• DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    1385570-31559500 CURSO: DIRECCION Y CONTROL EMPRESARIAL PROFESOR: LIC.VERNER WILLIAM LAZO LA TORRE TEMA: LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL FACTOR HUMANO EN LA ADMINISTARCION LA INTEGRACIÓN DE PERSONAL Y DE COSAS O PRINCIPIOS EL PROCESO DE LA INTEGRACIÓN INTEGRANTES: JESSICA...
    1981 Palabras 8 Páginas
  • Dirección de Recursos Humanos
    Dirección de Recursos Humanos Sobre la base de la descripción del cargo entregada se solicita definir el perfil de competencias del puesto que debería incluir competencias genéricas y competencias técnicas. R: El cargo de Administrativo Contable, sugiere de una competencia alta, ya que la cantidad...
    619 Palabras 3 Páginas
  • Direccion recursos humanos
    DIRECCIÓN Los elementos de la dirección son la ejecución de planes, motivación, guía de esfuerzo de los subordinados, comunicación, supervisión y alcance de metas. Los aspectos fundamentales de la dirección son: - Coordinar las actividades de la empresa de manera que se desarrollen armónicamente ...
    301 Palabras 2 Páginas
  • El papel de la direccion de recursos humanos
    Enrique Carbajal González, Nacio el 16 de noviembre de 1947, Chihuahua, México), conocido mejor por el nombre de Sebastián. Reconocido escultor mexicano, especializado en escultura monumental. Es conocido por sus grandes esculturas construidas en acero o concreto, las cuales decoran múltiples ciudades...
    346 Palabras 2 Páginas
  • Direccion de recursos humanos
    CASO INCEMOSA EL DEBATE SOBRE LA NECESIDAD DE CREAR UNA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS 1. ¿Cuáles de las áreas de las FRH son las que se gestionan efectivamente en Incemosa? Área de relaciones laborales: efectivamente Incemosa gestiona este área con acciones tales como no recurrir a ETTs ni...
    960 Palabras 4 Páginas
  • La Dirección De Recursos Humanos En La Empresa
    28 de junio de 2012 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Trabajo individual | Marina López Borbolla | ÍNDICE * Planificación del capital humano necesario. * Características de la selección de personal: * Características de la selección. * Fuentes y técnicas de reclutamiento...
    2387 Palabras 10 Páginas
  • direccion de recursos humanos
    En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal...
    647 Palabras 3 Páginas
  • Caso dirección de recursos humanos
    CASO: ROB PANCO: LA DIRECCIÓN DE INDIVIDUOS Antes de que uno pueda comprender a otros, necesita comprenderse a sí mismo. Con esta idea en mente, se pidió a Rob Panco que describiera sus cualidades y defectos. “En mi haber, tengo mucho sentido de la oportunidad; soy bueno para explotar oportunidades....
    1793 Palabras 8 Páginas
  • Direccion De Recursos Humanos
    La Gestión de Recursos Humanos ha pasado a ser una función eminentemente estratégica y dinámica que proyecta en el factor humano su principal clave de éxito. Todo esto, ha obligado a los Directores de las Organizaciones, a establecer sistemas y procesos adaptados a las nuevas estructuras, necesitando...
    2345 Palabras 10 Páginas
  • Integración De La Dirección De Recursos Humanos
    Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Zapata Valencia, Juan Carlos LA INTEGRACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON LA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS AFILIADAS A ASCORT Revista Ciencias Estratégicas, vol. 17, núm. 22, julio-diciembre, 2009...
    9653 Palabras 39 Páginas
  • Direccion De Recursos Humanos
    DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CUAL ES EL CONTEXTO DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO es el conformado por las personas y las organizaciones. las organizaciones dependen de las personas para operar y alcanzar el éxito, y las personas dependen de las organizaciones en que trabajan para alcanzar sus objetivos...
    2086 Palabras 9 Páginas
  • La direccion de los recursos humanos
    Tema 8 LA DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 8.1 Introducción a los recursos humanos Los recursos humanos constituyen uno de los activos más valiosos de la empresa. En la última década el departamento de recursos humanos (RRHH) tiene una participación más activas en la consecución de los objetivos...
    657 Palabras 3 Páginas
  • Direccion De Recursos Humanos
    PRIMER OBJETO DE APRENDIZAJE: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL PODER DE LA GENTE: LA NUEVA REALIDAD ES LA FORMA EN QUE LAS PERSONAS TRABAJAN, PIENSAN Y SIENTEN, Y ÉSTO DICTA LA DIRECCIÓN Y EL ÉXITO DE LOS NEGOCIOS. LA EXCELENCIA QUE DEMANDAN LAS FUERZAS COMPETIDORAS DEL MERCADO ESTÁ DETERMINADA...
    1845 Palabras 8 Páginas
  • Direccion Y Estrategia De Recursos Humanos
    LA DIRECCION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS Objetivos del tema: Que el alumno sea capaz de: - Definir la dirección estratégica de recursos humanos - Identificar en contextos reales el tipo estratégica y la DERH. de relación existente entre la dirección - Diferenciar direcciones de...
    1671 Palabras 7 Páginas
  • Dirección de recursos humanos
    TEMA 1. FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Cuestiones teóricas: -¿De qué forma pueden ayudarnos los diversos planteamientos sobre recursos humanos a conocer la situación actual de los principios sobre DRH? ¿Y para ser mejores directivos? El contexto económico y social de las escuela...
    1049 Palabras 5 Páginas
  • Direccion internacional de recursos humanos
    La Dirección Internacional de Recursos Humanos Estrategias y costes Aitziber Lertxundi Lertxundi* Entre las decisiones estratégicas que la empresa internacional debe tomar en relación a sus implantaciones exteriores se encuentra la relativa a si va a estandarizar las políticas y prácticas de Dirección...
    9872 Palabras 40 Páginas
  • Direccion y gestion de recursos humanos
    DIRECCCION DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS 1 COMO RESPONDER A LAS EXIGENCIAS PRESENTES Y FUTURAS DE LOS RECURSOS HUMANOS Según los expertos la mayoría de los americanos no han tenido otra elección que ser más tolerantes frente al riesgo. La empresa América ha rescindido su promesa tacita de seguridad...
    5893 Palabras 24 Páginas
  • dirección de recursos humanos
    FUNCIONES DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Las funciones básicas de la dirección de los recursos humanos son las siguientes: 1. Planificar las necesidades de recursos humanos. Esto consiste en desarrollar una estrategia que permita a la organización cubrir las futuras necesidades de estos recursos. Este proceso...
    2178 Palabras 9 Páginas
  • Direccion recursos humanos
    DIRECCION RECURSOS HUMANO 1.-DIRECCION RECURSOS HUMANOS DESCRIPCION DE FUNCIONES: Se llama recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear...
    716 Palabras 3 Páginas
  • DIRECCIONAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS
     DIRECCIONAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS Presentados por: DIANA MILENA MARIÑO JAIBER SANTAMARIA BARBOSA JUAN SEBASTIAN VASQUEZ. FUNCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA GESTIÓN HUMANA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 19 DE AGOSTO DE 2013 SOLUCION FRUTO 1 1. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES...
    710 Palabras 3 Páginas