• recursos humanos semana 4
     PREGUNTAS: *¿Qué es un sistema de descripción de cargos? *¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de recursos humanos? *¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño y cuál es el uso administrativo? DESARROLLO: ...
    769 Palabras 4 Páginas
  • Objetivos De Analisis Y Descripcion De Cargos
    un análisis previo desde el punto de vista de las necesidades del cargo, verificando las cualidades, características, habilidades y condiciones que debe cumplir el recurso humano para que cumpla con el perfil para desempeñar el cargo, este sistema se descripción de cargo permite una un acoplamiento directo...
    591 Palabras 3 Páginas
  • Administracion Recursos Humanos
    (ambiente de trabajo, riesgos inherentes) ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? Una buena política en RR.HH. administra funciones y tiene la seguridad que sean desempeñadas de acuerdo con los objetivos deseados. Estas políticas sirven para impedir que los empleados desempeñen funciones...
    562 Palabras 3 Páginas
  • POLITICAS DE CARGOS
    Desarrollo de la actividad correspondiente a la semana 4. Cuya competencia es: Gestionar la información de los procesos de talento de acuerdo con las políticas y procedimientos organizacionales. 1. Qué es un sistema de descripción de cargos? R//. proceso que consiste en determinar los elementos o hechos...
    789 Palabras 4 Páginas
  • tarea
    sistema de descripción de cargos? 2. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? 3. ¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño?   PARA ENVIAR EL DOCUMENTO TENGA EN CUENTA LOS SIGUIENTES PASOS:   1. Para enviar una actividad, deben ingresar por el botón “Actividades”. 2. Allí...
    788 Palabras 4 Páginas
  • recursos humanos
    que se debe esperar produzca el empleo a su cargo, permitiendo así una mejor y efectiva selección del aspirante; también permite darle al empleado a conocer cómo y cuáles son las herramientas y procedimientos necesarios para la ejecución de sus labores. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política...
    667 Palabras 3 Páginas
  • Planificación Estratégica
    No 0 0% 6. ¿Cree que la calidad del producto es? Buena =21 Mala ---------------------------- Regular ------------------------ OPCIONES CANTIDAD PORCENTAJE Buena 21 100% Mala 0 0% Regular 0 0% 7. ¿Tiene preferencia...
    7703 Palabras 31 Páginas
  • Recursos Humanos semana 4
    sucesivos 2 ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? Cuando se desarrollan políticas entorno a la administración de recursos humanos, estas deben buscan condicionar el alcance de los objetivos y el desempeño de las funciones de personal. Las políticas actúan en ocasiones como...
    967 Palabras 4 Páginas
  • Recursos humanos Champions-Dave Urich
    desafíos fundamentales que enfrentan los ejecutivos. Se requiere la asociación entre los gerentes operativos y los profesionales de RR.HH. RR.HH. debe agregar valor mensurable, aportar resultados en los negocios y nuevas maneras de pensar acerca de las prácticas y funciones de RR.HH. RETOS DE COMPETITIVIDAD...
    16563 Palabras 67 Páginas
  • Archivo
    se debe desarrollar dentro de este cargo, que objetivos o metas se deben cumplir en este puesto, en pocas palabra es como realizar un inventario detallado de los deberes y responsabilidades, etc., que se deben tener en cuenta para realizar este cargo. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política...
    280 Palabras 2 Páginas
  • Análisis de cargos
    incentivos y la escala salarial. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? Aunque los ejes para desarrollar de manera adecuada una buena política de Recursos Humanos pueden ser bastante numerosos, considero que los primordiales podrían ser una buena formación como consecuencia de todo...
    423 Palabras 2 Páginas
  • Talento humano
    actividades debe realizar el trabajador, como debe hacerlas, es prácticamente una asignación general y un manual de lo que debe hacer. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? Son 5 ejes los que establecen la buena política de los recursos humanos los cuales son: Política de provisión...
    406 Palabras 2 Páginas
  • Presentacion
    una visión más clara y puntual de lo que se debe esperar produzca el empleado a su cargo. 2. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? Son 5 ejes los que establecen la buena política de los recursos humanos los cuales son: a) Política de provisión de Recursos Humanos: comprende...
    432 Palabras 2 Páginas
  • admon recursos humanos
    eficaz. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? según entiendo los ejes de una buena política de recursos humanos buscan condicionar el alcance de los objetivos y el desempeño de las funciones de personal ; estas políticas son reglas establecidas para mantener...
    300 Palabras 2 Páginas
  • Recursos humanos
    diferencia entre Perfil Profesional y Perfil Ocupacional? El perfil ocupacional, es una descripción de las habilidades que un profesional o trabajador debe tener para ejercer eficientemente un puesto de trabajo. Y el perfil profesional Determina los conocimientos, capacidades y habilidades, actitudes en...
    578 Palabras 3 Páginas
  • imvonveono
    significativos sobre la ejecución del cargo, de los deberes y responsabilidades intrínsecas. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? Los ejes de una buena política de RR.HH, deben ser los siguientes: Estabilidad: Para generar un suficiente grado de permanencia y así evitar alteraciones...
    325 Palabras 2 Páginas
  • Sistema de descripción de cargos
    atribuciones del cargo, la periodicidad de la ejecución, los métodos aplicados para la ejecución y los objetivos del mismo. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? Son fundamentales tres elementos para una adecuada gestión de los RRHH: la formación, la libertad y la responsabilidad. ...
    286 Palabras 2 Páginas
  • fgjhhgvbkj
    condiciones bajo las cuales deben realizarse. El sistema de descripción de cargos se aplica a todos los puestos de trabajo en una empresa. 2. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? Una buena política de recursos humanos dentro de una empresa debe contar primero con el establecimiento...
    285 Palabras 2 Páginas
  • unidad 4
    ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? RTA: Son 5 ejes los que establecen la buena política de los recursos humanos los cuales son: Política de provisión de Recursos Humanos: donde se encuentra el proceso de reclutamiento de personal y su inducción corporativa. Políticas de aplicación...
    404 Palabras 2 Páginas
  • Rr.Hh
    de entrevista. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? Los ejes para una buena política de RR.HH son: Política de provisión de Recursos Humanos: donde se encuentra el proceso de reclutamiento de personal y su inducción corporativa. Políticas de aplicación de Recursos...
    386 Palabras 2 Páginas