• FORO SEMANA Nº 1
    la productividad para alcanzar los objetivos de la organización y mejorar la calidad de vida de los empleados. *¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? La relación del departamento de recursos humanos con la dirección general y el resto de...
    840 Palabras 4 Páginas
  • administrador de empresas
    relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? / El departamento de recursos humanos debe trabajar de la mano con la dirección general en la formulación de la alineación estratégica de la empresa y proveerla con el personal idóneo para cumplir las metas institucionales...
    2504 Palabras 11 Páginas
  • ensay
    el departamento de recursos humanos es fundamental en una empresa, de él depende seleccionar al personal idóneo y calificado que contribuyan en el planteamiento, desarrollo y cumplimiento de las estrategias. ¿CUÁL ES SU RELACIÓN CON LA DIRECCIÓN GENERAL Y EL RESTO DE DIRECCIONES DE LA COMPAÑÍA...
    276 Palabras 2 Páginas
  • te amo
    relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía?jajjjaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa...
    1012 Palabras 5 Páginas
  • El Protagonismo De La Estrategia De Recursos Humanos
    importancia manifestado por la dirección general de la empresa u organización, al área o departamento de recursos humanos. Es decir, en el caso de «Grupo Siro», existe un reconocimiento expreso por parte de la dirección general de la Compañía, en cuanto a la importancia estratégica que tiene la dirección...
    8761 Palabras 36 Páginas
  • ¿Qué papel cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa?
    apoyar, pues eso ayuda a que las personas se sientan realizadas o conformes con lo que están haciendo y puedan tener un mejor rendimiento en el trabajo. *¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? Rta/: Satisfacer a cabalidad las funciones a realizar...
    443 Palabras 2 Páginas
  • administracion de recursos humanos
     negociación y la cultura organizacional. ¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? Su relación con la Dirección General y el resto de las direcciones de la compañía debe ser extrema, una relación muy fluida y comunicada, con la suficiente información y...
    305 Palabras 2 Páginas
  • Ensayos
    resto de direcciones de la compañía El departamento de recursos humanos debe trabajar de la mano con la dirección general en la formulación de la planeación estratégica de la empresa y proveerla con el personal idóneo para cumplir las metas institucionales, además sirve de puente entre la parte...
    295 Palabras 2 Páginas
  • Gestion estrategica de los recursos humanos
    responsabilidad de dirigir estratégicamente la compañía de forma corresponsable con el resto de direcciones funcionales. 2.- En el caso de que la hayas considerado, ¿qué tipo de relación mantiene la DERH con la Dirección Estratégica de la empresa? ¿Por qué? Mantiene una relación de colaboración...
    507 Palabras 3 Páginas
  • ensayo
    departamento de relaciones humanas. 2. ¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? El departamento de recursos humanos debe trabajar de la mano con la dirección general en alformulación de la planeación estratégica de la empresa y proveerla con el...
    409 Palabras 2 Páginas
  • Resumen
    ? *¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? ACTIVIDAD 1 FORO ¿Qué papel cumple el departamento de RR. HH en las estrategias de la empresa? Cumple un papel fundamental, pues se convierte en el eje que permite obtener el capital humano necesario que...
    1521 Palabras 7 Páginas
  • recursos humanos
    LOS RECURSOS ORGANIZACIONALES, TALES COMO; PERSONAS, MATERIALES, DINERO, TIEMPO, ESPACIO, ETC. PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEFINIDOS DE LA MANERA MÁS EFICAZ Y EFICIENTE POSIBLE. PUNTO 2 DE APRENDIZAJE # 2 CUÁL ES SU RELACIÓN CON LA DIRECCIÓN GENERAL Y EL RESTO DE DIRECCIONES DE LA COMPAÑÍA No...
    382 Palabras 2 Páginas
  • Trabajo
    relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? R//El departamento de recursos humanos debe trabajar de la mano con la dirección general en la formulación de la planeación estratégica de la empresa y proveerla con el personal idóneo o más acertado para cumplir las metas...
    301 Palabras 2 Páginas
  • Todo
    labor de estos. Así como también la maximización de la calidad del proceso productivo depende de igual modo de la capacitación de los elementos humanos para hacer más valederos sus conocimientos *¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? Su relación...
    2077 Palabras 9 Páginas
  • Recursos Humanos
    la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía?   El papel de RR.HH. en la empresa moderna es de suma importancia estratégica, ya que debe dirigir y coordinar los esfuerzos individuales y de grupo para que la empresa alcance sus objetivos. Su relación con la Dirección General y el...
    537 Palabras 3 Páginas
  • papel que cumple el departamento de administracion
    compañía? Su relación con la Dirección General y el resto de las direcciones de la compañía debe ser extrema, una relación muy fluida y comunicada, con la suficiente información y conocimiento para contribuir y cooperar en cada situación que requiera una solución necesaria. Es por esto, que esta estrecha relación debe ser atravesada por un lenguaje adecuado, una beneficiosa comunicación. ...
    344 Palabras 2 Páginas
  • administrador de recursos humanos
    relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? El papel de RRHH es fundamental y su relación con el resto de Direcciones de la compañía es intensa, continua y en un plano de igualdad. Nuestro objetivo principal es la satisfacción del cliente externo, algo que sin la plena...
    1841 Palabras 8 Páginas
  • teletransportacion
    Director de RRHH son aquellas que le hagan ser un estratega, que sepa conjugar adecuadamente los valores e intereses individuales con los de la Organización. 2. ¿Qué papel cumple el Departamento de RRHH en las estrategias de la empresa? ¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de...
    1841 Palabras 8 Páginas
  • Yatengo el foro
    Organización. [pic]2. ¿Qué papel cumple el Departamento de RRHH en las estrategias de la empresa? ¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía? El papel de RRHH es fundamental y su relación con el resto de Direcciones de la compañía es intensa, continua y en un...
    1896 Palabras 8 Páginas
  • Rr hh
    , se capacita y se evalúa el recurso humano no se pueden diseñar estrategias eficaces y eficientes para lograr tal fin. Si se considera que las anteriores son funciones del departamento de RR HH entonces de allí se deducirá su importancia. ¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de...
    521 Palabras 3 Páginas