• jugar y jugarse
    nosotros!… Juegos en equipo, el grupo en juego… ¿CON QUIENES JUGAMOS? EL GRUPO 5to. Encuentro / Encontrándonos Juegos recreativos. Gran juego con postas. Este encuentro puede ser abierto a otros compañeros/as… ¿CÓMO JUGAMOS? ENCUENTROS RECREATIVOS TEXTOS QUE NOS PUEDEN AYUDAR EN EL...
    1619 Palabras 7 Páginas
  • Aprendizaje Cooperativo
    APRENDIZAJE COOPERATIVO 1-Ventajas del aprendizaje cooperativo Se considera que la organización cooperativa del aprendizaje es fundamental en un contexto de aprendizaje en el cual conviven estudiantes muy diferentes en todos los aspectos. Se trata, además, de la estructura de aprendizaje que se...
    3603 Palabras 15 Páginas
  • tarea 5 del ser humano y su contexto
    . ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo. El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado por factores como la atmósfera de confianza, la toma de decisiones desde la base, la colaboración...
    586 Palabras 3 Páginas
  • la comunidad
    . 3. Nombra los elementos básicos para el manejo efectivo de equipo. Complementariedad. Coordinación. Comunicación confianza. Compromiso. 4. ¿cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo? En el tipo de equipo competitivo se establecen estándares y...
    265 Palabras 2 Páginas
  • ffgjgjh
    asignado. El ambiente de trabajo. 4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo? El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado por factores como la atmósfera de confianza, la...
    552 Palabras 3 Páginas
  • Modulo Vll
    -Cooperación, f-El tipo de proyecto asignado, g-El ambiente de trabajo. 4.¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo. La diferencia es que un equipo competitivo la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado por...
    785 Palabras 4 Páginas
  • amor a primera vista
    - Trabajo. 7- Inconformismo. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo. El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado por factores como la atmósfera de confianza, la toma de decisiones...
    588 Palabras 3 Páginas
  • kkkkkkkkkkkk
    asignado. El ambiente de trabajo. 4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo? El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado por factores como la atmósfera de confianza, la...
    552 Palabras 3 Páginas
  • Trabajo en equipo
    . Cantidad de integrante. Coordinación. Comunicación. Cooperación.  El tipo de proyecto asignado. El ambiente de trabajo. 4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo? El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización...
    451 Palabras 2 Páginas
  • trabajo en equipo
    asignado, el ambiente de trabajo. 4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo? El equipo competitivo: es un equipo que trabaja con un mismo objetivo para lograr una misma meta, se proponen desafío y lo cumplen a cabalidad. Es la gestión de personas que...
    530 Palabras 3 Páginas
  • tarea
    . * Comunicación. * Cooperación. * El tipo de proyecto asignado. * El ambiente de trabajo. 4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo.  El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado por...
    479 Palabras 2 Páginas
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    4- Comunicación 5- Confianza Un equipo competitivo hace lo que puede para ganarle al otro equipo.  4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo? Un equipo competitivo hace lo que puede para ganarle al otro equipo. Un equipo cooperativo hace lo que puede...
    580 Palabras 3 Páginas
  • Resumen del libro 9 ideas clave aprendizaje cooperativo
    : autorregulación del aprendizaje. Se pueden enseñar las estrategias.  Estructura cooperativa del aprendizaje SON LOS TRES PUNTALES DE UN DISPOSITIVO PEDAGÓGICO COMPLEJO QUE NOS PERMITE ATENDER JUNTOS A ALUMNOS DIFERENTES 2.1. PERSONALIZACIÓN DEL APRENDIZAJE “Ajuste de la acción educativa a las características...
    4277 Palabras 18 Páginas
  • Madio Ambiente
    integrante. • Coordinación. • Comunicación. • Cooperación. • El tipo de proyecto asignado. • El ambiente de trabajo. 4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo? El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un...
    458 Palabras 2 Páginas
  • estidiante
    como se decide- que hay que aprender y como hay que aprenderlo, y que hay que evaluar y como se va a evaluar. Estas tres estructuras, a su vez, toman matices distintos según la estructura más general del aprendizaje sea de tipo individualista, cooperativo o competitivo. Se dice que hay una estructura...
    1564 Palabras 7 Páginas
  • trabajo en equipo
    básicos para el manejo efectivo de equipo. Composición del Equipo. Coordinación. Cantidad de integrantes. Comunicación. Cooperación. El tipo de proyecto asignado. El ambiente de trabajo. 4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo? El equipo...
    554 Palabras 3 Páginas
  • Benchmark
    siguientes:  Benchmarking Interno.  Benchmarking Competitivo.  Benchmarking Cooperativo.  Benchmarking Colaborador 1.- Benchmarking Interno: este consiste en identificar buenas prácticas dentro de la organización que puedan reproducirse en otros departamentos o unidades. Se indica como un tipo de...
    1267 Palabras 6 Páginas
  • El ser humano y su contexto
    tipo de proyecto asignado. El ambiente de trabajo. 4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo? Comparativo estudia, analiza los resultados de varios equipos con el objetivo de desarrollar creatividad y la construcción colectiva del conocimiento y del...
    288 Palabras 2 Páginas
  • Aprendizaje Cooperativo En Educacion Física
    que trabajó con el programa no competitivo incrementándose el número de conductas cooperativas, de ayuda al otro, de trabajo en equipo, la valoración de las manifestaciones culturales motrices de otros pueblos y la disminución progresiva de los conflictos en las clases y, lo que es más importante...
    4395 Palabras 18 Páginas
  • Diagnostico organizacional para empresa de comercio
    de las cinco fuerzas competitivas Es necesario realizar un análisis competitivo para conocer las principales fuentes de presión del mercado competitivo al que está expuesta esta cooperativa. Para poder evaluar las fortalezas y debilidades de cada una de las competencias de estas puede idear...
    15194 Palabras 61 Páginas