestión del proceso de formación 1.- Cuestiones clave ■ Los esfuerzos realizados en contratación...
    1566 Palabras 7 Páginas
  • Dirección de recursos humanos
    BusinessReview U N I V E R S I A La integración de la dirección de recursos humanos en el proceso de formulación de la estrategia como determinante de los resultados 68 The integration of the direction of human resources in the strategic process like determinant of the results 1. INTRODUCCIÓN ...
    4213 Palabras 17 Páginas
  • Caso dirección de recursos humanos
    CASO: ROB PANCO: LA DIRECCIÓN DE INDIVIDUOS Antes de que uno pueda comprender a otros, necesita comprenderse a sí mismo. Con esta idea en mente, se pidió a Rob Panco que describiera sus cualidades y defectos. “En mi haber, tengo mucho sentido de la oportunidad; soy bueno para explotar oportunidades....
    1793 Palabras 8 Páginas
  • Direccion De Recursos Humanos
    DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CUAL ES EL CONTEXTO DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO es el conformado por las personas y las organizaciones. las organizaciones dependen de las personas para operar y alcanzar el éxito, y las personas dependen de las organizaciones en que trabajan para alcanzar sus objetivos...
    2086 Palabras 9 Páginas
  • Integración De La Dirección De Recursos Humanos
    Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Zapata Valencia, Juan Carlos LA INTEGRACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON LA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS AFILIADAS A ASCORT Revista Ciencias Estratégicas, vol. 17, núm. 22, julio-diciembre, 2009...
    9653 Palabras 39 Páginas
  • Direccion De Recursos Humanos
    La Gestión de Recursos Humanos ha pasado a ser una función eminentemente estratégica y dinámica que proyecta en el factor humano su principal clave de éxito. Todo esto, ha obligado a los Directores de las Organizaciones, a establecer sistemas y procesos adaptados a las nuevas estructuras, necesitando...
    2345 Palabras 10 Páginas
  • La direccion de los recursos humanos
    Tema 8 LA DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 8.1 Introducción a los recursos humanos Los recursos humanos constituyen uno de los activos más valiosos de la empresa. En la última década el departamento de recursos humanos (RRHH) tiene una participación más activas en la consecución de los objetivos...
    657 Palabras 3 Páginas
  • Dirección De Recursos Humanos
    DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS 2º GRAU D’ADE PREGUNTAS TEMA 3: QUIÉN ES EL RESPONSABLE DE LA FUNCIÓN? LECTURAS: Valverde, M. y Gorjup, M.T. (2010) “A la búsqueda de los gestores de recursos humanos”, Dirigir Personas, nº6, pp.12-20. CIRH (2001)...
    1405 Palabras 6 Páginas
  • Dirección Recursos humanos
    según la situación. Esto nos remite a los estilos de liderazgo situacional que aprendimos, no son buenos ni malos, son funcionales o disfucionales en relación con la situación, contexto y la persona. Cuando uno se expresa libremente puede hacerle entender al otro aquello que quiere transmitir de la forma...
    598 Palabras 3 Páginas
  • direccion de recursos humanos
    social de manera aplicada las labores que emprendamos a lo largo de nuestra carrera profesional y personal, identificaremos características del modo humano, que los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto...
    1657 Palabras 7 Páginas
  • direccion recursos humanos
     LA PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS Tiene como finalidad conseguir que la plantilla de la empresa sea en todo momento cualitativa y cuantitativamente la necesaria para que pueda cumplir las metas fijadas. Podemos definir la planificación de recursos humanos como el proceso sistemático de elaboración...
    652 Palabras 3 Páginas
  • direccion recursos humanos
    MANUAL DEL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Selección de personal 1. Introducción 2. Análisis y descripción de puestos de trabajo 2.1. Etapas del análisis de puestos de trabajo 2.2. Descripción de las tareas 2.3. Registro de resultados 3. El reclutamiento 3.1. Reclutamiento interno 3.2. Head-hunting...
    9709 Palabras 39 Páginas
  • Dirección de recursos humanos
    TEMA 1. FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Cuestiones teóricas: -¿De qué forma pueden ayudarnos los diversos planteamientos sobre recursos humanos a conocer la situación actual de los principios sobre DRH? ¿Y para ser mejores directivos? El contexto económico y social de las escuela...
    1049 Palabras 5 Páginas
  • Direccion Y Estrategia De Recursos Humanos
    LA DIRECCION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS Objetivos del tema: Que el alumno sea capaz de: - Definir la dirección estratégica de recursos humanos - Identificar en contextos reales el tipo estratégica y la DERH. de relación existente entre la dirección - Diferenciar direcciones de...
    1671 Palabras 7 Páginas